면접 초반부터 이직할때마다 연봉인상률이 왜이렇게 높았냐고 하는데 ㅋㅋㅋ 아니 최종연봉을 적으니 당연히 그렇게 보이는게 아닌가... 벙쪄서 말하니까 어버버버 하고 전직장에서 필요하지 않은 실무들에 대해 얘기해서 그부분까진 모른다고 하니 갑자기 가르치고 있고 JD에 없는 업무들에 대해 얘기하더니 당연히 경험 없고 이력서에도 기재하지 않았다. 필요한 업무라면 배워서 빠르게 습득할 것이라고 했더니 경력자가 필요하지 배울 사람은 필요 없다고;;; 어이 없어서 이력서에 적지도 않고, JD에도 없는 업무가지고 그러면 날 왜 불렀냐고 했더니 관련없는 이력 내용 말하면서 불렀다. 그 이후엔 몇가지 팁이라면서 알려주고 마무리 면접 보면서 여러 압박면접에서 말려도 기분이 나쁘거나 그런적은 없는데 이번 면접은 그냥 불쾌하고 시간이 너무 아깝네요. 스타트업 위주로 다녀서 몰랐는데 진짜 이런 사람이 있네요... 채용 업무 하면서 면접 수없이 많이 들어가서 별별 면접관과 지원자를 봤는데 가히 역대 최악이라 할 수 있겠네요. 잡플래닛 면접 후기 보니 다른 지원자들도 똑같은 경험을 겪었더군요. 안보고 면접 참석한 제 잘못인 것 같네요...

안녕하세요 연차쓸때마다 팀장이 자꾸 고과 생각하라는 식으로 얘기합니다. 다른 팀원들한테는 안그러는데 말이죠. 제가 역량이 떨어진다고 생각하기에는 제가 제일 맡은 프로젝트가 제일 많고, 서포트까지 하는 실정입니다. 연차 신청할때마다 이러니까 점점 스트레스 받고 우울해지기까지 합니다. 팀원들은 팀장이 절 맘에 들어해서 집중 케어하는거 아니냐고 농담식으로 그러는데 너무 스트레스입니다. 퇴사를 해야할까요? 진지하게 반년동안 고민중에 있습니다.

안녕하세요 바이오 업계입니다. 망해가는 바이오 회사 많다많다 들었는데 제 회사가 망할줄은 꿈에도 몰랐어요 히히... 다른 업계 친구들은 연봉도 올리고 하는데 제분야만 이런건지 싶네요...ㅠ 1년밖에 못다녀서 어디로 이직할지도 참모르겠네요 허허 허탈해서 글써봅니다~!~!~!

하... 아침부터 이게 뭐죠... 다들 퇴근하셨나요...?

저는 이번 크리스마스에 아주 중대한 임무를 맡게 되어서 벌써부터 긴장 반 설렘 반입니다. 다름이 아니라 매형이 해외 장기 출장을 가 있어서 이번 연말엔 한국에 못 들어오거든요. 조카가 6살이라 산타 할아버지를 철석같이 믿고 있는데 동심을 지켜주기 위해 이번엔 제가 산타로 투입되기로 했습니다. 게다가 아빠랑 너무 오래 떨어져 있어서 그런지 요새 부쩍 시무룩해 하더라고요. 최근엔 누나랑 매형이 통화하는데 조카가 옆에서 "아빠 보고 싶어" 하고 훌쩍이는 소리를 듣는데 마음이 너무 짠해서... 빈 자리가 느껴지지 않게 제가 잘 해보려고 하는데요. 일단 인터넷으로 퀄리티 꽤 괜찮은 산타복장도 주문했고 조카가 노래를 부르던 슈퍼윙스도 미리 사뒀고요. 작전은 크리스마스 이브 저녁에 조카가 잠들랑 말랑 할 때쯤, 현관으로 몰래 잠입해서 선물을 두다가 걸리는 척(?) 하는 건데요. 문제는 제가 매형이랑 체격이 달라서 눈치 챌까봐 걱정이네요 ㅋㅋㅋㅋ 요즘 애들 눈치가 보통이 아니더만요.. 여기에도 산타 준비하시는 분들 있을까봐 꿀팁 좀 구하고 싶습니다 ㅋㅋㅋㅋ

8주차 임신부입니다, 제목 그대로 출퇴근길에 배려석이 이미 차있거나 사람이 많아서 근처에 가지도 못 할 때가 많은데 여러 분들께 자리를 양보받곤 합니다. 고개 숙여 거듭 감사하다고 말씀은 드리지만 ..계속 서계시는데 죄송하기도 합니다. 체구도 작은 편이고 원래 체력이 강한 편은 아니라 정말 몸에 힘이 빠지고 메슥거릴 때도 많아서 이런 배려가 더욱 감사하게 느껴져요. 간단하게 가방에 들고 다니는 사탕이라도 드릴까 싶은데 또 낯선 사람이 준 걸 잘 안 드실거도 같아서 뭐가 좋을지 고민됩니다. 간단히 의견주시면 참고하겠습니다! ------------------- +)어머나...원래 커뮤니티를 안 해서 이런 글도 용기내서 써봤는데 모두 따뜻한 말 감사드립니다!! 아직 배도 덜 나온 초기 임신부이지만 이렇게 많은 배려와 따스함으로 너가 건강히 태어날 수 있었다고 나중에 아이한테도 꼭 전해주고 싶어서 저만의 작은 감사표현을 하고 싶었던 것도 같습니다. 받은 배려와 상냥함은 꼭 깊이 간직하고 돌려주는 어른으로 살겠습니다. 모두 행복한 밤 되십시오!

저는 예전부터 칭찬을 들으면 무조건 "아닙니다", "부족합니다"를 연발하던 전형적인 한국사람이었습니다. 스스로 낮추는 게 미덕이라고 배웠으니까요. 그러던 어느 날, 큰 프로젝트를 마치고 임원분께 칭찬을 들었을 때도 어김없이 손사래를 치던 저를 보고 사수님이 따로 부르시더군요. "칭찬을 거절하는 건 상대방의 안목을 무시하는 거야." 라고 하시면서요. 그날 사수님이 해주신 말씀들은 제 직장 생활의 가치관을 완전히 바꿔놓았습니다. 1. 칭찬은 '선물'이지 '평가'가 아니다 누군가 선물을 주면 "이런 걸 왜 줘요?"라고 화내지 않듯, 칭찬도 기쁘게 받는 것이 예의라는 걸 배웠습니다. 내가 아니라고 부정하는 순간, 나를 좋게 본 상대방의 시각은 '틀린 것'이 되어버린다는 사실이 신선한 충격이었습니다. 2. 칭찬을 잘 받아야 다음 기회가 온다 "아닙니다"라고 하면 겸손해 보일 줄 알았는데, 사수님은 오히려 "자신감이 없어 보이고 책임감이 낮아 보인다"고 하시더라고요. 칭찬을 기분 좋게 인정할 줄 아는 사람에게 더 큰 일과 신뢰가 간다는 것을 깨달았습니다. 3. '감사합니다' 뒤에 한 문장 덧붙이기 사수님이 알려주신 프로다운 화법은 생각보다 간단했습니다. 무조건 아니라고 하기보다, 감사를 먼저 표하고 공을 돌리는 방식이었죠. "좋게 봐주셔서 감사합니다. 팀장님께서 방향을 잘 잡아주신 덕분입니다." "감사합니다. 이번 프로젝트를 통해 저도 많이 배울 수 있었습니다." 이런 식으로요. 이 가르침을 실천한 이후로 신기하게도 제 자존감이 몰라보게 높아졌습니다. 제 노력을 스스로 인정하기 시작하니 업무에 대한 확신이 생기고, 동료들과의 관계도 훨씬 유연해졌습니다. 동료들이 보내는 신뢰의 눈빛이 느껴지기 시작하더군요. 얼마 전 입사한 신입이 칭찬에 자꾸 '아닙니다' 라고만 하시길래, 그 사수님의 생각이 나서 이 이야기를 해주었습니다. "칭찬이 어색해서 그렇다면, '아닙니다'라는 부정 대신 '감사합니다, 덕분입니다' 라고 말해보라고" 하면서요. 처음은 어색하지만 계속 하다보면 좋은 습관으로 남게 되니까요. 저에게 사수님의 레슨이 귀하게 느껴졌듯이, 비슷한 고민이 있으신 분들이 있을 것 같아 올려봅니다. (혹시 더 좋은 멘트가 있으면 선배님들께서 많이 알려주셨으면 좋겠습니다. ㅎㅎ)

제조업 수출 영업지원으로 근무중, 첫 직장이고 내년 7월에 입사 2년차입니다. 그리고 지난주 갓 결혼했어요,, 수출이 90%고 일본쪽이 메인이라 소통할 일이 많은데 윗선에서 좋게 봐주셔서 한 3개월? 전쯤에 내년 법인 시작할때 초기세팅 겸 해서 최소 6개월 정도 파견식으로 가보는게 어떠냐고 제안을 받았었습니다. 갓 결혼한 신혼이라 그런지 너가 결정하면 받아들일게, 이런 스탠스이신거 같은데,, 영업지원이라는 직무 특성상 대체되기가 너무 쉽기도 해서 돌아오면 제 자리가 있을지도 불분명하고, 내년에 나가게되면 신혼 3개월차부터 떨어지는거라 좀 고민이 됩니다. 물론 갔다오면 어떤식으로던지 저에게 도움이 될 거라는건 알지만 또 첫직장에서 얼마 다니지도 않았는데 아무 준비도 되어있지 않은 곳에서 잘 해낼수 있을지 좀 걱정도 들고요. 조언 부탁드립니다!

우리회사 비와도 우산 안들고 다녀서 너무 좋네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아예 지하로 연결 안해주나 ㅋㅋㅋㅋㅋ

지인도 그렇고 저도 그렇고 채용 프로세스 자체가 되게 더디게 진행되는 거 같아서요.. 연말이라 그런 건지.....

제가 일하는 곳이 유독 사내연애 권장(?) 분위기인 건지, 아니면 우연의 일치인지 사내연애 커플 제가 아는 것만 해도 4쌍이고 그중에 한 커플은 저희 팀에 있습니다. 이 회사가 이상하게 사내연애에 눈치 안보는 분위기인 것 같아요... 여기가 회사인지 솔로지옥인지 모르겠습니다. 이 틈새에서 솔로인 저는 고통받는 중입니다. 한번은 어떤 분이 일을 너무 못하고 저희 팀에 피해를 줘서 회의 때 좀 강하게 얘기한적이 있었는데 알고보니까 그분의 애인이 저희 팀에 있었어요. 나중에 알게 되고 나서 경악했습니다. 눈치라도 주시지... 제가 정당한 지적이나 비판을 해도, 연인 쪽에서는 팔이 안으로 굽을 수밖에 없으니까요. 업무적으로 논의할 때도 은근히 서로의 편을 들어준다던지.. 이런게 다 티가 나서 보일때마다 꼴받습니다. 무엇보다, 얼마 전에는 저희 팀 한분이 협업하던 동료와 연애를 하다가 헤어졌는데 그 이후로 협업을 못하겠다고 했는지 그 업무가 통째로 저에게 넘어왔습니다. ㅎㅎ... (그분은 얼마 안 있어서 퇴사했고요) 왜 그들의 연애 뒷수습을 제가 야근하며 해야 하는지 모르겠습니다. 업무적으로 공과 사의 경계가 붕괴한 것 같아요. 이런식으로 돌아가다보니 회사에서 연애 관련으로 뒷얘기도 많이 돌고요. 저는 하나도 안 궁금한 이야기들... 일 자체는 너무 마음에 들고 잘 맞는데, 이거 하나 때문에 이직까지 고민될 정도입니다. 혹시 다른 분들 회사도 이런가요?ㅋㅋ 저희 회사가 유독 심한 거겠죠? 무시하고 제 일에 집중하는게 좋을지.. 조언 부탁드립니다.

오픽 기준 im1 나왔는데...^^ 토스로 2주 안에 im2 가능할까요...ㅠㅠ

저희 팀은 평소에 팀원들 생일을 굉장히 잘 챙겨주는 편입니다. 얼마나 잘 챙겨주냐면, 생일마다 미리캔버스로 팀원의 축하 배너 이미지 같은걸 만들어서 컬러로 프린트를 하고, 서프라이즈로 축하를 해줍니다. 작은 케이크도 사고요. 제가 팀원들 중에 디자인을 잘하는편이라 축하 배너 이미지를 대부분 제가 만들었고, 정성들여 팀원 한명한명 멋지게 만들어주었습니다. (반응도 매우 좋았습니다) 불과 지난주에도 다른 동료 생일이라 시끌벅적하게 파티 분위기를 냈었죠. 그런데 오늘, 카톡에도 제 생일 표시가 분명 떴을 텐데 단톡방은 오전 내내 업무 이야기로만 가득합니다. 아~ 이번에는 서프라이즈를 철저하게 하는구나~ 하고 속으로 두근거리고 있었습니다. 점심시간에도 '혹시 누가 내 생일인거 얘기하려나?' 했는데 아무도 언급 없고, 오후가 되도록 다들 자기 일만 바쁘게 하더라고요. 혹시나 해서 오늘 늦게까지 있었는데 다들 집에 가고 저 혼자 남았습니다. 아... 이거 말못하게 서운하네요 ㅎㅎㅎ 서운함을 넘어 제가 팀 내에서 존재감이 너무 없나 싶어 자괴감이 듭니다. 다른 사람 생일 때는 제가 앞장서서 선물도 챙기고 분위기 띄웠던 기억들이 스쳐 지나가면서 더 씁쓸해지네요. 그냥 모른 척 넘어가는 게 상책일까요? 바빠서 그럴 수도 있겠지 싶다가도, 다른 팀원들 때와 너무 대조되니 자꾸 마음이 상합니다. 내일이라도 농담처럼 "어제 제 생일이었는데 다들 너무하네요!"라고 말해볼까요? ㅎㅎ... 다들 바쁘게 일하다 보면 그럴 수 있다고 머리로는 이해하려 노력 중인데, 퇴근길 발걸음이 유독 무겁네요. 일단은 저라도 제 자신을 축하해줘야겠어요. 내일 출근해서 아무 일 없었다는 듯 웃으며 일할 수 있을지가 걱정이네요.

팀장이 일을 못하는건지 뭔지 모르겠네요 퇴근 시간 앞두고 업무 던지고 하루 종일 아무 말 없다가 해야 되는 일 있다고 야근시키고 이게 통상적인건지 팀이 이상한건지 너무 모르겠네요