요새 진짜 말하는 감자같아요🫠 입사 2주차 다들 활발하게 대화 나누시는데 지식도 경험도 없으니 발언이 어렵네요ㅠ 사수님이 조그만 일 떼어서 던져주시면 그거 하는데도 한참걸리고 그마저도 수정할 것 투성이고ㅠㅠ 일단 열심히 경청하면서 매일 회고 쓰는 중인데 비슷한 시기에 경력직으로 오신 분들은 자연스럽게 일 찾아서 척척 하시더라고요 신입이 저뿐이라 비교 대상도 없어서 무엇을 더 노력해야하는지 모르겠어요🥺

돈은 열심히 일한 만큼 벌어지지 않습니다. 노력한 만큼 벌어지는 것도 아닙니다. 이 말은 불편하게 들릴 수 있지만, 현대 사회의 현실을 가장 정확하게 설명하는 문장에 가깝습니다. 돈은 개인의 성실함이나 근면함이라는 단일 변수로 결정되지 않습니다. 개인의 행위 위에, 사회의 시스템과 플랫폼, 네트워크, 그리고 구조가 복합적으로 맞물릴 때 비로소 돈이 만들어집니다. 같은 노력을 해도 누구는 큰돈을 벌고, 누구는 생계를 겨우 유지합니다. 이 차이는 능력이나 성실성의 문제가 아니라, 어디에서, 어떤 구조 안에서, 누구와 연결되어 있었는가의 문제입니다. 즉 돈은 개인의 노동 결과물이기 이전에, 구조의 산물입니다. 대표적인 사례가 바로 페이스북의 숀 파커입니다. 숀 파커는 천재적인 개발자도, 페이스북의 핵심 기술을 만든 사람도 아니었습니다. 그러나 그는 젊은 시절 마크 저커버그를 만났고, 초기 페이스북에서 함께 일하며 결정적인 네트워크와 지분 구조 안에 들어갔습니다. 그 결과 그는 평생 벌어도 못 벌 수 있는 규모의 부를 단숨에 확보했습니다. 그가 남들보다 특별히 더 오래 일했기 때문도, 더 고생했기 때문도 아닙니다. 시대의 플랫폼 한가운데에 있었고, 그 구조 안으로 들어갔기 때문입니다. 이 사례는 우리에게 중요한 사실을 알려줍니다. 돈은 ‘노동량 × 시간’의 단순 계산으로 만들어지지 않는다는 점입니다. 같은 시간, 같은 노력을 투입하더라도 어떤 플랫폼 위에 서 있느냐에 따라 결과는 수십 배, 수백 배로 갈립니다. 공장에서 하루 열두 시간을 일하는 사람과, 글로벌 플랫폼에서 하나의 콘텐츠를 올리는 사람의 수익 구조가 전혀 다른 이유도 여기에 있습니다. 현대 사회에서 돈은 점점 플랫폼 기반 수익 구조로 이동하고 있습니다. 유튜브, 인스타그램, 앱스토어, SaaS, 금융 시장, 스타트업 생태계 등에서 돈은 ‘일을 많이 해서’가 아니라, ‘구조적으로 돈이 흐르는 길목에 위치했기 때문에’ 벌어집니다. 같은 글을 써도 개인 블로그에 쓰는 것과, 글로벌 플랫폼 위에서 쓰는 것은 전혀 다른 결과를 낳습니다. 같은 상품을 팔아도, 동네 상권에서 파는 것과 네트워크가 연결된 플랫폼에서 파는 것은 차원이 다릅니다. 네트워크 역시 결정적인 요소입니다. 돈은 혼자서 버는 것이 아니라, 연결을 통해 증폭됩니다. 한 사람의 능력은 제한적이지만, 네트워크는 그 한계를 무너뜨립니다. 좋은 사람을 만나고, 좋은 흐름 안에 들어가고, 의미 있는 프로젝트와 엮일수록 돈은 개인의 노력 이상으로 커집니다. 숀 파커의 사례는 이 사실을 극단적으로 보여줄 뿐, 예외적인 이야기가 아닙니다. 결국 중요한 질문은 이것입니다. “얼마나 열심히 일하고 있는가?”가 아니라 “어떤 구조 위에서 일하고 있는가?”입니다. 노력은 여전히 중요합니다. 그러나 노력은 조건이지, 결과를 보장하지 않습니다. 노력은 시스템 위에서만 증폭됩니다. 플랫폼, 네트워크, 구조, 타이밍이 맞물리지 않는 노력은 쉽게 소모되고 사라집니다. 반대로 구조의 중심에 들어간 노력은 폭발적인 결과를 만들어냅니다. 따라서 돈을 벌고 싶다면, 단순히 더 열심히 일하려 하기보다 어디에 올라탈 것인가, 어떤 시스템 안으로 들어갈 것인가, 어떤 사람들과 연결될 것인가를 먼저 고민해야 합니다. 돈은 개인의 땀에서 시작되지만, 사회의 구조를 타고 흐르며 완성됩니다. 이 사실을 이해하는 순간, 세상은 전혀 다른 모습으로 보이기 시작합니다.

해외법인 1년 파견.. 인니에서 16살 어린여자를 만나 현지처를 ... 한국에 아이둘 있는 사람이 일 때문에 바쁘다더니 현지 여자들이랑 바람피니라 바쁜거 였네요 어찌해야 할지 고민입니다

크리스마스최고!! 공휴일짱짱!!!

제목 그대로 안양역 근처에서 서동탄역 근처로 거주지를 옮기려고 합니다. ​일주일에 두세 번 정도 9시까지 서울시청으로 출근하는데, 옮기려는 이유는 출근 시 앉아서 갈 수 있기 때문입니다. 사무실에 안 가는 날은 주로 평택이나 당진으로 자차 출퇴근을 합니다. ​유류비는 실비 정산이 아니라서 (이사를 하면) 한 달에 10만 원 정도 더 남을 것 같습니다. 고민되는 부분은 전철 안에서 일주일에 왕복 100~150분 정도 시간을 더 보내야 한다는 점입니다. 장점으로는 출근 시 앉아서 갈 수 있고 기름값을 아낄 수 있다는 것인데, 과연 할 만할까요?

사기업 경력 3년 -> 4대공단 입사 후 10년 좀 안되게 다녔네요. (체감상) 날로 심해지는 민원강도는 제 멘탈이 버티기 힘들고 공공기관 특성상 순환보직으로 전문성 쌓을 수 있는 구조도 아니구요. 배부른 소리인줄은 알지만 그냥 큰 고민없이 오늘 하루 민원만 잘 넘기면 매월 따박따박 들어오는 월급에 또 한달을 버티는 현실이 좀 혼란스럽습니다. 그래도 육아제도가 잘 되어 있어서 제 손으로 육아는 온전히 케어했다는 장점은 있습니다. 이제 애도 초 고학년이라 크게 손도 많이 안가요. 10년 뒤 나이 50에도 이런 생각할까봐 솔직히 두렵습니다. 고맙게도 남편은 이런 저를 이해해줘서 원히면 그만 다니고 하고 싶은거 찾아보라고 하는데도 쉽게 못 그만두네요. 제 안에 답이 없어서겠죠. 멈추고 그냥 부담없는 알바하면서 하고 싶은 분야 대학원 도전하는 삶은 어떨지.. 연말에 마음이 뒤숭숭합니다.

<객관적의견요청> 제가 못난거 인정합니다. 상황을 보시고 조언을 부탁드립니다. 어제 와이프와 다투었습니다. 사유는 이직후 급여관련문제입니다. <상황> 저는 15년차 직장인이고 아내는 결혼이후 일을 한번도 한적이 없습니다. 자녀 둘이고 자녀를 잘케어해주는 아내에게 감사하게 생각합니다. 급여는 모두 아내에게 이체하고 저는 용돈을 40만원 받아쓰고 있습니다. <최근상황> 제가 이직을 했고 연봉이 상승했습니다. 최초 출근일이 12/8부터라 12월 급여는 3/4을 받았음에도 전 직장보다 100만원 가량 높았습니다. 다만 급여일이 25일로 조금 늦어져 대출금과 카드값이 연체되는 것이 저에게 독촉되고 있어 아내에겐 전 직장에서 받던 급여만큼 이체하고 나머지는 제가 급하게 처리했습니다. <이슈> 아내가 이직을 했는데도 왜 전 직장과 같은 급여를 주냐고 했고 저는 전 직장 기준으로 이체를 하겠다고 했습니다. 사유는 연체와 처리할 것들이 있으니 지금 바로 처리하기 위함이고 앞으로도 전 직장과 같은 금액을 주고 싶다고 솔직히 말했습니다. 안준다는 것이 아니고 용돈을 받아쓰고 직급이 있음에도 결혼식이나 경조사비도 아내에게 꼬박꼬박 보고처럼 하고 타쓰는 저도 싫고 사실 그 금액도 560만원으로 아이둘과 가정의 생활에 부족한 수준도 아닌 것 같습니다. 아내는 비참하다고 하며, 날 어떻게 생각하냐며 집을 나갔습니다. 지극히 저의 기준으로 쓴 것이니 아내의 입장에서 저를 많이 비판해주세요. 들어보고 싶습니다. * 이것까지 말하고 싶진 않지만 저희는 리스이고 제가 비트코인하면서 아내에게 말하지 않고 대출을 해서 날리지는 않았으나 들켜서 혼난 적이 있습니다. 신뢰를 제가 저버렸죠. * 저희는 리스입니다. 저는 욕구가 왕성하나 아내는 욕구가 없습니다. 이 부분은 제가 지속 요청하면 짐승같아서 많이 참고참고 무시당한단 느낌이 들때도 있지만 그냥 넘깁니다. (외도하지 않습니다.) * 대체로 화목합니다. 아이들도 예쁘게 크고 착합니다. **정정) 집을 나간것은 아니고 마음을 추스리고자 나갔고 점심을 사서 2시간 뒤 돌아왔습니다. 지금은 미리 예약한 캠핑장에 와있습니다. 내용을 보여주며 대화하고자 하고 너무 제 위주로 적혀있어 아내 ver으로 다시 작성예정입니다. 각자의 입장이 있으니까요.

운이 좋게 중견기업 인사 직무 신입으로 입사해 어느덧 3년 차가 되었습니다. 회사 근처에 숙소를 구하고, 오로지 성장에만 초점을 맞춰 정말 열심히 일해왔습니다. 1년 차에는 신입이라는 이유로 하나라도 더 배우고자 근태 업무를 하며 잡무로 보일 수 있는 일들까지 가리지 않고 맡았습니다. 2년 차에는 그룹사 인사 시스템 구축 TF에 파견되어 부장님들만 계신 자리에서 유일한 막내 사원으로, 누가 되지 않기 위해 더 조심하며 밤낮없이 일했습니다. 3년 차에는 구축한 시스템을 안정화하고, 신근태·급여 시스템을 정착시키는 동시에 급여 업무를 본격적으로 배우고 있습니다. 주 3회 이상 야근했고, 때로는 새벽까지 일한 날도 많았습니다. 급여,퇴직금,임금인상,인건비계획,시스템 구축 및 안정화 나름대로 정말 많은 성과를 달성했다고 생각합니다. 그 와중에도 데이터 관련 자격증도 준비해 현재 2차 시험 두 개를 앞두고 있고 노무사 준비도 하면서 스스로 발전하기 위해 열심히 살았습니다. 그런데 이제는 조금 지칩니다. 1년 차에는 신입이라서, 2년 차에는 TF에 파견돼 있어서, 3년 차에는 이유를 알 수 없지만 또 중간 평가를 받았습니다. 심지어 평가 면담조차 없었습니다. 저를 비교적 가까이서 지켜본 과장님께서는 “부서에 과·부장이 많아 피해를 본 것 같다. 챙겨주지 못해 미안하다”고 말씀하셨습니다. 정말 열심히 했다고 스스로 말할 수 있는데, 그만큼 힘이 빠지는 것도 사실입니다. 중간에 이직 기회도 있었지만, 회사에 애정이 있었고 여기서 더 배울 것이 있다고 믿고 남았습니다. 하지만 이제는 ‘굳이 여기서 계속 성장해야 할까?’라는 생각이 듭니다. 팀장님께서는 늘 “다 고생한다”, “다 너한테 좋은 거다”, “앞으로가 기대된다”, “본인은 직급에 맞는 성과를 객관적으로 본다”고 말씀하시지만, 이제는 그 말에 신뢰가 가지 않습니다. 곧 휴직에 들어가는 분께는 인별로 돈을 걷어 선물을 하고, 송별회를 열고, 최고 고과와 부서별 포상까지 챙겨주는 모습을 보며 제 마음은 더 복잡해졌습니다. 저는 1년간 TF에 파견될 때도, 돌아올 때도 송별회나 환영회는커녕 분기 포상 한 번 받아본 적이 없습니다. 이런 것에 서운해하는 제가 혹시 그릇이 작은 건 아닐까, 서운해하는 마음 자체가 부끄러운 건 아닐까 스스로를 돌아보게 됩니다. 그래도 솔직히 말하면 많이 속상합니다. 가족이나 친구들에게는 차마 하지 못한 말들을 익명이라는 방패 뒤에 숨어 적어봅니다. 두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다.

절대 제가 휴일이 고파서 그런건데 혹시 국내에서 일하는 우즈베키스탄, 인도네시아 등 이슬람 신자분들이 이제 많아졌으니, 다문화 가정 및 주한 외국인들을 위해 이슬람 문화도 최소한은 배려해야한다고 생각합니다. 물론 라마단이나 율법까진 아니고... 암튼 부처님 오신날 쉬고 예수님 생일 쉬니까 종교 대통합을 위해 밀라드도 공휴일로 도입함이. 혹시 가능하다면 인도 개발자들 유입을 위해 얀마슈타미도.. 히히

파트장이 게임 회사로 이직한다고 퇴사 2주전 통보하고 회사 pc 포멧하고서 그냥 대충 인수인계 문서 만들고 있는데 이거 법적으로 문제 없을까? 적어도 이 사람은 앞으로 커리어에서 오늘 마지막으로 볼 사이처럼 행동하는데 사내 프로젝트나 문서 다 날려버리고 대충 그냥 쓰고 있어 이 사람 가는 회사에서 현직장 팀원한테 평판조회 요청 같은거 해줘야 하는거 아닌가ㅠㅠ 너무 화난다ㅠㅠ

크레딧 애널리스트 모집공고가 떠서 경력으로 지원해볼까 하는데 정보가 많이 없어서 질문드립니다. 블라인드 리뷰에는 거의 다 워라밸, 분위기는 좋으나 박봉이라는 내용이 대부분인데, 1. 주니어로서 배울 기회가 충분한지 2. 채권 쪽에서 평판은 괜찮은지 3. 모회사 현대해상의 개입이 많다고 들었는데 어떤 식으로 이루어지는지 4. 케바케겠지만 대리급 연봉 대략 어느정도인지 이 정도가 궁금합니다. 감사합니다.

회사에서 제게 원유수입 건을 자꾸 맡기는데요. 아마 제가 중동친화적인 성향과 아랍어를 배운 사실, 본인들의 필요에 따른 것 같습니다. 심지어 사석에서 대놓고 너는 원유수입건 따올때까지 시집못간다 석유가 니 지참금이라고 생각해라 이런 말도 안되는 말까지 들었습니다. 한국분들은 잘 모르실 수도 있지만 중동에 진출하는 기업 임원이나 학자 교수들은 서양사람들이나 일본사람들 중에 이슬람으로 개종하는 경우가 꽤 있다고 합니다. 한국에서 개독이 지나친 선교로 눈살을 찌뿌리게 만드는 것처럼, 이슬람 국가에서는 무슬림인 것과 아닌 것의 사회적 차별이 있다고 느낍니다. 약간 1등 시민 2등 시민 느낌. 저도 해외근무를 할때 개종 요구를 간접적인 암시로 좀 받았고 단호하게 거절하고 한국으로 돌아왔습니다. 내 회사도 아닌데 내 영혼을 팔아야되나 이런 생각을 한거 같네요. 그런데 회사에서는 끈질기게 원유수입건을 다른 사람에게 맡길 수 없다 니가 맡아서 해야한다고 고집을 부립니다. 경영진들 본인이 히잡두르고 하루에 5번 카펫에 절하며 기도하면 될 텐데 저는 그저 책임회피로만 느껴지구요. 끈질기게 저한테 이런 요구를 하니 어떻게 대처해야되나 생각도 들고 영국 노동당에 가입해서 노조 활동이라도 해야하나 친환경 회사에 가야하나 아주 여러 생각을 하고 있습니다. (????) 특히 직원들이 난방 혜택을 보면서도 이슬람을 믿지 않아 무임승차로 월급을 받는다는 주장엔 기가 막혀 제 턱이 사라진거 같습니다. 그럼에도 민주사회니까 대화로 해결해보고자 여기에 토로하는데요. 이런 경영진 어떻게 받아들여야 할까요?

안녕하세요. 오늘 드디어 고대하던 브라운아이드소울 콘서트를 다녀왔습니다. 8시 공연이었고 회사에서 퇴근하자마자 저녁 가볍게 챙겨 먹고 고척돔으로 출발했습니다. 안그래도 키움히어로즈 팬이긴 한데 야구장직관이 아니라 콘서트때문에 먼저오게될줄은 꿈에도 몰랐네요. md샵을 들를까 했는데 너무 혼잡할까봐 그냥 일찍 입장했습니다. 생각보다 관객분들의 연령대나 성별도 고르게 오셨더군요. 공연이 시작되고나서 첫곡으로 My Everything - Love Ballad 이어서 불렀는데 31살먹고 칠칠치못하게 계속 눈물이 났습니다. 진짜 라이브로 듣는 노래는 너무나도 다르더군요. 첫 4곡까지는 눈물훔치며 듣느라 혼났습니다...ㅎㅎ 바람인가요, Brown City, 비켜줄게, 정말 사랑했을까 이밖에도 정말 좋은곡들을 라이브로 들어서 행복했습니다. 멤버분들이 촬영하는걸 별로 좋아하지 않는다고 하셔서 공연동안 제가 특히 애정하는 딱 두곡만 조금 영상 남기고 핸드폰은 꺼내지도 않았습니다. 때문에 올릴사진이 없어서 아쉽네요. 나얼형님 목상태가 조금 안좋으신것 같았는데 그래도 공연자체는 정말 좋았습니다. 2시간 반정도 했던것 같은데 시간이 어찌나 빨리가던지....내심 앵콜만 10곡은 해주셨으면 했습니다. 명곡이 워낙 많아야죠ㅎㅎㅎ 공연 끝나고 집에 돌아오는길에 계속 꿈을 꾼 기분이 듭니다. 하나 정말 후회되는건 옆자리 여성분이 My Story 마지막 곡 촬영하시길래 혹시 영상 공유좀 해주면 안되겠냐고 물어볼걸..... 아오 진짜 왠지 작업거는것처럼 보여질까봐 고민고민하다 말을 못걸었는데ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 아직도 아쉽네요.

36세 남자입니다. INTJ 성향이고, 키 175cm에 체형은 평범한 편입니다. 자기 관리를 꾸준히 하려고 노력하고 있고, 제 삶에 책임감 있게 임하며 열심히 살아가고 있습니다. 조용히 혼자만의 시간을 가지는 걸 좋아해, 가끔 하루를 정리하며 혼술하는 편입니다. 담배는 피우지 않습니다. 취미는 등산과 보드게임으로, 잠깐 반짝하는 취미보다는 꾸준히 오래 즐기는 걸 선호합니다. I 성향이라 혼자 있는 시간도 소중히 여기지만, 그렇다고 사람 만나는 걸 피하는 타입은 아닙니다. 계획 세우는 건 조금 서툰 편이라 집에 있는 날이 많은 편이지만, 약속이나 목적이 있으면 잘 돌아다닙니다. 경기 남부에 거주 중이고 차량이 있어 어느 정도 거리 이동은 괜찮습니다. 판교 성남쪽 선호. 다만 이동이나 만남 방식에 대해 너무 부담을 느끼신다면 서로 맞추기 어려울 수도 있을 것 같아요. 성격은 착하고 배려심 있으며, 대화를 통해 서로 이해하려는 분이면 좋겠습니다. 관계는 누가 일방적으로 맞추는 게 아니라, 천천히 조율해 가는 거라고 생각합니다. 외적인 이상형은 피부가 하얗고, 건강한 볼륨감이 느껴지는 체형을 선호합니다. 술을 즐기시는 건 괜찮지만, 불특정 다수와의 잦은 술자리나 남자가 많은 술자리를 즐기시는 분과는 잘 맞지 않을 것 같아요. 편하게 쪽지나 댓글로 궁금한 점 물어봐 주세요. 부담 없이 시작해서, 편안하게 이어질 수 있는 좋은 인연을 기다리고 있습니다.