여러분 연봉협상 할때 얼마식 올려달라고 해요? 중소기업 다니고 있고 입사한지 곧 3년 돼가네요. 입사하고 6개월 뒤에 코로나 터지고 회사 많이 힘들어져서 월급 올려달라는 소리도 못 해서 여태까지 왔습니다. 지금 많이 회복 되긴 해서 얼마 올리는 게 적당할지 모르겠네요. 마케팅 업무+고객 상대하는 직업이다 보니 코로나 심한 시기에 일이 많이 없었지만 새로운 업무들까지 감당하고 해왔습니다. 새로운 엄무 4-5새 추가했는데 그것까지 신경 써야해서 작년에 10만원 올려주시긴 했습니다. 그러면 연봉협상하는 게 맞을까요? 하면 얼마 올려달라는게 맞을까요?
연봉협상
22년 07월 09일 | 조회수 1,719
잔
잔디밭
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d
drag
22년 07월 18일
ㆍ쎄게..불러.여.. .
ㆍ쎄게..불러.여.. .
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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