[8대 전문직 시험(감정평가사, 노무사, 변리사, 변호사, 세무사, 관세사) 수험생을 위한 멘토링 클래스 모집] 안녕하세요, 저는 직장을 다니며 감정평가사 시험에 합격한 현직 감정평가사입니다. 최근 '오제이티'라는 플랫폼에 지인들과 같이 8대 전문직 수험생을 위한 멘토링 클래스를 오픈했습니다. 전문 자격증 시험 준비를 고민하시는 분이 계시다면, 저렴한 가격으로 이용해보시면 어떨까 싶어 홍보글을 올립니다. 저희 가족, 친구에게 상담을 해준다는 생각으로 열심히 멘토링하고 있으니, 관심 있으신 분들의 많은 이용 부탁 드리겠습니다! <현직  자격사가 제공하는 8대 전문직 시험 멘토링 클래스> 아무런 사전 정보 없이 수험판으로 뛰어들었던 저희가 여러 시행착오를 거쳐 터득한 전문직 시험 합격 노하우를 아낌없이 전수해드립니다. 학원 강사도 스터디 멤버도 알려주지 않는 “진짜” 노하우를 담았으며, 수험생 각각의 개별성을 고려한 가장 효율적인 수험계획을 세워드리고자 합니다. 1. 멘토링 대상 자격증 ('24.03월 기준) - 감정평가사, 노무사, 변리사, 변호사, 세무사, 관세사 2. 멘토링 소개 (1) 추천대상 ① 8대 전문직 시험 도전을 시작하는 수험생 ② 시험을 시작했지만 공부 방향을 못 잡는 수험생 (2) 컨텐츠 목표 ① 전문 자격사 업무 및 시험 전반에 대한 이해 ② 전문 자격사 시험 문제 접근, 문제 풀이 전략 전수 (3) 멘토링 방식 ①: 자체 제작한 수험가이드 자료 제공 (50~70p분량) ②: 자료 제공 후, 수험생 개개인의 상황에 맞는 수험계획 수립 및 피드백 제공   (4) 신청방법 아래 웹사이트에서 각 자격사별 컨설팅 서비스 신청 https://www.ojtedu.com ※ 멘토링 서비스 할인 이벤트 진행 중

스타트업 2군데 4년간 다니다 복지때문에 대기업에 왔습니다. 결혼을 했고 육아휴직의 복지를 누리고 싶어 대기업 중에서도 문화가 자유롭고 육아휴직에 자유로운 회사에 오고싶어서 왔습니다(저는 남자) 질문. 너무 회사와 동료가 별로인데 이직이 끌립니다. 1년 채워야할까요? 여기 있다간 제가 성장하지 않을것 같아요. 상황. 일단 사인온 보너스를 받았고, 1년 근속하지 않으면 토해내야합니다. 그런데 제가 다녔던 스타트업보다 현재 대기업에서가 팀원, 팀장들도 별로고, 회사가 너무 수직적입니다. 팀원들은 철밥통이라고 새로운 것을 받아드리려 하지 않고, 그저 과거 해왔던 일들의 관성으로 불편해더라도 불편함에 익숙해져서 그냥 일합니다. 팀장님도 변화가 필요함을 느끼고 항상 말씀하시지만 그 속도가 느리고, 주변 인식 챙기느라 과감하게 안하십니다. 이전 스타트업이 유니콘기업이었고, 월급도 많이 주었는데, 대표도, c레벨도 출산 후 육아휴직을 1주일도 안쓰시는것 보고 나왔습니다. 이 대기업은 육아휴직 1,2년 써도 자유롭고 승진에 영향 많이 없다고 합니다. 참고로 직무는 ai쪽입니다. 저도 그냥 이 대기업에서 물 흐르듯 살수 있지만, 이렇게 있다간 업계에 매우 뒤쳐질것 같습니다. 조언 부탁드립니다.

[8대 전문직 시험(감정평가사, 노무사, 변리사, 변호사, 세무사, 관세사) 수험생을 위한 멘토링 클래스 모집] 안녕하세요, 저는 직장을 다니며 감정평가사 시험에 합격한 현직 감정평가사입니다. 최근 '오제이티'라는 플랫폼에 지인들과 같이 8대 전문직 수험생을 위한 멘토링 클래스를 오픈했습니다. 전문 자격증 시험 준비를 고민하시는 분이 계시다면, 저렴한 가격으로 이용해보시면 어떨까 싶어 홍보글을 올립니다. 저희 가족, 친구에게 상담을 해준다는 생각으로 열심히 멘토링하고 있으니, 관심 있으신 분들의 많은 이용 부탁 드리겠습니다! <현직  자격사가 제공하는 8대 전문직 시험 멘토링 클래스> 아무런 사전 정보 없이 수험판으로 뛰어들었던 저희가 여러 시행착오를 거쳐 터득한 전문직 시험 합격 노하우를 아낌없이 전수해드립니다. 학원 강사도 스터디 멤버도 알려주지 않는 “진짜” 노하우를 담았으며, 수험생 각각의 개별성을 고려한 가장 효율적인 수험계획을 세워드리고자 합니다. 1. 멘토링 대상 자격증 ('24.01월 기준) - 감정평가사, 노무사, 변리사, 변호사, 세무사, 관세사 2. 멘토링 소개 (1) 추천대상 ① 8대 전문직 시험 도전을 시작하는 수험생 ② 시험을 시작했지만 공부 방향을 못 잡는 수험생 (2) 컨텐츠 목표 ① 전문 자격사 업무 및 시험 전반에 대한 이해 ② 전문 자격사 시험 문제 접근, 문제 풀이 전략 전수 (3) 멘토링 방식 ①: 자체 제작한 수험가이드 자료 제공 (50~70p분량) ②: 자료 제공 후, 수험생 개개인의 상황에 맞는 수험계획 수립 및 피드백 제공   (4) 신청방법 아래 웹사이트에서 각 자격사별 컨설팅 서비스 신청 https://www.ojtedu.com ※ 멘토링 서비스 할인 이벤트 진행 중

헤드헌터를 통해 경력이직관련 자기소개서를 내고 몇주뒤 1차 면접이 잡혀 면접을 봤고 2차를 앞두는 상황입니다 1차면접 결과발표 당시 면접을 본뒤 2주라는 시간이흘럿고 헤드헌터를통해 1차합격이란걸 받고 한달이 지나도록 지금 면접을 본 회사와 추천해준 헤드헌터에게 면접을 언제보냐고 물어도 아무대답이없습니다 또한 그 회사는 또 경력으로 여러 사이트에서 사람을 채용하고 있구요. 추가 채용 계획도 없고 인원 1명 채용이라고 들엇는데 저를 1차합격 시켜놓고 계속하여 같은 포지션으로 채용공고를 올리는 경우는 무엇일까요? 또한 1달을 지금 기다리고 있는데 이런 경우 어찌해야할지.. 선배님들의 의견이 필요합니다

저희 회사에서 새로운 온라닌 마케터 팀을 꾸릴려고 하는데 도움을 받고 싶어요! 관심 있으신 분들 함께해용!!

좋은분계시면 추천좀

계실까요? 저희는 해외 석유 무역회사인데, 바이오연료분야로 사업 확장중이라 업무 협업을 위해 미팅 기회를 찾고 있습니다.

각종 온라인 플랫폼 알림에 여기저기서 이직을 했다는 소식이 도배되는 듯 하나, 조금만 파고들어가 보면 이직이라는 게 얼마나 어렵고 심신이 지치는 과정인지 알 수 있습니다. 서류/면접전형 단계별 합/불합격 소식에 따라 본인도 모르게 위아래로 움직이는 감정의 기복을 컨트롤하기 어려울 때가 많으며, 채용 프로세스상 거의 다 된 것 같아 보이다가도 순식간에 어그러지는 순간을 맞이하면 당황함과 동시에 그동안 참아왔던 원인 모를 짜증과 화가 치밀어 오르기도 합니다. NCSOFT 리크루터는 상기와 같은 애로사항에 대해 선제적으로 대처해 오고 있으며, 적어도 후보자 분께서 납득이 안 되시거나, 기분이 상하는 케이스는 최대한 줄여보고자 노력하고 있습니다. 물론 아직까지 완벽하다고는 할 수 없으나, 한 발자국씩 성실하게 전진하다 보면 저희의 노력에 대해 알아봐 주시는 분도 점차 많아질 거라 믿어 의심치 않습니다 '◡' 벌써 ‘23년도 연말이 가까워지고 있는 와중이지만, 이직을 급하게 알아보시는 분은 물론이며 ‘24년도를 바라보며 천천히 커리어 계획을 세우고 있는 분들 또한 편하게 연락 주시기 바랍니다. 한번 연락하고 잠수하는 관계가 아닌, 지속적으로 관계 관리가 가능한 생태계 구축을 목표로 성실하게 지원해 드리겠습니다. • 모집공고: https://bit.ly/3rPnTRT • 스몰톡: https://bit.ly/3RXQDlX (*판교 근방은 별도 일정 예약 없이 대면 미팅 진행 중) #NCsoft

핀테크 생태계 활성화로 금융의 혁신과 성장을 지원하는 한국핀테크지원센터에서 미래의 꿈과 비전을 펼칠 직원을 모집합니다. 👉입사지원 바로가기 https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/Recruit/C/fintechcenter

안녕하세요, 올해 대학교에 입학한 1학년인데요 제목과 같이 pe나 ib(궁극적으론 pe가고 싶은데 바로 학부 졸업으로 가는 경운 매우 드물다해서 mba나 ib에 들렸다 갈 생각하고 있습니다.)쪽으로 진로를 생각하고 있습니다. 영어는 어릴적에 미국에 좀 살다와서 어느 정도는 fluent하게 됩니다. 현재 연고대 중 하나의 어문계열에 재학중인데, 아무래도 이쪽 업계에 서울대가 많다 보니 수능을 한번 더 볼까하는 생각이 계속 듭니다.. 안보더라도 경영 복수전공은 꼭 할 것 같고요, 3개국어의 메릿이 있어 어문계도 나쁘지만은 않을 것 같다는 생각도 듭니다..(주관적인 의견입니다만요) 근데 또, 해외 mba갈때는 서울대랑 연고대랑 크게 차이 안난다는 의견도 계시고, mba가 중요하지 학부는 크게(대학원에 비해) 중요하지 않다는 의견도 계신 것 같아서요.. 혹시 이쪽 업계의 종사중이시거나 잘아시는 분은 조언 좀 해주셨으면 좋겠습니다ㅠㅠ

혼자 하니 잘 안되어 같이 공부하실 분 모집해 봅니다. 건대에 방 얻어서 같이 유투브 보면서 따라하기 예요 영어 못하시면 제가 공부 겸 다 번역하고 같이 진행해드릴라고요 관심있으신 분들 있나요?

안녕하세요, 저희는 취업컨설팅 전문회사와 기업HR 전문회사를 동시 운영중에 있으며, 현재 기업HR전문회사에서 사업 멤버로 함께하실 분을 찾고 있습니다. 1. 취업컨설팅회사의 경우 2011년 부터 현재까지 12년 동안 직장인 및 취업준비생을 대상으로 영위하고 있고, 취업률은 91%입니다. 2. 기업HR전문회사사업영역은 채용(채용컨설팅, 채용대행, 채용브랜딩, 면접관교육)과 피플(커리어컨설팅, 기업 인턴사원 평가운영 대행, 기업 임직원교육, 기업특화 워케이션) 분야입니다. [필수/선호 사항] - HR분야 (채용, 교육 등) 경력 있으신 분 또는 서치펌 - 40세 미만이면 좋겠습니다. - 업무는 하이브리드(사무실+재택) 형태이나 사무실이 서초구에 위치하고 있어 서울/경기권 거주하시는 분을 선호합니다. - 5월 3-4째주에 시작 가능하신 분 관심있으신 분은 [email protected] 으로 간단한 경력사항과 문의 보내주시고, 대면 미팅을 통해 구체적으로 협의하면 되겠습니다^^

현 아모레퍼시픽 재직자입니다. 뷰티는 하고 싶은데 회사 생활은 재미 없어서 내 사업은 하고 싶은데 사직서 던지고 나갈 용기도 여유도 없는 분들 계신가요? 마음 맞는 동료이자 파트너를 찾아서 퇴근이후 시간과 주말을 이용해서 도전을 해보려고 합니다. 브랜드를 런칭하는 사업 보다는 커머스 플랫폼을 생각하고 있는데 최대한 니치 시장을 뾰족하게 타겟팅해보려고 해요. 플랫폼만 운영하면 GMV 볼륨이 폭발하기 전에는 이익이 불안해서 PB 브랜드 런칭도 필요하겠구요. 무엇보다 플랫폼이면 고객 획득 비용(CAC)가 높아서 플랫폼을 홍보하는 마케팅 비용이 대거 투입 되어야 하는데 회사를 다니면서 사이드로 할 거라 그 정도 리스크는 수용하고 싶지는 않아서 유튜브 채널을 만들어 팬덤(구독자)을 먼저 만들고 수익 사업을 오픈하려고 합니다. 그래서! 컨텐츠를 만들고 편집해 줄 능력자를 찾고 있는데 참 어렵네요. 영상을 건 단위로 외주를 주는 방법도 있겠지만 컨텐츠 일관성과 퀄리티 유지를 위해서 인하우스 팀이 맞다고 생각하고 있어요. 저는 주특기가 사업기획과 전략이라서 계획안을 썼구요, 같이 실행할 후배 한 명이 조인해서 둘이서 노션에서 기획안을 업그레이드 하는 중입니다. 컨텐츠 디렉터로 조인하는데 관심 있으신 분은 오픈채팅으로 연락 해주세요. 설명해드릴께요! https://open.kakao.com/o/sCDzzthf

안녕하세요 최근에 헤드헌터 통해 한회사에 면접을 보게 됐습니다. 지원하기 전 헤드헌터가 하는 말이 연봉 1억까지 가능하다고 했는데요. 제 현재 연봉보다 더 낮아서 별로라고 이야기 했는데 최종합격까지 가면 더 좋은 조건도 될 수 있다고 해서 지원했습니다. 바쁜 시간 쪼개가며 4차 면접까지 봤고 면접은 통과했습니다. 그런데… 제안 max연봉이 1억에 근접하지도 않은 낮은 수준이네요? 현재보다 25백만원이 더 떨어지는데 이 회사에는 기회가 많고 안정적이라며 개소리를 시전하는데 4차례 면접보며 뺏긴 시간과 노력 때문이라도 화가 납니다. 이런 헤드헌터 어떻게 대응해주는게 맞을까요. 의견 미리 감사드립니다.

주니어 개발자를 위한 웨비나가 열린다고 합니다. 서비스 회사로 이직을 한번쯤 생각해 보셨거나 지금 물경력만 쌓이고 있는건 아닌지 고민하시는 개발자 분들이나 어느 회사로 취업할 지 고민되시는 개발자 취준생분들이 한번 들어보시면 좋을 것 같아요. 웨비나 소개글 링크 입니다. 👉🏻 http://bit.ly/3Ir2q61