안녕하세요. 프롭테크 스타트업에서 마케팅을 총괄하고 있습니다. 지금까지 임차인 대상 마케팅만 진행해오다가 신규 전략이 구성되면서 임대인 마케팅도 함께 진행하게 될 예정입니다. 그래서 임대인 대상 마케팅을 진행해보신 선배님들께 질문드립니다. 임대인 대상 마케팅을 진행해보신 선배님들 중에 하단의 각 항목에 어떤 마케팅이 서비스 성장에 도움이 되었는지, 혹은 어떤 마케팅이 부정적이었는지 공유해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다 🙌🏻 1. Aware 인지(&흥미) ex) 페이스북, 구글 디스플레이 광고 2. Appeal 호감 ex) 오프라인 광고 - 버스내부, 버스쉘터 - 지하철 내부, 지하철 스크린도어 3. Ask 질문(검색) ex) 네이버 SEO 4. Act 행동 ex) 회원가입 이벤트 진행

안녕하세요 이직 후 처음으로 홍보 업무를 담당하게된 신입입니다. 신입을 뽑길래 인수인계를 받거나 업무에 대해 논의할 수 있는 선임분이 계실줄 알았습니다ㅜㅜ 하지만 회사에 와보니 해당 사업에 대해 홍보 업무를 본격적으로 시행된 건 이번년도가 처음이라고 합니다. (실적은 중요하지 않다고 해요) 이런 직무에 생초짜인 제가 오게 됐구요..! 계획안도 어찌 어찌 브런치나 여러 커뮤니티에서 보면서 흉내내고 있으나 앞으로 이 업무를 잘 수행하기 위해서 제가 어떤 노력과 공부를 해야할지 감이 오지 않습니다! 홍보, 마케팅 업무를 맡고 계신 선배님들께서 조언을 해주신다면 어떤 방향으로 일을 해야하는지에 대해 듣고 싶습니다ㅜㅜ 처음부터 잘하진 못할 건 알고 있습니다. 하지만 맡은 일에 최선을 다하고 싶습니다..!

자사블로그, 파워블로그, 인스타그램 등 진행하려고 하는데 리빙 산업쪽으로 잘 활동 하고 있는 에이전시 찾기가 어렵네요 ㅜㅜ

월급이 전체는 아니고 일부가 밀리기 시작했어요 곧 망하려나요?

첫 오프라인 마케터 모임이라 기대됩니다. :) 세미나도 재밌을 것 같고, 마케터 네트워크를 위해서 오랜만에 리멤버 앱도 다시 깔았네요!ㅎㅎ

인하우스 콘텐츠마케터로 일하고 있습니다. 처음엔 커리어를 PD로 시작했다가, 영상은 소모되는 리소스 대비, 효율이 적어 블로그 및 인스타 채널로 콘텐츠 기획해서 글쓰고 디자인까지 진행하면서 살짝쿵..!! 광고도 돌리고 효율체크하면서 개선해가고 브랜드SNS톤앤매너를 만들어가고 있습니다. 질문드리고 싶은 것이 콘텐츠마케터로 더 성장하고 싶은데, 퍼포먼스쪽을 공부하는게 나을까요? 아님 드로잉 이나 유니티 같은것을 공부하는게 나을까요? 요즘 회사이직 할 때, 콘텐츠마케터로써 후킹하게 어필하고 필수적으로 필요한 능력치가 궁금합니다! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다

여러분 연봉협상 할때 얼마식 올려달라고 해요? 중소기업 다니고 있고 입사한지 곧 3년 돼가네요. 입사하고 6개월 뒤에 코로나 터지고 회사 많이 힘들어져서 월급 올려달라는 소리도 못 해서 여태까지 왔습니다. 지금 많이 회복 되긴 해서 얼마 올리는 게 적당할지 모르겠네요. 마케팅 업무+고객 상대하는 직업이다 보니 코로나 심한 시기에 일이 많이 없었지만 새로운 업무들까지 감당하고 해왔습니다. 새로운 엄무 4-5새 추가했는데 그것까지 신경 써야해서 작년에 10만원 올려주시긴 했습니다. 그러면 연봉협상하는 게 맞을까요? 하면 얼마 올려달라는게 맞을까요?

안녕하세요 요즘 고민이 깊어 커뮤니티에 남겨봅니다 저희 회사는 단 3명의 인원으로 차린 브랜드이구요 대표-이사-그리고 저 이렇게 끝입니다 앞서 두분은 산업에 대한 이해도가 아예 없고 그저 이게 남들이 돈 잘 번다 하여 사업을 시작하셨던 것 같구요 들어와서 막상 보니 기본적인 브랜드 소개서, 슬로건, 스토리, 디자인가이드, 여타 할 기본적인 자료가 단 하나도 없이 연매출 100억을 바라고계시더라구요… 물론 자사몰도 겨우 300만원으로 만든 이탈율 범벅인 결제도 제대로 이뤄지지않는 임대형 홈페이지였구요… 그래서 한달 전 이곳에 투입되어 이 브랜드를 일으키고자 하나하나 사업기획을 세우고 전략을 바로잡고 SWOT를 만들기 시작했습니다 그러려면 당연히 경영진들이 이 회사를 어떻게 키우고자 하는지 목표와 비전이 무엇인지에 대한 확인이 필요해서 질문을 던졌습니다 자기들은 그런거 전혀 모르니 너가 다 해라 하는 식입니다… 문제는… 면접때 분명 저는 마케팅만 하는 줄 알았는데 디자인, 홈페이지개발, 마케팅, 오프라인전시회, 해외 출장, 번역, 사업기획 등등을 다 하라는거죠…. 물론 MD역할은 두말할것도 없구요… 그런데 제가 일에대한 욕심과 열정이 너무 큰지 그래도 어떻게든 열심히 해보겠다고 애쓰고 있는 상황인데 제가 욕심내고 열정내서 일하고있는 스피드를 못따라오세요….서로 트러블이 생길 지경이네요… 잘만하면 우뚝 설 것만 같은데 산업에 대한 이해도가 너무 떨어지셔서 오늘 협조를 구했습니다… 단 한번만이라도 경쟁사들이 어떻게 판매를 하고있는지 한번만 봐주시라고요… 그런데 이 말이 기분나쁘셨는지… “그렇게 말하면 안된다 너가 해야지 그런건 “ 하시는거에요… 그리고 회사의 자본금이 얼마인지 만드신 제품에 얼마만큼의 투자를 하셔서 어떤 목표를 설정할 것인지 매출목표나 예산 범위마저도 저에게 떠맡기십니다.. 여러분… 올**영 입점시키는것도 부정적이에요… 수수료 나간다고… 기업 입장에선 잘 모르시겠다고.. 겨우 3명… 와중에 한명만이 이렇게 이커머스를 하겠다고 열심히 노력하고있는데 이게 할 소리일까요…. 제가 그냥 일에대한 욕심과 열정 내려놓고 세월아 네월아 편히 쉬엄쉬엄 일해야 대표님이 각성을 하실까요?… 맘같아서는 곧바로 이직하고싶지만 현실적으로 불가능하고 현명한 대처가 필요한데 앞으로 전 어떻게 행동해야할까요… ㅠ 직원 채용을 시도는 하시지만 적극적이진 않으세요… 인사팀도 없어서 이사님이 직접 올리시는데 그 흔한 공고문 광고에 돈도 많이 투자 안하시려고했다네요…. 만약 제가 멀티 업무를 다 내려놓고 제가 할 수 있는 범위 안에서만 앞으로 일을 하겠다고 하면 이것도 독이 될까요…?

이노레드랑 오버맨 말고 브랜딩 광고 잘 하는 대행사 알고 계신 분 추천 좀 해주세요 ㅎ

국장급이 자리를 옮겼다 도와달란다 그럼 우리는 도와준다 근데 그러면 원래 국장이 있던 언론사는 가만있겠는가 도와달란다 매년 우리는 을이 되고 ...예산을 어떻게든 줄이고자 노력할 수 밖에 없다... 메드맥스 이모탄조가 밑에 물 뿌리듯 야금야금 예산 쓸수 밖에 없다... 진짜 어디라고 말할 순 없지만 협찬 받고 기사 한톨 안나오다가 매년 협찬할때즈음 되면 기사 스물스물 나온다 심지어 만난적도 없는 매체 혹은 1년동안 자료처리 한번도 안해준데에서도 연락온다. 리스크 전혀 없는 회사가 어디있겠냐만 우리도 뒤지면 먼지 한톨 이상 나올꺼고... 어떻게든 털어서 지갑열게 하려는 분들 땜에 미치겠다 위로 올라갈수록 예산에 대한 협박아닌 협박에 잠도 설칠 지경이다 메일함을 열어보면 늘 공문천지... 배운게 도둑질이라 이것 밖에 못하지만 나름 이일에 자부심을 가졌지만 최근 도넘는 언론사들로 하여금 너무 힘든 하루하루를 버티고 있다 그래 그래도 양반들인 분들도 있으니 그들만 보고 앞을 가자 이생각으로 버티고 있다 홍보맨 여러분 좋은날 있갔죠 열심히 버텨봅시다

면접 탈락후 우연히 본 광고물에 내 아이디어가 반영 되어 있었습니다 면접 당시 질문에 이전 경험에서 베스트 사례를 물었고 제작물과 매체에 대한 사례를 이야기 했었습니다. 면접 탈락 후 몇 주후 제가 이야기했던 사례가 그대로 반영 된걸 광고물로 접했습니다(온라인 매체, 소재) 기분이 너무 안 좋네요…

쭉 서비스쪽에서만 마케팅 하다가 이번에 커머스 쪽으로 이직 하였는데 적응이 쉽지 않네요 다들 이직 하실 때 서비스만 했던 분은 서비스만 하시고 커머스 했던 분은 커머스만 하시나요??

대행사 근무 하고 좀 쉬다가 취업할 걸, 너무 지치네요.. 왜 이럴까요..

경력 3년차 마케터 입니다. 지금 다니는 회사는 이직한지 1년되었고 팀원은 저 포함 5명입니다. 이번에 팀장님이 개인적인 사정으로 인해 퇴사하게되었고 팀장님이 퇴사하자 말자 갑자기 제 위에있던 선임 두 분도 퇴사하신다고 합니다. 그래서 이 직장에서 1년차인 제가 등떠밀려 팀장역할을 하게되었습니다. 문제는 저는 관리직도 한번도 해보지 못했고 같은 직종이긴 하지만 업무가 조금 달라 1년차인 저도 미숙합니다. 근데 이 상황에서 제가 팀장이 되어 신입3명과 사원1명을 데리고 일을 하는 게 맞는걸까요? 회사 분위기도 삭막하고 저랑 안맞는 직장인것 같아 1년만 다니고 그만두려 했는데 타이밍을 못잡아서 퇴사도 못하고 발목잡힌 것 같아 많은 고민이 됩니다... 저도 그냥 그만두고 나오는게 맞는걸까요?

바이럴로만 3년이라는 시간이 지났네요 계속해서 마케팅 역량을 살리고 싶어서 파이썬, CRM, 빅데이터분석 쪽으로 좀더 공부하고 싶은데 학원을 다녀야할지, 자격증 취득목적으로 시작해야할지, 아니면 저런 실무를 하는 회사로 이직을 해야할지, 어떻게 접근해서 시작해야할지 모르겠습니다. 혹시 경험자분이 계시면 조언부탁드립니다