안녕하세요!! 이직 준비중인 취준생 입니다 ㅠㅠㅜ 난생 처음 카피챗을 하게 되었는데 혹시 온라인으로 하는 커피챗이 어떤 건지 주로 어떤 질문을 하는지 제가 어떤걸 준비하면 좋을지 알고 싶습니다. 그리고 일반 면접과 크게 다른점은 어떤 것들이 있을까요?!

저는 대학에서 호텔관련 학과를 나와 자연스럽게 호텔에 취업하였습니다. 5성급 호텔의 식음에서 2년간 일했지만 새로운 도전을 위해 국내 5개 정도의 지점이 있는 중소 호텔의 세일즈 부서로 들어왔습니다. 경력을 쌓아 이직을 목표로 하였지만 과연 경력으로 인정받을 수 있는가 라는 의문이 듭니다. 우선 세일즈이지만 현재 마이스를 담당하고있는데 호텔엔 연회장은 없고 세미나룸 정도만 보유중이며 호텔로의 문의가 많아 따로 영업을 진행하지는 않고 문의만 받아 견적서 보내주고 핸들링하는 정도입니다. 또한 출근 전 2시간 / 퇴근 후 2시간은 식음을 도와주고있습니다. 이것을 호텔에서는 널 테스트하는거다, 너한텐 기회다 라고 포장하는데 저는 잘 모르겠습니다. 포괄임금제이며 항상 9-6로 출퇴근은 찍혀있습니다. 과연 이렇게 버티는게 경력으로 인정받아 아직에 도움이 될까요? 네임드 호텔에서의 경험만 경력으로 인정받는건 아닐지 궁금하여 질문드립니다.

담날 출근인데도 저녁부터 전화해서 새벽4시까지하고 7시간 전화하고 서로 아예 밤새고 출근한적도 있고.. 4-5번이나 이러는데 상대방도 맘있는걸까요 일주일에 한번씩 만나기도 해요

올해 벚꽃 진짜 빨리 폈잖아요. 저희 팀도 오늘 점심 일찍 먹고 다 같이 회사 근처 공원으로 꽃구경 갔거든요. 과장님이 무뚝뚝하고 일만 하는 스타일이라 좀 어려웠는데, 오늘 얇은 베이지색 니트 입고 나오셨는데 평소랑 느낌이 너무 다르시더라고요. 햇살 받으니까 피부도 좋아 보이시고... 다 같이 사진 찍는다고 서 있는데, 꽃잎이 제 머리에 앉았나 봐요. 과장님이 '어?' 하더니 꽃잎 건지느라(?) 제 머리에 손을 잠시 대셨는데 순간 너무 설레는 거예요. 심장이 쿵쾅쿵쾅거렸어요. 사내 연애는 안되지 안되지 되뇌이면서 마음을 다잡는데, 걷다가 사람 많아서 뒤처지니까 과장님이 제 손목을 살짝 잡아서 자기 쪽으로 당기면서 "조심해요" 하시는데... 그러고는 바로 놓긴 하셨지만, 손목에 닿았던 그 느낌이 계속 남아서 일이 손에 안 잡혀요ㅠㅠㅠㅠ 그러고 나서는 아무것도 없는데 휴 봄이라 저만 괜히 설레는 거겠지요? 과장님은 지금 아무렇지 않게 메신저로 업무 지시하시는데 저 혼자 광대 승천 중입니다 ㅠㅠ

첫직장입니다 1년 반 좀 넘게 다녔네요 야근해본적이 열 손가락에 꼽구요(일이 많이 없습니다) 회식없음 사담없음 사내행사 없음 점심따로먹음 연차사용 자유 급여는 직장인 평균수준입니다 근데 여기있으면 비즈니스 커뮤니케이션도 없고 직장 상사 동료들과 티키타카도 없고 업무적인 발전도 없고 회사 비즈니스의 미래도 없는거같습니다 시간은 많이남아서 기존 업무도 개선하고 새로운 일도 추진해보고 이것저것 많이 해봤는데 이제 할만한건 다한거같아서 이직준비 열심히하고있습니다 저는 일은 힘들어도 뭔가 회사생활하는 기분이 나는 곳에서 다니고싶어요 사람들하고 부딪혀도 보고 일이 넘쳐서 야근도 해보고싶어요 여기서도 일을 만들어서 하려면 할 수는 있겠지만 회사샐활에 대한 현타가 점점 커지니 별로 의욕이 안나네요

안녕하세요 올해 20대 후반 6년차 직장인이에요 세상에 정말 능력있고 멋지신 분들에 비해 저는 나이도 경력도 적어 이런 글을 올리는게 맞나 싶지만 자유주제니까..! 퇴사 직전에 올려볼려구요😊 저는 고등학생때부터 자동차가 너무 좋아서 고등학교부터 대학, 군대, 진로 모두 자동차로 달려왔어요 그저 자동차에 대해 모든 분야가 궁금하고 알고싶어서 주간에 근무하고 야간에 학교를 다니면서 학점도 4점대 달성해보고 자격증도 열심히 준비해서 전공분야 기능사부터 산업기사, 기사까지 취득도 하고 거쳐간 직장 내에서 업무능력, 대인관계 등 많은 부분에 과분할 정도로 위에서 인정도 많이 해주고 시키지도 않았던 야근과 연장근무도 진행하면서 업무에 대한 책임감을 가지고 일도 하면서 프로젝트 성과가 좋게 나오면 뿌듯했었던 달려가는 과정이 평온하진 않았지만 나름열심히 살았네요 ㅎㅎ 직무는 정규직과 계약직 모두 경험하고 필드업무(차량 정비,차체 수리/도장)와 오피스업무(연구개발,사무)도 경험하면서 역량을 더 향상시키고 싶은 순수한 욕심이 생기면서 더 높이 정진하고 싶더라고요 제가 경험한 세상 속에서 중소기업은 한계가 있었고 많은 기술과 시대흐름을 먼저 알수있고 또 배울 수 있는 업무나 자기개발에 활용해서 더 높이 올라갈 수 있는 대기업에 가고자 도전했지만 번번히 최종면접에서 탈락.. 탈락에 대한 원인을 알아야 다음 전형에 경쟁력이 있을 것으로 판단하고 개선할 부분, 고쳐야 할 부분들을 계속 검토해보고 자소서도 수정해보면서 직무관련 온라인 강의도 들으며 끝없이 자기개발을 이어왔어요 포기하지 않고 계속 도전해보자 싶어 협력업체로 어찌저찌 들어가 대기업 및 중견기업을 계속 지원했지만 서류탈락으로 이어지게 되었고.. 어찌저찌 면접과정으로 넘어간 전형은 누가 들어도 무례하고 무리한 면접을 진행하더라구요.. 또한 현 직장에서는 외근 시 직장 선배님(대기업 출신)들과 같이 다니는데요 폭언은 기본, 폭행 또한 서스럼없이 하는 모습, 리프트 작업 중 리프트 하강시켜 생명에 위협을 느꼈던 부분.. 단지 나이가 본인보다 어리다는 이유로 전공지식으로 무시하는 이러한 상황들로 가끔 기분이 좋지 않아서 당황스러운 표정을 보이면 ‘요즘 애들은 왜그러냐, 개념도 없네, 부모에게 가정교육을 어떻게 받은건지 모르겠다’ 등등..으로 말씀하세요 그렇게 직장을 다니며 이직을 준비하는 과정에서 이제는 의문점이 생기더라구요 내가 좋아해서 일정 분야에서 잘하고 열심히 할 수 있는데 이제는 성장할 수 있는 길은 막힌 것 같고 도태된 업계 조직문화, 발전이 없는 부분, 과거의 영광에 사로잡혀 현재를 살아가는 소수의 자존감만 높으신 대기업출신 인사들을 보면서 보이지 않는 희망에도 목표를 새워 힘든 상황도 보텨보고 이겨내보려 했지만 이 길이 과연 맞는걸까,,? 내가 진짜 자동차를 좋아해서 하는걸까,,? 어디서부터 잘못 걸어온걸까,,? 현실을 극복할 이상적인건 없는건가,,? 라는 생각이 들게 되었고 내적으로나 외적으로나 몸도 많이 안좋아지고 몇달, 몇일을 고민하게 되면서 제가 살아온 인생의 절반 이상이였던 자동차는 이제 깊이 묻어보려 해요 모든 세상에 쉬운길은 없는 것을 알고 전부 힘들고 어렵다는 것도 잘알고 있지만 그냥..단지 웃으면서 행복하게 살고 싶더라구요ㅎ 다른 길에는 제가 경험하지 못했던 새롭고 기대되는 일들이 분명 있겠죠 모두를 만족할 수는 없겠지만!! 모두가 행복하고 좋은일만 가득할 날이 왔으면 좋겠어요 현재도 바쁘게 살아가는 모든 사회인들 화이팅!!

가정을 갖고 싶어 26살에 첫 결혼 실패 아빠가 되고 싶어 30살에 두번째 결혼 지금 실패 모든 결혼생활이 만족스럽지 않을꺼라 생각하며 버틴시간들. 완벽한 순간은 오지 않을꺼라 생각해서 추진한 나의 계획들. 욕심부려서 판단력이 흐려진걸까요.. 지금 생각하면 그저 예쁘기만하면 결혼하려고 한건지. 그냥 행복하게 가정을 꾸리는 것만 목표로 살았던 내 현실이 어릴적 꿈처럼 떠나 보내는 느낌. 혼자 지내는법도 잊은채 멍한 하루하루. 실패감, 상실감, 이제쯤이면 나의 문제인가 낮아지는 자존감, 그냥 다 모르겠다. 무엇이 문제인지,

나름 여초 직군인데 팀에서 여직원 한명도 없고 홍일점 생활을 7년동안 해왔습니다 이 거친 남초 회사에 학교 졸업하기도 전에 취업해서 은근 외로움을 느끼고 있었거든요 남몰래 울기도 많이 울었고 나중에 후임으로 여자가 들어오면 진짜 누구보다 잘해줘야지 다짐하면서요 드디어! 3년 만에 회사 전체에 여직원이, 그리고 제 직속 후임으로는 무려 7년 만에 여직원이 들어왔습니다 너무 귀여워요, 점심 먹고 저한테 올리브영 같이 가자고 했어요.. 무엇보다 저보다 성격이 좋아서 무뚝뚝한 남자 직원들 사이에서도 벌써 잘 지내는 것 같아서 대견하네요 이제 점심에 제육 말고 포케, 바게트샌드위치, 연어덮밥 먹으러 갈 수 있다는 생각에 눈물이 앞을 가립니다.

네, 어쩌다보니 멋모르고 얼떨결에 들어온 첫회사에서 청춘을 다 바치고(?) 40즈음에 들어선 노총각이 되었네요. 정말 제목 그대로 요즘 아니 사실은 최근 몇년전부터 부쩍 그만두고싶고 쉬고싶습니다. 사유는 다들 많이들 겪고계실수도 있는 반복되는 생활에서 오는 피로감,번아웃,우울감,의욕상실 등등 복합적이죠ㅎ 14년이란 세월동안 한차례의 조직 인수합병, 부서이동만 4번 솔직한말로 요즘같아선 이제는 더이상 뭐 이안에서 하고싶은일도 없고 가고싶은 부서도 없더라구요. 그저 누군가 날 안건드리고 덜 귀찮게하고 덜힘들게했으면 땡큐일뿐! 사실 이런 증상이 심해지면 1년에 한두번 정신과를 다니며 약을 처방받기도하지만 조금 나아지면 약끊고 일상생활 하고다녀요. 심리상담도 받아봤구요. 비슷한 고민을 하는 직장인들끼리의 커뮤모임이나 스터디도 여러번 해봤습니다. 지금은 좀 나아졌지만 2년전쯤엔 스트레스를 크게받아 몸이 아프기 시작해서 3차병원까지 다녀온적도 있네요. 그렇지만 돌이켜보니 결국은 모든것은 스스로가 알아서 감내해야 하는 부분이더라구요. 휴직이요? 제법 큰회사임에도 불구하고 안식년 안식월 없습니다 휴직은 결혼도 못하고 아이도 없어서 육아휴직 불가능이고 큰병걸리거나 차에 치이거나 혹은 심각한 정신질환 진단 정돈 받아줘야 휴직 가능;; 뭐 그렇다고 죽네사네하면서 다니진않습니다 운동도 10년이상 주3,4회 꾸준히 했구요 최근엔 러닝도 취미를 붙여 날씨 풀리면 간간히 야외도 달려보고 있습니다. 휴가도 길게 내진 못하지만 그냥 시간될때마다 짧게라도 한번씩 바람쐬러 다닙니다 국내,해외 등 다만 어디까지나 이런것들도 다 미봉책일뿐 근원적으로 쌓여버린 피로감과 의욕상실,우울증을 완전히 해소해주진 못하더라구요. 그래서 요즘은 좀 진지하게 고민을 해보고있습니다. 그냥 이쯤에서 시즌1을 접고 좀 쉬고 놀아보면 어떨까…라구요. 네 그냥 솔직한말로 지친거같아요 일하기 싫습니다. 현실은 현실이니 냉정하게 재무적 상황만 고려해본다면 원체 씀씀이도 크지않고 물욕도 별로 없는편에 그동안 받은 급여의 70프로 정도를 저축과 재테크로 빡시게 굴리고있어서 지금 당장 일 그만두더라도 최소 10년 이상은 돈걱정 없이(?) 살수는 있겠다 라는 계산은 나오더라구요. 물론 최근 미국 이란 국제정세로 주식이 많이 하락하긴했지만 ㅜ ㅜ 뭐 사실 더 쓰고싶은 말이나 상황은 많은데 그걸 다 이야기하자면 정말 너무 글이 길어질것같아 이정도로 줄여봅니다. 아마 이시점에서 이나이에 관둔다면 지금과 같은 연봉과 대우를 해주는 회사로의 재취업은 힘들거같아요. 다운그레이드를 해도 취업이 될수있을진 미지수네요. 냉정하게 본다면 더이상 회사생활은 하기 어려울수도 있을거같구요. 제딴에는 나름대로 고민하고 또 고민하고 직,간접적으로 경험과 시도도 해봤지맘 시즌2의 구체적인 아웃라인은 아직 모르겠습니다. 근데 그냥 지금은 그런거 다 모르겠고 일단 쉴까? 그런 마음이 많이 들어요. 처음 입사때 3년만 버티자 라는게 어느덧 꾸역꾸역 한심하게 여기까지 와버린 느낌입니다ㅎ 많은 생각과 의견 나누어주시면 좋겠습니다ㅋ 주말 잘보내세요!

이력서를 쓴 사람은 나인데, 왜 면접에서 막힐까. 정작 자기 이력서를 가장 얕게 읽기 때문입니다. 면접의 답은 대부분 내가 쓴 이력서 안에 있습니다. 마치 수능 만점자가 “교과서만 봤습니다”라고 말하는 것처럼 진부하게 들릴 수 있습니다. 그런데 특히 벤더 면접은 더 그렇습니다. 주요 면접관이 채용 전문가가 아니라 현업자이기 때문입니다. 현업자는 늘 바쁩니다. 회의를 끝내고, 메일을 보내고, 샘플과 생산 이슈를 확인하다가 시간 맞춰 면접장에 들어옵니다. 그리고 그제야 출력된 이력서를 넘겨보며 질문거리를 찾는 경우가 많습니다. 그래서 실제 면접 질문은 대개 두 가지입니다. 하나는 이력서 안에서 나온 질문. 다른 하나는 매번 반복하는 스크립트형 질문. 즉, 벤더 면접은 생각보다 멀리서 질문이 나오지 않습니다. 이력서를 읽을 때는 그냥 읽지 말고, 문장마다 세 가지를 준비해야 합니다. 왜 했는가. 무엇을 배웠는가. 벤더 업무와 어떻게 연결되는가. 이 세 줄이 준비되어 있으면 면접은 훨씬 안정됩니다. 이력서를 낸 사람이 당신이라면, 최소한 그 이력서 안에서는 당신이 가장 설명을 잘할 수 있어야 합니다. 자신이 적은 내용조차 제대로 설명하지 못한다면, 면접관은 당신을 신뢰하기 어렵습니다. 이 내용은 벤더사관학교 1화에서 정리한 면접 필승 공식 5가지 중 하나입니다.

전문계약직이고 중개이니만큼 영업 베이스면 술자리가 그만큼 많을까요? 보수는 꽤 좋을 것 같더라고요

안녕하세요 이직을 고민하고 있습니다 한국성장금융투자운용 신입공고가 올라와 관심이 가는데요 1. 초봉 계약 2. 직급별 계약 3. 성과 구조 관련하여 여쭙고 싶습니다 자세한 현재 계약 내용 및 성과급은 개인적으로 말씀 드리겠습니다

커리어 방향과 업무 리스크 때문에 고민이 많아 투표와 조언 부탁드립니다. 1. 현 직장 (중소제약, 매출 200억대) 직급/연봉: 주임 1년 차(1년 7개월차 + 입사당시 2년인정) / 4,000만 원 업무: 위수탁 관리 + 소방 + 산업안전/보건 (겸직) 장점: 100% 칼퇴 가능, 워라밸 최상. 단점: 업무 성장이 느껴지지 않음. 특히 안전/보건 쪽은 사고 리스크가 항상 있어 심리적 부담이 큼. (최근 사내 부상 사고 발생 등으로 불안함) 2. 이직 제안 (중소제약, 매출 600억대) 직급/연봉: 주임(3년 인정) / 4,500만 원 (500만 원 상승) 업무: 위수탁 전문 (기타 안전 업무 배제) 장점: 매출 규모가 커지고 업무가 전문화됨. 커리어상 '위수탁 전문가'로 성장 가능성 높음. 단점: 연고지를 떠나 자취 필수 (주거비 발생). 출퇴근 및 생활 환경 변화. 현재 회사에서 위수탁 업무를 메인으로 하고 싶지만, 실제로는 리스크가 큰 소방/안전 업무 비중과 책임이 커서 부담스러운 상황입니다. 업무 전문성을 키우기 위해 매출 규모가 더 큰 곳으로 옮기는 게 맞을까요, 아니면 주거비와 워라밸을 고려해 일단 버티는 게 맞을까요?

1. 미 국방 전력의 소모로 인하여 각 지역 분쟁 억제 장치로 배치된 미군 유지에 대한 청구 비용 증가하며, 이를 두고 미국에 대한 적대 여론 증가 2. 이란전이 중동 전면전으로 확대될 경우, 필연적으로 NATO가 소집되며, 이를 두고, NATO 연합국간 균열 발생 및 미국 책임론 확산 3. 물류 비용 기반 인플레이션으로, 중국 및 러시아에 대한 의존도 급증하며, 민주주의 연대가 점점 계산기 두들기며 실리주의로 변모 4. 결국 미국이 횡단 억제 전략을 종단 억제 전략으로 바꾸는 순간, 모든 아시아 국가는 중국 영향권에 들어가게 되며, 한국, 일본, 싱가포르 등 선진국 경제는 급속도로 무너짐 5. 이 흐름도 미국에서 향후 시나리오 중 하나로 보고 있다는게 문제.