포지션 하나가 비어서 급하게 채용을 해야하는데 (개발자) 동료분이 동생을 추천하는데 30초반 나이에 올해 이직을 4번했다고 합니다. 지금 회사가 안맞아서 마침 옮기려고 했는데 저희랑 맞을 것 같다고 해요. 이직 횟수가 좀 걸립니다. 이거 능력이 있는 건가요 문제가 있는 건가요..?
일년 동안 이직 네번.. 믿어도 되는 직원일까요?
12월 05일 | 조회수 999
b
byenye
댓글 14개
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시
시이렌
3일 전
요즘 구인공고 떠있는 회사들이 대부분 너무 안좋은 회사가 많아서 그럴 수도 있다고 봅니다 저는..
그렇게 걱정하실 바에는 수습 3개월 기간두고
그 기간동안 인성이나 성향에 문제가 있으면 잘라버리면 된다고 생각합니다.
요즘 구인공고 떠있는 회사들이 대부분 너무 안좋은 회사가 많아서 그럴 수도 있다고 봅니다 저는..
그렇게 걱정하실 바에는 수습 3개월 기간두고
그 기간동안 인성이나 성향에 문제가 있으면 잘라버리면 된다고 생각합니다.
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7
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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