1. 부서에서는 법에 안걸리는 방식으로 어떤 사업 해보겠다고 하는데, 이게 맞나 싶습니다. 크게 데일거같은데. 2. 새로 들어온 팀장이 자기 애 데리고 온다고 능력이 좀 떨어지는 직원 한명을 그나마 내던 성과도 못내게 만들어서 바보로 만들어 놓고, 사람 부족하다고 밀어붙여서 자기 부하 채용했습니다. 3. 부장은 그 팀장한테 직원들 연봉정보까지 흘렸습니다.
탈주각 맞죠?
07월 18일 | 조회수 4,904
C
C0SlIl
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무
무감독
07월 19일
다른건 몰라도 1번은 그 회사가 이제 침몰하는 단계로 가고 있다는 방증입니다 회사가 그전엔 안그랬는데 점차적으로 이상한 사업에 손대거나 대표가 비정상적인 사람과 동업을 하려는 경우 자금줄이 점차 막히고 있어서 위험한 사업에 손을 대겠다는 신호로 받아들이시면 돼요 이쯤에서 보통 런각 잡아야 합니다
다른건 몰라도 1번은 그 회사가 이제 침몰하는 단계로 가고 있다는 방증입니다 회사가 그전엔 안그랬는데 점차적으로 이상한 사업에 손대거나 대표가 비정상적인 사람과 동업을 하려는 경우 자금줄이 점차 막히고 있어서 위험한 사업에 손을 대겠다는 신호로 받아들이시면 돼요 이쯤에서 보통 런각 잡아야 합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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