선배님들 안녕하세요, "최적의 이직 타이밍은 언제라고 생각하시나요?" 우선 영업직 특성상 회사 내에서 책임지고 있는 부분이 많아 쉽지않고, 또 막상 떠나려하면 좀 더 버티고 힘내면 할 수 있는 기여가 엄청날 것 같기도 하고.. 고민입니다 ㅎ (더할수있는데 안해보고 도망? 인갓같기도 하구요) 제가 속한 회사에서는 현재 영업팀 내에 위로 우러러 볼만한(?) 영업 대표나 스타 플레이어도 없고, (매월 제가 실적 1,2위) 더 흥미로운 새로운 아이템을 가지고, 더 큰 시장, 더 큰 영업기회가 부여되는 곳에서 해보고싶은 욕구가 있어서요, 그안에서 더 성장도 하고.. 선배님들의 지혜를 나눠주시면 정말 감사드리겠습니다..!

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "이번 발표에 대해 이런 의견도 있네요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

왜 어떤 자산운용사들은 유별나게 대출 약정과 기표 스케줄을 질질 끌어서 힘들게하나요?

점심먹고 영업회의 들어가야되는데... 실적이 안좋으니 어깨가 자꾸 움츠러듭니다. 실적향상을 위한 아이디어..... ㅠㅠ 스트레스입니다....

안녕하세요? 푸른내음입니다. 공판장에서 중도매인을 중도매회사를 운영하고 있고, 농산물 산지 직거래 네트웍을 보유하고 있기에 좋은제품을 저렴한 가격에 이용하실 수 있습니다. 리멤버를 통해서 가입하신분들께는 1달 동안 5%할인이 적용됩니다. 가입 후 주문 시 리멤버 회원이라고 해 주시면 됩니다. '푸른내음(농수산물)' 밴드로 초대합니다. https://band.us/n/a0a527Y4Y9U88 밴드명을 검색해 가입할 수 있습니다.

영업쪽에 계신분들 영업은 결국 사람이 재산입니다. 소개만으로도 경제적 성과를 얻을수 있습니다. 저희 번다코리아는 통신(유,무선) B2B 공급을 합니다. 투잡을 원하시거나 또다를 경제적인 성과를 통해서 지금 수입보다 더 큰 수입을 원하시면 연락주십시오. 지금하시는 영업망에 지인 소개만으로 충분히 더 많은 소득이 꾸준히 발생합니다. 감사합니다^^

팀원들과 함께 실무쳐내고 갑자기 떨어지는 일들 처리하다보면 팀장이 맞나 싶을때가 너무나 많습니다 중간관리자로써 신규 시장 및 어카운트 발굴, 영업 프로세스 고도화, 내부유관부서 업무조율등의 업무에 비중을 높여 잘해나가고 싶은데 쉽지가 않네요

지금 다니는 회사를 떠나고자 여러 기회를 타진하는 차에 현 직장의 잠재 고객사로 이직의 기회도 생겼습니다. 다만 공교롭게도 지금 회사에서 그 고객사에 가격/ 기술 제안서(수백~ 수천억 플젝)를 준비하는 중이고, 고객사에게 절대 알리고 싶지 않은 정보(치명적인 약점)도 제가 알고 있는 상황입니다. 이 경우 제가 고객사로 이직을 하는것을 현 회사가 막을 수 있나요? 또는 제가 반대로 이직을 안하고 제3의 길을 택하는 것에 대한 댓가로 회사에 반대급부를 요구 할 수 있는지요? 예를 들어 퇴직시 동종업계 이직 제한 서약서를 써도 일정 보상을 해주지 않으면 그 서약서의 효력이 무효인 것처럼, 저의 이직 자유를 일정 포기하는 것에 대해 반대급부를 받을 수 있는지 궁금합니다.

혹새 시그널 플래너 만든 회사에서 뽑고 있는 보험상담매니저 처우 관련 들으시거나 아시는 분 계신가요? 요즘 정규직 전환들이 이슈다 보니 눈길이 가네요

전국어디서나 연락주십시오~

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 어느새 하반기가 시작되었습니다. 연초에 다짐한 목표는 얼마나 달성하셨나요? 올해 목표가 뭐였더라...?💦 저는 생각만 해도 마음이 무거워지는데요... 상반기에 목표를 달성하지 못했더라도 상심하지 마세요! 아직 올해가 반이나 남았으니까요. 아니면 7월을 맞이해 목표를 재점검해보는 건 어떨까요? 2020 하반기, 일과 관련해 '이것 만큼은 꼭 이루고 싶다!'하는 목표가 있다면 댓글로 공유해주세요. 글로 써보는 것 만으로도 큰 시작이 될 거예요. 🔻꼭 이루고 싶은 하반기 목표! 댓글로 남겨주세요🔻

조금 이른 여름휴가를 앞두고 있는데 시국이 시국인지라 뭘 해야할지 아직 결정을 못하겠네요 제주도를 다녀올까 생각했는데 공항에서 비행기타고 왔다갔다하는게 아직은 좀 불안하네요 여름휴가 계획 세우신 분들 어디로 떠나시나요~?

기간:~7/15까지 상담전화 010.9463.1657

SBS 드라마 보험설계사 비하관련하여 사과공문 받았습니다!!! 아래와 같이 SBS 박정훈 사장님명의로 오늘 도착하였습니다. 저희가 요구했던대로 사과 및 재발방지, 재방송 및 VOD방송시 해당장면 삭제하기로 하였습니다. 공문은 카페글 참조 부탁드립니다^^ https://cafe.naver.com/gustn34264/35374 출처 : 보험설계사만만세-보만세/보험설계사커뮤니티/보험영업교육 | 네이버 카페

안녕하세요. 디자인 영업하는 영업사원입니다. 코로나 때문에 많이 힘드시죠? 모두 힘내시기바랍니다. 몇번씩 눈팅만하다가 질문드려봅니다. 제 선임이 관두면서 업체 몇개가 넘어왔습니다. 그중 하나가 연구소 쪽과 잘 진행되어 양산 단계로 넘어갔습니다. 저마다 영업방식의 차이는 있겠지만 저의 경우에는 한업체 안에서 최대한 많은 분들과 인사드리고 관계를 쌓으며 일을 진행하는데요. 이번에 저에게 넘어온 업체중 하나는 제가 해온 방식과는 다르게 연구소쪽과는 잘 컨택했으나, 다른 어떤팀과도 연락하지 않은 상태로 넘어왔네요. 그래서 연구소 분을 통해서 구매담당자 분과 어렵게 연락이 되었습니다. 그런데 어느 회사인지도 모르시고 만나주지를않네요. 세번정도 시도를 해보았는데 외근중이라고 하거나 자리에 없다 또는 바쁘다등등 여러 이유로 피하는 느낌이 듭니다. 이런 경우 어떻게 시도해야 할까요..? 요약: 만나기 싫어하는 직원을 만나는 팁이 있을까요? 이외에도 다른 경험있으시면 알려주시면 감사하겠습니다..