1. 일보다는 착하고 팀원공감형 팀장(인기는 엄청 좋음) 2. 추진력 적극 도전형(일은 잘하는데 착하지 않는 형)

일.. '가정'이라 쓰고 '육아'라 읽는 그것의 양립이 가능한가. 회사에서는 아이 스케쥰 신경, 연차를 써도 업무연락에 오롯이 육아에만 전념하지 못 하는.. 원거리 출퇴근에 지쳐 아이가 커가는 모습을 그저 바라만 보고 있는 느낌 일에서도 가정에서도 계속 부족하게만 느껴지는 스스로에게 화가 나고, 내려놓음이 말처럼 쉽지 않은 일가정양립의 그 중간 어디쯤에서 늘 방황하고 있다.

인하우스에서 콘텐츠 마케팅으로 3~4년차 된 것 같습니다. 여러해동안 이직을 하면서 여러분어의 콘텐츠 마케팅을 진행했었는데요, (이커머스기반으로) 최근 한 분야의 커머스만 맡게 되니 성과는 잘 나와도 성과가 정체되어있는 느낌입니다. 트레버리나, 열정에기름붓기, 문토 안의 커뮤니티만 봐도 관련한 커뮤니티가 없거나 실제로는 마케팅 전반적인 커뮤니티 모임이 많은데요, 소수라도 좋으니 서로의 콘텐츠를 분석하고 관련하여 이야기 나눌 수 있는 커뮤니티는 없을까요? 혹시 없다면 스터디를 같이 진행할 분도 모십니다.

작년 초 부서이동으로 팀원이 된 동료가 있는데, 일은 잘 하는데 '퇴사'를 입에 달고 삽니다. 퇴사 이유는 여러가지가 있는데, 직원들과의 불화(관계문제), 업무불만족, 인사제도 불만, 성차별 등 2년에 가까운 기간 동안 입버릇처럼 퇴사하겠다.. 내년에 그만두겠다.. 창업하고 싶다 등등 그 외 업무적인 부분에서는 문제가 없어서 어떻게든 적응시켜보려고 어르고 달래고 다른 팀원들한테도 신경써주라고 따로 부탁하고 그랬는데 이제는 진짜 실수가 많아지고 일에 대한 집중도도 떨어지는 게 보입니다. 이 팀원을 아끼는 마음(나름 케미가 맞음)과 퇴사 시 업무공백에 대한 걱정으로 계속 붙잡았었는데 과연, 이제는 그냥 보내는 게 맞는지 고민이 됩니다.

현재 1년차 광고대행사에서 AE로 근무중입니다. 최근에 외국계 클라이언트 회사 마케터와 일하다보니 전부다 미국 대학원 출신이더라구요... 또한 지금 회사에 만족하고 있지만 좀 더 큰 물에서 배우고 싶은 니즈가 마구 샘솟고 있습니다. 그래서 3년차 즈음에 미국 대학원 도전해볼까합니다 광고나 mba쪽으로 생각하고 있고, 2년 공부한 후에 외국계 회사 이직 생각하고 있습니다. 이후 제 브랜드를 만들어서 창업까지 생각하고 있습니다. 서두가 길었는데 마케팅 직군에서 2년동안 미국에서 공부한 경험 시니어 입장에서는 어떻게 생각하시나요?

상황인데요 지금 회사에서 길어야 3-4년더 지낼수 있을듯합니다 경력으로 구인을 알아보면 가끔 연락이 오네요 선택을 어떻게 해야할까요? 글고 대체 제가 무슨 연유로 이런 고민을 할까요?

안녕하세요. 저는 스타트업에서 마케팅을 하고 있습니다. 마케팅이라는 분야가 그로스, 퍼포먼스, 브랜드, 콘텐츠 등 다양하게 나뉘는데, 어떤 마케터로 성장하는게 좋을까요? 지금은 조금씩 다 해보고 있는데 한 분야를 집중적으로 파고들려고 합니다. 시장에서 어떤 마케터가 유망한지 조언 부탁 드립니다.

안녕하세요 형님들누님들 카카오 배너보드 광고효율 원래 이런가요? 지금 회사에 바락바락 우겨서 일 100씩 들이는데 매출이 딱 광고비 2배만큼 나와요 문제는 대행사를 쓰는데도 이래요.... 100씩 쓰면 일 오백씩 매출 나올거라고 우겨놨는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 그전에 일 5만 10만쓸때 딱 2배씩 나오길래 그래도 100씩 해보면 다르겟지햇는데 정말 무슨 공식처럼 2배효율이네요....핰ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 품목은 가공식품 컨펙셔너리 제과이고요 혹시 광고효율 좋은 거 추천 해주실 수 있나요?

산재로 다친후에 7개월만에 복귀합니다. 경력직으로 입사하여 걷돌다가 다치는 바람에 7개월 입원치료및 통원치료 합니다 대표와는 일주일에 한번씩 안부전화 하면서 업계의 현황에 대해서 의견을 나누었지만 근무할때도 사이가 썩 좋지않았는데 휴직후 복귀하려니 암담하기만 합니다. 코로나 때문에 홍보업무를 하는데 있어서 대면홍보를 주로 했었는데 비대면으로 바뀌어 가는 추세이다 보니 홍보하는데 있어서 전체적인 수정이 불가피하네요 가오곰님님께서 경력직 입사시 주의사항에 대해서 언급해주셨는데 한번쯤 읽어보고 입사했으면 좋았을텐데 아쉽기만 합니다. 답답한 마음에 글 올려 봅니다. ——————————- 아래는 가오곰님이 올려주신 글입니다 경력사원 성공의 비결은 1. 끊은 담배 술 다시하면서 기존인력들 틈에 끼어들기 2.6개월간 야근하면서 열심히 한다는 선입견 심어주기 3.그동안 새로운 아이디어는 절대 내지않고 기존 사업 용어관련나 회사 문화에 빨리 오염되기 4. 1년쯤 뒤 자신의 능력 비로소 발휘하기 이래야 경력으로 안착 가능합니다 ——————————-

안녕하세요 5개월차 크라우드펀딩회사 직원입니다. 얼마전에 올린 글에 답변해주신분들에게 감사합니다. 다름이 아닌 제목 그대로입니다. 우선 필자의 학력사항은 미국 캘리포니아에서 4년대를 졸업한거 외에는 별 특이점이 없습니다. 한국물정도 모르고 아무것도 몰라 그냥 "붙었으니깐 회사다닌다" 이마인드로 5개월밖에 안됬지만, 안잘리고 다니고있습니다. 현지작장은 회사내규에 따르는 조건으로 연봉 2400만원입니다. 업무현황은 거의 입사첫날부터 오늘까지 계속 야근하고있습니다. 아 물론 야근수당이 나오긴하는데. 법적으로 안걸릴정도로만 받고있습니다. 보통 주변에서 한사람이야기하면 모르겠는데 친구들부터 가족들까지 너무 연봉이 적게받으면서 힘들게 다닌다고 합니다. 그래서 사회초년생이자 물정모르는 사람으로써 물어봅니다. 보통 4년제대학졸업생은 얼마나 받아요? 추가로 미국4년제 졸업생들은 보통 초봉이 얼마나 나오나요? 사무직쪽으로 어느정도 나오는지 궁금합니다.

회사에서 주는 명절 선물이나 상여 얼마나 되세요? 저희는 상여는 있던적이 없고 선물로 상품권 5만원 주다가 작년에 처음으로 10만원 주던데.. 다들 얼마나 받는지 궁금합니다

팀원 중에 회사에서 넘버2 월루가 있습니다. 연봉도 임원 제외하면 직원 중 넘버2입니다. 그런데 가장 큰 문제는 스스로 일을 안 하고.. 시키는 것만 겨우 하는 데다가 시킬 수 있는 일마저 별로 없다는 겁니다. 기획, 문서작성이 필수인 곳인데 그게 안 되요. 밑에 직원들이 해준 성과로 본인은 그냥 월급만 오르고 있어요. 다행히 몇년째 승진은 못 하고 있지만 이미 급여가 많이 오른 상태여서 월루 2인자가 되었네요. 신입직원의 반의 반도 일을 안 하지만 월급은 2배입니다. 성과 없는 월루..지만 고용노동법 때문에 쉽게 자르지도 못 하다는데 정말 방법이 없을까요.

현재 콜센터 대행업체를 찾고 있는데요. 기존 업체들은 사람을 소싱해주는 방식으로 진행하고 있어서 그 방식 외에 마케팅 대행개념으로 콜센터를 운영해줄 수 있는 대행사를 찾고 있습니다. 예전에는 신문광고를 해주고 콜을 받아서 판매하고 수수료를 받아갔다면 현재는 온라인 광고형태로 진행하는 곳도 있다고 해서요... 혹시 알고 계시면 공유부탁드립니다.

아래글 읽고 용기내어서 저도 글 하나 올립니다. 퇴사합니다. 코로나 닥치고 다들 너무 위험한 시기에 퇴사까지 생각하냐고 하시네요. 그런데 대려 지금이 기회가 되려면 더 집중해서 저를 돌아보고 또 공부해 보고 찾아보려고 합니다. 연봉의 달콤함보다 더 긴 미래를 찾기로 했어요. 리멤버 커뮤니티의 도움도 있었었네요. 아무리 어려운 시기라고 하더라도 제 자신의 평안과 행복이 제일 중요한 것이라 생각해서 과감히 결심해 봅니다. 푸념 글들도 다 따뜻하게 봐주시는 시선들에도 감사하네요. 대려 회사안보다 이 공간이 어떤 의미에서는 위안이 됩니다. 그리고 혹시 지금 너무 힘든 저같은 직장인 분들에게 화이팅을 보내봅니다. 실명 아니어도 좋은 이야기 위로와 정보가 넘쳐나는 따뜻하고 발전적인 공간이 되면 좋겠습니다.

안녕하세요 크라우드펀딩회사에 입사하고 풀로 5개월채운 사원입니다. 저가다니는 크라우드펀딩회사는 와디즈가 아니지만 일반적으로 봤을때 전망이 있는 분야인가요? 그리고 현직 크라우드펀딩회사 직원분들이계시다면 대답을좀해주세요. 원래 이렇게 5개월 다니는 내내 첫날부터 야근을 시키나요? 그리고 해외 유튜브 인플루언서들 섭외에 왜들그렇게 안달인가요? 답변부탁드립니다