저는 대학에서 호텔관련 학과를 나와 자연스럽게 호텔에 취업하였습니다. 5성급 호텔의 식음에서 2년간 일했지만 새로운 도전을 위해 국내 5개 정도의 지점이 있는 중소 호텔의 세일즈 부서로 들어왔습니다. 경력을 쌓아 이직을 목표로 하였지만 과연 경력으로 인정받을 수 있는가 라는 의문이 듭니다. 우선 세일즈이지만 현재 마이스를 담당하고있는데 호텔엔 연회장은 없고 세미나룸 정도만 보유중이며 호텔로의 문의가 많아 따로 영업을 진행하지는 않고 문의만 받아 견적서 보내주고 핸들링하는 정도입니다. 또한 출근 전 2시간 / 퇴근 후 2시간은 식음을 도와주고있습니다. 이것을 호텔에서는 널 테스트하는거다, 너한텐 기회다 라고 포장하는데 저는 잘 모르겠습니다. 포괄임금제이며 항상 9-6로 출퇴근은 찍혀있습니다. 과연 이렇게 버티는게 경력으로 인정받아 아직에 도움이 될까요? 네임드 호텔에서의 경험만 경력으로 인정받는건 아닐지 궁금하여 질문드립니다.
안녕하세요
04월 03일 | 조회수 294
스
스카웃해줘
댓글 3개
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쨍
쨍한날들이여
2일 전
5성급 1n년 세일즈팀 종사자입니다
중소규모 어떤 회사인지는 모르겠습니다만 매일 출근 전.후 2시간씩 오버타임을 타부서 업무로 도움주고 있는 경우는 일반적이지 않습니다
호텔이 네임벨류에 비해 페이나 업무강도가 센 건 업계 종사자라면 인정하지만 특급 호텔일수록 업무 영역 구분은 확실합니다.
마이스세일즈 업무 경력을 쌓고 싶으시다면 보다 높은 벨류 호텔 혹은 세일즈 혹은 연회장이 많은 호텔로의 이직을 추천합니다. 같은 업계라도 세일즈에서 F&B경력을 유관경력으로 치진 않습니다
5성급 1n년 세일즈팀 종사자입니다
중소규모 어떤 회사인지는 모르겠습니다만 매일 출근 전.후 2시간씩 오버타임을 타부서 업무로 도움주고 있는 경우는 일반적이지 않습니다
호텔이 네임벨류에 비해 페이나 업무강도가 센 건 업계 종사자라면 인정하지만 특급 호텔일수록 업무 영역 구분은 확실합니다.
마이스세일즈 업무 경력을 쌓고 싶으시다면 보다 높은 벨류 호텔 혹은 세일즈 혹은 연회장이 많은 호텔로의 이직을 추천합니다. 같은 업계라도 세일즈에서 F&B경력을 유관경력으로 치진 않습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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