CS 어떤근무형태인지?

신생 회사에서 마케팅 3.5년 근무 중이고 대•중견기업 해외영업으로 직무 지원하려고 하는데 이 경우 신입으로 지원하는게 맞는거겠지요 경력이라 함은 유관부서 경력을 말하는 것이라고 생각하는데 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

안녕하세요. 저는 인서울 4년제를 나왔으나 학위를 마무리 하지 못해서 현재 중퇴, 고졸 상태이구요. 현재 다니는 회사에서 학위를 따는게 어떻겠냐고 해서 학점은행제를 알아보고 있습니다. 전적대학교에서 80학점 정도 수료된게 있어서 의무 교육 학점인 18학점 (6과목)만 채우면 전문대 학사는 딸 수 있는 상황인데요. 지금 상황이 학위 수료에 시간이나 금전적으로 투자를 많이 할 수 있는 상황이 아니어서, (올해 결혼 예정과 내년 이직을 목표로 하고 있습니다.) 전문 학사만 따고 이직 준비에 투자를 할지, 아니면 이왕 하는거 학사학위로 따는게 좋을지 고민입니다. 그리고 학점은행제 수료해보신 분이 있다면, 플래너를 통해 상담을 받고 진행하는게 좋을지 혼자서도 가능한지 조언해주신다면 감사하겠습니다!

어머님이 많이 아프셔서 연차 이틀 사용하려고 하는데 wbs 상으로 내 업무가 밀리고 있는 것도 아니고.. 윗분들은 이런 거 싫어하시나요 말씀 드렸더니 그렇게 길게 내냐고 뭐라 하시네

만약 무언가를 모르면 공개적으로 ‘알아요 몰라요 어쩌자는거에요’ 혹은 ‘이걸 왜 이따구로 했어요’ 라는식으로 말투 자체가 공격적이고 무례한 사람이 있다면 그리고 그 사람이 같은 직급의 팀원이라면, 그리고 상사라면 어떻게 대응해야 옳은 방법인가요? 알아보겠다, 수정하겠다 하면 계속 그런식으로 나오고. 그렇다고 화를 내면 그게 회사에서 적절한건지도 의아하구요.

최근 유럽 소재 제조 법인에서 내부통제(ICFR)를 점검하고 재정비하는 업무를 수행하고 있습니다. 현장에서 느끼는 가장 큰 차이는 “제도는 있지만 실제 운영되는 통제는 다르다”는 점입니다. 특히 제조업 해외 법인의 경우 아래와 같은 이슈들이 반복적으로 발생합니다. 구매 및 발주 과정에서 승인 프로세스는 존재하지만 실제 증빙이 남지 않는 경우 물류/재고 영역에서 업무는 돌아가지만 문서화가 부족한 경우 조직 간 역할과 책임(R&R)이 명확하지 않아 통제 공백이 발생하는 경우 이러한 환경에서는 단순히 규정을 강화하는 것보다, 현업이 실제로 실행 가능한 통제 구조를 설계하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 제가 현재 집중하고 있는 방향은 다음과 같습니다. 실무 흐름 기반(Process-based) 통제 재설계 “완벽한 통제”보다 “지속 가능한 통제” 구축 각 부서의 업무 부담을 고려한 현실적인 개선안 도출 해외 법인의 재무/내부통제는 단순한 규정 준수 이상의 역할을 요구한다고 생각합니다. 결국, 사업 운영을 이해하는 재무가 통제를 설계해야 실제로 작동합니다. 비슷한 고민을 하고 계신 분들이 계시다면 경험을 공유해보고 싶습니다.

안녕하세요. 여러분은 여러분의 삶을 바꾼 순간이 있었다면 언제이신가요? 대단한 변혁이 아니여도 일상의 정말 작은 순간에 여러분의 가슴을 뛰게 만든 일이나 사람이 있으신가요? 저는 25살 때 마음이 뜨거워지는 양재동 어느 강연을 통해 관점의 확장을 얻고 새로운 미션과 비전을 받을 수 있었습니다. 기업 활동에 있어서도 미션과 비전이 중요하죠. 어쩌면 이토록 추상적이고 모호한 개념이 어떻게 사람을 변화시키고 성장시키는지 저도 많은 감동을 받았답니다. 다만 어느덧 30대가 되니, 20대의 순진하고 철없는 생각들이 많이 정리가 되가는 것 같아요. 오늘은 특히 나이듦이 꼭 나쁘지만은 않은 하루였습니다. 다만 이를 잘 유지하는 것이 큰 감동을 매일 받는 것보다 더 중요하다는 생각이 듭니다. 제가 많은 분들의 도움을 얻고 진짜 성장을 하고 있다는 생각에 너무나도 설렙니다. 이 마음을 잘 간직하도록 하겠습니다. 모두 일상 속 쉽지 않은 때를 지나시거나 더 성장하시기를 원하신다거나 힘을 내시고 싶으신 분들 모두 더 파이팅입니다.😆📚✨️

지금 부동산 집값이 어떻게 움직이고 있는지 KB부동산 주간 통계를 정리해봤습니다. (26.03.27 기준) 바로 보면 • 매매 상황 1.강북구,구로구,관악구,영등포구,성동구,강동구,중랑구 등에서 상승폭 확대, 이외 지역은 상승폭이 줄어들었지만, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 2.경기은 성남수정구,용인수지구,광명시,구리시,의왕시,수원영통구,수원권선구,등 지역에서 금주 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 3.인천은 연수구,부평구,동구,서구에서 금주 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대 4.지방은 충북 제천시,충남 서산시,대전 유성구/서구,세종시,부산수영구/연제구/서구/해운대구/동구, 울산 남구/동구 ,경남 창원성산구/진주시,대구 중구/북구,광주 광산구, 전주시 등 많은 지역에서 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대 이어서 --- • 전세 상황 1.서울은 강북구,성북구,은평구,관악구,강서구,구로구,성동구,송파구등 지역에서 금주 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 2.경기은 성남중원구,광명시,의왕시,안양동안구,군포시,수원영통구,수원권선구,화성동탄구 등 지역에서 금주 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 3.인천은 계양구,남동구,미추홀구,연수구,중구에서 금주 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 3.지방은 충주시,청주시,대전시,세종시,부산해운대구/동래구/사하구/강서구, 울산 남구/동구 ,경남양산시,대구 북구/동구,광주 광산구/북구,남구/동구, 전주 등 많은 지역에서 상승폭이 확대, 이외 지역은 상승폭 축소 및 하락폭 확대됨 --- 부동산을 보고있는데, 부동산 상황을 알고 싶다면, 제 프로필을 팔로우해보세요. 지속적인 업데이트를 통해 지금 부동산 상황을 이해하는데 큰 도움이 될 겁니다.

고민이있어 글을 남겼습니다. 설계일을 8년정도했습니다. 일을 하면서 일을가르켜주는데 욕설을 섞어가면서 알려주시는데 계속반복되는구조와 또한 야근도 주말출근및 주52시간 넘게 일을해왔습니다. 그리하여 사직서를 제출했는데 회사쪽에는 권고사직은 안된다고하고 개인으로 사정으로 퇴직밖에 안된다고하네요 실업급여를 받으려면 사유가있어야 된다하여 자료를 모았는데 이걸 신고하고 해서 실업급여를 받는다하여 다시 설계직에 취업을했을때 설계하는 사람끼리 인맥이쫍아 해가되지않을까 걱정해서 실업급여신청을 해야할지 말아야할지 걱정입니다.

결혼 3개월차 되는 신혼부부입니다. 혹시 배우자의 부모님께 서로 따로 전화를 드리나요? 저는 와이프 부모님께 아직까지는 따로 전화를 드리진 않고, 와이프가 장모님 장인어른과 통화 할 때 가끔 껴서 전화를 하곤 하는데요.(와이프도 저와 동일) 저는 서로 부모님께 따로 연락드리는건 지극히 자유라고 생각하고, 강요되어선 안된다고 생각합니다. 결혼을 했으니 이전과 달라진건 많지만 의무적으로 하는건 아니라고 생각해서요. 양가 중에 한 쪽 어머니께서 결혼한지 3개월이나 되었는데 따로 전화 한 번을 하지도 않고, 서로의 형제를 부르는 호칭에도 꼭 이렇게 해야한다. 라는 생각이 가득하셔서 쉽지가 않네요. 물론 양가 부모님께 예의를 차려야하고, 존중해야 하는 것은 맞지만, 의견을 강하게 어필 하실 때마다 솔직하게는 왜이리 대접을 받으려고 하시는걸까 라는 생각도 들긴합니다. 다들 어떻게 하시나요?

최근 경력으로 이직을 했고 일은 좀 빡세지만 전 회사보다는 나아서 다닐만 합니다. 기존에 다니던 대리급 하나가 계속 틈만나면 차장님 욕을 계속 하면서 이상한 분위기 조성하려히는데...저는 불만이 없거든요..(같은 연차 같은 직급입니다.) 불만 가질만한 부분도 있을 수 있지만 사람으로써 괜찮고 아시는 것도 많아서 오히려 배우고 싶습니다. 그냥 유치한 정치질, 기싸움에서 빠지고 싶어요. 참고로 이미 그 대리 평판은 이미 윗분들한테 바닥입니다. 근데 서로 백업해줄 부분도 많아서 쌩깔수는 없습니다. 이럴때 어떻게 하시나요?

기계과 나와서 설계와 기술영업하다가 국내 물류에서 말만하면 아는 곳으로 와서 매우 기뻤는데, 중소기업보다 체계가 없어서 놀라고 프로젝트 진행하더라도 서로 정치싸움 하기 바빠서 또 한번 놀라고 있습니다. 물론 회사생활에 이런 저런 놈 다 봐왔지만, 서류 싸움하고 거짓보고 하는 대기업은 상상도 못했습니다. 이에 현장은 제대로 굴러가지도 않고 있으나 여전히 윗분들은 거짓보고 하고 실무자들보고 알아서 하라는 방식.. 진짜 쌍팔년도에서 업무를 하는 느낌이네요.. 이와 동일한 프로젝트가 많다는 생각에 갑자기 이직 생각이 나네요. 차마 현재 국내외 상황으로 중견으로는 못 가겠고, 아직 PM정도 경력은 안되서 PL,PMO정도로 구직 시장을 보니 참 어렵네요. 현 상황에서 여러 의견을 구합니다.

제가 처음 부동산 업계에 들어왔을 때 정말 정보가 많이 없었습니다. 요즘에야 그래도 알 수 있는 게 많아지기는 했지만, 그래도 밖에서 바라보는 부동산 업계는 알기 어려운 것들이 있습니다. 그래서 제가 알고 있던 것들을 다음과 같이 정리해서 공유하고 있습니다. 1. 상업용 부동산 업계 지도 https://drive.google.com/file/d/1hPE7gpw1j_TptrnpYl54oFLRBZNe5uFN/view 2. 상업용 부동산 매입매각 현황 https://www.minsungsik.com/1f28c510-a218-8098-835c-d6e3f413188d 3. CBD 주요 오피스 빌딩 개발 현황 https://www.minsungsik.com/1f58c510-a218-81d2-9f9b-d0049c18dd73 4. 부동산 회사 면접 리스트 공유 https://blog.naver.com/parisboys/224031413253 5. 주요 회사들의 오피스 빌딩 임대 안내문 https://drive.google.com/drive/folders/19JgeteVOYW4_XNv7Qxpw5nt4vkh3xzEC 6. 사무실 이전 컨설팅 및 도서 증정 https://blog.naver.com/parisboys/224190302600 7. 부동산 커리어 플랜 무료 강의 https://blog.naver.com/parisboys/224225257638 8. 상업용 부동산 뉴스레터 https://crletter.stibee.com 홍보라고 여기고 이 포스팅을 담당자분께서 삭제하신다면 아쉬운 분들도 계실 것 같습니다. ^^ 다들 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

https://youtube.com/shorts/F5v7f_COnsg?si=YgaN1Zal64M7uglT 정말 화가 나네요... 점주가 크게 업보를 치렀으면 좋겠네요... 방법이 없겠지요...?