항상 고민하는 것은 대기업만큼 받을 순 없어도 준하게 받고 싶다는 욕심이 있다보니 평균을 항상 보게 됩니다. 12년차 연봉 5.5면 준수한 것을까요? 유투브나, 연봉 알려주는 사이트는 너무 낮게 나와서 현실성이 없어 보입니다.. 대략 어느정도일까요? 적정연봉이란 내 업무와 매출에 비례하는게 분명하겠지만 말입니다..

원터치커플러 라는 제품을 영업하고 있습니다 철근과 철근을 연결해주는 철근이음 제품입니다 아시는분은 아시겠지만 이 제품이 요즘 핫 합니다 왜 핫 하냐? 좋아서? 아닙니다 철근값이 요즘같이 하늘높은줄 모르고 치솟는 지금 커플러를 사용하면 로스되는 철근을 줄여 주고 시공성도 좋아 철근이음 시간을 단축하여 공사기간도 단축시켜 주는 제품입니다 이렇게 좋은 제품이 왜 안 좋은쪽으로 핫 하냐? 이유는 저품질 제품이 마치 좋은 제품이냥 판매를 하고 있기 때문입니다 원터치커플러가 철근이음 제품으로는 상대적으로 비싼편이라 일부 업체에서는 엄청 저렴한 가격으로 시장을 점유하고 있습니다 공인기관에서 발행한 시험성적서도 발행했으니 당연히 아무런 문제가 없는 제품처럼 보이죠 10개를 시험해서 1개라도 통과가 되면 시험성적서는 발행이됩니다 이런 횡포 아닌 횡포같은 영업 방식으로 정당하고 좋은 품질로 제품을 생산하는 저희 회사가 피해를 봅니다 저희가 제품을 낮은 가격에 만들수가 없어서 못하는게 아니라 안전을 위해 품질을 우선시 하다보니 타회사들 중에서도 제일 높은 가격으로 판매를 합니다 저희도 돈을 쫓는다면 낮은가격으로 시장점유하여 판매를 할수있지만 지금처럼 저렴한 제품이 아닌 품질로써 찾아주시는 고객님(소장님)들 덕분에 견디고있습니다 하지만 사람인지라 유혹에도 흔들리기도 했지만 마음한번 다잡고 여기 글을 남기며 관련 업무하시는분들에게 영업의 도움을 요청해 봅니다 철근이음에 관련된 업무를 하시는 분이시라면 저렴한 가격만 찾지 마시고 품질로 선택하셨으면 합니다 싸고 좋은 제품은 없습니다 수십년간 사용해야하는 안전한 건축물이라면 당연히 꼼꼼하게 따져보고 안전한 품질이 좋은 제품을 사용해야하는게 아닐까요? 두서없이 써 내려간 긴글 읽어주셔서 감사합니다

안녕하세요. 저는 IT솔루션 영업하면서 취미로 에피소드들을 그림으로 그리고 있는데 고민거리를 한 번 그려보았습니다. 재미있게 봐주세요. https://m.blog.naver.com/gurett/222395837745

안녕하세요. 요즘 코로나 상황도 상황이지만 직원 기술 교육이 항상 어렵습니다. 우리 회사는 외근이 많아서 기술 교육하기가 매우 어려운데요... 이런 경우 어떻게 교육을 공용화 하고 기술 습득을 위한 교육을 진행할 수 있을까요? 비대면으로 하는 교육은 효과가 그다지 크진 않은 것 같습니다. 소규모 형태 또는 집체 교육에서 좋은 아이디어 공유 좀 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 선배님들! 여러 사람을 만나는 업무특성상 기회가 왔을 때 빨리 백신접종을 받는 게 안전할 것 같아, 얀센 백신 신청을 했습니다. 영업부에도 독려하여 부서원들 중 몇몇은 접종개시 첫날 접종을 받았습니다. 이후 심한 몸살기가 나타나 전원 연차를 소진으로 목,금 모두 출근을 못 하더군요. 저도 항체 형성 시간이 백신접종 후 12시간이 경과한 이후부터라는 언론보도를 봤는데, 접종 다음날부터 발열, 구토, 어지러움, 근육통 등의 증상이 발현할 가능성이 높다고 하더군요. 다음주까지 얀센백신 접종 일정이 있고, 저도 증상발현 시 쉬고 싶은 마음과 직장 내 조직원의 안전을 위한다는 명분으로 백신접종 유급휴가제 도입을 건의했는데, 반려됐네요ㅎㅎ 부속품 취급 받는 건 모든 직장인들이 그렇겠지만, 회사가 나를 돈먹는 하마 취급하는구나,란 마음에 참 씁쓸합니다. 제가 너무 과잉반응 하는 것인지 어디 대놓고 물어보긴 쑥스러워 리멤버에 남겨봅니다. 모두 코로나 백신 접종 후 무탈하시길 바라겠습니다!

업무할때 있으면 많이 편한가요??

제가 알기로는 부점장, 점장급은 기존고객관리나 좀 큰 영업처 위주로 다니는걸로 아는데.. 시중 5대은행인데도(w은행) 영업압박이 심하다고 하소연해 금융상품 하나 가입했네요. 과장되게 말해서 하루에 5명이상 못하면 회사 들어가기도 겁난다는데, 진짜 이런거 맞나 요? 아님 이 지점만 좀 특이한걸까요?

원래 다른팀에서 일하셨던분인데, 영업쪽으로 오신다고 하네요. 처음에는 막내탈출이다고 신났는데, 뭔가 난감합니다. 이쪽은 경력무관이지만 전에 있던 곳에서는 경력 7년차 베테랑이시라니... 호칭은 어떻게 해야하는지, 혹 조심해야 할점이 있는지 경험자분들의 진심어린 조언이 필요합니다 ㅠㅠ

안녕하세요 영업의 왕을 꿈꾸지만 3년차 영린이 인사드립니다 ㅎ 많이 요즘 더우시죠? 저도 영업을 하면서 마음맞는 고객도 잇고.. 가깝게 지내고 싶은데 저희 (외국계) 회사 영업 방향이나 제 짧은 영업 경력으로는 -고객과 너무 친하게 지내면 안된다 -Tension zone 즉 서로 고객과 영업의 관계가 망가지면서 가까워지면 미수금 요청이나 고객의 하찮은(?) 요구도 다 들어줘야하고 더 힘들어진다 - 고객이 됫는 영업이 됫든 서로 만만하게 보여지면 추후 영업이 더 힘들수도 잇다 네요. 물론 가까운 고객과 식사나 맥주자리는 가져봣습니다 ㅎㅎ 그런데 주변 아직도 고객과 술자리 / 골프.. 다양하게 즐기시는데… 제 입장에서는 조금 이해가 안되서요.. 그렇게 친해지면 오히려 더 해롭지 않나요???

영업잘하는 방법 공유

기술영업경력으로 다른 품목으로 이직했는데 생소하고 전문적인거라 어느정도 전반지식을 공부하고 파악할려면 시간이 걸릴듯한데 경영진에서 제 능력보다 더 큰기대를 하네요. 연봉은 비슷한데 발전가능성과 복리후생보고 이직했거든요 빨리 오더가 나지 않으면 압박이 심할거 같은데 또 이게 빨리 오더가 나면 기대치가 더 높아질까 걱정되네요

인터넷의 홍보글 보고 연락와서 거래한 업체인데 물건대금을 50%만 지급하고 자기네 사정힘들다고 2달이 다되어 가는데 잔금을 입금안해주는데 해결방법 좀 있으면 노하우좀 알려주세요.

저는 개인적으로 경제지 읽기, 영어 라디오 듣기, 일끝나고 1시간 헬스 정도 하는데 처음 했을때는 뭔가 조금씩 늘어가는(?) 성취감같은게 있어서 좋았는데, 오래하니 뭔가 지지부진한 느낌이네요. 이럴떄는 새로운 자기개발 분야로 눈을 돌려야 하는 걸까요? 선배님들만의 자기개발 방법이 있는지 궁금합니다.

아무리 봐도 실무 하나도 모르시는것 같아요... 자꾸 말도 안되는 업무 지시하는 상사 한명씩 꼭 있으시죠??

다들 어떻게 하세요...?? 다른팀 직원분들이야 필요하니까 하는 요청이겠지만... 힘들다 못해 사람이 미워질 정도라.. 해결은 해야겠다싶은데 마땅한 방법이 안 떠오르네요.. ㅠ