다들 다사다난 했던 2024년 마무리를 잘 하고 계신지 궁금합니다. 올 한해 힘들었다 말하지만 미친 환율 리스크에 연말에 따스함보다 한파가 매우 거세게 느껴집니다. 모두 비슷하지 싶습니다. 그럼에도 우리에게 한줄기 빛이 있다면 작은 가능성이지만 2025년 연봉 협상과 1년 성과에 대한 성과급 이 있겠네요 :) 대다수 분들의 댓글이 예상되긴 합니다만, 연봉협상은 없다 통보다 성과급은 받아본적 없다 등등... 저 역시도 일부는 공감하고 경험해 본 바 있기에 미리 심심한 사과의 말씀을 드립니다. 저는 영업만을 계속 해왔기에 해마다 성과급이 통보 또는 일부 협상을 통해 조정되고 있습니다. 올해 제 성과는 아래와 같습니다. 저는 화학분야 영업직입니다.🫡 매출액 약 34억 초 매출이익 약 7억 초 (영업이익은 대표 맘대로 계산..) 성과급 비중이 높다는 이유로 연봉은 4천 중반 현재 나이 30대 후반입니다. ( 실제 성과급 비중이 높지 않으니 문제.. 항상 돈은 오너만 버는듯) 이 지표에는 커미션 계약건들은 빠져있습니다. 순수 내수로 잡힌것만 포함되어 있어 커미션 거래까지 합하면 커미션 매출액 약 22억 커미션 매출이익 4천만원입니다. 총합 56억 매출액에 매출이익 7.5억입니다. 저도 궁금하네요. 어떻개 협상의 여지가 있는지 ... 올 한해 몸건강 박살나게 영업다니고 해외 출장다니고 접대로 간 망가지고 끝나고 집에오면 밤늦게 또는 새벽에 일처리 해야하고.. 영혼까지 털어냈지만 작년 성과급은 웃음밖에 나오질 않습니다. 그래서 이번 연봉 협상과 성과급 협상을 보고 이직 준비를 하려합니다. 영업하시는 선후배님들의 경험과 고견을 기다립니다. 이정도면 연봉과 성과급을 어느정도 받을 수 있는지, 타 회사에서는 어느정도 보상이 되는지 궁금하네요. 악플보단 많은 고견 부탁드립니다. 다들 건승하십시오.
2025년 연봉협상 및 성과급에 대해
24년 12월 26일 | 조회수 2,073
인

인덕원섹시가이
댓글 21개
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성
성공의 대로
24년 12월 31일
기본 연봉을 높여 가셔야 합니다
영업 인센티브는 변동성이 크며 회사에서 설계하기 나름 인지라 기본 연봉을 올려 가셔야 합니다
그리고 위에서 말씀하신 기본 연봉은 적은감이 있네요
동종업계의 다른 회사들의 급여를 알아보시고 이직도 생각해 보셔야 할 시기이시네요.
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인

인덕원섹시가이
01월 01일
감사합니다.
몇년째 같은 고민에 답을 헤매고 있었습니다.
영업 성과급은 매해 여러 이유와 핑계등으로 너무 들쑥날쑥하며 이를 핑계로 낮게 책정되던 연봉도 의미가 없던 찰나였습니다.
25년 1월안에 모든걸 원점에서 고려해 보겠습니다.
감사합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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