안녕하세요, 현재 퇴사 일정 관련해서 회사와 갈등 중이라 조언 구하고자 글 올립니다. [상황] - 1월 중순에 대출 실행 예정이라 해당 시점에 재직 중이어야 함 - 퇴사 의사는 이미 전달한 상태 - 희망하는 일정: 1/2까지 실근무 → 이후 잔여 연차 소진 → 1월 중순~말 퇴사 [회사 반응] - 12월 내로 퇴사하라는 뉘앙스 [고민] 1. 대출 실행일 전에 퇴사 처리되면 대출 자체가 무산됨 2. 연차 사용은 제 권리라고 생각하는데, 회사 입장에서 "양아치짓"으로 보이는 건지 3. 회사가 계속 압박하면 어떻게 대응해야 할지 혹시 비슷한 경험 있으신 분 계실까요? 법적으로는 문제없는 거 맞죠?

서두로.. 헤드헌팅 서비스 또는 특정 헤드헌터를 비난하거나 폄하하고자 쓰는 글이 아님을 미리 말씀드립니다. 잡코리아나 사람인, 피플앤잡을 통해 인바운드로 알게된 헤드헌터님들, 기업명 가리고 올라온 공고를 보고 제가 연락드린 헤드헌터님들, 회사 또는 학교 선후배들에게 건네받은 헤드헌터님들 다해서 80여분과 전화통화 또는 이메일을 주고받으며 구직활동을 했네요. 이직한지 반년정도 되긴 했지만 그 중 기억나는 몇 사례를 소개해드려볼까 합니다. 1. 돈주세요 본인이 유일한 해당기업 다이렉트 헤드헌터라고 인사팀하고 직접 연락한다하며 해당 JD에 맞춰 이력서를 수정해줄테니 컨설팅서비스 가입비용으로 일정비용을 달라하는 헤드헌터 2. 앗 까먹었어요 지원한지가 몇주가 지났는데 연락이 없어 먼저 연락하니 탈락통보 받았는데 깜빡하고 연락 못했다는 헤드헌터 3. 헉 헷갈렸어요 서류전형 통과됐다하여 면접일정 잡으려고 대기중인데 갑자기 전화와서 탈락이었는데 본인이 헷갈려서 저한테 연락줬다는 헤드헌터 4. 일단 넣고보자 전혀 뜬금없는 업계의 전혀 다른 직무를 던져주는 헤드헌터. JD가 완전 상이하다 말씀드렸는데도 그냥 지원하라 해보심. 내 개인정보는...? (여기서부터는 인상에 남는 좋은 사례) 5. 방향을 이렇게 잡아보시죠 제 이력과 커리어를 보고 전체적인 컨셉이나 방향을 재설계하는 것에 대해 이것저것 조언해주는 헤드헌터 (덕분에 컨셉잡는데 많은 도움이 돼서 케이크 보내드렸는데 끝까지 안받으심 ㅠ) 6. 왜 안됐냐면요 결과 전달주시면서 제 이력이 회사JD 또는 컨셉과 어떻게 안맞고 어떤부분이 매칭이 약해서 아쉽게됐다고 세부적으로 설명주는 헤드헌터 (업계와 JD에 맞춰 이력서 적는 요령이 생겼음. 구직전에는 사실 헤드헌터란 이래야 하는게 아닌가 생각했었음..그런분은 거의 없었지만) 7. 끝까지 해봅시다 이력서와 자기소개서 한줄 한줄 뜯어보면서 몇일간 밤늦게까지 저와 함께 수정해주신 헤드헌터. 덕분에 지난 제 인생까지 돌아보게 된 계기가 됨. 심지어 면접날에 화이팅이라고 지각하지말라고 문자까지 주심. 여기를 합격함. (마찬가지로 케이크쿠폰 드리니 자기 수수료 받는다고 오히려 본인이 케이크줘야한다고 보내주심) 그나저나 헤드헌팅 서비스를 잘 활용하실 수 있는 팁 등도 적어보고 싶은데 회사라 길게 적기는 눈치가 보이네요 다음기회에 적어보겠습니다. (별건 없습니다 ㅠ)

안녕하세요 올해 초 퇴사하고 이직 준비 중입니다 10월말 A 헤드헌팅 공고를보고 지원해 이력서를 냈고 11월 초에 면접을 봤습니다 B 회사 면접관들은 다음주에 면접이 있어 그 후 결과 연락이 갈거라고 했고 면접 후 B 회사 인사 담당자도 일주일정도 걸릴것 같고 고민이 길어지면 1-2일 정도 더 걸린다고 했습니다 면접을 수요일에 봤고 그 다음주 금요일이 지나길래 고민이 길어지나보다 했습니다 그리고 다음주 수요일이 지나길래 A 헤드헌터가 중간에 결과를 받고도 잊어버렸나 싶어 문자를 보냈더니 아직 업데이트 안되었고 이번주 중에 나올 예정이고 연락 주겠다고 했습니다 그리고 그 다음주가 끝날때까지 연락이 안왔습니다 뭐 사정이 있겠지 했는데.... 오늘 아침에 여느때와 같이 공고 탐색하던 중 제가 지원했던 A 헤드헌터가 공고를 다시 올렸고 지원했던 B 회사도 공고를 올렸길래 떨어졌네 라고 생각했고 A헤드헌터한테 연락 오겠지 뭐 라고 생각했습니다 그런데 오후에 지원했던 헤드헌터가 아닌 C 헤드헌터에서 면접본 동일한 포지션 제안이 오길래 .... 못참고 A 헤드헌터한테 타 헤드헌터에서 제안이 오는데 어떻게 된거냐고 문자를 보냈습니다 한시간쯤 뒤 전화가 와서 자기도 B 회사에 문의 메일을 보냈고 답 오면 알려주겠다고 하더군요 (A 헤드헌터가 공고를 다시 올린걸 알고 있었지만 굳이 얘기하지 않았습니다) 약 10분 뒤 다시 전화가 오더니 저는 B 회사에서 생각한 것처럼 내부업무를 하기에 어렵다고 판단 했고 채용 공고를 추가로 올린거는 추가 채용이라고 하더군요 제 능력이 부족해서 혹은 회사랑 맞지 않아서 떨어진건 어쩔수 없다고 생각합니다.. 그건 어쩔수 없는 부분이니까요 그런데 어디서 혼선이 있었는지 모르겠지만 과정이 상당히 기분이 나쁘네요.. 물론 채용하는쪽이 갑이겠지만 너무하다는 생각이 드네요.... 이래저래 참 생각이 많은 하루라 넋두리를 썼습니다 읽어주셔서 감사합니다..

1년전 너도나도 한다는 유투버가 되고 싶어서 과감하게 사표던지고 나왔는데 유투버는 포기하고 이런저런 잡다한일을 하며 살아가고 있습니다 새벽에 6시 출근? 해서 오후 2시쯤 집에 오고 밥먹고 운동갔다가 쉬는 큰돈 버는건 아니지만 나름 자유롭고 편안하게 산다고 생각하며 지냈는데 퇴사전 직장 팀장님이 전화오셨네요 재입사 제안... 보직이 총무다보니 참 다양한일을 하면서도 주4일 야근이라 힘들었던것도 기억나면서도 고민이 되네요 나인투식스가 아닌 보직 특성상 에이투세븐 자유로움을 버리고 다시 제대로된 직장을 가야하는건가 그냥 소소하게 벌며 자유로움을 누리며 살아야하는건지 40대중반인데 재입사 제안부터 감사하게 받아들여야하는건지 음... 이번주 까지 답을 달라고 하시는데 슬쩍 리멤버 분들의 생각이 궁금하여 글 남겨봅니다

공사업 15년정도 했습니다 중소기업에서 과장-부장직함달고 있습니다. 나름 일도 열심히 했고 성공하려고 20대때 자는시간 노는시간 없이 일만했습니다. 현재 공사업 분위기가 안좋은데 업종변경해서 처음부터 다시해야될까요? 암흑기가 3-5년정도 진행될거 같은데... 결혼해서 아이도 하나있어서 너무 고민되네요

총 경력 만 2년차입니다 자금 업무 하다가 물경력 각이라 몸값 낮춰 중소기업 회계팀으로 넘어왔습니다 그런데 생각보다도 회사가 더 영세하고 업무적으로도 실망스러워(자금 싫어서 이직한건데, 자금 업무가 절반임) 재이직을 고민중입니다 그러던 차에 관리회계?쪽 제안이 와서 고민중인데요 <직무 설명> 월별, 분기별, 연간 재무 실적 분석 및 인사이트 도출 주요 경영지표 모니터링 및 인사이트 도출 연간 목표 및 중장기 재무계획 수립 이사회 및 모회사 대응 자료 작성 경영진 의사결정 지원을 위한 데이터 기반 보고 성격상 보고나 발표도 어렵지 않을 것 같은데, 문제는 장기적으로 도움이 되는 커리어일지 고민입니다 열심히 해서 상승 이직하며 평생 일하는걸 목표로 하고 있어서요 사실 업무 내용만 본다면 이쪽 직무가 더 끌리는데, 아무래도 일반 회계보다 흔히 공고가 올라오지 않는 것 같아 고민입니다 제안 온 직무로 넘어가는게 나을지, 조금 더 참고 일반 회계 커리어를 쌓는게 나을지 조언 부탁드립니다

s&t부문에 패시브본부내 글로벌마켓세일즈팀은 정확히 어떤 업무를 하나요? 분위기나 성과급 등 궁금하네요

정규직으로 전환도 되는지 궁금합니다.

무역관련 공공기관 재직중이고 다른 공기업에 비해 사기업 이직이 잦은곳입니다. 나이는 30초중반이고 기혼자입니다. 현재 상황은 학벌은 그렇게 좋지 않고, 회사 7년차고, 해외시장조사(심층 산업 및 국가 보고서 작성 5회), 마케팅사업, 투자유치, 주재원 경력 3년, 대형행사 기획 및 추진 (100명 이상 참여) 8회 이상 정도입니다. 어학점수는 토익 980점, 오픽 AL 보유중입니다. 원하는 사기업은 딱히 없으며 뭔가 더 재밌고 다이나믹한 일을 하는곳으로 가고 싶습니다. 근데 아무래도 공공기관 근무를 하다보니 아직까지는 배가 따뜻한 상태라 이직을 하고자 하는 생각은 있는데 추진력이 막 생기진 않는 상황입니다. 비판도 환영하고 어떤 조언이든 가슴 깊이 새겨 듣겠습니다.

‌현재 하고 있는 업을 살려서 금융권에 진입하고자 하는 5년차 30중반입니다. 대표 및 임원 면접(최종) 후 해당 부서는 탈락이지만, 타 부서에 입사할 생각 있냐는 역제안을 받았고 다음주 중 면접을 볼 수 있냐고 물어오네요. 해당 부서에 입사할 생각 자체는 있습니다만, 이런 경우 제가 가져야 할 스탠스가 뭔지 궁금해지네요 이미 면접 3차례나 본 상황에,,,다시 실무진 면접 (최종은 아마도 건너뛸 것 같지만)을 보자고 하니 지금 다니고 있는 회사에 눈치도 많이 보여서.. 보통 이런 경우 실무진 면접 보고 역시나 탈락할 경우도 있을까요?

꼭 LG생건 아니더라도 LG계열사 전반적으로 어떤지 궁금합니다...!

구매 직무에서 재보험으로 직무 변경하려고 합니다. 재보험사 취업하려면 보험 스펙 없는 제가 갈만한 국내 및 해외 대학원 과정 있을까요?

8월 퇴사 7년차 입니다 재취업이 생각보다 너무너무 안되네요 경력 핏한 곳들만 넣고 있는데 당연히 되리라 생각했던 곳마저 서류가 탈락되니 진짜 막막하고 우울하네요.. 그간 면접은 5번정도 봤는데 다떨어지고 1군데만 1차면접 결과 기다리고있어요 여기도 뭐 합격한다는 보장이 없는데 내년까지 넘어가야할지 미치겠네요 다들 어떻게 지내고 계신가요 저만 이런걸까요...

입문 QR 보내준다더니 면접 30분전까지도 안와서 데스크에 신원조회 직접 부탁했고 면접 10분전인데 담당자 코빼기도 안보여서 로비에서 서성이고 있네요. 이러면 사실 나한테 관심 없는거죠? 그냥 심심해서 보자고 한건가.. 난 연차까지 쓰고 차 밀려가며 온건데ㅡㅡ

제가 면접을 보고 최종합격을했는데 (면접은 지방종합병원 총무) 연봉이 너무 낮게 측정이 됬네요 직급도 한 단계 낮추고 지금 다니는 회사에 연봉이 600만원 낮추고.. 원래 병원 연봉이 낮나요? 아무리 의사랑 간호사 위주라고 하지만 경력이 9년은데... 이직이 고민이네요..ㅜ