도서 <우아한 사고를 위한 철학> 댓글 이벤트의 당첨자를 안내드립니다. 참여해주신 모든 회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 더욱 다채롭고 유익한 이벤트로 찾아뵙겠습니다. 👉 이벤트 보러가기: https://link.rmbr.in/cedm02 🎁 경품: 도서 <우아한 사고를 위한 철학> (10명) ----- 📢 당첨자 명단 (10명, 가나다순) ※ 당첨자분들께는 오늘 중으로 배송 정보 입력을 위한 안내 문자가 발송됩니다. ※ 원활한 도서 발송을 위해 4월 2일(목)까지 폼을 꼭 제출해 주세요. 기한 내 미제출 시 당첨이 취소될 수 있습니다. 기본이항상이긴다 꿀벌탱크 릴보이 몰입형엔지니어 박하향 인생설계전문가 행복한우리301 해무 허리아파요 hal

가끔 블라인드 들어가 보면 예전에는 진짜 핫 했었는데 이쁜 여자가 자기 사진 올리면 신고 하고 조금 야한 얘기 하면 신고 하고 여자들한테 불편한 이야기 올라오면 신고 하고 이래버리니까 커뮤니티가 점점 점점 죽어 가는 거 같다 그리고 꼭 누군가랑 메세지로 대화 하고 있을 때 이 새끼들이 신고해 버리니까 리듬이 끊겨 버리는거 리멤버가 블라인드 죽빵 날리는 대체 플랫폼이 되면 좋겠다 블라인드는 정말 오랜 시간 동안 경쟁사도 없었고 그러다 보니까 싸가지가 진짜 없어진 거 같애

온라인md 2년 -> 중견기업 scm 신입으로 지원서 작성할 때 직전연봉 3,500만원 / 희망연봉 3,800만원 적었습니다 사실 큰 뜻이 있었던 곳이 아니라 제대로 생각 못하고 적었는데 직무 변경이라 신입 기준으로 적었어야 했는데 너무 높게 적은 것 같아서요... 이정도는 서류 합불 결과에 크게 영향 없을까요? 희망연봉은 금액으로 기재하라고 적혀있었어요 앞으로 지원할 때 참고하고자 조언 구합니다

항상 그냥 10%~15% 정도 원한다고 이렇게 말하는데 (통상적으로 그런식인것 같아서) 보통 어떤식으로 말씀하시나요? 사실 연봉이라는게 높으면 높을수록 좋은거고 현재 회사가 싫어서 이직한다고 가정하에서는 또 그냥 100만원만 올라가도 좋을 수도 있는거고....(그래도 높으면 좋지만) 어떻게 대답해야 제일 현명할지 모르겠어요 ㅠ

md 및 cs(amd)로 근무중입니다 해당 휴가기간동안 품절로 (대표님이 발주를 안함,공장 지연 문제)인한 생긴 패널티로 인해 매출이 줄었다며 제 월급에서 삭감 얘기를 꺼내셨어요 처음에는 어이가 없어서 네..이랬는데 오늘 다시 말씀 드릴려구요 퇴사 생각하고 말씀드리는데 이런 취급을 받으면서 일하는게 맞나요? 정말 회사에서 농땡이 피지 않고 일하는데 먼가 다 부질 없게 생각드네요..

남친은 무조건 저랑 결혼할거라고 주위에 친구들이나 지장동료들한테도 다 소개시켜주고 저를 좀 잡아두려는 스타일이었어요 제가 다니는 회사가 연봉이 좀 짠편인데 연애 초반에는 자기가 더 벌면 된다고 괜찮다고 하더니 요즘 좀 핀트가 이상해진거 같아요 제가 회사에서 새로운 일을 맡게 돼서.. 성과 압박도 받고 너무 힘들다는 얘기를 했는데 그정도 회사에서도 그런 압박을 받냐고 은연중에 무시하는듯한말을 하고 주변에 소개할 때 항상 "여친은 그냥 조그만 회사 다녀요 ㅎㅎ" 이렇게 얼버무려요 저희 회사 그렇게 작은 회사도 아니고.. 얘기하면 아는 사람들도 은근 많거든요 이렇게 결혼하자고 확신있게 밀어붙인 사람은 처음이었는데 요즘 고민이 되네요.. 제가 쪽팔린걸까요 별거 아닌건데 제가 자격지심이 있는걸까요ㅠㅠ

제가 찾는건 아니고 와이프가 찾고 있습니다. 투자할만한 태양광 개발사업 업체를 컨택해줬으면 한다고 얘기하길래 문득 리멤버가 생각나서 글 남겨봅니다. 댓글이나... 여기도 쪽지가 있나요? 뭐 아무튼 연락 부탁드립니다

1달이 넘도록 접수상태인게 있네

예를 들어 회사 소개서에 대한 기존 자료를 받고 '이걸 개선시켜서 신규버전 소개서를 만들어라' 라는 업무가 주어지면, 제가 열심히 해서 개선시켜 가져갑니다 (누가 봐도 개선 된게 보일 정도로 레퍼런스로 주어진 원본이 쓰레기인 상황입니다) 그럼 퀄리티 미달이라고 크게 깨집니다. 저는 분명 다른 회사의 소개서들을 참고해서 비슷한 퀄리티로 만든 상황이고, 쓰레기 자료 -> 타회사들과 비슷한 수준의 자료 로 만들었으니 나름 만족하고 1차안을 가져간건데, 위에서는 우리 회사 자료는 최고중의 최고여야한다고 이정도로 안된다고 겁나 뭐라 하십니다.. 제가 일을 못하는건지, 회사의 기대치가 너무 높은게 문제인건지, 레퍼런스도 제대로 안주고 기대치에 대한 소통을 제대로 안한 회사 (혹은 저)의 문제인건지.. 너무 어렵습니다

유일한 아침시간의 낙이 와사비새우깡 꽃게랑 타임인데 얼마전부터 회사 건물지하 2층 편의점 2군데에서 얘들이 전부 사라졌어요 알바분한테 왜안들어와요? 했더니 인기가 없어서 빠진거래요 매운새우깡 하나사들고 사무실 올라왔는데 이나이먹고 아침부터 이게뭐라고 너무 울컥 속상해요

안녕하세요 저는 이제 4년차가 갓 됐습니다. 저희도 꽤나 고령화가 돼서 4년차지만 한창 막내에요 아직. 고민이 이번 프로젝트를 하며 제가 아이디어도 많이 내고 주요 성과도 많이 냈는데 그에 따른 포상은 대부분 상위 직급자들이 받고 저에게는 고생했다 한마디만 돌아오는 느낌이네요.. 물론 회사 보고 체계가 있다보니 위에 보고를 할때 상위 직급자가 하기도 하고 그에 대한 리스크도 더 많이 지겠지만 그래도 주요 아이디어와 실현를 제가 했는데 생각보다 위에선에선 아무도 몰라준다는 느낌을 받습니다. 그래서 보고 부분도 해보려고 자처해서 하지만 성과 보고 후 상위 직급자에게 따로 전화해서 고생했다는 이야기 등을 하는 모습을 보고 조금 의욕이 상실됩니다.. 팀이나 과제 내에서는 알아주고 좋은 말을 많이 해주지만 딱 말 뿐인거 같은 느낌이에요. 위에선 중요한 프로젝트이므로 상위 직급자와 소통을 편해하고 다른 중요 프로젝트도 함께한 경험이나 유대가 있어 챙겨주려 하는건 이해하지만 일 의욕이 점점 떨어져요. 귀중한 조언이나 따끔한 한마디도 좋으니 의견 부탁드립니다..

본인이 담당하던 프로젝트를 퇴사 당일까지 마무리 못하더니 인사도 없이 퇴근... 일못하는건 이해 근데 인성까지 없는건 좀 너무해 경력없는 직원 뽑아서 그동안 경험해서 더 나은 곳 가서 축하해 주며 남은 한달 동안 맡은거 잘 정리 부탁한다고 당부하고 있었는데 지난주부터 인수인계등 점검하면서 부족한거 보완하며 수정등 지시했는데 더이상 못하겠다고 지금껏 자기가 다 하지 않았냐고 하며 훅 가버리네요. 나원 참 기가 차서 할 말이 없네요.

2주가 지났다면 떨어졌다고 봐야겠지? ㅠㅠ 인사팀 답변좀..

안녕하세요 ! 앞으로의 회사생활에 있어 너무 고민이 많아 다른분들의 생각은 어떠신가 하여 글을 적어봅니다. 저는 올해 31살로 전문대 토목과를 졸업하여 19년도부터 25년도까지 6년정도 지방 전문건설업에서 토공사,부대토목공사 위주로 건설직종에 몸 담았었습니다. 올해 초 결혼을 하게되었는데, 작년 3분기쯤 당시 앞으로의 결혼생활 (와이프랑 같이 저녁을 보내고 주말을 보내고 싶은점 / 미래의 아이가 태어나면 시간을 같이 보내고 싶은점) 고민으로 인해서 퇴사를 하고 동네 소규모 회사에 이직을 하게되었습니다. 이직한 회사는 건설업이 아니여서 연봉은 많이 낮추고 들어가며 연봉낮추는 대신 가족과 함께 저녁을 보내고 주말을 보낼수 있음에 충분히 만회가 된다 생각하였습니다. 허나 이직한 회사에서의 업무는 일반적인 보통인부님들을 불러서 하여도 될만큼 단순노동에 그쳐 몇달하니 되게 퇴화되는 느낌이 들더라구요. 현시점에서의 저의 생각은 1. 첫회사 (6년다닌 단종회사)에서도 ”돌아오면 자리 만들어놓겠다“ 라고 연락오십니다. 2. 아는 친한지인께서 건설업 다시 돌아올거면 종합건설사(20위 이내)에 현채로 토목직 추천해줄수있다 이야기를 해주십니다. 2번인 중견이상급의 회사에 가면 연차 자유로움, 격주토요일 휴무, 연봉도 (1)회사 퇴직때의 금액 이상 인데 혹, 돌돌토(돌고 돌아 토목) 하게된다면 어디로 가는게 나을까요 ..ㅠㅠ 와이프와 항시 가깝게 있고 싶은데, 20대의 경험을 건설업종으로 거의 보내다보니 배운게 도둑질이라고 새로운 현 지역의 회사로 갈려니 연봉수준도 그렇고 너무너무 워라밸, 선호지역 등등 제 욕심이 많은것같네요 :( 두서없이 써내려갔는데 읽어주셔서 감사합니다🙃