롤모델을 정하고 싶은데 떠오르는 사람이 없습니다. 좋은 책이나 인물이 있다면 공유해주시면 감사하겠습니다. 롤모델을 통해 목표를 세우고 싶습니다.

친구가 제가 다니는 회사에 면접을 보러왔는데 흘러가는 정황상 왠지 합격할것같아요 부서가 다르긴하지만 회사가 작아서 오며가며 자주 마주치게될거같습니다 전 솔직히 친구랑 같은회사 다니는거별로라고 생각하는데ㅠㅠ벌써부터 걱정이네요.....

안녕하세요. 유량계 및 레벨계를 주력으로 판매하고 있습니다. 구입이나 기술 관련 문의 연락주세요. 온도,압력계도 공급 가능합니다. 연락처 : 010-5388-3165

사실 저는 실비보험이랑 자동차보험만 들고 있습니다..ㅎㅎ 다른 분들은 어떠세요?

생명보험 하시는 분들만 보세요 1인당 생산성이 1000만원 이라면 믿어 지시나요 ? 예이 사기치지마 저는 보험을 12년 했습니다 5년간 보험을 안하고 다시 시작했습니다 1인당 생산성이 1000만원을 현재 저는 하고 있습니다 . 노하우를 왜 알려 드리냐고요 첫 번째 좋은 분들과 일을 하고싶습니다 두 번째 노하우를 공유해도 결국은 하는 사람들만 하기 때문입니다 궁금하신가요? 연락처를 남겨주시면 연락을 드리도록 하겠습니다 감사 합니다. 법인보험 월 1000만원 노하우 방 https://open.kakao.com/o/stzWxW9b 본인의 연락처를 남기고 싶은경우에는 http://naver.me/57ptQh99

리멤버 경제 투자 명함방에 초대합니다 다양한 분야의 분들이 모여서 실질적인 경제 및 투자관련정보교환 스터디 및 네트워크 형성 을 위해 관련 명함방과 토론방을 만들었습니다 한달에 2번 서울에서 경제 및 투자 스터디를 진행할 계획입니다 단톡방은 명함방에 명함 올린신 분중에 참여 희망하신분 만 초대해드립니다 향후 온라인 및 오프라인을 통해 많은 소통을 하길 희망합니다 관심 있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다 [리멤버] "리멤버 경제투자 스터디" 모임주소록에 초대합니다. 참여 링크: https://app.rmbr.in/4GrEYkkwJ5

이번에 AIA에서 MDRT 달성한 분들한테 성과급 1억씩 줬다는데 그저 부럽네요ㅠㅠ 전 언제 달성할 수 있을지.. 비결이 궁금하네요ㅎㅎ

저희 회사는 정보보호/보안 공공 조달 전문 기업으로 시큐아이, 펜타시큐리티 등 주요 10여개 벤더의 조달 총판사 입니다. 부산을 본사로, 서울과 대전에서 함께 근무하실분을 찾고있습니다. [정보보안 영업 신입/경력 모집 - 부산 2명] * 담당업무 - 정보보안 세일즈 및 컨설팅 * 자격요건 - 경력 : 신입/경력 - 직급/직책 : 사원, 대리, 과장급 * 우대사항 - 컴퓨터/정보호보 관련학과 - 정보처리기사 / 정보보안기사 등 정보보호 관련 자격증 취득자 [정보보안 기술직 엔지니어 신입/경력 모집 - 서울2명/부산2명] * 담당업무 - 정보보안 제품 컨설팅, 구축 및 유지보수 * 자격요건 - 경력 : 신입/경력 3년 ~ 5년 - 직급/직책 : 사원, 대리, 과장급 * 우대사항 - 컴퓨터/정보호보 관련학과 - 정보처리기사 / 정보보안기사 등 정보보호 관련 자격증 취득자 궁금하신점은 석영호 이사 : 010-2541-0746 [email protected] 으로 문의주세요~ 많은 관심 부탁드립니다!

현재 필드에서 기술영업 하시는 분들, 회사에서 임원으로 계시는 분들, 회사를 직접 경영하시는 분들 모두 영어가 얼마나 절실히 필요하신지, 그리고 필요하다면 어느 정도 레벨까지는 영어를 하시고 싶은지 궁금하네요... 제가 21년동안 회사를 다니면서 그나마 놓지않고 계속, 꾸준히 하는것이 영어인데.. (좀 오래까지 먹고 살려고요..^^) 요즘 주위에서 지인들이 대기업 부장급, 임원급들이 되셨는데 영어때문에 스트레스 많이 받는것 같더라구요..(예를들어 임원승진때문에 영어 스피킹 실력이 필요한 분들, 국내 시장이 좁아 적극적인 해외시장 개척을 "명" 받은 분들, 외국계회사에서 본사와 협의해 중요한 결정을 매일 내려야하는 분들 등등) 제가 어느 정도 간단히 코치를 해드린 분들도 있는데.. 자신이 맘먹은 대로 말하지 못하고, 알아듣지 못해서 답답해 해시는분들이 많은것 같아 여러분들 중에도 그런 분들이 많으신지 여쭙니다...

설계사 분들 개인 재테크는 어떻게 하시는지 궁금하네요. 저는 그냥 코스피200+미국 국채 조합으로 투자하고 있습니다.. 솔직히 보험은 많이는 못 들겠어요.

저희 이즈미 그룹은 고무사출기, 플라스틱사출기, 다이캐스팅기, 자동화, 포장기기 등을 생산하는 세계 유일의 기계 종합 메이커입니다. 중국내2~3위의 기계 제조사이며, 심천 주식 거래소에 상장이 되어 있는 회사입니다. 현재 저희 이즈미는 팬터믹 시기에도 지속적으로 고무사출기의 연구 개발에 투자를 진행하고 있습니다. 또한 대규모 R&D 센터 설립, 인도 2공장 설립, 독일과의 기술 개발 협업, 자동화 사출기 개발 등의 성과를 이루어 내었고 지금도 계속해서 고객님들께 만족을 드릴수 있는 고무사출기 개발 및 생산을 위해 최선을 다하고 있습니다. 혹시라도 고무사출 성형기 관련 문의 있으시면 010 2248 0228 김지훈 연락주세요

그 사람은 경력자로 회사 입사해서 저랑 같이 2년을 근무하는 동안에 한번도 불만을 말한 적이 없고, 자신의 일을 깔끔하게 처리하지 못하고 항상 제게 부탁을 했습니다 그 사람하고 업무적으로 같이 해야 될 일이 많아 제가 말없이 많이 카바를 쳤고요, 직원들이 그 사람 욕을 할때에도 그냥 이해하라 하고 그 사람 일을 힘들었지만, 제가 거의 50%는 한거 같습니다 우리 직원들이 그 사람이 제 머리에 빨대 꽂았다고 해도 그냥 괜찮다 했습니다. 그런데 2년 지나고 저를 대우해 주던 팀장이 바뀌고 새로운 팀장이 오자 갑자기 태도가 180도 급변 완전 다른 사람이 되었습니다. 저한테 제가 하고 있는 업무를 자기한테 보고하라 하고(말은 협의였지만, 엄연히 하는 일이 틀리거든요, 그 사람은 기술팀, 저는 영업팀입니다, 부서는 틀리지만 직책상으로는 그 사람이 팀장 다음입니다) 제가 견적내는 것이 원가개념이 없다(?) 하며 저를 직원들 앞에서 모욕까지 했습니다 (사실 몇번 그 사람이 저랑 같이 기술영업을 하고 싶어 한다고 눈치는 챘지만, 그럼 설계는 누가합니까 그 사람은 설계를 하기 싫어했습니다) 그래서 제가 거절했습니다. 영업은 금액에 대한 결정권이 있어야 하고 고객에 대한 정보 유출을 함부로 할 수는 없기때문에 기분 나빠하지 말라하고 거절했는데, 그 일로 저와 크게 다투었습니다. 저는 그 이후로 해외 출장 및 지방 출장이 많아서 새로운 팀장 얼굴도 잘보지 못하고 밖에 나가 일만 죽어라 했는데, 사무실에 복귀해보니, 분위기가 달라 있었고 새로운 팀장이 제 영업방식에 불만을 갖고 앞으로는 견적가를 팀장과 그 사람과 같이 공유 하면서 다니라고 하더군요 그리고 기타 세세한 견적까지도 옵션이니 본체네 이런 말들을 하시길래, 제가 이런 고객에 따른 영업적인 테크닉에 관한 것도 일일히 보고드려야 합니까 하고 신임팀장 앞에서 그 사람하고 대판 싸웠습니다 한달여가 지난 지금, 저는 사람들에게 들으니 그 사람이 저한테 그동안 왕따를 당했다 그러면서 험담을 했다고 합니다. 솔직히 정말 이년여동안 저한테 그런 감정을 느꼈으면 한마디라도 말을 해줬다면 제가 뭐가 불만인지 눈치채고 개선하려고 했을 겁니다 그런데 한마디 말도 없이 맨날 허허하고 웃다가 전임팀장 가고 신임팀장 오자마자 갑자기 이렇게 안면을 바꾸는 건 도무지 제 상식으로는 이해가 되지 않습니다. 제 생각에는 어차피 일은 제가 하니까 전처럼 제가 그 사람 일도 카바하고 저를 관리하면서 새로운 팀장에게는 본인이 잘 보이려고 한다는 생각밖에 들지 않습니다. 먹고 살기 힘든 세상에 꼭 그렇게 해야 하나..? 어차피 일은 내가 다 하는데, 내가 왜 이런 대접을 받아야 하나 하고 사직을 고려중입니다.. 저는 이런 일로 왈가왈부 신임팀장에게 일일히 내가 뭘했고 저 사람이 뭘했는지 등을 따지면서 서로 진흙탕 싸움을 하고 싶지 않습니다. 본인이 자신 있으면 제가 하던 일 다 알아서 하면 되니까요 그런데 참으로 억울하고 저런 사람이 있나라는 생각에, 제가 인생을 헛산거 같습니다.. 그동안 저 혼자 이일 저일 저 사람 일까지 힘들게 다했던게 억울한 생각이 듭니다 회사 일을 내일처럼 죽어라 했는데, 날 알아주는 사람이 떠나고 또 그 자리를 탐해 저를 모함하는 사람이 있으니, 그동안 정들었던 회사가 뭔가.. 제가 멍청했구나 이런 생각이 듭니다..

"나도 전문가로 성장하고 싶지만 회사에 믿고 배울 선배가 없고 인터넷에는 일반론적인 뻔한 말들 뿐.. 실질적인 영업 노하우가 궁금합니다!" ㅡ 실력자들에게 한 수 배워 보시라! 대한민국 B2B 영업인들의 전문성 강화를 위해 준비했습니다.우리 주변에 숨겨진 실력자들을 찾아, 세일즈의 살아있는 노하우를 전달하는 B2B Sales Master. 첫 번째 손님으로 B2B세일즈 30년 경력의 김풍기 전문가님의 인터뷰를 전달합니다. ❗️아래 링크입니다 https://blog.naver.com/shipleykorea/221926672681 #중장비부품영업 #전자산업영업 #B2B세일즈 #전략고객관리 #신규발굴 ▼ 산업 별 수주와 관련된 트렌드, B2B 세일즈 역량강화를 위한 팁 등 여러분에게 도움이 될 만한 내용을 보내드립니다. 읽어보세요~^^ https://stib.ee/o882

안녕하세요.. 지방에 15년간 SW솔루션 패키지 영업하다가 운이 좋게 개발사에 늦은 나이에 꽃을 피우겠다고 입사했습니다... 문제는 지방 영업만 하다보니 전국 영업을 한번도 해본적이 없고 재직중인 개발사가 같은 지역에 있다보니 기존에 알던 고객사에서 이미 이쪽 솔루션을 사용 중이고 왠만한 전국 협력업체들을 대부분들 하고 계셔서 제가 갈곳이 너무 한정적이네요... 열심히 TM도 하고 나름 방법이 생겨 계속 협력가능한 협력체를 알아보고 있는데 올해 중반부가 얼마 남지 않아서 경력으로 들어왔는데.... 가시방석입니다... 기존 협력업체를 관리하는 측면으로 채용이 됐는데 담당자분들이 공유를 안해주십니다... (밥그릇을 줄순 없겠죠..) 이럴경우... 어떻게 해야할까요.. 모름직이 기존 영업하시는 분들은 10~20년동안 협력업체 유지를 하셔서.. 너무 막막합니다.. 그만두고 싶은 마음이 지금은 너무 굴뚝같아요. 멘탈잡고 꾹 눌러 앉아있으면 되는지.. 빨리 퇴직을 해야하는지... ㅠㅠ 저와같은 고충을 가지고 계시는분 힘좀 주셔요.. 또.. 저와같은 고충을 가지고 계셔서 개척하신분 소중한 팁이나 조언 기다립니다... 어떻게 해야하나요...

안녕하세요. 이 커뮤니티에 베테랑 선배님들이 많이 계신 거 같아서 질문 여쭙습니다.. 진상고객 잘 달래는 노하우 같은 게 있을까요? 분명히 보험 가입 전에 보장 안 되는 질환 설명해드렸는데, 이제 와서 왜 보장 안 되냐고 자꾸 따지시는데 어째야 할지 모르겠네요ㅠㅠ