직장은 서울 발산역쪽입니다 근속기간은 2년 되었습니다 곧 8월에 수원시청쪽 아파트로 이사를하여 현직장까지 도어투도어 출퇴근 편도 2시간 걸릴거 같습니다 왕복 4시간입니다 육아를 위해 처가 근처로 이사를 진행중에 있습니다 회사는 중소기업이고 영업이익도 최근 3년간 마이너스인 상황입니다 직장을 수원 근처로 구해볼까 합니다 이직 사유가 될수 있을지 궁금합니다

안녕하세요, 회계사 저년차 입니다. 저는 사실 머리가 좋지 않은 편인데 그냥 성실함 하나만으로 회계사 시험 합격했습니다.. 그리고 운도 좋아서 거의 모든 과목을 딱 컷트라인에 맞게 합격했습니다... 회계법인에서 저년차라 아직 경험이 많이 없긴 한데, 비슷한 연차의 사람들과 비교 해봐도 제가 머리도 안 좋고 일 머리도 없고 실수도 잦은 것 같아서 자괴감에 빠져 삽니다. 시간을 더 투입해서 노력하면 되지 않냐 싶을 수 있는데, 저도 초반에는 그랬습니다. 그런데 자괴감에 계속 빠지다보니 번아웃인지 이제는 시간을 더 투입하는 등의 노력 조차 하기 싫고 노력 해도 제자리일 것 같아서 자신감이 많이 없습니다.. 스트레스 때문인지 집에 오면 계속 잠만 자려고 하고. 퇴사/이직 하고 싶어도 아직 경험이 부족하고 바깥은 매우 칼바람이 불고 있어서 잠시 휴식기간을 갖는거는.. 생각도 못하고 있습니다.. 회계사 말고 그냥 다른 직무에서 일 하고 싶은데 딱히 하고 싶은 것도 없고 자신도 없어서 고민이 참 많습니다.. 저보다 사회생활 더 길게 해보신 선배님들의 조언을 구합니다.. 바쁘실텐데 제 넉두리 들어주셔서 감사합니다.

커리어를 간단하게 이야기하면 그룹사 SI, 4년 컨설팅(전략/오퍼 반반), 4년 현재회사 2년차 SI와 컨설팅 근무하면서 고객사로 가야겠다고 생각하고 현재는 기획 조직에서 근무하고 있습니다. 연봉, 복지, 워라벨 상대적으로 좋아요 전 회사에서는 새벽 퇴근이 일상이었기에.. 근데 회사 다니는게 너무 재미없습니다 기획/실행 업무하는데 제가 뭘하는지 모르겠어요 스스로 고민하는 시간과 기회는 없고 조직간 의견 조율 등 회의/보고만 반복이라 일이 너무 재미없습니다. 성취감도 없어요. 회사, 일 정말 좋아했었는데 지금은 회사, 일 생각만 해도 너무 스트레스 받습니다 번아웃이 온걸까요 년차가 쌓여서 그런걸까요 직무가 저랑 안맞는걸까요 이전 2번의 이직을 생각할때보다 20배는 이직하고 싶은 마음인데 잦은 이직으로 커리어가 더 엉망이될까 고민이 됩니다 이정도 회사생활 했으면 모두가 겪는 상황이겠죠..? ㅠ 조언좀 주세요 선배님들..

L사 렌터카회사 재직중입니다 ㅜ 곧 사모펀드로 넘어간다만다 하는 판국에,,, 지금하는 장기렌터카 영업도 지치고,, 회사 정책이나 방향성이 너무 급변하고,,, 동기부여가 안됩니다. 보험사 손사 준비해서 원수사 보상직무로 중고신입 지원해볼까 고민중인데,,어떻게 생각하시나요,,,?

직장생활하며 야간대학교로 학사생활을 했습니다. 변명이지만 졸업장만 있으면 된다는 생각 + 업무과다로 출석일수도 채우지 못한 결과지요 지금은 석사졸업까지 1학기만 남겨놓은 상태입니다. 직무분야 자격증은 기사2개 기능장 1개 취득했고요. 그런데도 연락없는곳이 없네요.. 학사 성적이 많이 문제가 되는걸까요?

업무경험이 충분하고 면접관도 만족했던 면접 하지만 항상 연봉을 못맞춰준다며 흐지부지 탈락 여기저기에서는 진짜 상도덕도 없이 회사 입사했다 나가는 사람들 이야기로 수두룩 차라리 그런 사람을 뽑지 말고 일할 사람을 뽑지... 간만보다가 서로서로 시간만 날려대는 이 상황이 너무나도 힘드네요 중견기업 헤드헌팅 온것도 말이 너무 많은 기업이여서 안간다고 했더니 아버지는 줏대없이 오락가락하는 놈이라며 욕이나 하고 계시고.... 참 암담하고 답답합니다. 화도 나구요...

안녕하세요 저는 대기업 자회사에서 근무하고 있는 3년차 직린이 입니다. 사람도 직무도 너무 안맞고 힘들어서 작년에 쌩퇴사하려고 까지 맘먹었는데, 아무래도 리스크가 크다는 이유로(돈때문에) 미루고 미류다 올해 6월까지 왔네요. 회사 내에서 직무 변경을 하고싶지만, 현실적으로 불가능한 상황입니다.(회사 사정상) 이직 준비도 작년부터 하고 있지만, 직무를 바꿔서 이직 준비를 하다보니 서류에서 전부 좋은 소식을 얻지 못했습니다. 더이상은 미룰수 없고 한계점에 도달한 상황인데, 그냥 꾹 참고 존버 하는게 답일까요? 아니면 빨리 하고싶은 직무로 변경하는게 좋을까요?(대신 직무가 바껴서 연봉은 많이 내려갑니다.) 사실 스스로도 매일매일 고민 하지만, 혹시 저랑 같은 상황을 겪었거나 겪고있는 분들의 의견을 들어보고 싶습니다.

오퍼레터 단계에서 연봉 협상 조언 바랍니다.. ㅜㅜ 5년차 대기업에서 중견 이직 경력은 인정되나 산업군이 완전 다름 전회사 연봉구조가 비정상인?? 경우 (원천징수 6천 = 기본급 4천+ 인센 2천) + 비과식대 월20, 상여 설 100, 직책수당 有 원천징수 금액 혹 통상적인 +5~10% 높은 금액 불러도 괜찮을까요?? ㅜㅜㅜㅜㅜ 오퍼레터 단계에서 탈락하는 경우도 있다고 해서 조언 구합니다 ㅜㅜㅜㅜㅜ 또 보통 입사희망일자를 얼마나 설정하시는지도 궁금하네요 두서 없이 적었지만 양해 부탁드리고 맛점하시구요

요즘 이직을 위해 여기저기 취업사이트에 올라와 있는 채용공고들을 보고 있는데 경력직 공고 중에는 헤드헌터들이 올린 공고가 제법 많더라구요. 그런데 구인회사명이 명시되어 있지 않으나 다수의 헤드헌터가 동일한 회사로 추정되는 공고를 동시에 올리더라구요. 그럼 이런 공고는 복수의 헤드헌터에 동시에 지원해도 되는 건가요? 그리고 헤드헌터를 어떻게 고르면 될까요? 답변해주시는 분께 미리 감사 드립니다~~~

안녕하세요!!! 이직할 회사로부터 금주 월요일에 최종면접 합격 소식 받았습니다. - 현 회사 : A사 (연봉 5천) - 이직할 회사 : B사 라고 칭하겠습니다. (연봉 테이블 모름) 구두로 B사 인사부에서 희망연봉은 얼마인지 문의를 해왔고 월 정급(기본급) 기준 5.7천 희망함 말씀드렸습니다. B사가 A사에 비해 훨씬 규모도 크고 급여 테이블은 높은 걸로 알고 있습니다. 이직이 처음이라 여기서 궁금한 점은, 만약 B사 테이블 최소가 7천인데 제가 희망을 5.7천 불렀기에 연봉계약은 5.7천으로 계약될 확률도 있나요? 아니면 최소 테이블인 7천은 맞춰주나요? B사 테이블을 아예 모르다보니, 연봉을 얼마나 불러야 맞는지 도저히 감도 안 잡히고, 괜히 테이블보다 낮은 금액을 부르게되어 괜한 낮은 연봉으로 이직하게 되는 게 아닌가 궁금하네요 직장 선배님들, 현업부서님들 모두 댓글 달아주시면 감사하겠습니다!!! 그럼 모두 수요팅입니다!!

원티드 앱 내에서는 서류 합격이라고 뜨는데(오류인가싶어 모바일, 피시 둘 다 한 20번은 새로고침해봤으나 맞음) 따로 면접 문자는 안오고 있습니다 앱 내 서류합격 뜬지는 1주일이 넘었는데... 실수 인걸까요 아님 이정도는 미리 눌러놓고 나중에 몰아서(?) 면접 문자 주시는걸까요 ㅋㅋㅋ

근무 하시는분 있나요?

안녕하세요. 요즘 이직에 대한 깊은 고민이 있어 여러 선배님들의 조언을 듣고자 글을 쓰게 되었습니다. 제목 그대로 저는 이제 갓 3년 내부회계 경력을 가진 부장입니다. 영업을 하다가 회사사정으로 사업이 정리되고 직무이동 권유로 내부회계팀에 오게 되었는데 최근 팀장님의 불화로 이직을 고민하고 있습니다. 문제는 영업이 아닌 내부회계로 이직을 하고 싶다는 것인데요. 직급은 부장, 사회경력은 영업 12년+내부회계 3년, 나이는 40세 입니다. 이런 제가 내부회계로 이직 할 수 있을까요? 영업으로 가고 싶지 않은 이유는 실적압박을 심하게 겪었어서 영업에 대한 두려움이 있습니다. 현실적인 조언 부탁 드립니다! 미리 감사합니다.

한국야쿠르트 마케팅 포지션으로 어제오늘 양일간 10개 이상의 헤헌에게 제안이 오는데... 이럴 수 있는건가요? 지원한다면 어떤 헤헌 통해서 해야할지 이것도 고민스럽네요 ;; 비슷한 경험 있으신분...?

영업지원 쪽에서 면접 제안 왔는데 이전 다른 직무로 영업지원 쪽은 첨이긴한데 중견이라곤 하는데 연봉 어느 정도 인가요?