조선일보가 과격한 제목인데, 이는 이미 수 없이 경고했던 바이다 - 갑질 외에 할 줄 모르는 자들이 현차임직원 10중 9이라 본다 주변에 예스맨 밖에 없으니 근거 있게 비판하거나 우려하면 적대시 하니 여기만 해도 댓글에서 입틀막하려는 자들로 가득 최고의사결정자는 다양한 의견을 여러 사람들로부터 들어야 하지 몇몇 측근에 의해 포위되면 이렇게 된다 이미 늦었다 보이나 그래도 다음을 해서 노력을 해야 한다 -노조를 개혁하여 상당수를 해고하고, 여기엔 정부가 노동법 개혁으로 협조해 줘야 하고 -이에 따라 차 가격을 낮추고 -수소차 등 너무 분산된 여러 기술 투자를 중단하고 자율주행과 전기차에 집중 투자를 하고 -하청사들을 통폐합 시켜 경쟁력을 올리고 (현재 1차사들 수준이나 인력수준 보면 한심하다. 2세라는 것들은 관심도 없고 회사내에서 왕 노릇하는 것에만 관심있고 회사 자금 사적 관심이나 개인 비용으로 횡령, 배임에 측근이라는 것들 보면 지방대출신들 한심한 수준 - 지방대를 비하하는게 아니라 기본 자질이 낮은데, 노력도 안 하니 하는 말) -정부는 한자연 같은 방만한 세금 낭비 국책기관을 폐지하여 세금 낭비를 줄여라. 민간 자동차기업이 할 일을 왜 정부 세금으로 지원하나 -국책과제를 크게 즐여 세금 낭비를 없애라 -52시간 제한 폐지 -상법 개정으로 중복상장 원천 금지 및 재벌들 중복상장을 하나의 지주사로 5년내 통합하도록 법 개정 - 구글 알파벳이 참조 아는 사람들은 다 알지만 로봇에서도 이미 AI와 physical에서 중국이 한국을 압도하고 격차는 커질 뿐이다 기사가 과격이 아니라, 순화해 표현했네. 로봇에 희망을 걸다니 수십년간 세금과 중복상장으로 국민 돈 빼 먹어 호위호식 했는데 글로벌 경쟁은 로비가 안 통하지 ____ 현대차는 '데스 밸리' 진입… "앞으로 2년 힘겹게 버텨야" [중국산 車 대공세] 아틀라스 로봇 등 아직 시간 필요 취임 6년 맞는 정의선 난제 쌓여 표태준 기자 정한국 기자 입력 2026.10.12. 00:42 중국산 전기차의 위협은 국내에서도 현실화하고 있다. 한국수입자동차협회에 따르면, 중국 BYD는 1~9월 국내 신규 등록 2만137대를 기록하며 올해 수입차 판매 순위에서 일약 4위로 올라섰다. 현대차의 올해 1~9월 세계 판매량은 288만6763대로 지난해 같은 기간보다 7% 줄었다. 해외 판매는 243만8582대로 5.1% 감소했고, 국내 판매는 44만8181대로 16.3% 줄었다. 경쟁 심화에 부품 공급 차질과 노조 파업 등 내부 악재도 겹쳤다. 올해 노조의 총 60시간 파업에 따른 생산 차질은 약 5만5200대로 추산된다. 중국차와 경쟁할 신차를 제때 생산해 판매해야 하는 상황에서 생산 차질까지 빚어진 것이다. 수익성도 악화하고 있다. 현대차의 올 상반기 영업이익은 5조3656억원으로 전년 동기보다 25.8% 줄었고, 영업이익률은 7.8%에서 5.6%로 떨어졌다. 판매를 지키려면 가격을 낮추거나 할인 혜택을 늘려야 하지만, 그만큼 미래 기술에 투자할 여력은 줄어든다. 미래 사업에 대한 기대와 본업 실적 사이의 간극은 주가에 투영되고 있다. 올 초 아틀라스 공개 이후 급등했던 현대차 주가는 지난 6월 1일 75만원에서 지난 8일 32만4500원으로 56.7% 하락했다. 같은 기간 기아와 현대모비스 주가도 각각 37.5%, 53.1% 떨어졌다. 8일 종가 기준 현대차그룹(12개 상장사) 시가총액은 193조5923억원으로 LG그룹(12개 상장사)의 198조5446억원에 뒤지며 11개월 만에 그룹 시가총액 3위 자리를 내줬다. 한 자동차 업계 관계자는 “피지컬AI나 자율주행 성적표가 나올 2~3년 뒤까지 현대차의 고비가 이어질 것이란 전망이 나온다”고 했다. 위 기사 댓글 중 현대차만의 문제가 아니라는게 더 중요하다. 한국 경제는 갈수록 중국에 밀린다. 반도체 빼고 중국보다 낫다고 내세울게 뭐가 있나. 정치와 경제는 분리해서 생각할수 없다. 지나치게 노동계의 의견만 수렴하는 정부의 정책과 입법부의 노동법 개정 등이 한국 경제에 발목을 잡고 족쇄를 채워 앞으로 나갈 수가 없다는게 문제의 핵심이다. 2026.10.12. 09:19 테슬라 잘 팔리는 이유 중 하나는 현기차의 높은 가격 횡포도 있다는것을 알아야한다. 솔직히 부자 노조 배불리는 짓은 안하고 싶다. 2026.10.12. 10:59

1년정도 사귀었슴당. 난 40대후, 남친은 50대 돌싱(싱글대디) 어떤 상황에 있건 저는 조건 보다는 인간성, 대화 등.. 오픈 마인드라..대쉬 받았고 늦은 나이 제가 결혼을 염두에 둔것도 아니고 일단 만나보고 알아보자 란 마인드로 호감을 갖고 사귄지 1년 되었어요. 그만허고싶단 생각이 들게된 이유는 쉽게 말해 성격인듯 해요. 저는 싱글오래해서 그런가..여유있고 지유로운데 남친은 예민남,걱정남,집돌이, 까탈스런 편이에요. 열심히 달려오면서 살아서 마음의 여유가 좀 없어요..자기주도형으로 자기말 많은편, 인생2막으로 재혼도 생각하고 있고요. 저는 시간이 지나면서 점점더 더 가까워지고 편안해지고 정서적 안정감을 느끼고싶은데(물론 스킨십도) 언제부터인가..불편함, 신경쓰게 되고,약간씩 스트레스가 오더라고요. 스킨십도 그닥이고.. 그냥 동네 아저씨/오빠같은 느낌이 들면서..이사람은 남사친으로 알고지내는게 더 편하겠다는 마음이 생겼어요. 연인, 배우자 관계에서 흔한 고민일텐데, 유자녀 돌싱남 쉽지 않지만 흔하니 뭐라하고싶진 않아요. 까탈스럽고 예민 성격과 여러 상황을 다 품어줄만큼 저의 마음이 커지질 않아서.. 솔직한 심정 얘기하고 걍 편하게 지내고싶다고 얘기하고싶은데 ..어떨까요? 의견 여쭤봅니다.

사무실에 사용할 냉장고를 구매 했는데 냉장, 냉동이 전혀 안되어서 당일 저녁에 판매자 문의를 남겼는데 답이 안왔습니다. 다음 날인 오늘 반품 문의 하니까 제조사 통해서 불량 확인서?를 받아서 제출 해야 반품이 된다고 하내요. 되지도 않는 상품 받은 저는 무슨 죄인가요. 이거 쿠팡에서 전자제품 구매했다가 영 상황 이상하게 꼬이네요. 이것 어떻게 해야 될까요? 1. 교환, 환불 시스템 통해서는 절대 접수 조차 안됨 2. 고객센터 통해서 문의 => 확인 해본다고 함, 1시간내에 답변 준다더니 답이 없길래 3시간후 다시 문의 3. 답변 내용 =>제조사에 불량확인서 판정 받고 서류 제출 해주세요. 4. 냉장고 구매해서 사용 하는 입장에서 이거 참 일도 많아지고 처리도 쉽게 안되고.. 냉장고도 못 쓰고 있습니다. 참 쿠팡 일 이상하게 하내요

안녕하세요. 저는 40대 후반의 건설사 기계설비 분야 기술자입니다. 현재 100위권 내외의 가로주택정비사업 전문 건설사에 재직 중이며, 입사한 지 약 6개월 정도 되었습니다. 지금 회사에 입사하기까지 약 1년 동안 취업이 되지 않아 힘든 시간을 보냈습니다. 저는 공동주택 기계설비 분야의 시공 경험이 풍부하지만, 최근 이직 시장에서는 나이 때문인지 다른 건설사에 지원해도 좋은 결과를 얻기가 쉽지 않은 상황입니다. 그러던 중 최근 메이저 건설사의 데이터센터 현장 계약직 채용 기회를 접하게 되어, 새로운 분야의 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. 앞으로 50대 이후에도 건설사 기계설비 분야에서 경쟁력을 유지하려면 기존의 공동주택 경력에 데이터센터 경험을 더하는 것이 도움이 될까요? 또한 메이저 건설사의 데이터센터 현장에서 계약직으로 근무한 경력이 향후 다른 대형 건설사나 데이터센터 현장으로 이직하는 데 실질적인 도움이 될지 궁금합니다. 가족과 떨어져 지내야 하는 부담과 계약직이라는 불확실성을 감수하면서까지 도전할 가치가 있을지, 현직에 계신 분들이나 비슷한 경험을 하신 분들의 현실적인 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.

오느른 전복 갈비탕을 먹고 싶어서 맛집탐방을 나서 보았어요. "맛있다" ㅎㅎ 횐님들 맛난 식사 하시고, 행복한 한 주 되세요~^♡^

안녕하세요! 제목 그대로 시부모님이 저희집에 오셔서 자고 가셔야 하는 상황이라면 저희 부부의 침실에서 주무시게 해야하는 건가요?? 저희집은 24평에 방 3개에 부부침실이 가장 크긴하지만 다른 방들도 성인 2분이 충분히 주무실 수 있는 크기거든요! 근데 어른을 모시는 입장에서 가장 큰 부부침실에서 주무시라고 해야하는 건지 궁금합니다.

안녕하세요 저는 집안 상황이 좋지 않고 1-2년 후 결혼 예정입니다 집안 사정으로 제 명의 대출 4천만원 정도 있습니다 부모님은 갚을 능력이 전혀 없으시고, 노후 대비 없이 빚만 있습니다 부모님은 부모님 명의 대출을 월 100만원씩 10년납으로 상환중이십니다 그 외 학자금 대출 등 다른 대출은 없습니다 주변 친구들 보면 벌써 집을 매매한 친구도 많고 부모님께 용돈 받으며 자기 월급 다 저축해서 몇 억씩 모았더라고요 비교도 되고 낙담도 되지만 어쩌겠어요 저는 현재 6천 정도 모았고, 월 200씩 저축이 가능합니다 상환을 먼저 할 지 저축해서 목돈을 빨리 마련할 지 모르겠습니다 이자는 월 20 나가고 있어요 비정기적으로 50~300씩 부모님께 지출이 생기기도 합니다 답 없는 이 상황, 제 인생 조금이라도 나아지려면 돈을 어떻게 관리 해야할까요?

9년차 7월에 퇴사하고 구직중입니다 39세고요 면접 8번정도봣지만 다떨어졌습니다 최종까지 간곳도있었지만 결국 탈락했어요 가뭄에 콩나듯 나는 공고는 경쟁률만 미친듯이 높고 알바하며 생활비 벌고있는데 이러다 영영 취업이 안될것같아 너무 불안합니다 공공기관으로 눈을 돌려야하나 싶다가도 거기도 쉽지않을걸알기에 한숨만 납니다 진짜 이대로 저 끝인걸까요 인생 망한것같아요 하 다른 분들은 어떠신가요?

메일로 일정 괜찮냐 물어봐도 회신을 안해 메신저로 뭘 물어봐도 읽고 답을 안해 제 업무가 저 혼자 결정할 수 있는게 하나도 없다보니 죄다 이해관계자들이랑 소통하고 물어보고 확인받고 해야하는데 방금도 이때 면접 잡아도 괜찮? 물어봣는데 3명이 읽씹하네요 뭐 괜찮다는건지 안괜찮다는건지 아오 ㅋㅋ

내용인즉슨 회사 업무 단톡방이 있는데 한 직원이 단톡방에 올리면 본인 책임을 다했다는 식으로 업무를 진행중입니다. 이게 문제인게 저나 부장님 같은 경우는 공무 단톡까지 해서 15개가 넘어가는데 하나하나 체크하기 힘든 상황에 단톡에 올렸었는데요? 로 끝내는 직원이 점점 안좋게 보입니다. 제가 시대에 뒤떨어져가는걸까요?

두 달 전에 퇴사한 막내가 한 명 있습니다 마지막 출근 날에도 거창한 송별회 같은 건 없었습니다 다 같이 밥 한 끼 먹고 '고생했어요' '다음 회사에서는 야근하지 마세요' '그건 제가 결정할 수 있는 게 아닌데요?' 하면서 웃고 헤어진 게 끝이었습니다 그런데 오늘 아침 한동안 조용했던 예전 팀 단톡방에 갑자기 그 친구가 나타났습니다 '여러분 큰일 났습니다' 순간 다들 놀랐습니다 새 회사에서 무슨 일이 생겼나 싶었는데 바로 사진 한 장이 올라왔습니다 화분이었습니다 정확히는 거의 죽어가는 작은 화분이었습니다 '이거 어떻게 살려요?' 다들 어이가 없어서 웃었습니다 알고 보니 그 화분은 퇴사할 때 과장님이 선물해준 거였습니다 당시 과장님이 '회사에서는 네가 맨날 죽상이었으니까 얘라도 잘 키워' 하면서 주셨던 겁니다 그런데 두 달 만에 식물이 정말 죽상이 된 거였습니다 그때부터 갑자기 전 직장 사람들이 단체로 화분 살리기에 진심이 됐습니다 '물 너무 많이 준 거 아니야?' '햇빛 보여줘요' '일단 흙부터 확인해봐' 평소 식물이라고는 삼겹살 상추밖에 관심 없던 부장님까지 사진을 확대해서 보시더니 말씀하셨습니다 '저건 물 부족 같은데?' 그런데 잠시 뒤 막내가 갑자기 이런 말을 했습니다 '사실 화분 때문에 연락한 건 핑계고요' 단톡방이 잠깐 조용해졌습니다 '오늘 새 회사에서 처음으로 큰 실수를 했어요' '혼자 화장실에서 한참 앉아 있었는데 갑자기 예전 회사 사람들이 생각나더라고요' 그리고 조금 있다가 한마디가 더 올라왔습니다 '제가 여기 있을 때도 실수 많이 했잖아요' '그런데 그때마다 아무도 저한테 왜 이것도 못하냐고 안 했던 게 오늘 갑자기 생각났어요' 그 말을 보는데 묘하게 마음이 찡했습니다 그런데 저희 과장님이 답장을 보내셨습니다 '기억 미화하지 마' '나 너 때문에 혈압약 알아봤어' 바로 단톡방이 웃음바다가 됐습니다 막내도 웃으면서 '역시 연락하지 말걸 그랬네요ㅋㅋ' 라고 했습니다 그러자 과장님이 바로 한마디를 더 보내셨습니다 '그래도 네가 못해서 혼낸 적은 없어' '처음이라 몰라서 그런 거였지' 그리고 마지막으로 '오늘 실수한 것도 처음이라 그런 거야 두 번째부터 잘하면 돼' 이번에는 한동안 아무도 농담을 하지 않았습니다 조금 있다 막내가 답장을 보냈습니다 '네 내일 다시 해볼게요' 직장에서는 이상하게 그런 사람들이 있습니다 같이 있을 때는 매일 보고 살아서 얼마나 고마운지 모르다가 떠나고 나서 힘든 날이 오면 문득 생각나는 사람들 회사는 이미 달라졌는데 힘들 때 다시 찾아올 수 있는 사람들이 있다는 건 꽤 괜찮은 일인 것 같습니다 그리고 오후쯤 막내에게 사진이 한 장 더 왔습니다 화분을 창가에 옮겨놓은 사진이었습니다 그 밑에 이렇게 적혀 있었습니다 '일단 얘부터 살리고 저도 살아보겠습니다ㅋㅋ' 과장님이 바로 답했습니다 '너부터 살아 화분은 새로 사면 돼' 오늘은 그 마지막 한마디가 이상하게 오래 기억에 남을 것 같습니다

안녕하세여 프로이직러님들! 직린이인데여 내년 초에 이직하려고 하는데요. 이직시 현재 연봉을 지금 회사에서 내년초에 인상된 연봉을 기준으로 하고싶은데요. 인상된 연봉의 월급 1개월치만 받아도 현재 연봉으로 쳐주나요? 3개월은 다녀야 쳐준다 이런 얘기를 어디서 들어서 뭐가 맞는지 모르겠어서요 ㅠ 그리고 이직할 때 연봉 인상률 최소 몇 퍼는 되어야 가는게 수지가 맞다 이런게 있을까요? 아니면 연봉 구간에 따라 다 다르니 그런건 없고, 본인 만족인가요?

조직의 성장을 이끄는 진짜 성과 목표, 리더와 구성원이 함께 몰입하고 합의할 수 있는 명확한 기준과 실전 노하우를 전해드립니다. https://m.blog.naver.com/kjyyhk/224438686849 #기업교육 #리더십강의 #성과관리 #목표설정 #HRD

갑작스러운 인사명령. 왜일까? 역시 그 ㅅㄲ들이지. 사내정치에만 물들어서 능력은 없지만 나보다 위에있는 그 ㅅㄲ들. 시대가 좋아서 젊어서부터 계속 팀장만 하던 그 ㅅㄲ들. 이유는 항상 다양하지. 너희들이 능력이 좋아서 거길 살려보라고 이번이 너에게 주는 기회라고. 그런데 왜 너네들은 그럴 생각이 없는거야? 왜 남아있으려고 하는데? 그 좋은 기회 너희는 왜 안 쓰는건데? 그래서 나도 너네 엿먹으라고 해 본다. 그렇게 자주 전화오던 인사팀장은 조용하고, 그렇게 친하다고 생각했던 사람들도 다들 조용하더라. 왜냐고? 자기 일이 아니니까. 항상 느끼는 거지만, 뭐든 이유는 짧지만, 무엇을 행동하기까지 결심하는 시간은 길지. 회사 일이라는게 아무리 힘들어도 마음 맞는 사람만 있다면, 소주 한 잔과, 함께 있는 시간으로 버틸 수 있을거야. 그런데 항상 먼저 달려가는 사람들은 아부와 사내정치에 달인이고, 일 잘하시는 사람은 같이 승진을 해도 결국 모든 일이 득달같이 몰려들지. 항상 같은 문제가 또 반복되고, 오늘이 지나면 괜찮아 질꺼야 하면서 자위해보지만 늘어나는건 내 주름과 흩어지는 내 머리카락들. 이러다가 점점 말이 줄어들고, 불평도 줄어든다. 괜찮아진 게 아니라, 이제 마음을 접었을 뿐... 그리고 갑자기 사라지더라. 나도 곧 그렇게 될 것 같다. 참으로 더럽지만 그게 회사더라.

몇 달 전에 거절하셨던 분한테서 먼저 연락이 왔어요. 예전엔 거절을 받으면 제가 뭘 틀렸는지부터 찾았어요. 그날은 다음 연락도 미루게 되고요. 그런데 다시 연락이 온 걸 보니, 그때는 그쪽 상황이 안 맞았던 거더라고요. 요즘은 거절을 이렇게 받아요. 1. 바로 자책하지 않고 하루 둬요. 2. 기록엔 "실패" 말고 "지금은 아님"이라고 적어요. 3. 다시 갈 땐 같은 방식 말고 다른 방법을 찾아요. 4. 돌아설 땐 짧고 따뜻하게 인사해요. 다들 거절당한 날 기분 어떻게 털어내세요? 거절받고 돌아설 때 보내는 인사 한마디는 브런치에 적어 뒀어요. https://brunch.co.kr/@17a5cc92f24e4d6/309