무얼 바라고 노리고 로스쿨에 오는지 알겠습니다만.. 곱게 보이지는 않네요. 쉬쉬하는 것 같은데 어찌해야할까요. http://m.lec.co.kr/news/articleView.html?idxno=719245

교육의 효율화 시스템화를 위한 행동인데, 물론 공부하는 분들 입장에선 좋겠지만 선정자의 주관이 들어갈 우려도 있고 또 그렇게되면 갈수록 신임 법조인들의 통합적인 사고를 방해한다는 걱정도 있습니다. 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. https://m.lawtimes.co.kr/Content/Article?serial=160557

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 저희는 회원분들께서 ‘일'을 주제로 서로 질문을 주고 받거나, 비즈니스 파트너를 찾으며 가치 있는 교류를 할 수 있도록 돕고자 리멤버 커뮤니티를 시작하였습니다. 많은 커뮤니티가 점점 활성화 되고 있지만, 보시다 시피 회원님께서 소속되신 ‘법률/법무 전문가 커뮤니티'는 소통이 조금 부족한 모습입니다. 더 나은 공간을 만들기 위해 여러분께 소중한 의견을 구합니다! 법률/법무 전문가 커뮤니티, 앞으로 어떻게 달라져야 할까요? 답변을 주신 분 중 20분을 추첨해 <스타벅스 커피 쿠폰>을 드립니다. 🔻설문조사 시작하기🔻 https://dramancompany.typeform.com/to/fVObt6 * 설문기간 : 5/25(월) ~ 6/1(월) * 커피 쿠폰 당첨자 발표 : 6/3(수), 당첨자 분들께 개별 연락 드릴 예정입니다.

직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 250여 분이 참여하셨어요. 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요.

줄세우기 해소하려는 움직임으로 보이네요 진짜 마음에 안들기도 하고 마음에 들기도 하는 법무부 행보입니다.. https://www.fnnews.com/news/202005181641272016

생산적인 회의를 위한 움직임이 많아진 요즘, 리멤버 회원분들만의 회의 진행 노하우를 여쭈어 보았습니다.🧐 * 회의(會議) : 공통된 의제를 해결하기 위해 여러 사람이 모여 의견이나 정보를 교환하고 해답을 얻기 위해 논의하는 일 결국, 회의에서 가장 중요한 것은 '공통된 의제'와 '논의하는 과정', 그리고 '해답을 얻는 것'일 것입니다. 📌 사전 - 회의 안건, 준비할 내용, 회의에서 도출할 결과를 미리 공지한다. 📌 회의 중 - 마지막 산출물(의사결정)만 도출하는 시간으로 정의하고 토의한다. 📌 회의 후 - 회의록으로 회의결과를 공유하며, 회의 후 문제가 해결되는 성공사례를 꾸준히 축적해야 한다. - 리멤버 커뮤니티 회원님들 의견 중 - 40여 분의 회원분들도 동일한 관점에서 소중한 의견을 남겨주셨는데요, 생산적인 회의를 만들기 위한 리멤버 회원들의 노하우를 아래의 댓글 모음에서 확인해보세요 : )

엘박스라는 서비스에 대한 기사가 있었네요. 통합적 DB플랫폼을 구축한다는 것 같은데, 니치한 분야를 잘 찌른 것 같습니다. 생각들 어떠신지요 https://m.lawtimes.co.kr/Content/Article?serial=161550

직무 전문가들과 소통할 수 있는 리멤버 커뮤니티, 직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트가 진행되고 있다는 거 알고 계셨나요? 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요!

안녕하세요. 계약체결 시 활용할 간인기를 구매하려고하는데 혹시 사용하시고 계신 분들 있으면 추천 부탁드립니다.

공감 능력이 없는건지 잘 이해가 안됩니다. 아무리 생활고에 시달렸다고 해도, 변호사 일을 했던 사람이 순식간에 보이스피싱에 가담할 수가 있는지... 남의 고통이라 함부로 말해선 안되겠지만요.. 씁쓸하네요 https://news.chosun.com/site/data/html_dir/2020/05/13/2020051300173.html?utm_source=facebook&utm_medium=sns&utm_campaign=news&fbclid=IwAR3RmqYdDGxWDz72YbGM97RjHi0qeOmVftUXtFo1_qDa_vCtrbOMdPrBF28

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!

대기업 그룹에서 사내변 하고 있습니다. 제목 그대로 카카오 야놀자같은 기업의 사내변호사는 처우나 문화 등이 어떤가요? 직급은 일반 직원과 별도의 체계인지 조직구성은 어떻게 되어있는지 궁금합니다.

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

‘음, 막상 해보니 할만한걸?’ 🤔 2~3달의 짧은 기간 동안 재택근무는 우리의 일하는 모습을 많이 바꾸어 놓았습니다. 그래서, 재택근무는 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될까요? 💬 예방접종을 맞은 것이다. 앞으로 긍정적으로 전망한다. 💬 근무시간을 지키는 것보다 일의 실제 성과로 평가하는 것이 중요해 질 것이다. 💬 앞으로 조직체계를 수립할 때 원격근무도 가능하다는 것을 고려해야 할 것이다. - 리멤버 커뮤니티 회원들 의견 중 - 회원들이 공통적으로 이야기 해주신 것처럼 산업별/직무별 차이는 있겠지만 긍정적으로 전망된다는 것은 분명한 것 같습니다. 이미 한 번 해보았기 때문에, 앞으로 근무형태의 변화가 필요한 시점에는 더 쉽게 적응할 수 있겠죠. 아래의 댓글 모음을 읽어보며, 리멤버 다른 회원들이 이번 재택근무를 도입해보며 느낀 생각이나 경험을 확인해보세요 : )

아시다시피 사내변으로 오게되면 변호사고 일반직이고 상사는 상사입니다. 법리를 모르는 상사 밑에서 일하는게 익숙해졌다 생각했는데 요즘은 좀 벅차네요 오래간 쌓아온 이해관계 때문에 일이 방해받는 경우도 너무 숱하고 ㅎㅎ 다시 개업준비해야하나 싶기까지 하네요 블랙으로 걸린 회산지 좀 더 자세히 알아보고 왔어야했는데