서비스 운영과 함께 신규서비스 개발도 하는 개발조직에서 근무하고 있고 저는 산출물에 대한 관리 업무를 주로 담당하고 있습니다. IT회사에서는 좀 보기드문 Role을 담당하고 있습니다. 이런 Role이 있는 회사는저도 거의 못봤는데 여기에는 좀 사연이 있긴한데 그건 차지하고 질문 좀 드리겠습니다. 보통 개발자들이 개발에 쫓기다보면 개발산출물을 작성하는걸 뒤로 미루고 우선 개발하고 나중에 문서를 정리하는 경우가 많다고 생각합니다. 그러다보니 정리할 시기에 다른 개발업무가 훅 들어오면 산출물을 작성하지 못하는 경우가 다반사입니다. 또한 문서의 버전관리 및 공유를 위해서 SVN을 사용하고 있는데 개발자들이 활용을 잘 안해서 고민이네요. 개발중에 분명 문서도 만들어지고 하는데 SVN에 등록되는 문서도 없고, 기존 작성된 산출물에도 업데이트가 발생하지도 않고 있고....ㅠㅠ 대표이사가 특히 다른 업무에 비해 중점을 두고 있는 문서가 현행화가 이루어지지 않고 있어 크게 한번 난리가 날듯 싶네요. 회사에서 주로 쓰는 버전관리sw로 SVN, GIT, Redmine 3가지를 다 쓰고 있어요. 나름 개발자들이 쉽게 접근 가능한 도구를 고려해서 SVN을 택했는데 제대로 안돼고 답답합니다. 어떤 도구를 써야 문서도 작성하고 업댓도 잘 이뤄지는 효율적인 문서관리 즉, 제가 원하는 수준이 될까요. 어떻게 하면 좋을까요?

창업 4년차 기업이지만조직문화는 대기업 문화를 가진 곳에 이직을 하게.되었습니다. 예정보다 2주 일찍 입사하게 되었지만 개인이 아닌 팀으로 문제 해결을 한다고 한 그 문화에서 배우고 성장하고 싶네요. 10여년을 혼자 개인능력으로 해오다보니 한계를 느꼈거든요

안녕하세요. 코로나 시기에 취업난이 심해지는 분위기속에서 요즘 소위 잘나가는 기업들의 개발자 구인이 뜨겁게 진행되고 있습니다만, 모든 개발자분들을 대상으로 이 열풍이 진행되는 것은 아니라고 생각이 듭니다. 이런시기에 IT업종의 리멤버 회원분들께 의견을 구하기위해 글을 씁니다. 4년차 앱개발자, 웹/앱 기획자에 대한 구인을 진행한다고 하면 지원자가 많이 있을지요? 4년차의 일반적인 수준은 예상가능하지만, 과연 실력 좋은 분들을 영입할 수 있을지요. 그리고 과연 어느정도 대우로 구인이 가능할지요? 제가 인사담당자는 아니지만 함께 일할 인재를 회사차원에서 채용하기 앞서서 궁금증이 생겨 의견을 구하게 되었습니다. 회사의환경과 근무여건, 급여에 따라 실력과 기술력도 상이 할수 있겠지만 일반적인 IT회사,사기업이 아닌 일반적인 공공성향의 기업에서도 기술력을 갖춘분들을 채용가능할지 궁금하네요.(급여높지않고,근속길고..) 또한 이런분들을 채용하기위한 절차로는 어떤것들이 있을지요?

우리가 믿고 쓰는 구글의 앱스토어.. 구글플레이가 갑자기 안된다면 얼마나 멘탈에 무리가 올까요? 하지만 실제로 그러한 일들은 생각보다 종종 벌어지고 있습니다. 급하게 출시한 서비스가 구글플레이 초장부터 진입이 안되서 운영할 수 없다면.. 무엇이 문제인지 어디에 문의해야될지 초난감일 겁니다. 그럴때 구글플레이 장애가 있는지 확인하는 사이트를 공유드립니다. https://downdetector.com/status/google-play/

추천을 받거나 검색을 통해 찾게된 뉴스관련 서비스들이 많습니다~ 정기적으로 메일이 오기도 하고, 해당 서비스의 플랫폼에서 정기적으로 올라오는 뉴스들을 보거나 하는 식인데요. 종합시사를 다루기도 하고 특정 분야를 전문적으로 다루기도 하는데 전체적으로 양질의 콘텐츠라는 느낌이 많습니다. 그 중 특별히 인상적이었던 곳들입니다. 뉴닉 폴인 퍼블리 이외에도 많은 서비스들이 있을텐데요. 업무 또는 취미 관련해서 어떤 뉴스 서비스를 쓰시나요???

주니어 개발자입니다. 저보다 고연차인분의 면접에 면접관으로 들어가게 되었습니다. 면접관 경험도 없는데 상황상 기술면접을 해야합니다ㅠ 제가 면접보러 다닐때 보다 부담이 더 크네요 하하하 조언 좀 부탁드립니다. 어떤 수준의 질문을 하면 좋을지. 이런건 질문은 피해야한다거나.. 들어가서 떨지않을 수 있도록ㅋㅋ 꿀팁 나눔 부탁드립니다!

개인적으로 앱런칭 해보려고 이것저것 공부해 보는 중인데 처음에는 진도가 잘 나가다가 슬슬 막막해지기 시작하네요 개발 베이스가 전혀 없진 않지만, 앱개발은 첨이네요 플러터가 혼자 해보기에는 그나마 진입장벽이 낮을것 같았는데 쉽진 않은듯... 괄호와 위젯들의 지옥에서 헤매고 있습니다. 계속 하면서 익숙해지는게 답이겠죠? 지금은 유튜브와 유데미 통해서 따라하기 중입니다. 혹시 조언주실분..있으신가요?

시리즈비 a사 시리즈디 b사 3,4년차 개발자 기준 어떤 선택을 하시겠어요?? 개발 조직은 b사가 더 크고요 대부분이 알만한 회사에요 고민이네요 커리어가 중요하긴한데 이후 연봉협상들이 기존 연봉 기준이다 보니까 계속 낮게 유지될까 걱정도 되고요

개발자인데 고민중입니다 현재는 스타트업인데 창업멤버고 연봉은 제목대로고.. 대기업가면 일반직원인데 연봉이안정적이고.. 대신 현재는 개발역량 집중해서키우기좋은환경이고 대기업가면 개발역량은 거의 안늘어나는 상태입니다 사실상 대기업은 비개발직군이라 개발커리어는 사라지는케이스입니다 답은없겠지만 30대되니 고민이많아지네요

https://www.levels.fyi 여기 보면 미국 회사들은 다 맞는다는데 누가 한국판도 이런거 만들어주면 좋을텐데 없겠죠?

이직시 업무와 관련된 일을 했는지가 가장 중요한거같은데 금융권으로 가고싶은데 뭘 준비해야할까요 지금si에 있습니다

바야흐로 대 개발자 시대인것 같습니다. 여기저기 연봉대박 뉴스들만 보이고 별 불만 없던 회사생활에도 생채기가 나기 시작하는 시기이기도 한 듯 싶네요. 이직을 알아보시는 분들도 많으실텐데요. 이직이란게 많이 해봐도 쉽지 않는게 희망연봉이죠. 그나마 업계 평균, 나이 평균, 직급 평균 얼마나 받는지 궁금하실때 참고할 곳입니다. 참고로 보시면 좋을것 같습니다. http://www.wage.go.kr/index.jsp

javascript 빠르게 배울 수 있는 방법? 있을까요??? 생활코딩 실습 해 보고 있긴 한데 조금 부족한듯해요.

개발자 - 현업 커뮤니케이션할 때 원활하게 할 수 있는 방안이 있을까요? 개발자로써 정말 쉽게 설명해주려고 하는데 현업에서는 잘 이해하지 못하는 경우가 많은듯합니당..

저희 회사에는 여러 팀이 있는데 다른 팀에서 저희 팀에 자꾸 기획을 넘겨줍니다. A팀에도 기획자가 있지만 (웹기획자) 제가 모바일 기획자라는 이유만으로 제가 전혀 모르는 모듈의 모웹 앱을 기획하라고 자꾸 푸시합니다. 저희팀 개발자분들이 개발할 것도 아니라 팀장님이 계속 막아주시긴 하는데 이런경우 보통 어떻게 하시나요 ㅠ