누구나 들으면 아는 규모 있는 스타트업으로 이직한지 두달 됐는데 들어와보니 팀장이 정말 직원을 비서 부려먹듯 하대해서 난리났는데 수습 끝나기 전에런해야할 것 같습니다. 이력서에 여기는 빼는게 날까요? 1) 직군 전향하며 들어온 곳이라 빼면 이전에 전향 전 타이틀만 남습니다. 2) 나름 이름 있는 곳인데 별로 안 중요할까요?

안녕하세요, 찾아봐도 모르는게 많아 질의드리는점 양해 부탁드리겠습니다. 자진퇴사 후 계약직 근무 후 실업급여 받으려고 하는데, 딱 1개월 근무하신후 계약종료 되어도 실업급여가 나올까요? 1개월 계약직은 기간이 살짝 애매하게 걸치면 1개월 미만으로 판단이 되어서 일용직으로 판단될 수 있다고 2개월 계약직 근무 하는걸 추천하던데, 일정이 있어서 2개월은 어려울것 같아서요 ㅠㅠ 혹시 1개월 계약직 계약종료 후 실업급여 받으신분 있을지ㅜㅜ 여쭤보고싶습니다

먼저 장문이면서, 한탄섞인 소리이니, 이런글 안좋아 하시는 분 뒤로가기 해주세요. 글재주도 없어 주저리 주저리 써봅니다. 통신건설쪽 종사하고 있습니다. 나이 서른 중반에 경력은 10년 정도 됐고, 승진도 이쪽 계열에선 의심받을 만큼 빠른 승진이고요.. 대개 진급심사 기준이 누적경력으로 이직해도 아래와 직급이 비슷합니다. 1년~2년차 사원 2년~3년차 주임 4~5년차 대리 5~12년차 과장 12년이상 부턴 차장 부장급 승진은 거의 꿈의 직급 직급대비 평균 임금도 동종계통에서 비슷해요. TMI가 많다 싶겠지만, 위 경력으로 연봉이 사원 최저임금~ 주임 사원과 별반 다르지 않음 대리 그나마 2700~2900 정도 과장급이 3200~3900정도 입니다. 차장급이 3900~ 부장급이 5000 정도 할겁니다. 지방에 살고있고 타지로 움직이기 어려운 (가정사)문제로 나름 열심히 성실히 일하면서 살며 먹고사는데 배 곪진 않는다 생각하며 살아왔는데, 최근 알게된 분이 저더러 그 정도 벌어서 사람 다운 삶은 살수있냐고 비아냥 거리는데, 내가 모지리라 생각없이 살아서 돈도 못버는 직종을 못버리는건가 하는 자책감도 들더군요. 그분은 저보다도 어린분이긴 하지만, 삶을 사는데 풍족해보이기도 해서 제가 한없이 초라해지더군요.. 그 얘길 듣기전까진 스스로 열심히 살아가고 있다 생각했던것이 와르르 무너져, 지금은 이렇게 계속 일하는 것이 과연 제대로 된 것인지 모르겠네요. 일이 많이 바쁘고 힘들고, 주야,휴일근무 구분없는 직종이긴해도, 여지껏 이런 무력감 없이 일해왔는데.... 제가 갖춰야 할 현실적인 마음가짐이라던가.. 잘못 생각하는 부분이라던가.. 부족한 부분이나..그런것들이 무엇일까요. 두서없이 휘갈겨놓은 듯한 장문의 글 읽어주셔서 감사합니다.

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물론 사바사 케바케 연바연이겠지만 프로젝트 진행중이라 일을 열심히했어도 가시적 포퍼먼스가 없었다면 어느정도 연봉 인상률을 기대해도 좋을까요? 또 어느선에서 이의 표명을 해도 되는 것일까요? 선배님들의 고견을 기다리겠습니다!

군대 전역 이후에 전문대에 입학해서 졸업후 지금 약 1년 반 정도 되는 기간동안 금형설계 회사에 재직중인 26살 중소기업 직장인입니다. 아직 일한지 얼마 안되서 배우는중이라 그런건지 모르겠지만 되게 배우기 싫고 적성에도 안맞는 것 같고 몇 년 앞서 일하는 회사 사람들 보면 뭔가 저렇게 되고싶지도 않은 생각에 근래 들어 계속 이 일을 하는게 맞는가 하는 고민이 들어서요. 설계 자체가 싫은건 아니지만 이 직업 저 직업 찾아보다보니까 UX/UI 디자인 관련 직무가 눈에 들어서 고민중인데요. 26,7살에 아무련 관련 전공 지식도 없이 시작하려는 생각에 막연하기도 하고 두렵기도 하고 답답한 마음에 여러분들께 질문 드려봅니다. 전공과 전혀 관련 없는 직무에 대한 도전을 하기엔 너무 늦었을까요? 아니면 관련되어 추천 해주실 수 있는 직종이나 현재 관련 직종에 종사중이신분들의 조언 감히 부탁드려봅니다 ㅠㅠㅠ

여쭤보고 싶은 게 있습니다.

이직을 계속 하면서 괜찮은데 찾기 아니면 한곳에 있는게 좋은지 모르겠습니다 둘다 맞는말 같은데 조언 부탁드립니다:)

안녕하세요, 선배님들 현재 중견기업 회계팀에서 6개월째 근무중인데 체계도 없고 연봉 복지가 마음에 안들어서 이직하려고 합니다. 중고신입 생각중인데 1년 미만 경력은 별로일까요?? 올해 하반기나 1년 채우고 내년 상반기쯤 이직생각하고 있습니다.

안녕하세요. 처음 경력직 이직을 준비중인 3년차 pm입니다. 경력직 이직은 처음이다보니 기본적일수도 있는 부분이지만 잘모르는게 많아서요.. 제가 내년초 이직을 목표로 경력기술서/포폴 작성을 시작해서 면접 연습도 해볼겸 슬슬 지원을 시작하고 있는데 운이 좋아 직접지원 + 리멤버 채용으로 연락을 받고 있어서요. 경력직 이직 시 아래 내용들이 조금 궁금해서 선배님들께 문의 드립니다! 1)한번 떨어진 기업(서류/면접)은 추후 타포지션으로 재지원시 불이익이 있을까요? 2)최종 합격했지만, 처우등으로 입사를 거절한 기업은 추후 타포지션으로 재지원시 불이익이 있을까요? 3)계열사+자회사가 있는 회사들에서 특정 계열사/자회사에 지원했다가 떨어지면 추후 다른 계열사/자회사에 재지원시 불이익이 있을까요? 감사합니다!!

관련직종 직급으로 556건정도 제안을보냈다고하는데 전 두건정도받았는데 프로필이나 경력기술서을 요구조건에 못미치게 적어서 그런걸까요? 아님 영어 능력을 안적어서 그런걸까요? 최근에 영어시험을 안봐서...아직 기술못함

안녕하세요! 제가 내일 지금 있는 곳이랑 업무가 비슷한 다른 회사 면접인데요! 직급은 대졸 사원 급이고 작년 9월 말에 입사해서 이제 9개월 지났는데..제가 사는 곳이랑 멀어서 교통편이 너무 힘들고 회사가 유명하지만 딱 그 뿐, 그래서 다른 곳 이직 준비를 계속 하고 있고 내일 한 군데 면접을 보러갑니다..업무는 지금 하는 것이랑 비슷하고 플러스 알파입니다.. 이직사유를 뭐라고 해야할까요..? 지금 여기서 경험한 역량으로 이 회사와서 더 많은 걸 배우고 싶고 성장해나가고 싶다고 해도될까요ㅠㅠ 이직 사유가 제일 걱정되네요..도와주세요..😭😭

안녕하세요. 아직 정년까지는 많이 남았지만 그래도 방향은 조금 잡아 놓는게 좋을것 같아서요. 준비를 해놓는다던지? 아니면 중소기업 고문? 한국 Set-up 외국계 지사장? 대리점? 물론 다 쉽지는 않겠지만요. 요새 대부분 정년 60세인데 저희 회사에 정년 얼마 안남으신분들 보면 은퇴하기에는 너무 젊으신것 같아서요. 특히 업무가 기술영업쪽이라 빨리 팽당 하거나 할 수도 있을것 같네요. 혹시 정년 이후까지 일 하시는분 계신가요? 읽어주셔서 감사합니다

새로 들어오신 경력직 선생님이 저한테 4월에 입사하셨으면 내년 연봉 못올리겠네요? 라고 하시는데 그분말로는 저희 병원이 3월까지 입사하신 분들만 내년에 연봉 올려준대요 3월 이후에는 내후년에 올려준다는게 이게 말이됩니까? 제가 이번년도 4월에 첫직장이라서요.... 알려주실분 있으신가요?

동일한 기업과 포지션인데 서로 다른 두 헤드헌터로부터 거의 동시에 이직 문의를 받았습니다. 이 경우, 관심이 있다면 보통 이력서 제출 전에 교통정리해서 한 헤드헌터로만 진행을 하나요? 제가 아직 이직 경험이 없어 선배님들의 고견을 여쭙습니다.