만약 무언가를 모르면 공개적으로 ‘알아요 몰라요 어쩌자는거에요’ 혹은 ‘이걸 왜 이따구로 했어요’ 라는식으로 말투 자체가 공격적이고 무례한 사람이 있다면 그리고 그 사람이 같은 직급의 팀원이라면, 그리고 상사라면 어떻게 대응해야 옳은 방법인가요? 알아보겠다, 수정하겠다 하면 계속 그런식으로 나오고. 그렇다고 화를 내면 그게 회사에서 적절한건지도 의아하구요.
공격적이고 공개적으로 말하는 팀원 어떻게 대응해야하나요?
03월 29일 | 조회수 402
무
무에타이잘함
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무
무에타이잘함
작성자
04월 01일
오랜 고민 끝에 해답을 찾았습니다. 댓글 달아주신 모든 분들께 감사드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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