첫 이직이라 도움 부탁드립니다. 입사일이 찍힌 오퍼레터를 받았는데요. 이제 현 회사에 퇴사 통보하면 되는 걸까요? 인사팀은 이제 퇴사 통보해도 된다고 했습니다. 어떤 글을 근로계약서까지 쓰고 하라는데 보통 근로계약서는 와서 쓰지 않나요? 외국계입니다.

연봉 10~20%올려서 이직 성공했습니다 현재 회사는 연봉빼고 만족하고있고 사람들과 관계도 좋은 상태이지만 연봉조건을 맞춰주지 못하기 때문에 이직을 결심하게되었습니다 현재 담당하는 업무에 이슈를 최대한 마무리하고 퇴사 해야겠다는 생각은 있습니다 합격한 회사에서는 늦어도 연말에는 입사해주기를 원하고 현재 회사는 대체 인력이없어 기말감사 까지는 마무리 하고 내년으로 입사시기를 조율 해줄것을 요청 하는 상황입니다 이직한 회사 입사시기를 조율 할 수있다면 가장 좋겠지만 안될경우 어떻게 퇴사하는게 현명할지 조언 부탁드립니다

최근에 공공분야 AC/VC 심사역에 관심이 생겼습니다. 주로 대전에 위치한 한국과학기술지주, 미래과학기술지주, 에트리홀딩스 등이 있습니다. 가정사 때문에 VC 진입 후 계속 이직하지않고 쭉 근무하려고 하는데 연봉, 워라밸, 정년가능여부등에 대해서 아시는 분이 있을까요

아 다른 데 면접보는구나 생각하나요…?ㅜㅜ 입사 전부터 안좋은 인상 남기는 걸까요.. 이직 최합 후 다른 회사 실무 면접이 잡혔는데 딱 입사예정일이라 혹시 부득이한 개인사정으로 입사일을 하루 미룰 수 있겠냐고 문의드리고 그렇게 반영된 오퍼레터까지 다 받았는데요. 그러고 나니 지인들이 최합한 회사에 안좋은 인상일 것이다, 면접 보러 간다고 눈치챘을 것이다, 신뢰를 깬 것이다, 아마 금방 그만둘 사람이라고 생각할 것이다, 개인사정 말고 다른 핑계 대지..라고 하셔서 걱정돼요..ㅜㅜ 최합 전화로 안내 받을 때부터 입사일은 조정 가능하다 말씀주시고, 메일로도 입사일 관련해서 변동이 있으면 회신 달라고 써있어서 별 생각 없이 저질렀는데 너무 섣부른 판단이었을까요…? 이미 어쩔 수는 없지만요…

카톡 오픈챗방 중 영업인 단톡방은 대부분 특정 업계 혹은 B2C 영업방밖에 없어서 B2B 영업인 단톡방을 만들어봤습니다. B2B 영업 쪽은 정보도 너무 없고, 노하우도 그다지 알려져 있지 않은 것 같더라고요. 수주 영업, 사업개발, 해외영업, 솔루션 제안, 시장개발, 프로젝트 관리 이런 쪽에 관심 있는 영업인이라면 같이 얘기해봤으면 합니다. 아니면 그냥 회사생활, 시시콜콜 수다도 좋으니 B2B 영업인끼리 모여보시죠 ㅎㅎ 참여 코드는 없습니다! https://open.kakao.com/o/gJAAXqSh

경력 8년 차 AE(30대 초반, 여성)로 현재 대행사와 인하우스 이직을 준비하고 있습니다. 전문대 졸업 후 학사 학위는 취득한 상태이며, 경력과 포트폴리오는 충분하다고 생각하지만 여러 곳에서 탈락하다 보니 학력적인 부분이 걸림돌이 되는지 고민이 됩니다. 문과 계열의 경우 대학원 진학이 크게 메리트가 없고, 오히려 오버스펙으로 받아들여져 부담이 될 수 있다는 이야기를 들었는데요. 실제로 인사팀에서 보기에도 그러한 경향이 있는지, 그리고 퇴사 후 대학원 진학을 고려하는 것이 현명한 선택인지 궁금합니다.

지원한지 며칠 됐는데 ..... 연락이 따로 안 오고 공고는 마감 되거 서류 검토 중이라고만 나와서요... 보통 헤헌한테 연락오는 건 얼마나 걸리나요? 헤헌은 처음이라 여쭤봅니다

안녕하세요. 증권사, 운용사 등 금융사 리스크관리팀 중고신입으로 지원 시 몇살이 마지노선일까요? 30대 초중반도 가능할까요?

불합은 아닌데, 나보다 우선순위권 높은사람이 계약안하면 차례가 오는거같은데.. 삼성물산 붙고 계약안하는 사람은 없겠죠?... 그냥 맘 비우고싶은데 잘안되네요..

이직 준비를 해보신 분들이라면 이력서, CV, 포트폴리오, PPT… 이런 서류 때문에 고생한 기억 다들 있으실 거에요 😅 리멤버에 계시는 개발자들의 생각은 어떠신지 궁금합니다 :) 👉 관련해서 더 자세히 보고 싶으신 분들은, 짧은 3분 설문도 진행 중입니다. 설문 참여해주신 분들께는 작은 감사 선물을 준비했습니다 😊 ⬇️ 참여해주실 분들은 아래 링크를 확인해주세요! https://forms.gle/tjZKFrJ3YSU9h8jB7

안녕하세요. 건축쪽 현장 및 관리 일 하다가 ai쪽으로 석사 진학 후 이제 졸업을 앞두고 있습니다. 아무래도 직무전환이다보니 나이가 있음(30 중반)에도 신입으로 지원할 수 밖에 없는데요, 주요 건설사들 ai 분야 신입 채용에 나이제한이 있을까요? 아니면 다른 진로(공기업 등)를 택해야 할 지 고민입니다. 많은 의견 부탁드립니다.

제 나이는 40중반에서 후반으로 가고 있습니다. 현재회사 돈이 풍족하지 못해서 맨날 자금계획짜느라 머리아프고 은행대출연장도 힘들게 막아서 이직마음먹음. A회사(재직회사) 업종:수입 및 유통 매출규모:천억(중견) 재경팀장(팀원5명) 경력직 팀원으로 입사해서 팀장됨 조직도:대표-임원-나 국제회계기준적용(비상장) 작년결산부터 손실, 올해는 손실예상되고 돈까지 쪼들림, 내가 입사전 비슷한 상황 극복경험있음. 재직기간 : 만 7년 반 B회사(이직) 업종:IT(Ai관련) 매출규모:백억(소기업) 재경팀장(팀원2명) 조직도:대표-CFO-이사-나 국제회계기준컨버전완료.(25년도결산부터적용) IPO준비중(26년목표) 재무제표손실, 투자자는 많아서 돈은 많음, R&D사업많음 연봉은 현재회사보다 10%상승 솔직히 작은규모에 이전보다 월급 더받는것도 맘에 들어버렸네요.

안녕하세요. 대기업 본사에서 근무하는 웹디직무인데 소속은 자회사? 협력사? 소속인곳을 가는게 좋은걸까요?? 아니면 규모는 작더라도 본사 정규직으로 가는게 더 나은 선택인건지 잘 모르겠습니다. 파견직은 아니래요!!

야근수당 같은게 있는가 싶어서요

50대중반에 권고사직받아 9월초 퇴사후 2일 뒤 면접통보 전화받고 3일뒤 면접을 1시간 넘게 회사대표분이랑 보게 되었습니다. 면접을 1시간 넘게 보게 되니 면접업체 대표님이 저를 맘에 들어 오래본 거라 생각이 들어 긍정적이라 생각했고 그로부터 4일뒤 추석 연휴 끝나고 출근하면 좋겠다고 담당 부장이란 분한테서 연락이 와서 알겠다고 하고 다른 면접은 응시하지 않았습니다. 그런데 오늘 다시 연락이 와서 회사랑 가까운데 계신 분이면 좋겠다고 해서 채용을 보류하겠다고 하네요. 집이랑 회사는 승용차로 약10km가 되지 않지만 출퇴근시 혼잡한 도로라서 30분정도 걸리더라구요. 연락온 부장님한테 다른 사람을 채용한 게 아니고 제가 채용취소가 된게 아니라면 제가 회사근처로 갈수도 있으니 대표님께 다시 생각해 달라고 했는데 연락이 올까요. 포기를 해야 하는 게 맞나요? 억울해서 눈물이 나네요.