현재 만 23세 중소기업 정규직 입니다.(중소아니고ㅈ소..) 1년째 근무중인데 계속 다른 업무도 배워보고 싶다고 말했지만 들어주지 않고 일주일동안 놀기도 하고.. 물경력이란 생각이 들어 이직을 결심하게 되었습니다. 이직을 열심히 준비하다 이름 들으면 모두 아는 중견 계약직에 합격하였습니다(정규직 전환 가능성, 계약연장 가능성 모름) 그래도 계속 50명 이하 사업장에서 일 했으니 규모가 큰 회사에서도 일을 하고싶어 좋은 기회라고 생각이 들어 친구들에서 여기 회사 합격했다고 말을 했는데 정규직에서 계약직으로 이직하는거면 이력서상 보기 안좋다며 가지 말라고 해서 큰 고민이 생겼습니다.. 혹시 직접 겪어보신 분들이나 현재 채용담당자 분들의 의견을 들을 수 있을까요?
직장 선배님들 도와주세요!!
03월 16일 | 조회수 178
s
sdlkfhs
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빵
빵귄
03월 16일
ㅈ소 1년 경력에서 중견이면 계약직이라도 훨씬 좋은 것 같은데요?? 저라면 무조건 갈 것 같아요
파견직이라면 모를까 계약직이면 .. 고!!!!
ㅈ소 1년 경력에서 중견이면 계약직이라도 훨씬 좋은 것 같은데요?? 저라면 무조건 갈 것 같아요
파견직이라면 모를까 계약직이면 .. 고!!!!
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s
sdlkfhs
작성자
03월 16일
앗 총경력은 2년이긴 합니다!! 다른 회사에서도 근무했었어서요!!
본사 계약직이라 괜찮을 거 같은데 다들 말리네요오ㅜㅜㅜ
앗 총경력은 2년이긴 합니다!! 다른 회사에서도 근무했었어서요!!
본사 계약직이라 괜찮을 거 같은데 다들 말리네요오ㅜㅜㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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