올해 나이 40. 싱글맘입니다. 컨설팅 쪽에 있다보니 워라밸이 극악이라.. 이직을 알아보던 중 전 직장에서 다시 돌아라고 연락이 왔습니다. 참고로 전 직장도 컨설팅이긴 한데 현 직장보다는 업무 강도가 상대적으로 낮은 편입니다. 전 직장에서는 꽤 인정도 받았었는데 현 직장에서는 노력한 만큼 인정도 못 받는 것 같고.. 업무 강도도 높고.. 힘든 점들이 많았습니다. 전 직장에서 제시한 조건은 base 연봉 18% 인상입니다. 단 현 직장은 성과급이 기본급의 최소 200% 나오는데 전 직장은 기본급 수준입니다. 현 직장 전 직장 둘 다 워라밸은 좋지 않지만, 전 직장은 제 성과를 인정해 주고, 싱글맘이라는 상황을 배려해주신다고 합니다.(이모님 퇴근 시간 때문에 저녁에 늦지 않게 귀가해야 하는 상황) 현 직장은 전 직장보다 네임밸류가 있고 배울 게 많다는 장점이 있습니다. 다만 아직 제 노력대비 인정은 못 받고 있는 것 같구요. 저 이직하는게 나을까요?

5인 미만 기업이지만, 정말 간단한 사무보조를 할거라는 말에 입사하여 회사를 다니기 시작했습니다. 같이 일할 사람도 좋았고, 일을 배우는 것도 좋은 경험이라 생각하며, 조금씩 업무량이 늘어도 별다른 고민 안하며 일 했던 1년이었습니다. 그러다 이제 좀 일이 익숙해지던 시점에 사수분이 퇴사하며, 소규모 회사 특성상 그 업무를 물려받게 되더군요. 계약서에는 이런 업무 내용이 없었지만 다른 사람도 충원될거라고 그러면서 일을 어영부영 떠맡게 되더라구요... 이때까지만 해도 일을 배워가는 재미와 내가 하는 만큼 뭐라도 생기겠지라는 희망을 가졌던 것 같습니다. 그렇게 새로운 사람이 들어왔지만 아직은 적응을 해야한다는 이유로 이런저런 일을 더 맡아서 하게됬고, 그러다 보니 점차 급여와 대우에 관해서 고민이 들기 시작할 무렵 저보다 직급이 높으신 분에게 회사 특성상 연봉이 오르기 힘들 것이라는 말을 하시더라구요. 어느 정도는 오르겠지라는 희망으로 일을 하던 찰나에 많은 고민이 들기 시작했습니다. 그렇게 입사 1년이 되가는 시점에도 어느정도 이야기는 해볼수 있지 않을까 했었지만 결국 연봉과 제 업무에 관해서 아무런 이야기가 없이 넘어가버렸네요. 업무는 어느 순간 고정되기 시작하고, 급여는 사무보조로 들어왔을 때에 고정되있고... 그래서 퇴직이나 이직을 결심하고 있습니다만... 아직 년차가 적어서 고민이 되네요. 의견이나 충고 다 좋으니 어떤 말이라도 해주셨으면 좋겠습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다..

안녕하세요. 저는 30후반의 가장입니다. 전 중소기업에서 영업직무를 보다가 대표의 눈에 띄어 대표 소유의 해외법인(중앙아시아 지역) 관리 업무를 했습니다. 본사에서 직함은 지사장으로 불렸지만, 지사장은 아니고 현지 채용 된 사장의 형식이었습니다. 사장이다보니 현장 업무 부터 영업, 운송, 일반 회계까지 전반적인 업무를 6~7년간 관리했어요. 어린 나이에 내 회사라고 생각하고 열심히 했는데 대표님이나 본사에서 보여주는 비전도 없고, 투자 의사도 없어서 퇴사하였습니다. 현재는 한국에 들어와서 구직활동을 하고 있는데 딱히 내세울만한 전문분야가 없네요. 사수도, 전임자(횡령하다 걸려서 잘림)도 없어서 누구한테 일을 배우지 않고, 혼자 하나하나 책보며, 검색하며 밤을 새워 배워왔습니다. 한국 회사에는 1년 밖에 다니지 않았고요. 돌이켜보면 타국에서 정확히 뭘 했는지 모를정도로 많은 일을 한거 같습니다. 저 같은 사람은 어떤 직무로 가야 경쟁력이 있을까요? 하루 빨리 재취업하여 당당한 가장이 되고 싶습니다. 세상의 모든 가장들을 응원합니다!!

저는 아직은 이직성공하지못하고있고 같은팀 모두들 퇴사하게되었는데 퇴사서류 보니깐....연차수당은 2개월 이내 지급이라고하네요???회사규정이라면서... 연차수당도 퇴직금처럼 2주내 지급으로 알고있는데... 아닌가요??

리멤버 채용공고에서 즉시지원하기 하면 담당자가 서류 확인하면 서류 확인했다고 바뀌나요?

헤드헌터 통해서 지원을 했고 헌터한테서 해당 회사측의 결과가 지연된다고 연락이 왔고 결과나오면 연락 준다고 했는데요 지금 일주일째인데 헤드헌터한테 물어볼까요 말까요 ㅠ 궁금 흑흑

안녕하세요, 선배님들. 리멤버 게시판 눈팅하면서 사소하더라도 지식을 얻어가고있는 26살 고졸입니다 선배님들 지혜를 얻고자 여기에 처음으로 글을 써봅니다 19살에 물류쪽 관련 일을 시작해 20살까지 다니고 군입대 후 23살에 다시 물류쪽 관련 일을 하다 코로나 및 성장 가능성이 없다 판단하여 퇴직 후 24살에 CS 관련 업무로 계약직 입사하게 됩니다. 그런데 저에게 운좋게 부서 이동, 정규직 전환 기회가 생기며 현재는 B2B 영업을 하고 있습니다. 여기까지 오면서 드는 생각은 제 스스로 너무 아쉽습니다. 고졸이어도 요즘은 문제 없다는 의견이 있지만, 저의 시선에는 여전히 대학 졸업장이 필요한 사회적 분위기가 있습니다. 연봉, 직급, 나이, 고졸이라는 이유로 인해 적지만 일부 사람들은 고졸을 쉽게 보는 경향이 있습니다. 이에 대학 진학을 고민하는데, 방송통신대, 학점은행, 일반 야간대 중에서 어떤 것이 사회에서 더 인정받을 수 있는지 궁금합니다. 학위는 모두 동일하다고 하지만, 인사 담당자들은 다른 느낌을 받으시는지 궁금합니다. 선배님들의 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다 :)

지금 it쪽 첫 직장으로 3년차인데 이직을 하려다보니 궁금합니다. 지금 회사에서 제가 주로 핸들링하는건 네떡 스위치, 방화벽, vpn, nac이고 지원해보려고 하는데는 앞선 장비에 더해 ips랑 DDoS, apt랑 그외 엔드포인트 보안솔루션이 요구 스택에 들어있네요. 저런 장비들은 유지보수만 했는데.. 정작 보안 관련 자격증은 없고 정보처리기사만 있는데 경력인정이 될지 모르겠습니다. 보통 보안기술쪽에서는 어떻게 보시나요?

안녕하세요, 리멤버 회원 여러분. :) 리멤버 팀입니다. 10년 안에 억대 연봉, 과연 가능할까요? 그 어려운 것을 해낸 분이 계십니다. PM으로 시작해 할 수 있는 모든 일을 찾아 집요하게 달려들어 '순수익 10억 원 추가 달성' '서비스 1,000만 다운로드 기록' 7년 내에 COO까지 오르게 돼죠. 남다른 커리어 서사를 가진 이 분의 비결은 무엇일까요? 커리어 철학부터 이직 팁까지, 자세히 담아왔습니다. ▶ S님의 인터뷰 전문 보기 ◀ https://app.rmbr.in/SXyMnjkS1zb ---- S님의 인터뷰 목차 -Part 1. 일찾러에서 일잘러로 -Part 2. 일의 재미, 의미, 성장의 삼박자 -Part 3. 넥스트 스텝은 현재 진행 중 -Special part. S님이 말하는 리멤버 블랙

전환률 얼마나 되는 인턴십인가요? 채용전제형인가요?

제목 그대로입니다. 연봉금액이 어떤기준으로 작성이 되는 걸까요..? 원천징수? 계약서 작성시? 기본급? 영끌?? 기본적으로 계약연봉이라고 생각이들다가도 원천징수 같기도하구요... 뭐가 기준이죠..??ㅠㅠ

1차 면접 진행 후 유선으로 합격 연락을 받았습니다. 처우 협의를 진행하자고 해서 메일 상으로 증빙자료를 보내기로 했는데, 이 경우 최종합격된 것으로 보는 것이 일반적일까요? 해당 회사가 신입 면접 시에는 2차 면접까지 있는 것으로 알고 있거든요. 경력직의 경우는 1차 면접만으로 진행하는 것인지.. 유선 연락 받았을 때는 미처 생각지 못하고 물어보지 못했습니다ㅠ 그렇다고 이걸 묻자고 다시 전화하기는 좀 그런 것 같아서요... 처우 협의를 위해 증빙자료는 제출해놓은 상태인데 첫 이직이다 보니 이래저래 아직 불안하네요 ㅠㅠ

현재 이전 직장 권고사직(경영악화로 전반적 구조조정)으로 퇴사 후 구직 중에 있습니다. 만 거의 6년 근무하였고 퇴사 후 기간이 3개월에 접어들다 보니 불안감이 엄습해 옵니다. 중견->대기업 계열사->산업/직무 다른 중견(고민중) 이 상황에서 이전에 하던 직무와 약간의 연결성이 있는 직무 전환을 위해 지원하였고 최합이 되었습니다. 그런데, 연봉이 기존보다 꽤 낮아져서 (-600이상) 고민이 됩니다ㅠㅜ 기존 직무는 현재 기업규모가 큰 곳에서는 채용이 별로 없는 상태고, 전환하려는 직무는 이전 직무보다 제가 더 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이지만, 그것도 일을 해봐야 하는 것이고, 대겹 계열 이직시에 연봉을 크게 올리지 못했고 일년 이상 근무했으나 경영악화로 연봉인상이 없었습니다.. 그래서 지금보다 연봉 깎이는 것이 괜찮을지 고민입미다. (옮기려는 산업 역시 연봉을 많이 주는 산업이 아니긴 하지만 직무만 보고 옮기고자 하는 것이라..) 이 회사를 가지 않고 계속 구직을 하는게 맞는지, 회사를 들어 가는 것이 맞는지 고민입니다. 어떻게 하는게 좋을까요..?

완성차 제조 QC보다 괜찮을거 같은데 시장성장에 따른 회사 성장성도 많아보이고 저는 지금 완성차 1차 벤더의 하청에 다니고 있습니다

핸드폰에 저장된 번호 중 리멤버.. 전화번호부에 등록하는 방법을 알려주세요. 리멤버 전화번호에 등록되지 않은 전화번호가 3000개 정도 됩니다. 이를 하나하나등록할수가 없으니 대량으로 등록하는 방법을 알려주세요