모두가 꿈꾸는 멋지고 다양한 삶을 살고싶은가? 그렇다면 engage하라 다양한 활동에 참여하고 의견을 피력하라 엮이는 것을 두려워마라 오지랍과 한끝차이이나 그것이 그대의 인생을 풍부할게 할것이다 그럼 구체적 engage케이스에는 어떤것들이 있을까? 결국 여기서 말하는 것은 사회활동에 적극적으로 참여하라는것이다 여행 축제 각종 동아리 소모임 학회 학교 운동 체육관 정치단체 사교모임 하다못해 인터넷 까페 왜 그럴까? 이게 곧 인간의 삶이기 때문이다 인간은 사회적 동물이란게 새삼스러운 얘기다 뭔가 길이 보이지않는가? 그럼 engage하라!

저는 이제 8년차정도 되는 it쪽 일하는사람입니다 그냥 마음이 너무 안좋은데 친구에게나 가족에게 말하기는 너무부끄럽고 쪽팔려서 여기남겨요 ㅜㅜ 처음부터 연구직으로 입사한게 문제였던거같기도하구 이직을4번째인데 계약직으로입사를3번하다보니 계약직으로 또들어오게되었습니다 근데 아무래도 남자들에 저혼자여자다보니 적응이너무안되기도하고 큰 성과가 없는것도 사실입니다ㅜ 그래서 1년이 다되가는데 연장이나 정규직전환이냐 해지냐 인데 처음이네요 해지당한건... 그것도30대인 이 나이에 막막하네요 해고나 마찬가진데 해고를 당할수도있구나싶고.. 그전까지 회사나가야하는데 잘리고 이렇게 계속 그분들을봐야한다니 그것도 너무 두렵네요.... 정말 답답하고 슬프네요ㅠ

있으실까요? 분위기, 업무강도, 회사전망, 연봉과 복지에 대해서요 최근 갑자기 여기저기서 연락오는데 고민이네요 지주사는 또 처음이라서요 직무는 홍보입니다.

안녕하세요. 제가 이번에 이직하게 돼서 처우 협의까지 끝났는데요. 제가 현재 회사에서 24년도 하반기 25년도 상반기에 스톡옵션 행사할 수 있는 기간입니다. 궁금한 점은 제가 인센티브 명세서 제출할 때 따로 스톡옵션과 관련해서는 제출 안 했는데 이거 해야 했나요!? 저는 그냥 포기해야 하는 걸로 생각해서 따로 말은 안 했습니다ㅠㅠ 연봉협상 망한건가요!?

얼마전 꽤 마음에 드는 회사의 경력직 면접을 보게되어 입사의지를 모처럼 강하게 어필해봤는데 얼마나 효과가 있을까요? 직무나 업무관련, 그외 기타질문들은 무난하게 대답한거같습니다. 아무래도 가고싶다보니 마음졸이게 되어 한번끄적여 봅니다.

제조업 경력 11년차입니다. 경영지원 부문이고요, 이직을 하려는데... 두 회사 중 어디가 괜찮을지 선택은 저의 몫이나 사회선배들의 고견을 구합니다. 회사규모나 매출액으로 보면 A가 답인듯 하나.. 두 회사다 안정성은 높은 편이고, 업무 또한 대동소이합니다. 연봉도 비슷할것이라 생각합니다. (두 회사 다 연협전으로 아직 확실치 않음) A사 제조업 해당분야 국내2위 매출액 2조, 대기업 계열사로 편입됨 출퇴근거리 자차 30분이내(대중교통으로는 약 1시간 정도 예상) 다소 보수적인 분위기로 전해들음 근무환경이 좋음(신사옥) 최근 글로벌 사업확장을 위해서 일을 많이 벌이는 분위기 B사 건설업 해당분야 국내 1위 매출액 3700억 출퇴근거리 대중교통 약 1시간(도심 한복판 위치) 보수적인 분위기로 전해들음 사내 복지 등 신경을 많이 쓰는 분위기

이번이 마지막이라는 각오로 준비했는데 다행히 서울에서 마무리할수 있게됐어요 큰 도움을 주신 리멤버 고맙습니다😊 모두들 행복하세요❤️

이직을 알아보는데, 한 달 전쯤 면접 후 탈락했다고 통보를 받았습니다. 헌데 같은 회사 같은 자리에 공고가 다시 올라왔네요. 이걸 재지원해봐도 될까요, 아니면 의미없는 짓이니 안하는게 나을까요?

뭐가 더 좋을까 전기기사를 공부하는게 나을까 차라리 한 두시간 부업하는게 나을까 전기기사 딴다고 연봉 오르는것도 아니고 또 대기업 가는 것도 아니고 고민

30대 후반 여자입니다. 이직 관련 너무나 고민이 되는데요. 아직 미혼이고 1년내 결혼계획이 있습니다. 현재는 중견회사 팀원 이구요(과장) 중소기업 팀장 자리 면접에 합격해서 고민중이에요 직급은 차장에 팀장으로 기본 연봉은 1000만원 정도 차이가 납니다. (중소기업이 더 높음) 복지같은게 좀 차이가 있긴한데 중소기업이지만 나름 복지가 괜찮은편이고 육휴도 다 쓰는 분위기입니다. 무엇보다 제가 담당하는 카테고리에서는 현재 재직중인 회사 브랜드보다 중소기업 브랜드 제품이 인지도가 더 높고. 연간 매출액도 더 높습니다. (중견기업에서 여러 카테고리 해외영업을 담당하고있고 담당 카테고리중 하나인 화장품 회사로 이직하려고해요) 현재 재직중인곳이 보수적인 성격의 중견기업이라 여성 팀장은 거의 찾아볼수가없구요. 경력직이 많아서 차장이 되어서도 주임.대리급 실무를 계속하는 형태입니다. 만약 여기서 결혼.출산.육휴까지 하고 돌아오면 팀장은 절대 어렵고 길어야 45세까지? 아주 가늘게 일할수있을거같긴해요. 다만 그때가서는 팀장경험이 없기때문에 중소기업 팀장으로 이직도 어려울거같은데 지금 중소기업으로 가서 팀장경험을 쌓는게 좋을지 아님 현실과 타협해서 여기 머무르는게 좋을지 고민입니다. 결혼하고 출산하고도 오래 일하려면 어떤 선택이 나을까요?

안녕하세요. 게시글 제목 그대로 기술 영업 직무에서 (파트 타임) 박사 학위가 필요한지 궁금한 사회초년생입니다. 제 상황을 말씀드리자면 다음과 같습니다. 저는 연구개발 직무에서 기술영업으로 옮긴지 이제 1년 조금 안된 사회 초년생입니다. 작년 2월에 대학원 석사과정을 마치고 운 좋게 연구개발 직무에 취업하였습니다. 하지만 회사 분위기, 환경 등이 저와 맞지 않아 이직하여, 현재 기술 영업 직무에서 근무하고 있습니다. 처음에는 영업이라는 직무에 편견(?)을 가지고 있었는데, 일하다 보니 사람을 만나거나 영업 시드를 발굴하거나 고객을 관리하는 업무가 저와 잘 맞더라고요. 그러다 보니 이 직무에서 한 단계 더 발전할 수 있는 방법이 무엇이 있을까 고민하다 박사 학위를 떠올렸습니다. 수 많은 방법 중 박사 학위를 우선적으로 생각하는 이유는 아래 2가지입니다. 1. 고객 니즈를 채울 수 있는 해결책 제공 어렸을때부터 제가 생각하는 박사는 배움의 끝판왕이라고 생각합니다. 끝판왕이라는게 배움을 끝냈다는 것이 아니고 방법, 수단을 터득했다는 의미입니다. 그러다 보니 자연스레 해당 분야에서 가지고 있는 배경 지식이나 경험이 많고, 고객 니즈를 채우거나 해결할 수 있는 방안을 제공할 수 있지 않을까라는 생각을 하고 있습니다. 2. 인맥 영업이라는 직무에서 인맥은 필수적인 부분이라고 생각합니다. 박사 과정을 거치게 된다면 가까이는 지도교수님, 연구실 인맥부터 넓게는 학계, 연구 분야에서 인맥을 쌓을 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇다면 이러한 부분이 추후 영업 업무에 도움이 될 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. 이외에도 제 배움이 짧은 것 같다는 생각, 제 분야에서 무언가 더 배워보고 싶다는 생각도 큽니다. 저도 대학원 생활을 해본만큼 이런 생각들로 풀타임 박사를 한다는 것은 안된다는 것은 압니다. 하여, 현재 파트 타임 박사를 고민 중입니다. 여러분들의 생각은 어떠하신가요? 이런 생각으로 파트 타임 박사를 가는 것이 맞을까요? 아니면 파트 타임이더라도 결국 박사 학위인데, 저런 생각은 너무 건방진 생각일까요…(적당한 표현이 생각이 안 나네요… 너무 쎈 표현인거 같긴 한데) 댓글로 의견 적어주시면 감사하겠습니다.

첫번째 직장) 대기업 유통회사 상품기획 및 매장관리 2년 6개월 다른 산업에 흥미가 생겨 2번째 직장 )외국계 자동화 기계산업 품질관리 및 운영기획(소기업) 약 6년 *회계/인사빼고 모든 업무를 다함(마케팅,기획,품질관리,영업등...) 일욕심이 많던더라 매일 새벽 6시에 출근 21시퇴근, 주6일기본(가끔7일) 거주 지역 근처에 회사가 있었는데 천안으로 본사 옮긴 후 6개월간 시흥-천안 출퇴근.... 이후 체력 이슈 및 업무 과다로 이직 결심 이후 반도체쪽 전장산업에 관심이 생긴차 계약직 공고가 나와서 3번째직장)품질관리 중견기업 7개월(계약직) *프로젝트 완료후 정규직 전환기회가 있었으나 정규직으로 들어갔다가 1년도안돼서 퇴사하면 회사의 대한 신의를 저버린다 생각해 일부로 계약직으로 입사했었습니다. 현 반도체 부품 제조업 중소기업(상장예정) 품질관리팀 한달차입니다. 허나....한달 조금넘은 시점에서 이직을 고민하고 있습니다. 고민사유는 1. 면접이슈 면접 당일날 회사도착하였는데 갑작스런 면접관(임원)분들 부재로 현 품질팀 과장님과 면접을 진행하였고 이후 최종합격 통보를받았으나 사전에없던 2차면접이 생깁니다....다시 면접준비. (2차면접 안내받기전 현직장 과장님 면접 합격후 최종합격 통보에 1차 면접합격했던 타회사 2곳 면접 포기의사 보내드렸습니다..) 2. 전직장에서 일욕심으로 지냈지만 나이가들고 결혼 생각도있어 워라밸을 우선시하였고 1차/2차면접관님/총무님에게도 주5일 5시반 정규퇴근이라는 이야기가 오고갔지만 입사 후 현실 8시 출근 20시퇴근.(격주6일 및 공휴일 가끔출근). 특근/잔업수당없음. 회사 입사 이틀 후부터 사무실 2명남을때까지 야근진행(개인 일욕심포함) 3. 저포함 팀원 4명이지만 주1회 주간미팅제외하고 업무협의 전혀없고, 인수인계없이 업무 진행방법만 알려주시고(동영상으로 업무 내용찍고있습니다..집에서 복습..) 이후 업무를 얹어주시는데 최소 1년, 2,3년동안 진행못한 업무를 부가하심. (전임자 6개월전 2개월전 두명 모두 퇴사. 현 인수인계자없고 전임자 컴퓨터 뒤져서 파일자료 확인해서 자료 만드는중..) *사실 아무리 워라벨을 중요시했더라도 제스스로가 회사에 보여줄수있는 자질이 부족하다생각해서 채워질때까지 야근은 제가 필요에 의해서 다녔다고 하지만, 토요일까지 나왔으면 좋겠다라는 윗선임과, 협치가 이루어지지 않는 팀원들이 너무 힘이 듭니다. (서로 어떠한 업무를 하고 있는지 전혀 모름) 저번주 금요일 장난식으로 한글날에도 나올꺼지 이러는데 너무 스트레스 받았는지, 아님 체력이 다했는지 일마칠즈음 쌍코피가 터지길래..너무 현타가 왔습니다. 채용해주신 회사에 대해서 감사하게 생각했기에 나 또한 회사에 기여하여 보답하자라는 생각으로 회사를 다니기 위해 통근버스 다니는 곳으로 월세방 계약하고 다니고 있습니다. 자질이 부족하면 내가 노력해서 팀원에게 도움이 될 수 있도록 하려 노력도 하였지만, 너무 힘이드는 차에 운이좋게도 눈여겨보던 회사에서 리멤버 채용 제안이 왔습니다. 고민 끝에 수락은 하였는데 마음이 너무 무겁습니다. 회사에 대한 신의를 저버리는것같아서.. 모두가 힘든데 내가 너무 나약한건 아닌가 싶어서.. 제가 섣부른 판단을 하는걸까요? 혹시 선배님들의 자문을 구해봐도될까요 ? 긴글 읽어주셔서감사합니다...

제가 9월에 퇴사했는데요 근로계약서에 연차수당 관련내용이 근로기준법에의거함 이라고 나와있어서요 근속년수 1년 넘었고, 입사일이 22년5월 중순이에요 입사일 기준 연차15개 발생되어 퇴사전 까진 연차를 총 3개만 썻는데 퇴사할때 남은 연차에대한 수당을 퇴직금에 포함해서 받을수 있는건가요.?? 법인회사고 5인 이상입니다.

너무 수준이 떨어져서 빨리 통보를 해준 걸까요? 어떻게 해석하면 될 지 직설적인 조언 부탁드립니다. 그리고 대기업의 서류심사 하시는 분과 면접관님이 아예 다른 분인줄은 몰랐네요

안녕하세요, 1년 계약직에서 정규직으로 전환될 시 기업이 근로자에게 알리는 기간은 어느정도여야 합당한가요?