안녕하세요. 현재 조직행동론을 공부하고 있는 대학생입니다. '리더십 유형'과 관련한 보고서 작성 중 보다 생동감있는 보고서를 작성하고 싶어 리멤버에 글을 남겨봅니다. 제가 궁금한 것은 최근 대기업에서는 리더급들의 유형을 어떻게 나누고 있고, 어떤 리더의 유형을 함양시키려고 하시는지 궁금합니다 !! 최근 트렌드라고 생각하시는 리더십 유형이나 익숙하신 단어에 투표해주시면 감사드리겠습니다. 조언이나 추가 의견도 남겨주시면 너무 감사드립니다 ! 좋은 하루 보내세요 ㅎㅎ

HR/HRD/HRM 직무의 네트워크를 형성하고자 모임주소록을 개설하게 되었습니다. 다양한 정보 공유하는 네트워크 공간이 되었으면 합니다. 많은 참여를 부탁드립니다~! [리멤버] "HR/HRD/HRM 정보공유 네트워크" 모임주소록에 초대합니다. 모임주소록에 참여하시면 모임 멤버들의 주소록을 명함 기반으로 손쉽게 관리할 수 있습니다. 아래 링크를 누르면 모임주소록에 참여하실 수 있습니다. 참여 링크: https://app.rmbr.in/UxWBGYe07Ab

청주오창에 월세 수요는 많고 기업에서 직원들에게 월세지원 해 주면서 살게 하는데 세금때문에 그런거겠지만... 기업에서 직접 기숙사 용으로 매입이나 건축은 전혀 안하는 쪽인가요?

증명사진으로 가능한 업체 찾아요!! 공기업입니다 ㅠ

급하게 필요해서 그런데 혹시 공유 가능하시면 pipi1762@gmail.com 으로 부탁 드립니다^^

안녕하세요, 이번에 해외영업(영어권)을 담당할 경력 3년차를 뽑고 있는데, 사람인 원티드에는 적합한 후보자가 지원을 하지 않아서 문의드립니다. 혹시 유학생 혹은 졸업한 유학생들이 많이 찾는 취업커뮤니티가 있을까요?

스타트업 경영지원 관리자입니다. 한 사람 풀타임으로 채용할 만큼 일이 많지 않지만 세팅이나 실무 인력 필요한 곳, 특히 초기 스타트업 같은곳 단시간이나 프리랜서로 일 도와드리고 싶은데 혹시 필요한 분 계실까요? 돈 보다는 새로운 일을 맡아 하는 게 즐거워서 낮은 비용으로 도와드리고 싶네요!

링크드인에서 봤는데 괜찮은 것 같아요…! 업무 챙겨주는 캘린더 컨셉인데 신기해서 신청해봤네요. 신청은 요기, 주말까지 마감이니 관심 있음 신청해보세요~ https://www.linkedin.com/posts/flexteamofficial_hr-hrtdereiqys-suasmcqhmtyp-activity-7038707169885659136-KXgM?utm_source=share&utm_medium=member_ios

회사에서 최근 인력충원이 늘어나 전문대졸 출신 경력산정이 화두가 되어 여쭙니다. 일반적인 경력산정은 총 경력에서 이전 회사규모/직무별로 %를 곱한 후 최종 경력기간을 부여합니다. 학사 출신은 신입(학사)에서 출발해서 산정 전문대 출신은 신입(학사)에서 출발 후 -1년 예시) 홍길동 - 총 경력 10년 - 10년 * 70%(이전 직장%) = 7년 - 학사 출신은 7년 경력 부여 - 전문학사 출신은 6년 경력 부여(-1년 처리) 내부 의견으로는 전문대졸(신입) 기준부터 출발하는게 맞다라는 의견이 있긴합니다. 다만, 이렇게 진행하는 경우 처우가 많이 낮아져서 고민입니다. 다른 회사들은 어떻게 하시는지 궁금합니다. 다양한 의견주시면 감사하겠습니다.

건물관리 플랫폼을 기획하고 있는데, 중소형빌딩의 사무실을 임차한 회사의 총무팀분들의 서비스에 대한 의견을 듣고싶습니다. https://forms.gle/nvrabKfgouPp618u6 감사합니다.

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본인은 광주.전남에서 교육.과학기자재를 전문으로하는 *양지교육과학 *(주)HS솔루션 *휴먼스페이스 법인과 개인 3개회사를 운영하며 2022년부터 새로운 교육계의 돌파구 코딩교육에 맞춰 세계코딩대회 최고의 상 <혁신상>을 수상한 코딩제품 마봇(mabot)을 대한민국 전국 총판으로 거듭나고 있습니다, *광주.전남 유일한 말고기 요리 전문 최고의 맛집 "말고기전문 흑마"가든을 운영, *특수주조 옛촌막걸리/디톡막걸리/美나리막걸리 광주.전남총판 "남도예향"을 운영, 위의 법인과 개인 5개회사를 경영함에 있어 각분야별 광역시.도 지역별 총판.대리점 및 인재 채용을 서두르고자 합니다, 45년 사업경험이 보유하고 있는 본인은 광역시.도 지역별 총판.대리점과 각 분야별 반짝이 브레인을 소유한 인재와 젊음과 열정이 넘치는 최고의 인재가 함께 했으면 합니다, 연락처:010-8270-5009

[2023 KHR(한국HR포럼) 자료공유] 새해의 기대감을 이루어내는 한해 되시기 바랍니다~ 감사합니다< => 2023 한국경제 대전망 공유 => 2023 건설경기 전망 공유 https://padlet.com/KimPD/4jrygzg4rf64vvyd <두려움을 아는 것> *출처: 정조이산어록 정조는 '두려움을 아는 것'이란 스스로 정한 약속을 파기하지 않으며 스스로를 조절하여 그것을 지켜내는 것을 말한다. 신하들에게 종종 묻기를 "그대들은 근래에 어떤 책을 읽고 있느냐?" 하였는데, 신하들이 읽지 못하고 있다고 대답하였다. 정조는 "이는 하지 않는 것이지 못하는 것이 아니다. 하루 한 편(篇)의 글을 읽고자 한다면 어렵지 않을 것이다. 과정을 세워 날마다 규칙적으로 해나간다면 일 년이면 몇 질(帙)의 경서를 읽을 수 있을 것이다."

[제163회 DT시대 HR리더의 성공 알고리즘, 1/12(목)] 1.주제: HR리더의 성공 알고리즘 2.일정: 2023. 1. 12(목) 19:00~21:00 3.장소: Off_여의도 백상빌딩(19시) On: 온라인 Live(Zoom: 19시30분) 4.신청: https://blog.naver.com/art_hr/222974767933 5.참가비: 오프라인(여의도): 1만원(입금: 카카오뱅크 3333-03-1890184 김기진/한국HR포럼)  온라인 live(Zoom): 무료 참여 6.진행 일정: 19:00~19:30 상호교류(&김밥) 19:30~20:30 <HR리더의 성공 알고리즘> => 박재욱 대표(전, 삼성그룹 비서실, 삼성전자, 일본삼성, 한솔, 동부그룹 경영관리, 기획, 마케팅 등) 20:30~21:00 FTP클로징(Q&A) [참여 신청 현황] <여의도로~~ 갑니다> 1.하기태 2.조원규 3.박희성 4.이하늘 5.양승현 6.박동국 7.김재은 8.정미령 9.박재욱 10.황인환 11.이승우 12.최락구 13.이재성 14.이상민 15.박창동 16.김주홍 17. 18. 19. 20. <Zoom에서~ > 1.김민재 2.김정훈 3.김지혜 4.김형식 5.남현미 6.서형석 7.송구 8.오세원 9.이성화 10.이재실 11.전민상 12.정화영 13.최만묵 14.함승원 15.최진선 16.심현동 17.한권수 18.정희윤 19.박준형 20.박호진 21.윤덕영 22.장기열 23.구자헌 24.김영헌 25.김상욱 26.박해룡 27.정이관 30.김종락 31.박혜상 32.조혜정 33.이용섭 34.정재민 35.황준호 #오프라인: 19시(친교&김밥) #온라인(Zoom): 19시 30분 <Zoom 초대장, 1/12(목)> https://us02web.zoom.us/j/8345864

안녕하세요! (주) 에임메드의 기업 근로자/임직원 건강관리 서비스 플랫폼 “스마트 케어(SMART CARE)” 입니다. 스마트 케어는 건강 검진부터, AI를 활용한 맞춤형 건강관리까지 제공하는 기업형 통합 헬스케어 플랫폼입니다. 본 설문조사는 기업에서 임직원의 건강관리를 위한 기업 현황 및 요구사항을 참여자 분들의 의견을 통해 여쭈어 보는 설문조사입니다. ☑[설문]임직원에게 필요한 건강관리는 무엇이 있을까요?(~1/31) 각 기업 복지/보건 담당자 및 인사 담당자 분들을 대상으로 현장의 목소리를 청취하고, 임직원을 위한 더 좋은 서비스를 만들어 제공하겠습니다. 참여해주시는 모든 분들에게 진심으로 감사드립니다 서베이를 통해 나오는 데이터는 참여해주신 모든 분들께 리포트 화 하여 전달 할 예정입니다.  ✅설문참여 대상자 👉인사팀/피플팀/보건팀 등 임직원 건강을 책임지는 기업 담당자 👉복지 프로그램에 새로운 시도를 해보려고 하는 기업 담당자 👉임직원 문화/복지에 대해 아낌없고 늘 고민이 많은 기업 담당자 👉임직원의 건강에 관심 있는 기업 담당자 👉임직원의 효율성과 생산성 증대를 고민하고 있는 기업 담당 ✅설문조사 링크 바로가기(구글 서베이) ✔https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc49SLuPqNfnU-w6y9rNRwuMI3hErkGSq3hqVJgVsCSkwwh2A/viewform ☑서베이에 참여해주시는 분들 중, 가장 좋은 인사이트를 남겨주시는 5인을 선정해, 스타벅스 기프티콘을 드립니다 ☑또한 인터뷰 참여에 응해주시는 분을 대상으로 대면/비대면 인터뷰를 요청드릴 예정입니다. (기업 공동 마케팅 , 개인 블로그,포트폴리오 활용 가능)