네이버1784 다니시는 분 계실까요? 사당역에서 7007-1 버스 타고 출근할까 하는데, 8시45분 버스를 놓치면 배차가 50분이라 탈 수 있을지 모르겠네요 ㅜㅜ 서울에서 출근하시는분 있으실까요

30대 신입인데 특허명세서 작성도 이제 챗지피티로 대부분 적혀지긴 합니다 물론 프롬프팅을 잘해야하긴 하는데. 미래를 생각하면 참 어두울뿐입니다 40대~50대때가 되면, 변리사 자격증이 없는 저는 특허사무소에서 쫓겨나겠지요

자영업으로 빛은있고 직장생활을해야할지 쿠팡택배라도시작해볼까고민입니다.. 자영업말고는경력이따로없어서요 조언좀부탁드립니다 나이는30대중반입니다

3줄 요약 1. OLED TV 고스펙 고가격 전략 실패, 요즘은 가성비의 큰 TV를 선호 2. 파리 올림픽 TV수요 예측 완전 실패 3. 중국 가전업체의 거센 추격으로 시장 점유율 하락 LG 가전 좋은데 다시 살아났으면..

안녕하세요. 부동산 중개보조원 프리랜서로 근무한지 이제 3개월차인 신입 입니다. 계약서 관련 조항에 대해서 여쭤볼게 있어 문의드립니다. 내용 중 이해가 안되는 부분은 다른 분들에게 없는 조항이 저에겐 있어서요.. 문제의 조항은 《 '을'은 '갑'에게 사무용품 비용을 매달 3만원씩 지급하기로 한다. 》 위 조항인데요. 우선 제가 부동산업무를 처음하는거다 보니 처음에는 책상이랑 자리를 제공해주니 그런게 맞겠거니 했었는데요. 직원분들과 이야기하는 과정속에서 해당 조항이 나에게만 있다는걸 알게 되었습니다. 생각해보니 중개보조원의 경우 계약을 체결하게 될 경우 정해진 비율로 수수료를 나눠서 가져가는걸로 알고 있는데요.. 그 수수료안에 사무실제공이나 책상 등 그런 비용이 다 포함되어있는게 아닌가 싶어서요. 물론 저는 1개월차에 계약을 2건 완료한 상태로 수수료를 정산 받기도 했는데요. 위 조항처럼 원래 공인중개사측에서 사무용품비를 지급받는게 맞는지 궁금합니다.. 혹시 제가 잘 못 알고 부분이 있다면 댓글로 답변 부탁드립니다.

https://link.rmbr.in/gr4jb8 위의 링크처럼 ㅈ같은거 겪고 팀장을 겸임하던 본부장 (대표이사 동생의 동서)가 나가달래서 나가려고 했더니 한달후에 나가래서 퇴사했습니다. 그 회사에서 그나마 사이 좋았던 사람이랑 통화했을때 그 본부장이 제 소식을 묻는다네요 저랑 통화 했던 사람도 본인이 퇴사의사를 이미 밝혔고 몇몇 다른 사람들도 힘들어서 나갔다고 하네요 그러면서 저를 다시 부르려고 할것 같다고 하네요 저를 희생양으로 다시 부르려고 할것 같다는 냄새가 나는데;;;;;;; 제가 예상하는데 맞는건가요?

*요약) 기술보증기금 어떤가요? 블라인드에 동일한 글을 올렸으나 쪽지로 리맴버라는 플랫폼에도 올려보라는 조언을 받아 그대로 올려봅니다. 명절 잘 보내세요. 현재 하닉, 현차, 에어로, 정유사급은 아니고, 그보다 한 단계 아래 대기업에 재직 중입니다. 원징 수준은 초봉 8천대 중반, 대리급 1억 초반, 과장급 1.3억+@ 정도입니다. 저는 지금 원징 9천 중반대입니다. 다만 개인적으로 향후 성과급은 하락 가능성이 있다고 보고 있습니다. 당사의 조직문화나 분위기는 비교적 유연합니다. 이직을 준비한 이유는 다음과 같습니다. - 금융업에 대한 관심(투자 및 기업분석에 흥미) - 성과 압박 및 경쟁으로 인한 스트레스 - 주당 약 50시간 근무로 인한 워라밸 필요 이런 이유로 공대생도 뽑는 금융 공기업인 기보에 지원했고, 금일 최종 합격 통보를 받았습니다. 공기업 특성상 지금보다 워라밸과 성과 압박 측면에서 더 쾌적해질 것으로 보여 이직 목적은 달성할 것으로 보입니다. 다만 아래 사항이 고민입니다. 1. 순환 근무 인천 거주자입니다. 인천 권역 순환이 가능한지, 불가하다면 어느 주기로 지방 근무가 발생하는지 궁금합니다. 2. 처우 수준 공기업 특성상 연봉, 복지가 낮아질 수 있다는 점을 알고 있습니다. 실제 체감 수준이 어떤지, 업무량 및 스트레스 대비 만족도가 어떤지 조언 부탁드립니다. 3. 타사 준비 이제 30세로 올해를 마지막 이직 기회라고 보고 있습니다. 한투, 삼성, KB 등 증권사 PB 전형 진행 중이고, 농중, 산캐 등 하반기 다른 금융권 채용도 있으나 기보 입사 시 사실상 포기해야 합니다. 현재 고려 중인 선택지는 세 가지입니다. 1. 이번에 합격한 기보로 이직 후 정착 2. 입사 보류하고 다른 금융권 회사들 더 도전 3. 현 직장에 잔류 나이와 커리어 안정성을 감안하면 이직 시 정착을 전제로 생각하고 있습니다. 비슷한 경험 있으신 분들의 현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

지방 출장으로 4-5시간 이동했습니다. 왕복으론 9시간정도고요. 나름 열심히 한다고 했는데 실제 지방에서 근무한 시간만 주더군요. 보통 회사에선 출장 시 근무시간을 어떤식으로 정산하여 주시나요?? 이동중에 식사도 안했고, 커피한잔도 안사먹었습니다. 화장실만 5분 다녀왔어요. 하나 더 말씀드리면 주말 근무였고, 운전해서 이동했습니다. 새벽 5시반에 출발하여 현장에서 업무 후 밤 10시에 집에 도착했습니다. 근무한시간 8시간입니다. 주말 근무 후 시간외를 8시간 받으니 이게 맞는건가 싶은데 선배님들도 다 이정도는 감내하고 시간외수당 받으실까요?ㅜㅜ

연휴 잘 보내고계실까요? 쿠팡에 지원해볼까하는데요. 로켓그로스 세일즈 매니저의 직무는 어떤 식으로 근무하게 되는지 전/현직자분들의 설명을 듣고싶습니다.

사기업 이직이 처음이라 여쭤봅니다.. 레퍼체크 했고 건강검진 연휴 끝나자마자 금요일에 받으라고 하더라구요

안녕하세요! 국내 중소/중견/스타트업 회사에 회계팀원으로 (매니저급 x) 4년정도 미국에서 accountant 경력으로 지원하는데 제가 한국 연봉 기준이 전혀 없어서 이렇게 선배님들께 여쭈어 봅니다. 미국에서 빅포 감사팀에서 일하다가 테크 기업이서 accountant로 일하고 있는데 여서는 8-9만불 정도 받습니다. 국내로 가게되면 어느정도 디스카운트를 현실적으로 예상해야할까요. 읽어주셔서 감사합니다!

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안녕하세요. 우선 모든 분들 편안하고 즐거운 연휴 되시길 기원합니다 🙏 황금 연휴지만 지금 맡고 있는 일이 너무 막막하여 지푸라기 잡는 심정으로 게시글 올립니다. 항체 생산하는 바이오 공장에서 현장인력의 작업 시간표와 교대 스케쥴링을 다시 짜야 하는데요, 어떤 것들을 고려해야 할지 도저히 잘 모르겠어서요. (배치 간격, 장비 턴어라운드 타임, 캠페인...이런 개념들은 아는데 실제로 어떻게 타겟 생산 스케쥴에 따라 연동해서 작업 스케쥴링을 하는 지를 잘 모르겠어요) 혹시 어떤 식으로 접근하면 될지(관련된 책이 있을까요 ㅠㅠㅠㅠ) 도움 주실 수 있으실까요?

공사는 관공서랑 다름? 시청이나 교육청에선 잘안보는 내역서를 꼼꼼히 보나봄?