어제 김연경 선수가 감독하는 예능을 보면서.. 직장생활이랑 비슷하다고 느꼈습니다. 1. 어차피 내가 조직 안에서 있는 한 내 개인기가 얼마나 잘났는지는 크게 중요하지 않다 예전에는 제 업무에서 내 개인기가 얼마나 잘났는지 집착하고, 때론 불만이었던 것 같은데.. 이제는 개개인은 조직 안에서 플레이어이고, 전체 판을 보는 사람(감독, 리더)의 이야기를 따르는 게 더 중요하다는 생각입니다. 2. 시키는 대로만 하면 반 이상 간다. 아니, 오히려 더 잘한다. 괜히 내가 나서서 내 방식을 고집할 필요가 없다. 결국 말을 잘 듣고, 인풋 그대로 아웃풋을 정확하게 내는 게 중요하다는 점.. 괜히 고집부리거나 '내 생각은 다른데...' 하면서 비효율적으로 에너지를 낭비할 필요가 없다 3. 감독(최고 의사 결정권자)과 주장(중간 관리자)의 역할은 다르다는 것 예능 너무 재밌게 봤습니다ㅋㅋ 안 보신 분들 추천드립니다. 혹시 보신 분들 있다면, 선배님들 생각은 어떠신지도 궁금합니다.
