친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇♂️
매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/16~11/22)
- 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다.
- 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다.
- 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다.
<👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원>
"OKR의 한계" - 전략/기획 커뮤니티 칫솔치약 님
일을 더 잘하기 위한 방법론이 있죠. 대표적인 게 OKR인데요. 구글에서 시작된 이 개념은 IT 스타트업은 물론 대기업에까지 전파될 정도로 영향력이 커지고 있습니다. 이 OKR 방법론에 한계가 있다며 자신의 경험을 풀어낸 칫솔치약 님, 생각해 볼만한 토론이 이끌어졌습니다.
칫솔치약 님의 글을 <11월 4주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다.
<📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원>
🏅애자일 조직이 되는 걸 막는 가장 큰 요인은 뭘까요. - 전략/기획 커뮤니티 iap 님
🏅CEO가 바뀌고 경영 스타일이 바뀌어버렸어요 - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 스타트업인사 님
🏅스터디하지 않으면 살아남을 수 없는거같아요 - 바이오/헬스케어 커뮤니티 마리오932 님
🏅담당자 찾는 노하우가 있을까요? - 영업 전문가 커뮤니티 영업은늘어렵지 님
이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요!
<💬직무 커뮤니티 선정 댓글>
🏅 "제 경험을 기준하여 짧은 의견드리자면" - 경영짬밥10년 님의 댓글
🏅"OKR은 사실 구글 등과 같이 개인이 계획과 성과를 담당하는 시스템에 적합하다고 봅니다."- 늙어지면못노나니 님의 댓글
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전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇
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