채용시장 난이라고 느껴지는게 대기업도 아닌 우리회사에 기본스펙을 모두 갖춘 지원자 경쟁률이 100:1이 넘네요 스펙과 자소서의 차이도 크지 않아서 면접을 볼수 있는 기회도 운이라고 말할정도로 근데 자소서 위주로 질문했는데도 자신이 쓴 업계 전문용어의 뜻도 제대로 알지 못하고 쓰는 사람도 많기도하네요~

서류 1달만에 결과 나오고, 3일 뒤 면접 진행됐습니다. 면접 본 지 2주가 지났는데 결과 연락이 없습니다ㅜ 회사 페이지에는 "전형 진행 중"이긴 하지만 포기하는게 맞는걸까요... 그래도 희망 품어보겠다고 신입 채용 한창 중이라 인사담당자께서 바쁘실테니 신입 채용 접수 끝나고 결과가 나오지 않을까 생각하고 있는데.. 아무래도 탈락인걸까요...

안녕하세요. 요즘 취업 시장이 매우 힘드네요. 5달째 이직을 준비하는 만 5년일한 6년차 입니다. 이번 목요일 최종면접을 잘 마치고 1주일 내 연락을 받기로 하였습니다. 다음날 채용사이트를 보던 중 어느사이트에는 공고 끌올, 다른 사이트에는 공고를 다시 올리신걸 보았습니다. 아직 면접 답변이 오지 않았는데 불합격이겠죠? 4월2일 업데이트 많은 응원 감사합니다! 아쉽게도 최종면접에서 떨어졌네요. 긴 이직활동이 지속되니 너무 지치긴 합니다. 다시 일어서야겠죠 분명 어딘가는 저를 알아볼 곳이 있을거라 생각합니다! 다른 구직자분들도 화이팅입니다!

안녕하세요. 직전 이직시 직전연봉 잓성할때 어떻게 작성하시나요? 가령 자사 홈페이지에서 사용할 수 있는 복지 포인트가 있다면 포함해야할까요? 예) 300만원 티비 구매시 포인트 300만원 사용 하고 20% 정도의 금액을 자부담으로 구매 같은, 저런식으로 구매하면 복리후생비로 지급내역에 작성됩니다. 연봉을 작성할때 현금성 복지를 작성해야하는지 고민입니다.. 그리고 보통 이직을 희망할때 연봉의 몇 % 올리나요? 첫 이직이고 직급은 대리입니다..

최근에 제 경력보다 더 긴 경력직을 뽑는데 넣었는데 면접이 잡혔어요. 제가 꿈꾸던 방향의 커리어를 키우기도 너무 좋은 회사라 합격이 너무 고프네요.. 평소에 중견기업 면접만 보러다녔던 터라 이런 회사 유형(외국계, 공기업 등등)의 면접은 어떻게 준비해야할지 막막해 면접 컨설팅을 받아볼까 하는데 좀 오바하는걸까요? 알아본 곳 비용은 20만원 정도에요. 3차까지 있는 면접에 언제든 떨어질 수 있는거에 이렇게까지 쓴다는게 좀 낭비같기도 하다만.. 합격할 수 있다면 이정도는 해볼만 하지 않나? 싶어서 더 고민이에요. 혹시 컨설팅 경험이 있으신 분 계실까요? 어떻게 생각하시는지 의견 참고해보고 싶어요

선배님들 안녕하십니까! 엊그제 중고신입으로 대기업 계열사 최종면접 보고왔습니다. 다음 주 발표 예정인데 선배님들의 고견을 듣고자 글을 써봅니다. 총 면접 인원 3명 최종 1명 합격. 동일 업종 유관 직무 1년3개월차 - 2명(여성)은 앞타임에 같이 들어가고, 저(남성)는 혼자 들어감 - 앞타임은 40분, 저는 30분 진행 - 면접관 질문은 직무 6: 인성 4 비율 - 기억나는 질문 1. 1차면접때 ~~한 답변을 했는데 다른 사례를 들어서 설명해달라 2. 정말 만약에 합격한다면 1지망 or 2지망 직무로 발령날 수 있는데 괜찮냐? 3. 경쟁률은 3:1이고 이 중 한명만 합격한다. 발표는 다음 주 월 or 화에 난다. 참고해라. 3. 지원동기, 직무 지원 이유 대부분 솔직하게 답변했고 아쉬움은 있지만 막힘없이 답변했습니다.그리고 마지막으로 자유롭게 말해보란 질문에 업무에 대한 적성, 흥미, 간절함, 그리고 1차 면접관이 참고하라고 했던 사이트의 내용 분석에 대해 말했습니다. 합격에 가까운 시그널이 있는지, 아니면 그냥 일반적인 면접인지 선배님들의 의견 부탁드립니다. 너무 떨려서 잠도 못자고 있습니다 ㅠㅠ

1월부터 해서 백엔드 쪽으로 기업규모 안가리고 50군데 정도 열심히 이력서 써서 넣었습니다. 그래서 6군데에서 면접을 봤는데 모두 불합인거 같네요.. 이제 다시 이력서 여기저기 넣어야 하는데 힘이 너무 빠지네요.. 면접도 많이 힘든 산인가요.

거의 2달 전에 헤드헌터 제안에 이력서를 작성하여 전달을 했습니다. 그리고 계속 아무 소식이 없어 기다리다가 연락을 했더니 채용사 사정으로 지연되고 있다고 하네요? 그런데 그 회사에서 또 같은 업무에 대한 채용이 또 시작되었어요. 헤드헌터는 여전히 채용사에서 검토가 지연되고 있다고만 하고 있구요. 새로운 채용공고에 지원을 하는게 좋을까요? 헤드헌터와 중복되면 불이익이 있을까요? 헤드헌터가 제 인생을 책임져주지도 않을텐데 괜히 믿고 있는 게 아닌가 하는 생각이 듭니다.

요즘 하도 서탈도 많이 당하고해서 매출액 기준으로만 해서 지원했고 잡플리뷰는 일부러 안봤는데요 평점 2 중반인곳에서 서합연락이왔는데 리뷰내용이랑 면접후기가 정말 최악인거에요... 급여짜다가 정말 너무많고 면접후기는 서로 좀 불쾌감을 주는 그런내용밖에없고.. 재무재표 상태도 영 안좋고.. 면접일정은 잡아놨고 연차도 결재받았는데 연습삼아라도 가는게 낫다고 생각하시는지... 이번은 두번째 이직 면접이에요. 다른회사 첫면접은 합격했었습니다.

마케팅 경력직을 모집하는데 면접방식을 1차에 단체미팅으로 회사소개(사업모델 수익모델등),대표소개 ,경쟁사 소개등을 하고 대략 일주일정도 기간을두고 1차미팅에서 얻은 정보와 본인들의 정보수집으로 경쟁사 분석과 입사후 6~12개월동안 회사의 성장을 위한 구체적 마케팅기획서를 제출하고 그 기획서를 중심으로 일대일 면접을 진행해서 최종 선택을 할려구 합니다 연 매출 40억의 작은회사인데 이 방식이 현실성이 있을까요? 그리고 기획서 제작의 노동을 감안하여 2차면접시 면접비를 지급해드릴 생각인데 많을수록 좋겠지만 최소 그 금액이 어느정도는 되어야할까요?

이력서 상으로는 1월말까지 근무했고 이후 한달다니고 지난주까지 다닌 회사가 있는데 거리가 너무멀고 내부적으로 문제가 많아서 퇴사했구 오늘 면접 봅니다. 개인적으로는 한달 시간을 갖고싶거든요 근데 면접 시에 입사가 언제 가능하냐 물어보면 이력서상으로는 두달을 쉬었기에 지금에서 또 한달의 시간을 갖고싶다고 하면 아닌거같아서요.. 뭐라고 말하는게 제일좋을까요

취업연계형 인턴에 지원해 면접을 앞두고 있는 대학생입니다. 현재 마지막 학년 1학기 재학 중이고, 학교 일정상 6월 말까지는 주 3회 등교가 있습니다. 7월부터는 조기취업으로 정식 출근이 가능하고, 졸업 요건도 충족되는 상황입니다. 문제는 면접 일정 조율을 위한 전화 통화에서 만약 합격을 하게 된다면 "바로 근무도 가능하다"고 말한 적이 있다는 점인데요. 실제로는 7월부터 정식 근무를 희망하고, 회사에서 가능하다고 한다면 그 전까지는 일부 요일에 병행 근무를 가능한 상태인데 이럴 경우 면접에서 상황을 설명하고 조율을 제안해도 괜찮을까요? 아니면, 내 의지로 지원한 것이기 때문에 일정 조율을 하는 것은 책임감이 없어보일까요? 취업연계형 인턴은 정직원 전환 심사를 거치는 구조라, 만약 지금 입사했다가 탈락할 경우 학교 졸업도 못하고, 취업도 실패한 상황이 될 수 있어서 리스크가 큽니다. 그래서 더욱 신중하게 협의를 제안드려도 되는 건지 여쭤보고 싶습니다. 인생 선배님들의 의견이 궁금합니다. ㅠㅠ

너무 초조하네요.. 원래 본가는 경남 지방인데 서울에서 일하다가 결혼으로 작년 4월 부산 내려와서 여지껏 자리를 못 잡았어요.. 면접때 왜 부산이주했냐 할때 결혼때문이라고 말했는데 지방이라 그런지 아이계획 물어보는 곳도 많아서 면접갈때마다 딩크라고 꼭 말하거든요. 사실이기도 하고.. 하지만 믿고 안 믿고는 회사맘이니..ㅎㅎ 떨어지는게 결혼때문만은 아니겠지만 결혼때문이라고 하지말고 그냥 가족이 다 부산으로 이사해서 저도 따라내려왔다고 할까요??? 34살에 경력 4년뿐이라 더 초조합니다. 가족이사 따라왔다해도 괜찮을까요?

롯데홈쇼핑 자기소개서에 사회활동 란이 있는데, 경력직도 이걸 대학 대외활동으로 적어야 하나요? 직무 경험 란은 따로 있어서 혼란입니다 ㅜㅜ 조언 부탁드립니다 선배님들

지난 주 목요일에 면접을 봤습니다. 질문은 업무 진행 위주로 해본 것, 할 줄 아는 것, 둥등 구체적으로 물어보셨고 성격장단점이나 보유역량, 스트레스해소 등과 같은 질문은 잘 나오지 않았습니다. 출퇴근소요시간 정도는 2번정도 반복해서 물어봤던것같아요. 후반부에는 실제 행사나 특정 프로젝트 기획&실행단계에 직접 참여한 것 등의 경험을 말씀드리니 유심히 들어주시고 꼬리질문도 많이 물어보셨습니다. 막히는 것 없이 수월하게, 또 진솔하게 대답했다고 생각하는데 정말 가고싶은 회사여서 절박한 마음입니다. 면접 말미에 면접관분들께서, 우리회사가 향후 어떤 전략으로 브랜딩 할것인지, 가까운 시일내에 어떤 이벤트와 오프라인전력 등을 준비중인지를 생각보다 자세하게? 어떻게 보면 대외비 아닌가 싶을 정도로 구체적인 이름, 상호명 등을 언급하며 알려주셨습니다. 이후 구체적인 해외출장일정과, 합격하면 같이 가게 될 거다 라는 말까지도요... 혹시라도 탈락했을때를 생각해서 섣불리 기대하고싶지 않은데, 제가 이직면접이 처음이라 잘 몰라서 그러는걸까요? 보통 이렇게 세세하게 알려주고 면접이 끝나는경우가 많은지도 궁금하고, 저렇게 말씀해주신걸 긍정적인 신호로 여겨도 되는건지 싶어서 글을 씁니다...! (1년경력 이직입니다!) 결과는 다음주 안으로 알려주겠다고 하는데, 모집공고를 다시보니 지원자가 30명이 넘더라구요.... 30대1을 뚫을 수 있는지도 막막하고 기대를 접고싶은데 너무 간절해서... 이미 제 손을 떠난 일이지만 하루종일 면접결과만 생각하느라 잠도 설칩니다 ㅜㅜ 여러분은 어떻게 보이시나요? 기쁜소식이 찾아와줄까요...? 읽어주셔서 감사합니다!