이력서 수정할거 있어서 지원 취소하고 다시 재지원했는데.. 나쁘게 보지 않겠죠?ㅠㅠ 지원했다는 이메일은 간다고 들어서요..

친한 선배님께 새해 인사 겸 술 선물 드리려고 합니다. 술을 잘 몰라서 조언 구해봅니다. 캡쳐 사진 함께 올립니다. 다른 좋은 거 추천해주셔도 좋습니다.

‘25년 화이팅 합시다.

전 아직 짱짱합니다. 80년대생 이고 건강하고 술도잘묵고 일도잘하고(MS ' 기획 ,영업 다자신있음) 부지런하고 하는데 왜 면접 오란말이 없죠? ㅋㅋㅋ 연봉도 너무많이 안줘도 되는데 한 8천만? ㅎㅎ 사업 접고 취업하기 빡시네요 너무속상함.

결혼준비를 하며 계산해보니 내년 1년은 월300만원씩 저축해야하네요 다른분들도 아끼는 한해 보내세여

안녕하세요! 저는 서비스 기획 5년, PM으로 일한지 1년이 되어가는 직장인입니다. 이직 후 업무가 너무 힘들어 PM을 계속 해도 괜찮을지 다른 회사는 어떤지 궁금해 여쭙고자 합니다. 첫 회사에서 서비스 기획자로 5년 정도 있었습니다. 작년에 이직을해 PM으로 업무를 하고있는데 비슷한 직무라고 생각했지만 일하는 방식이 달라 힘이듭니다. - 이전에는 해야할 것들이나 방향이 어느정도 정해져 있었고 이런거 해보자 싶으면 디벨롭하는 분위기였습니다. 이직한 곳은 스타트업처럼 스쿼드 형태로 일하는 방식이고 바텀업으로 무엇을 할지 어떤걸 해야 임팩트를 낼 수 있을지 고민해야하고, 많은 이해 관계자들을 설득해야해 압박감을 크게 느끼고 있습니다. 물론 이런 것들을 잘하면 좋으니 배우는 것이다 생각하며 버티고 있습니다. 하지만 1년이 지나도 내가 놓친건 없는지 다음엔 뭐해야할지 생각하느라 불안해서 꿈도 꾸고.. 일요일만 되면 내일 출근할 생각에 가슴이 두근거립니다. - 이대로가면 건강이 안좋아질 것 같아서 이직 준비를 하고있는데 다른 회사들은 어떤지 궁금해 남깁니다ㅠㅠ 이렇게 프로젝트를 만드는 것에서 부터 부담을 느낀다면 PM을 계속해도 괜찮을지.. 의견 편하게 부탁드립니다. 🙏

입사일 조율 할때 보통 인수인계 기간 고려해서 얼마 뒤에 입사 가능하다고 하시나요? 또 인수인계 기간은 보통 얼마나 잡으시나요?

이번년도 까지만 하고 퇴사해야할거 같다고 11월 마지막주에 말씀드렸습니다. 근데 1월 중순까지 하는걸 권유하셔서 그러기로 했고 또 조금 시간이 지나 어쩌다보니 2월까지 하기로 했습니다. 근데 갑자기 오늘 9월까지 근무하라고 말합니다. 9월까지 해?! 응?! 그래서 아니요라고 했습니다. 그러더니 6월까지는 하라고 자기가 3월에 검사하고 4월에 입원을 해서 제 후임을 가르칠 수 없다는 면목으로요 근데 저는 하루빨리 관두고 싶어요 그냥 2월까지 한다고 말해도 될까요...? 상사 성격이 좀 그래서 말하면 남은 기간까지 어떻게 다닐까 싶네요 사무실도 단둘이 써서... 어떻게 해야할까요?

영업양도 시 포괄 고용 승계로 양도된다고 들었으나, 양수회사로 가지 않고 잔류 가능한가요?

현 직장에서 진급이 누락되었습니다. 이직처에서는 연봉협상을 전직장+@로 쳐준다고 하는데요. 현직장 계약연봉은 신입 5,100 대리급 6,000 인데 제가 진급누락이라 5,100입니다. 이직처 계약연봉은 신입 5,500 대리급 6,200 언저리로 알고 있어요. 저는 5년차 대리급인데 전직장 기준으로 협상하게 되면 5,100+@로 생각해야하나요? 5년차에 맞는 대리급으로 협상가능할까요

안녕하세요 회사 회계 담당자입니다. 회사는 연봉제이고 계리평가를 위한 기초자료 작성 시 미래 임금인상률을 기재해야 하는데요 중,장기적인 관점의 미래인상률을 기재해야 하는걸로 알고있는데 현재 저희 회사는 과거 임금인상률을 반영한 숫자를 기재하고 있는데 인상률 자체가 워낙 낮게 측정돼서,,, 회사가 예측하는 미래 임금 인상률로 기재하려고 하는게 실무적으로 이 인상률을 어떻게 산출하시는지 실무자님들의 고견 부탁드립니다.

4년제 대학 졸업과 동시에 하고 싶었던 서비스 기획 직무에 취업하여 1년 정도 지났습니다. 서비스 기획, 플랫폼 운영, 유지보수를 쭉 해오다가 좋은 평가를 받아 사내에서 프로젝트의 PM까지 맡게 되었습니다. 주로 다음과 같은 업무를 잡고 있으며, 현재 PO가 나와서 계약 준비 중에 있습니다. 1. PO를 받기 위한 프로젝트 견적 작업 2. 기획, 설계 매니지먼트 3. 개발팀 리딩 4. 클라이언트 미팅 5. 프로젝트 도입 후 현지(영어권 외국) 클라이언트 교육 등 실질적으로 해본 경험이 적은 업무들에 있어서 어떻게 하면 더 잘 해낼 수 있을지, 선배님들 경험에서의 노하우 등 선배님의 고견을 여쭙고 싶습니다. 팀장님과 커피 마시면서 걱정이 되어 어떻게하면 더 잘 따라갈 수 있는지, 더 잘할 수 있는지 여쭈어보니 '그냥 걱정말고 하던 대로만 하면 된다.' 라고만 말씀해주셔서 제가 잘 할 수 있을 지 항상 걱정이 많아져 여쭈어봅니다.

이직사유로 회사 인수 합병 조직 개편 + 업무량이 많고 야근이 너무 잦아 이직 원한다 이야기 해도 될까요

매년 스팸, 홍삼 처럼 무난한 선물만 보냈었는데 직원들이 질린 것 같은데 어떤게 좋을까요?? 만족도 높은 명절선물 뭐 있나요??