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조언 부탁드려요
A회사의 서류에서 탈락했습니다 A회사 내부 방침은 다른 포지션으로 지원하면 상관없다지만 서류탈락 후 바로 지원하면 이상하게 생각할까요..? 직군은 영업쪽입니다
쿠튜마
03월 19일
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스톤브릿지자산운용 어떤가요???
스톤브릿지자산운용은 업계에서 어느정도 알아주는 회사인가요? 아니면 미미한 수준인가요
47485920
03월 19일
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팀장이 팀원의 이직 사실을 알게 됐다면? 모르는 척 vs. 경고, 뭐가 나을까요? (수정)
안녕하세요, 팀장으로 근무 중인 직장인입니다. 우리 팀에 요즘 분위기를 흐리는 한 직원이 있습니다. 알고 보니 이직을 준비하며 여기저기 면접을 보고 다니더군요. 문제는 이직이 쉽게 될 것 같지는 않다는 점입니다. 이 상황에서 제가 고민인 건, 이 직원에게 제가 이 사실을 알고 있다고 말하는 게 좋을지, 아니면 모르는 척하는 게 나을지입니다. 1. 알고 있다고 말하면? - 행동을 조심하게 만들 수 있다. - 하지만 오히려 자극을 받아 팀 분위기를 더 망치거나, 갑자기 퇴사할 수도 있다. 2. 모르는 척하면? - 불필요한 충돌은 피할 수 있다. - 하지만 계속 팀 분위기를 해칠 가능성이 크다. 팀장 입장에서 어떻게 대응하는 게 현명할까요? 비슷한 경험 있거나 조언해주실 분들 의견 부탁드립니다! ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 많은 조언 감사합니다. 첨언 드리자면, 팀원의 이직 시도와 관련하여는 아무 문제가 없으며 오히려 나가주면 고마운 팀원입니다. 팀 분위기를 흐리는 등의 행동을 수개월간 지속하는 팀원이 있으나 이직이 쉽지 않을 듯 하여(레퍼나 스펙등의 문제), 계속해서 팀 분위기를 흐릴 것에 대해 고민이 되어 올린 글입니다. 문제 행동은 팀원들에게 지속적으로 함께 이직을 종용하거나 부정적 에너지를 전파하는 등의 팀장 입장에서 큰 이슈로 와닿는 것들이며, 이에 경고를 고민하며 쓴 글입니다. 많은 선후배님들의 의견 부탁드리겠습니다.
젤라포
은 따봉
03월 19일
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포트폴리오 대외비 기준
기획쪽이고 회사에서 만든 프로세스맵이 있는데 업무 프로세스별로 그려진 피피티를 경력직 포폴로 제출시 대외비에 걸리나요?
happyni
03월 19일
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[출첵] 좋은 아침입니다.
어제 눈이 온 게 무색할 정도로 좋은 날씨입니다. 회원님들 편안한 하루 보내시길 바랍니다. 오늘도 파이팅!
커뮤니티 운영자
쌍 따봉
 | 리멤버
03월 19일
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입사 3개월만에 다리 골절
.
회계합시다
03월 18일
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투표 경력9년차 초대졸이 자격요건 대졸(4년제)이상에 도전해본다 안해본다
중견기업인데 자격요건이 4년제 전공학과 대졸이상이더라구요 저는 초대졸(3년)이지만 동일 업종 9년차 입니다 지원해봐도 될까요?
바람처럼스치가는
03월 18일
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중소기업 vs 대기업
사십중반인데 이직기회가 찾아옴 중소기업 vs 대기업 중소기업 아시는분 소개로 두어번 뵈었던 분의 회사. 구직공고보고 6~7년만에 연락드리고 얼굴뵈었는데 같이 일하자고하심 대기업 A팀의 팀장직 공고였는데 면접후 대기업에서 따로 전화와서는 팀장말고 B팀의 팀원도 괜찮냐고 물으심 아직 합격통보는 안받음 지인분들의 조언 그래도 안면있는 사장님이 같이일하자고 했으니 대기업이라고 쪼르르 가는건 아니다. 대기업 가봤자 수명 짧다. 중소기업가서 같이 성장해라. 초등 아이가 둘이라..연봉차이도 나고.. 지인분들의 조언도 틀린말은 아니고.. 어렵네요 (물론 아직 대기업 합격은 아닌데..ㅎ)
사십중반
03월 18일
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비누방울
쌍 따봉
03월 18일
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평균 광고회사 기본급이랑 인센티브 어떻게되나요?
기본급과 인센티브 함께지급하는 광고회사들의 평균 "기본급"과 "인센티브율"은 어느정도가 될까요? 아웃바운드는 아니고 인바운드(광고돌려서문의받음)로 결재를 받는시스템인데요, 경력(동종카테고리에서는 9년넘음)도있고, 현회사에서 어느정도 매출도 올리고 근속(5년정도)도 하고있고 직급도있는데 실수령액이 300도 안됩니다.ㅜㅜ
무달융선배
03월 18일
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3월 18일에 입사하면 몇일치 월급 받나요?
3월 18일에 입사하고 31일까지 일한다고 가정하면 3월 월급은 몇일치 받는거예요? 평일기준? 월-토? 월-일? 그리고 공휴일이 중간에 끼면 그날은 제외하나요? 예를 들어 3월 3일이 공휴일로 인해 3월은 30일로 계산한다든지
소미옴
03월 18일
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[가끔은 실소] 비 매니저가 하는 일은?
넌센스 퀴즈(아재 개그) 비 매니저가 하는 일은? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 비만 관리 === 피식했다면 댓글 고고! 신박한 기출변형이 있다면 댓글 고고! 오늘도 웃음 가득한 하루 되세요! === 넌센스 퀴즈 더 보기: 커뮤니티에서 '가끔은 실소' 검색 =)
싱싱한 회사원
억대연봉
쌍 따봉
03월 18일
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전회사에 너무 시달렸던 것 같다..
사내정치 심한 전회사에서 1:100 이라면 1의 팀원으로 배치돼 묵묵히 일을 하던 때가 있었다. 일을 좋아해서 버텼지만 결국 내가 충성하던 사수 마저 나를 버렸을 때는 회사가 이런 곳이라는걸 배운 것 같다. 가끔 이전 자료를 찾아보려 전 회사 사람들 카톡방을 들어가보곤 하는데 프사만 봐도 여전히 두근거리고 나를 조롱하던 그들의 표정이 잊혀지지 않는다. 운 좋게도 전전 직장의 대표가 스카웃 제안을 주어 팀장 업무를 하고 있다. 가장 일찍 출근하고 가장 늦게 퇴근해도 적어도 이곳에는 비아냥 거리는 사람들이 없다. 잠결에 적는 글이지만 뭐든 사람이 중요한 것 같다. 내 가치를 알아봐주는 한 사람만 있다면 그래도 회사는 다녀볼만한 곳이 된다.
샤인마토
03월 18일
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7년차 이직 연봉협상 어떻게 하시나요?
지금 다니고 있는 회사가 7년차라 내년에 과장진급 시기인데 과장이 되면 연봉이 15% 상승합니다.. 그런데 최근 발령난 부서업무가 관심이 없는데 워라밸은 극악이 되어서 이직 생각이 많이 들어서 찾아보니 연봉협상은 보통 10-20% 선에서 된다고 하더군요.. 근데 그러면 지금 다니고 있는 회사에서 진급한 후에 이동하는 게 이득인 것 같은데... 연봉협상 시에 이를 반영해서 해주는 경우도 있을까요? 7년차 이직 시 원천에서 몇퍼센트 선에서 연봉협상 하시는지 궁금합니다.
아자하
03월 18일
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