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금속/비금속 소재를 파이버레이저로 커팅 ~~
지금은 PC로 디자인해서 파이버레이저로 가공하는 추세입니다. 레이저로 금속, 철판을 커팅하는 것을 보셨나요?
크리스
2020.03.31
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회사에 기분파 있으신가요
팀장님이 너무 기분파여서 미치겠습니다.. 요새 실적때문에 기분이 맨날 안좋으신지 자꾸 저한테 짜증을 냅니다.... 가끔 소리도 질러요..ㅎㅎ 그냥 그러려니 생각하고 넘어가려고 해도... 말같지도 않은걸로 맨날 지적하니까 스트레스받네요 솔직하게 터놓고 얘기하는게 좋을까요? 이대로는 못버티겠습니다....
천안남자
2020.03.31
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내일부터 각 회사 보장성 보험료들 오르는군요
삼성생명은 지난달 열린 컨퍼런스콜을 통해 종신보험 상품의 예정이율을 0.25%p 인하한다고 밝힌 바 있다. 삼성생명은 "주력 종신보험 상품의 예정이율을 4월1일부터 일괄 인하할 예정이다"라고 설명했다. 인하폭은 0.25%포인트다. 한화생명, 교보생명 등 다른 생보사들도 2.75~3% 수준의 예정이율을 2.5~2.75% 수준으로 낮출 계획이다. 손해보험사들도 생보사들과 비슷한 수준으로 예정이율을 내릴 전망이어서 업계 전반적인 보험료 인상이 예상된다. https://www.asiae.co.kr/article/2020033110082260558 불경기에 큰일입니다
라임오렌지
2020.03.31
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영업인의 자세
영업인의 자세(정신) 내가 파는 상품을 진정 필요로 하는 사람과 회사를 찾아내서 그들을 돕는다는 생각으로 임해야 지치지 않을 수 있고 어려움을 만나도 포기하지 않고 계속해나갈 수 있다.
김진화 | (주)크라운화학
2020.03.31
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[설문조사 결과] 다들 코로나에 얼마나 영향을 받고 있을까요?
커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 3월 중순에 리멤버 커뮤니티 회원님들을 대상으로 '코로나19 바이러스가 직장생활에 어떤 영향을 받았는지' 설문을 받았는데요. 다른 회원님들은 어떻게 지내고 계신지 궁금해하실 회원님들을 위해 설문 결과를 공유해 드립니다 :) 설문에는 약 1000명이 응답해주셨는데요. 많은 분들이 어려움을 느끼고 계시다고 답해주셨습니다. 리멤버가 미약하나마 여러 정보를 통해 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 응답자의 대부분은 직장 내에서 변화가 일어났다고 말해주셨습니다. 약 140명은 코로나19 사태 이후 임금 삭감, 성과급 취소 등의 압박을 느낀다고 답해주셨습니다. 80명가량은 구조조정 등 더욱 심각한 영향을 받고 있다고 응답해주셨고요. 전체 응답자의 절반가량은 '재택근무, 유연근무 등 근무 형태의 변화'가 생겼다고 했습니다. 다만 직무별로 겪는 변화에 차이가 있었습니다.'구조조정 및 조직 개편'이 일어나고 있다고 답한 사람의 비율은 서비스직(25%), 마케팅/홍보(14.5%), 경영관리(11.6%) 직군 순으로 높았습니다. 임금이나 성과급이 축소됐거나 미지급됐다고 답한 사람의 비율은 문화/예술(50%), 서비스직(41.7%), 마케팅/홍보(22.4%) 직군 순으로 높았습니다. 코로나19로 인해 업무상 생긴 어려움에 대해서는 ▲외부 활동의 어려움으로 인한 영업 실적 감소(54%) ▲기존 계획을 수정해야 해 생기는 혼란(53%) ▲의사소통이 어려워져 비효율 늘어남(26%) 등이 주요 어려움으로 꼽혔습니다. 이 역시 직무별로 다른 양상을 보였습니다. ▲영업 ▲건설 ▲금융 직군은 '영업 실적 감소'를 가장 큰 어려움으로 꼽은 반면, ▲마케팅∙홍보 ▲IT·인터넷 ▲유통 ▲무역 직군은 '기존에 세운 계획을 수정해야 해 생기는 혼란'을 가장 큰 어려움으로 꼽았습니다. 실제로 무역/해외영업 직군 커뮤니티에서는 "중국 거래처에 발주를 넣은 지 3개월이 지났는데도 공장 가동이 안 돼서 생산이 안 되고 있다"는 글이 올라와 다른 회원들의 공감을 사기도 했습니다. 보다 자세한 결과가 궁금하시다면 아래 기사를 참고해주세요. https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=018&aid=0004609164
리멤버 | (주)리멤버앤컴퍼니
2020.03.31
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설계사 없는 온라인 전문 보험사 성공할까요?
젊은 사람들한텐 먹힐 것 같긴 한데.. 핵심 고객층인 4~50대 주부 분들한테 알맞은 영업 전략은 아닌 거 같은데요. 혹시나 잘된다고 하면 무섭네요ㅠㅠ http://www.kbanker.co.kr/news/articleView.html?idxno=90247 캐롯손보는 설계사 없이 온라인으로 보험을 판매하는 디지털 손해보험사다. 캐롯손보는 출범 이후 특화 상품을 속속 내놓고 있다. 출범 첫 상품인 ‘스마트ON 보험’과 ‘퍼마일 자동차보험’이 그 예다. 방식은 다르지만 두 보험 다 쓴 만큼 낸다는 개념이 녹아 있다.
머니메이크매너
2020.03.30
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다들 건강관리 어떻게 하시나요?
스트레스로 인해서 술을 진탕 마신 다음날.... 하루종일 머리가 띵하고.. 컨디션 회복이 더딘 스스로를 바라보며 아 이러면 안되겠구나.. 나뿐만 아니라 가족들을 생각해서라도 건강관리 해야겠다는 생각이 문득 들었습니다. 다들 건강관리 어떻게 하시나요? 저는 일단 금주부터 도전해보려 합니다 ㅎㅎ
붉은돼지
2020.03.30
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플라스틱용기 영업 입니다.
건강기능식품,농축액,소독제(코로나관련용기) 등 제조를하고있고 이에 맞는 제품에대한 용기 를 영업하고있습니다. 언제든 연락주세요!
차무봉
2020.03.30
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LED 전광판 블로그입니다 추천 한번씩만 해주세요
화려한광고 LED 전광판 입니다 : 네이버 블로그 http://naver.me/5nVHrSBy
화려한 광고
2020.03.29
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광고전광판 블로그 입니다 추천한번씩해주세요
화려한광고 LED 전광판 입니다 : 네이버 블로그 http://naver.me/5nVHrSBy 좋은일이 많이 생겨서 코로나 이겨내고 화이팅 입니다
화려한 광고
2020.03.29
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선/후배님들 코로나가 언제쯤 지나갈까요?많이 힘드네요...
19년 힘들었던 상반기를 보상하듯 후반기부터 희망을 가지고 20년 1월까지 애써 봤지만 코로나에 깡그리 무너지네요. 그리고 가장 큰 걱정은 아직 연봉 협상 전인데 벌써 20년 퇴직자가 4명이네요. 힘들고 지쳐서 팀원/팀장이 그만두게 돼서 다시 인원 세팅 및 부서 안정화로 밤낮으로 고생한게 벌써 4번째...^^;;; 올해는 그런 일이 없었으면 하는 바램이지만... 사람 일이 마음 같지 않네요. 부서 4번 돌아다니면서 같은 부서 기억나는 사람만 거의 50명인데 이제는 좋은 일로만 송별회 하고 싶네요.^^
yongdor
2020.03.29
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코로나로 업무파트너 모십니다
전기요금을 마니 쓰는곳 담당자님이나 대표님 명함만 주시면 저희쪽에서 영업 다 해드리고 인센티브 쉐어 해드리겠습니다 ㅡ 통화시 알려 드리겠습니다 B2B영업 특성상 대면 보다는 전화나 이메일로 견적을 받고 결정하기전 한번만 내방하면 됩니다 코로나여파로 아웃 바운드 영업을 전혀 못하고 있습니다 현재는 온라인마케팅과 인바운드 영업에 중점을 두고 있습니다 많은 관심 부탁드립니다 코스모토(주) Cess딜러문의 http://naver.me/xwCLGOQE 온라인 마케터도 b2b영업을 할수 있다 https://m.blog.naver.com/by9230/221641819969 정부정책자금(시설,운영)자금 한전컨설팅과 CESS로 영업딜러를모집합니다 .관심있는 분들의 문의 부탁드립니다. 법인보험설계사 출신 분들 환영합니다. 본인의 회사에서 보험넣으시고 CESS 영업도 같이해 주시면 더욱 감사합니다 디비 공유해 드립니다. 실력있는 분들을 모십니다. http://corbank.allofthat.kr/ 국내 1위 전기절감기 코스모토(주) CESS에 대해서 알려 드립니다. 전기절감기 사기아닌가요? 궁금하시면 링크를 눌러 주세요 https://leadgen.kr:443/lpo.php?seq=4d5455324e54453d&cache=1584195218 연락처를 남겨주신 분들께 전기요금 줄이는 방법과 자주물으시는 궁금증과 질문에 대한 답변을 소 책자로 들이겠습니다 한전에서 날아온 21억 전기료 폭탄 https://youtu.be/2px729kdmgM 코스모토(주) 국내 1위 전기절감기 1대1일 질문방 https://open.kakao.com/o/sjvnc51b
김범영 | SMC
2020.03.29
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김범영 | SMC
2020.03.29
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우는아이 젖 준다라는데....
경력, 입사일, 업무역량, 영업이익 뭐하나 딱히 독보 적인것도 없는데 특진에 인센티브에, 마지막 자존심 연봉까지 앞질렀네요 우연하게 정보를 봤네요. 여지껏 회사에서 주는대로 아무말 없이 받아드리고, 회사편에 서서 생각하고 급여부분에대해 동결이라고 해도, 팀장수당을 지급정지 한다고해도, 회사가 어려워서 그래도 감사하게 생각하고 있었는데.. 줄사람은 더 줬다는 사실에... 매번 급여적다고 저한테 와서 하소연 하던거를 생각하면.. 참 바보같이 근무했구나... 자괴감도 들고 매출대비 이익이 절대적으로 높은게 아닌데...화사는 매출금액만 신경쓰네요.. 앞에서 남고 뒤로 까여도 누구하나 관심이 없네요 이익은 모르겠고 매출만 높여야 돠는것인지. 밑에직원 그만둬도 충원필요없다 기존인원으로 해보겠다 회사가 좋아지면 그때 보상을 받자 생각했는데. 어찌해야 하는지 ........
라이온킹
2020.03.29
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웅진 콜센터 영업을 하고 있습니다
요즘 코로나로 인해서 콜센터도 관심의 중심에 있네요. 웅진도 계열사 외에 여러가지 외주 아웃소싱 콜센터를 운영하고 있습니다. 콜센터... 챙길게 많죠. 교육도 해야하고 평가도 해야하고 시스템도 있어야 하고... 소규모 중소, 중견 기업 들도 CS, TM, VOC 관리 등 전문적으로 지원하고 관리 해 드리고 있습니다. 고객센터 운영시 어려운 점이나 궁금하신 점은 뭐라도 물어보시면 답변 드릴게요^^
이일호 | (주)웅진
2020.03.28
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