1월 중순에 새로운곳에 입사합니다..! 그런데 갑자기 오늘 대기업에 서합되었어요 아주 김칫국이지만, 최종합격이 된다면 한달만에 나가도 되는걸까요.? 수습기간은 3개월입니다

회계팀 이직 준비 중인 29살 직장인입니다! 중소기업 회계부터 시작하게된다면 상장사로 이직이 어렵다는 이야기를 많이 들었는데요! 경력도 없고 가지고 있는자격증이라곤 전산회계 1,2급 뿐이라 중소부터 시작한다고 하면 상장사 경력 이직은 어려운 걸까요? 그리고 관리회계 등등 엄청 많더라구요! 처음 경력을 쌓는다고 했을 때 어떤 업무부터 쌓아야 좋을지 ! 공고문 볼 때 이 직무는 꼭 해봐라 하는게 있을까요?? 회계쪽 직무를 아예 몰라서 ㅠㅠ 기본적인 질문이지만 부탁드리겠습니더!

제가 실망했던 선임이 몇년 전 이직했습니다. 그쪽 가서 잘 지내고 있는지 가끔 연락했었는데, 오늘 갑자기 이분에 대해 레퍼첵 가능한지 문자가 왔네요. 이 분과 몇년 같이 일했는데 처음에는 일 열심히 해보자고 으쌰으쌰하는 분위기을 잘 만들었으나, 결국 제가 버림받았던 기억이 있습니다. 그 뒤로 좋게 생각하려 해도 잘 안됐었는데 가끔 먼저 연락드려 안부나 주고받고 그런 상황이었다가 뜬금없이 레퍼책이 와서 놀랐었네요. 고민하다가 좋은 점 위주로 잘 말씀드렸습니다. 따지고 보면 제 피해가 이 분만의 잘못도 아니었고, 좋았던 기억도 있으니까요. 레퍼책 후 연락 한번 드렸는데 고마워하시네요. 선행했다 생각하고 과거는 과거로 묻어두려 합니다..

종료된 이벤트입니다. ---------- 커뮤니티에서 진행하고 있는 '댓글 좋아요 50개 받고 10,000P 받아가세요.' 이벤트 종료까지 2일 남았습니다. 조언/격려/응원/공감의 댓글 남기고 좋아요 50개 이상 받으신 '모든' 회원 분께 현금처럼 사용하실 수 있는 10,000P 적립해드리는 이벤트입니다. 👉 이벤트 보러가기: https://app.rmbr.in/26xfMpM3zPb ✅ 이벤트 마감까지 D-2! ✅ 참고하실 수 있도록 지금까지 좋아요 50개 이상 받은 댓글 예시 이미지로 첨부해드립니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 감사합니다. :)

사내 내부 업무는 그룹웨어에서 서명승인 권한 설정하고... 하니 이해가 됩니다만, 통상거래하는 협력업체가 아닌 프로젝트별 계약하는데 특정회사의 전자서명 서비스 상품을 구독결제해야하는 서명을 요구하는게 요즘 트렌드인가요? 전자서명 서비스 이용하는거야 내부적으로 검토하고 비싸던 싸던 적합한걸 골라서 쓰고싶은데, 타 회사의 내부 운영 간섭으로 느껴지고 점점 세상이 미쳐가는구나 싶네요

키움 대체투자본부 대체투자1팀 공고가 올라와서 여쭤봅니다. 혹시 해당팀이 부동산을 다루는 곳일까요? 아님 비상장등 다른 자산들도 보는 곳일까요?

내가 그렇게 쓸모없는 인간인가.. 내가 무슨 잘못을 했을까.. 회사는 정말 어려운가.. 이런 질문들만 머리속에 채워진 상태로 출근해서.. 비우지 못하고 퇴근을 반복하네.

교육용 콘텐츠 기획 일을 8년 넘게 한 30대 중반 사람입니다. 어쩌다보니 신사업 추진, 교육 플랫폼 기획도 함께 담당하게 되었네요. 미래가 불분명해서 더 늦기 전에 PM/PO/서비스기획자로 직무 전환을 할까 싶은데, 어떻게 생각하시나요? (교육업에 있던 경험을 살려 교육 분야 서비스 기획으로요!) 해당 직무와 저의 성향이 잘 맞을 것인가에 대해서는 충분히 고민해 본 상태이고요!

세월 너무 빠르네요.... 일 못해서 욕먹던 사원 시절 지나 대리 시절에 빛나서 이직하며 과장 건너뛰고 바로 차장달고 일하는 중인데 그립기도하네요 모든게 서툴렀던 나의 신입시절

현재 인공지능 석박통합과정 지원하는 학생입니다 석사 후 미국박사 vs 국내 통합과정 고민중입니다 경험해보신 분 있다면 추천하는지, 비추 하는지 사내 입지는 어떠한지 궁금합니다 또는 조언해주실 것이 있다면 듣고싶습니다 무엇이든 새겨 듣겠습니다! 부탁드립니다 선배님들

안녕하세요 선배님들! 저는 시장조사2년차, 기획4년차 경력에 한창 배워가는 햇병아리 입니다. 그동안 리맴버 앱에서 많은 조언을 받으면서 열심히 버텨왔는데 한가지 또 큰 문제가 생겨 선배님들 의견을 받고 싶어 글 작성했습니다. 팀장,임원까지 전부 퇴사하며 팀에 혼자가 되었습니다. 그동안은 임원분이 우리회사는 기획팀이 필요하다며 지금까지 끌고왔는데 줄퇴사를 하며 덩그러니 혼자 남게 되었습니다. 혼자가 된 후 다른 부문에 부문장님과 얘기를 하는데 우리 회사 특성상 기획업무가 다른 팀 역할에 이미 나눠져있어서 너 역할이 애매하다고 하시더라구요. '이 회사에 니 자리는 없어' 하고 사형선고를 당한 느낌일까요 여기서 어떻게 팀을 이끌어나가야 하는지 기획 경력을 이어가기 위해 이직을 할지 고민입니다 ㅠㅠ 버티고 기회를 노리는게 맞을까요? 이직이 맞을까요?

해외영업 직군입니다. 중소기업에서 브랜드 영업과 oem영업을 5년 하고 중견기업에서 oem영업을 5년 했습니다. 이직할 때 1. 브랜드사로 갈지 제조사로 갈지도 고민이고 2. 해외영업의 "초기 세팅을 하고 바이어를 발굴"하는 스타트업 팀장의 커리어를 쌓는게 좋을지, "기존 해외바이어가 있는 곳으로 가서 영업경력"을 쌓는 커리어를 가지는게 좋을지도 고민입니다. 이 다음 이직 시에는 10년 이상의 빼박 팀장 경력으로 움직여야 하기 때문에 이번 이직이 굉장히 고민이 많이 됩니다. 영업 직군에 계신 분의 조언부탁드립니다

현재 중소기업에 다니고있는 직원입니다. 점점 제가 말라가는게 느껴져서요... 현재 하고있는 일이 1. 재무업무 2. 총무업무(담당할 사람이 없다는 이유로) 3. 대표님 관련해서 필요물품 4. 사수의 사소하지만 너무 많은 잡무들(뭐 증명 떼어줘, 보고서 내용 전달해줘 등등 거의 시다바리...) -> 업무를 내일까지 보고해야한다고 퇴근 30분 전 안내주는 것도 스트레스입니다.. 5. 리스트 서식 제작 등(기존에 툴이 없더라고요.) 6. 업무관련 문의가 아닌 컴퓨터.. 등의 문제담당.. 등등... 면접 볼 때에는 재무쪽 일만 잘하면 된단 식으로 얘기했었는데 입사 한달차에 직원 내쫒기고(일을 못한다는 이유로) 어느순간 저한테 점점 일이 넘겨오더니 지금 입사 1년반째... 너무 업무가 과중되고 제가 지쳐요... 최소 3년은 다니고싶어서 마음을 다잡고 회사를 출근해도 이러다가 내가 말라죽지 않을까 싶고 이것도 못버티나 너무 괴롭네요.. 제가 마음을 다잡을 수 있는 방법같은게 있을까요...

아버지께선 장기 근속중인 직장이 있으십니다. 대표 아들이 치고 올라오면서 아버지께 내년까지만 일하고 그만 두라는 식으로 말씀하셨나 보더라구요.. 저랑 엄마는 아버지께서 그런 이야기를 듣고 1년이나 더 다니시는 아버지 모습이 너무 속상해서 그냥 일찍 관두라고 말씀 드렸는데 저도 동생도 아직 결혼도 안했는데 어찌 그러냐며 1년 더 다니시겠다고 말씀하셨습니다 .. 이 이야기 적는데도 가장의 무게가 이런건가 싶어 울컥하기도 하고 속상한데 이런 상황에서 저랑 엄마가 해드릴 수 있는게 있을까요? 아버지는 내년에 한국나이로 60이시고 정년퇴직 할때가 된거 같지만 그래도 아버지는 아직 걱정이 많이 되시나 봅니다.. 두서 없이 적은 글 읽어주셔서 감사하고 조언 부탁드리겠습니다ㅜㅜ..