창업한 지 얼마 안 된 스타트업에서 영업 리드로 일을 하고 있습니다. 저희 회사는 B2B SaaS 업종인데 인원이 적다보니 저 혼자서 계약서 작성하고 클로징하고 관리하는 것 까지 쉽지가 않습니다. (인원을 추가적으로 뽑는 부분은 현 시점에서 어려울 것 같습니다…) 그래서 대표님께도 계약 일괄적으로 관리하고 처리하는 툴 있으면 좋겠다고 말씀드렸더니 찾아보고 있으면 바로 도입하겠다고 하셔서 찾고 있는데 검색해도 잘 나오지가 않네요.. 혹시 추천해주실 만한 툴이나 방법이 있으실까요? 일본 업체 하나 나오고 국내에는 디클로저(?) 라고 있긴 한데 아직 베타 버전만 있더라구요.. 사전신청 해두긴 했는데 어떤지는 잘 모르겠어서 다른 툴도 찾아보고 있습니다. 밑에거 말고 혹시나 아시는 툴이나 노하우 있으시다면 추천해주시면 너무 감사하겠습니다 https://bit.ly/3VBaWE5

안녕하세요 it 판매직군중소기업 의 6년차 영업 대리입니다. 주업무는 기술 지원 이나 영업도 같이하고 있구요. 초봉 2200에 시작해 현재 4100 받구있구요 (세전) 연매출 평균 30-40억 정도의 it 회사입니다. 다름이아니라 올해 하반기 큰 프로젝트를 하나 따왔습니다. 3년간 예상매출이 300-400억 정도구요 회사에 인센을 요구하니 원하는 정도를 제안해보라 하더라구요 타회사에서 현금 10억 인센 외 다량 제의를 받았지만 거절했습니다. 워라벨도 좋고 해서 우리회사랑 우선 협상할려구요 저희회사는 인센 기준이없고 저도 요구해본적이없어서 대략 어느정도를 요구하나요...??

안녕하세요 선배님들 우선 새해 복 많이받으세요! 다름이 아니라 사회초짜가 궁금한게 있어 질문드립니다 연봉협상 시기가 1월이고, 해당연봉 적용시기가 6월일때 1월에 협의한 금액에 대해 받아둘 수 있는 서류가 있을까요? 안 올려준다던지등의 말을 바꿨을때 법적으로 접근 할수 있는 방법이 있을지 궁금합니다ㅠㅠ;

인플루언서 커머스 플렛폼의 영업팀장을 맡고있습니다 초창기 mvp를 가지고 btb , btc 영업을 하신다면 광고주와 인플루언서를 유치할 수 있는 매력적인 전략이 있을까요? 여러가지 전략과 가설을 실행하고 검증중에 있지만 놓치고 있는 부분이 있지않을까 조언을 구해봅니다 마윈에게 "저는 빌게이츠의 사위이니 사장 자리를 주세요" 빌게이츠에게 "당신 따님과 결혼시켜 주세요. 저는 알리바바의 사장입니다"

네이버 아이디로 로그인 하는데 브라우저에서 로그인된 네이버 아이디로 자동 로그인 되는게 불편하다 나는 네이버 아이디가 여러개이고 리멤버에 등록된 네이버 아이디는 2개이기 때문이다 이게 뭐가 문제냐면 리멤버 아이디는 바꿨고 네이버 메일은 예전걸 계속 쓸 경우 메일로 친구 요청온 사람 승낙할때 자꾸 예전 명함 등록되있던 아이디로 친구 추가가 자동으로 되니까 골치아프다 골치 아프다

요즘도 종이 영수증 스캔해서 월말에 따로 처리들 하는데가 많나요?

사내 타 부서들은 자유롭게 재택을 하고, 잘 운영되고 있습니다. 근데 해외 영업은 재택하지 말라네요. head management 지시인데, 이유가 뭘까요? 출근하는 건 뭐 어쩔 수 없으나 다른 팀 다하는 거 못하니 출퇴근 시간으로 기빨리고 나면 울컥할 때가 있네요..

안녕하세요. 식품 대기업 해외영업팀에서 근무하고 있는 5년 차 직원입니다. 산업군 자체가 식품 쪽이라 연봉이 타 제조업에 비해 박하긴 하지만 직무 자체는 제 성향과 맞고 사내에서도 해외 시장 기회를 찾고 있기 때문에 이 직무에서 제 커리어를 지속적으로 발전시키고자 합니다. 국내파 해외영업인으로서 영어공부는 개인적으로 지속하고 있으나 이외 다른 전문성을 개발하고 싶어 동종업계 동료, 선배님들께 의견 여쭙습니다. 해외영업 경력 개발을 위하여 어떤 노력들을 하고 계신가요??

안녕하세요 전자부품 업계 근무 10년차 과장입니다 제조사, 유통사 경험이 있고 부품 제조사 근무시절 대기업 대응 경력 이점을 받고 모션제어 기술영업에 합격했습니다 분야에서 인지도도 있고 복지나 처우등 더 좋은 조건입니다 다만 그분야 전문지식이 너무나도 낮아 걱정이라 조언을 구합니다.ㅜ 어딜가나 배워야하는건 마찬가지겠지만 그쪽분야를 잘몰라 갔다가 실패하는거 아닌지 걱정인데 해당 분야 선배님들 조언 부탁드려요ㅜ

안녕하세요 중소기업 회사에서 6년째 근무하고 있는 사람 입니다 다름이 아니고 오늘 말도 안되는것으로 트집잡는 부장때문에 처음 글을 올립니다 업무 특성상 거래처에 점심을 대접해야 하는 경우가 생깁니다 따라서 일부로 조금더 좋은 점심을 대접합니다 (금액 1만오천원에서 2만원) 그런대 오늘 부장에게 지결 제출 후 결재 도중에 말하더군요 너는 다른사람들보다 많이 과하다고 다른사람들은 1인식대 만원에 끊는다고 너만 왜 이렇게 쓰냐고 물어보네요 이말나오고 줄이겠습니다 라고 말은 했는데 정말 쪼잔하다고밖에 생각이 안들어서 이렇게 처음 글 올려봅니다 제가 속이.좁은걸까요 아니면 부장이 속이 좁은걸까요 제가 고쳐야 하는게 맞는걸까요 고견좀 부탁 드립니다.

it 기술영업으로 입사한 신입 직원입니다. 회사 규모는 그리 크지 않지만 상장도 했고 it 및 금융사 쪽에서는 다들 알고 있는 회사입니다. 데이터 및 스크래핑 솔루션을 제공하는 it 회사인데요. 주요 고객은 1금융권과 핀테크 회사입니다. 저는 나중에 보안 벤더사나 클라우드 쪽으로 가고 싶은데 어떻게 커리어를 쌓아가야 할까요..?? 조언 부탁드리겠습니다

안녕하세요 현재 싱가포르 다국적기업에서 IT 인사이드 세일즈로 일하고 있는 30대 초반 직장인입니다. 싱가포르에서 커리어를 시작해서 총 경력은 5년 정도 IT 영업은 3년 정도 되었습니다. 이제 슬슬 한국으로 돌아갈까 싶기도 해서 알아보고 있는데 연봉이나 업무 강도 등이 고민이네요. 싱가포르가 다국적기업이 많은만큼 연봉이 나름 쎈편이어서 운이 좋게도 현재는 한화로 환산할 경우 6000정도 받고 있습니다. 업무 강도도 바쁠때는 바쁘지만 야근은 정말 필요할때 1년에 한두번 정도 하는 것 같습니다. 한국으로 돌아가면 IT영업 인사이드 세일즈로 비슷한 연봉 받는게 가능할지 조언 구하고자 글 남깁니다. 많은 조언 부탁드립니다!

저는 강원도에 있는 중소기업에서 5년째 근무하며 기술영업을 하고있습니다. 매주 타 지역을 다니면서 영업을 하고 있는데요 연봉은 3500정도의 연봉을 받고 있습니다. 대표님 마인드나 배울게 많아서 연봉에 불만은있지만 열심히 다니고 있습니다. 제 가장 큰 고민은 연봉 3500 중에 약 400만원이 영업 비용으로 책정되어 있습니다. 작년부터 영업비용이라는 항목을 만들어서 주고 있습니다. 법인카드로 기본적인 영업에서 발생하는 부분(식사, 접대, 경조사 등)은 처리하는데, 그 외에 발생하는 부분은 제 연봉에 책정되어있는 영업 비용을 사용하는게 맞다고 하는데, 이게 맞는 걸까요?? 제가 다른 영업하시는 분들을 잘 못만나봐서 판단이 잘 안되네요, 제 생각에서는 영업 비용은 모두 회사에서 내야하는게 아닌가 싶네요

저는 조그만하게 밸브 판매사업을 하고 있습니다. 부산 영도구 쪽 선용품 업체 영업이 인맥 아니면 힘드네요. 혹시 소개받을 수 있는 방법 없을까요

안녕하세요 장기 악성 미수금 고객사 달래서 돈 받으라고 찾아가고 꾸벅 인사도 해도 차일피일 말도 안되는 말로 돈 안줍니다 제 인사고과 문제가 생길것같고 스트레스 하루 하루 말로 못합니다 물론 고객 저희 현재 사용 중지됫구요 고객도 아닌 그낭 인생 방해꾼이네요 쌓아둔 감정 전화 안받아서 카톡으로 써내려갓슴니다 - 우리가 돈 때간거 잇나 뭘 그렇게 의심하냐 - 행동 하나 하곤 어이가 앖다 - 비상식적인 행동하지 마라 - 당신같은 고객처음본다 추접한 행동 같고 남는거같아서 오히려 그 쓰레기한테 전화해서 사과햇습니다 도무지 답이 안나옵니다 도대체 어떻게들 해결하시나요?? ㅜㅜ