같은팀 직원이 갑자기 퇴사한다그래서ㅠ같이 일할 직원을 골라야하는 상황인데요.. 함께 일하는 직원의 태도랑 업무능력중 어떤게 더 중요하다고 보세요? 태도가 별로여도 일 잘하는사람이랑 같은팀으로 일하는게 더 낫겟죠? 지금 팀장님이 눈여겨보는 한명이있긴한데 태도? 사회적인 스킬이 되게 별론데 일을 깔끔하게 잘하더라고요 (직원들이 거의 다 싫어하는데....일은 잘하는 ㅠ) 태도랑 업무능력 둘 다 중요하겠지만 굳이 하나만 뽑자면 어떤게 더 중요할까요?
영업/세일즈
함께 일하는 동료의 태도 vs 업무능력
20년 08월 04일 | 조회수 1,255
안
안토니오비그
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대백이
20년 08월 07일
무조건 업무능력임ㅋㅋ
착하고 일못하는 사람은 개답답함... 하지만 그 사람이 노력해서 능력이 조금씩 올라올 수 있는 사람이라면 태도가 좋은 사람이지만 발전가능성이 없거나 더디다면 업무능력이 최고임
무조건 업무능력임ㅋㅋ
착하고 일못하는 사람은 개답답함... 하지만 그 사람이 노력해서 능력이 조금씩 올라올 수 있는 사람이라면 태도가 좋은 사람이지만 발전가능성이 없거나 더디다면 업무능력이 최고임
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대백이
20년 08월 07일
더 붙이자면 회사는 일하는 곳임을 꼭 인지하시기 바랍니다. 착한 사람이랑 일하면 그 사람과 밖에서 소주하면서 낮은 연봉을 받을진 몰라도 업무능력이 좋은 사람과 일하면 집에서 와이프와 와인 한잔합니다.
더 붙이자면 회사는 일하는 곳임을 꼭 인지하시기 바랍니다. 착한 사람이랑 일하면 그 사람과 밖에서 소주하면서 낮은 연봉을 받을진 몰라도 업무능력이 좋은 사람과 일하면 집에서 와이프와 와인 한잔합니다.
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대백이
20년 08월 07일
아 맞다 ㅋㅋㅋㅋ 일 답답하게 못하면 개열받습니다.. 잘 선택하시길ㅋㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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