이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 늘 더 많은 직장인 분들이 리멤버 커뮤니티에서 도움을 얻어가시길 바라요! 그 마음에서 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다! (8/17~23) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌직무 커뮤니티 베스트 소통 중 일부> 🏅’아, 맞아!’ 많은 이들이 알아채지 못해온 문제를 짚어주신 - 전략/기획 커뮤니티 남hae 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63768 🏅이것만 읽어도 HR 1교시는 끝! 엄청난 북리스트를 추천하신 - 경영지원 커뮤니티 팀장님 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/64046 🏅’당신도 언젠간 궁금할거야’ 세무조사에 대한 많은 조언을 부르신 - 재무/회계 커뮤니티 이것저것다함 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63883 🏅진솔한 취업고민은 좋은 취업꿀팁을 부르죠 - 데이터분석 커뮤니티 면접의신 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63884 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 정성이 담긴 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 전략 업무에 대한 인사이트를 남겨주신 분 - 전략/기획 커뮤니티 눈팅 님의 댓글 “실행이 중심이 돼야 일이 됩니다." https://community.rememberapp.co.kr/post/63768 🏅팀장의 역할에 대해 진심어린 조언을 남겨주신 - 생산제조 커뮤니티 즐건생활 님의 댓글 “팀원들과 함께 성과를 내는 건 참 어렵습니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/64127 --- 전체 선정자 명단은 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/64247

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 좋았던 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/17~23) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원/내일 리멤버 가입 휴대폰 번호로 지급 예정) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직무 질문이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/64248 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 공공빵 남hae 대자 록시땅땅땅 맛집탐방 면접의신 비바라비다 소소 이것저것다함 인사과장 탐사수 퇴근완료 팀장님 하캉이 호야루 힘내쟈 charlest ITHAT Labs saless <💬 댓글 보상> 공감신뢰 꼬리 눈팅 산업용로봇 즐건생활 프리랜Seo Healer K

정신 없는 하루였습니다. 영업은 전선(戰線)에서 이뤄지니까요. 반복되는 이동과 짧은 미팅들, 땀에 젖은 셔츠, 미팅 중에 은근히 내비쳐지는 갑질까지. 모두 좋습니다. 직장인이라면, 프로라면 감내해야 할 것일테니. 퇴근 무렵이 다 되어 들어온 사무실. 화기애애 합니다. 일단 앉아서 미팅록을 작성하기 시작합니다. 내심 오늘의 성과를 빨리 자랑하고 싶은 마음에. 갑자기 주변이 부산스러워집니다. “그래, 오늘은 소고기로 하자, 김 대리는… 응, 정리하고 들어가" 썰물 빠지듯 모두가 나갑니다. 홀로 남은 사무실, 최선을 다했던 나의 하루는 어디서 부터 잘못된 것일까. 관계. 정의 내리기도 어렵고 눈에 보이지도 않는 이것은 우리의 직장생활을 많이 좌우합니다. 도대체 얼마나 힘을 쏟아야 하나. 아니, 근본적으로 일하러 온 회사에서 왜 직원들끼리 관계를 맺어야 할까. 📌 관계가 중요한 건 옛날 일? 힘든 적응기를 극복하기 위해서는, 힘든 이유부터 알아야 합니다. 정확히는 힘들 수밖에 없는 이유부터 알아야 합니다. 직장 내에서의 관계는 어쩌다 중요해 졌을까요? 평생직장이라는 개념 아래에서 중요성이 커졌다는 분석이 많습니다. 입사할 때 사수는, 내가 차장이 되면 이사가 돼 있을 것이고, 여전히 내 옆에 앉아있을 가능성이 높았을 시절에요. 좋든 싫든 앞으로 20년을 같이 지낼 사람이라고 하면 어떻게든 잘 지내는게 맞았겠죠. 시대가 바뀌었습니다. 회사 3년 다니면 “오래 다녔네" 소리가 나옵니다. 관계를 맺을 시간에 성과를 내거나 차라리 자기계발을 하는게 낫다는 목소리가 커지는 이유입니다. 입사할 때 사수는 3년 뒤에 남남이 될 가능성이 크니까요. 💬"지금은 예전과 다릅니다." - 내일휴직님의 댓글 중에서 🚶‍♂️당파 싸움엔 장점도 있다 솔직히 인정해 봅시다. 우리가 우러러 보는 대기업들에는 모두 당파 싸움이 있습니다. 저꼴로 돌아가면 회사 망할 것 같은데, 오히려 잘 됩니다. 아마 많은 분들이 좋든 싫든 회사에서 특정 파벌로 분류된 경험이 있으실 겁니다. 목격도 하셨을 겁니다. “김 이사한테 밀릴거야?” 우리 쪽 박 상무는 더욱 악착같이 일합니다. 그 과정에 소모전도 있지만 경쟁이 주는 장점도 적지 않습니다. 많은 회사들이 사내 파벌을 알고도 모르는 척 두는데는 이유가 있습니다. 💬"당파 싸움에는 단점도 있지만 장점도 있습니다." - 황일호님의 댓글 중에서 💼선을 지켜라, 나를 지켜라 회사 내 관계 유지의 필요성은 사람마다, 직장마다 다를 겁니다. 다만 잊지 말아야 할 원칙도 있습니다. 관계는 어디까지나 양념일 뿐입니다. 종종 “줄만 잘 타면 만사형통"이라고 주장하시는 분들도 있습니다. 업무 능력에 대한 열등감의 반증입니다. 무엇보다 일의 성과가 관계에 의해 흔들려서는 안됩니다. 관계는 일을 더 잘하고, 나의 성공을 좀 더 당겨줄 수 있는 도구로만 활용해야 합니다. 오늘 저녁에 팀장님이랑 소고기 먹으러 간 최 대리를 보면 불안한 마음이 앞설 수 있습니다. 그럴 때일수록 오늘 셔츠를 적신 땀을 이길 것은 없다는 것을 잊어서는 안됩니다. 💬"지금은 너무 힘들고 지칠 것이나 일찍부터 사회를 배우고 조직의 생태를 익히는 것이 낫다고 생각합니다. 포커페이스, 중립, 꾸준함과 인내심을 키우십시오" - 선한영향력님의 댓글 중에서 ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 게시글의 내용과 댓글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/51769 📌회원님은 '직장 내 줄타기'에 대해 어떻게 생각하세요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 인상 깊었던 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/12~18) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸기를, 따뜻한 공감을 얻어가셨기를 바랍니다. 선정되신 분들께는 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌관심사 커뮤니티 이멤버 PICK 중 일부 > 🏅팀장은 실무를 얼마나 해야 할까? 뜨거운 화두를 던지신 - 모두의 라운지 팀장님 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63562 🏅도전하는 직장인이 느낀 현타에 대해 진솔하게 적어주신 - 모두의 라운지 노 예 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63544 🏅미생의 심란함을 솔직하게 남겨주신 - 사원 라이프 이켕 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63503 🏅회사에서 학벌이란? 공감가는 생각을 나눠주신 - 모두의 라운지 ​​illlilii 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63577 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 정성이 담긴 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 고학력 동료에 대한 경험을 담아주신 - 모두의 라운지 황금비는 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/63545 🏅인사이트가 듬뿍 담긴 댓글을 남겨주신 - 모두의 라운지 다니엘팀장 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/63619 --- 전체 보상 대상자는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/63914

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 인상 깊었던 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/12~18) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸기를, 따뜻한 공감을 얻어가셨기를 바랍니다. 선정되신 분들께는 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직장인 고민이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례 중 일부를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/63915 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 기획은2형식 노 예 블랙포토 삼각산 율이링 이켕 인생은뷰티풀 제 컴터에 콜라 쥬스 커피라이언 티티 팀장님 하음 하이안녕 cheerup ditto illlilii lucky011 OhmyD Robyquin <💬 댓글 보상> 40살 뉸파파 다니엘팀장 소통이필요해 앤셜리 인덕원섹시가이 키엘리니 황금비는

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/11~16) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌직무 커뮤니티 베스트 소통 중 일부> 🏅영업인의 생생한 커리어 고민을 나눠주신 - 영업 전문가 커뮤니티 구름달빛 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63554 🏅조직 문화에 대해 관심이 있다면 공감할만한 고민! - 전략/기획 커뮤니티 변화가답이다 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63522 🏅직접 겪은 어려움을 나눠 다른 CEO에게도 도움될 내용을 올려주신 - CEO/법인대표 커뮤니티 아자 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63565 🏅실무상 구체적인 질문은 다른 분들께도 큰 도움이 되죠! - 스타트업/PE/VC 커뮤니티 미샐 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/63418 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 정성이 담긴 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 인사이트가 담긴 댓글을 남겨주신 분 - 전략/기획 커뮤니티 vision1 님의 댓글 “역으로 생각을 해볼까요" https://community.rememberapp.co.kr/post/63522 🏅헤드헌터를 찾는 글에 실제 헤드헌터가 나타났다! - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 success1님의 댓글 “저 같은 경우는요…” https://community.rememberapp.co.kr/post/63437 --- 29명의 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/63668

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 좋았던 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/11~16) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원/내일 리멤버 가입 휴대폰 번호로 지급 예정) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직무 질문이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/63669 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 공공빵 구름달빛 금요일이닷 긍정적인사람 뚜시 먹고마시자 미샐 밈밈멘멘 변화가답이다 아자 여긴아니야 웃는남자 이지금은동 지치고지쳐탈진 천PeOPlE 팀장님 퍼블리싱 환불원정대1 <💬 댓글 보상> 국밥 빅오 섬썸 영도짱구 천우환경안전 Erica GoodToGo Kratos success1 vision1 이승훈

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 인상 깊었던 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/4~11) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸기를, 따뜻한 공감을 얻어가셨기를 바랍니다. 선정되신 분들께는 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌관심사 커뮤니티 이멤버 PICK 중 일부 > 🏅MZ세대가 팀장이 되면? 뜨거운 화두를 던지신 - 모두의 라운지 비밀이지롱 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/62980 🏅연봉이 낮아도 괜찮아. 따뜻한 통찰을 보여주신 - 모두의 라운지 팀장님님 https://community.rememberapp.co.kr/post/62815 🏅진짜 이럴때 어떡하지? 많은 이들의 공감을 부른 고민 - 팀장 라이프 스머프 처럼님 https://community.rememberapp.co.kr/post/62929 🏅생각할 거리를 던져주신 질문 - 모두의 라운지 일어날일은일어남님 https://community.rememberapp.co.kr/post/62992 🏅경험을 담아 고민을 진정성 있는 고민을 나눠주신 - 대리 라이프 작가인가 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/62681 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 정성이 담긴 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 MZ 세대에 대한 통찰을 담아주신 - 모두의 라운지 XYZ님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/62980 🏅생생한 경험을 담은 조언을 남겨주신 - 모두의 토론 모라니님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/63000 --- 전체 보상 대상자는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/63428

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 인상 깊었던 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/4~11) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸기를, 따뜻한 공감을 얻어가셨기를 바랍니다. 선정되신 분들께는 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직장인 고민이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/63429 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 개복취 고민중학교 비밀이지롱 스머프 처럼 앤셜리 언제까지어깨춤을 일어날일은일어남 작가인가 팀장님 현타옴 im기자 <💬 댓글 보상> 40살 모라니 인덕원섹시가이 행복합시다 GoodToGo oppa XYZ

큰 기대를 안고 이직했는데 어째 좀 이상합니다. 충분히 고민했고 분명 이 회사로 옮기는 게 더 나을거라 판단했는데 기대와 다른 부분이 너무 많습니다. 업무 내용도 일하는 방식도 해오던 것과 다르고 새로운 사람을 사귀는 것도 어렵습니다. 이직한 지 한 달도 안 됐는데 후회가 밀려옵니다. 💬"이직했지만 기대와 달라 후회하신 적 있나요? 그럴때 어떻게 하셨나요 ㅠㅠ" - 모두의 라운지 열심히만들자님의 글 중에서 적응기의 어려움을 토로하면 뻔한 조언을 듣습니다. ‘어딜가든 처음엔 다 힘들어' 같은 말들이요. 하지만 그렇게 생각하고 마냥 버티기엔 너무 힘들죠. 이직을 물릴 수도 없고요. 이 어려운 적응기를 어떻게 더 잘 버텨낼 수 있을까요. 적응기가 힘든 이유를 정확히 아는 것과 이직을 준비할 때의 나를 돌아보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 📌 적응기가 어려운 이유 힘든 적응기를 극복하기 위해서는, 힘든 이유부터 알아야 합니다. 정확히는 힘들 수밖에 없는 이유부터 알아야 합니다. 드라마 미생에서 신입사원 장그래는 뭔가를 보여줘야 겠다는 생각에 업무 폴더 정리를 새로 합니다. 뒤죽박죽이던 파일을 재배열하죠. 충분히 기존보다 합리적이고 효율적일 수 있는 방법이었지만 장그래는 오히려 꾸중을 듣습니다. 이미 모든 직원이 공유하고 있는 기준이 있는데 막무가내로 자기 방식을 들이밀었으니까요. 회사마다 나름의 일하는 방식과 규칙이 있습니다. 혼자 하는 일이 아니기에 조직에 합의된 방식이 있다면 내 방식과 다르더라도 따라야 합니다. 물론 더 좋은 방법이 있다면 제안하고 도입할 수 있겠지만 왜 이런 체계가 자리잡았는지 파악하는 게 우선입니다. 이 기간에 겪는 어려움은 경력자일수록 더합니다. 경력이 찰수록 내 역량과 일하는 방식에 확신이 생기니까요. 입사해서 마주하는 어려움은 이직 전 아무리 저울질을 해도 미리 알기 힘든 것들입니다. 그래서 이직 직후는 불편할 수밖에 없습니다. 새로운 조직의 문화와 일하는 방식을 익히기 위해 어느 정도는 무조건 감수해야만 하는 부분입니다. 이러한 낯선 부분들을 텃세로 치부하게되면 자칫 그 조직만의 일하는 방식과 문화 자체를 부당한 것으로 여기게 될 위험이 있습니다. 물론 누가봐도 부당한 악습이 있다면 접근 방법이 달라져야 하겠지만, 단순히 나와 맞지 않아서 생기는 어긋남일 수도 있다는 얘기입니다. 적응기는 당연히, 누구에게나 어려울 수밖에 없는 기간이라는 걸 기억하세요. 💬"이직할 때마다 느껴지네요" - 바글바글님의 댓글 중에서 👀장점을 보려고 노력하기 언제나 단점이 눈에 더 잘 띕니다. 단점이 보이기 시작하면 다른 부분은 보지 못하게 되는 경우가 많습니다. 정신없는 적응기에는 특히 이렇게 되기 쉽죠. 이럴 때일수록 장점을 보려고 노력해야 합니다. 속 모르는 소리라고요? 하지만 우리 대부분은 아직 조직을 보는 안목이 완벽하진 않잖아요. 안목은 장점을 보려고 노력할 때 넓어집니다. 단점이 있다면 그에 상응하는 장점이 있기 마련이며 장점은 보다 거시적인 시야에서 잘 보이는 성질을 갖고 있기 때문이죠. 예를 들어 업무 체계가 부실한 조직이 있다고 합시다. 한 명의 직원으로서는 체계가 없기 때문에 겪는 어려움이 쉽게 눈에 띕니다. 내가 힘드니 금방 ‘체계도 없는 부실한 팀'이라고 생각하게 되죠. 사실은 체계는 부족하지만 구성원 각자가 자기 역할을 하면서 유기적으로 돌아가는 조직일 수도 있습니다. 아직 조직에 덜 적응된 사람은 힘들지 몰라도 적응만 된다면 훨씬 빠르고 유연하게 움직일 수 있는 팀일 수 있는 거죠. 이직을 고민하게 된 이유를 떠올려보세요. 혹시 의사 결정이 너무 느려 조직이 돌아가는 행태가 불만족스럽지는 않았나요. 몸을 오래 담았던 전 직장에서는 조직을 거시적 관점에서 바라볼 수 있었는데 새 직장에서는 (아직)그러질 못하니, 그 간극에서 오는 어려움일 확률이 높습니다. 돌아가게 되면 이직을 결심하게 만든 고민은 다시 안고 살아야만 합니다. 장점을 찾으려 노력하는 게 이 간극을 줄이는 방법일 수 있습니다. 💬"지금 계신 회사에 장점은 없는지 먼저 찾도록 해보세요." - 댓글 중에서 📈나는 성장하고 있다는 것 기억하기 이직을 했다는 건 성장했다는 증거입니다. 분명 전 직장에 들어갈 때보다 더 넓어진 시야와 깊어진 경험을 기반으로 고민했을 거고, 더이상 전 직장이 자신을 담기엔 부족하다고 생각했기 때문에 옮긴 것일 테니까요. ‘그럼에도 불구하고 앞으로 나아가라'는 조언이 눈에 띄었습니다. 적응기에는 우리를 힘들게 하는 게 많지만 이직이라는 성장에 딸려오는 지극히 당연한 성장통일 수 있으니 성급하게 후회부터 하진 말자는 거죠. Ethan님의 댓글처럼 그리움은 잠깐만 느끼시고, 현재 어려운 상황을 어떻게 극복할까에만 집중한다면 힘든 시기는 걱정보다 빠르게 지나갈 수도 있습니다. 💬"현재 어려운 상황을 어떻게 극복하느냐에만 집중하시는 게 어떨까 하는 소견을 드립니다" - Ethan님의 댓글 중에서 ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/43827 📌이직 후 적응, 어떻게 해야 잘할 수 있을까요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 좋았던 글/댓글을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/4~10) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌직무 커뮤니티 이멤버 PICK 중 일부 > 🏅무역회사 근무자들의 많은 격려를 받은 - 무역/유통/물류 전문가 커뮤니티 Rang님 “중소기업 무역부에 9년차 재직중이에요. 너무 답답한 마음에 올려봅니다." https://community.rememberapp.co.kr/post/62987 🏅리멤버 커뮤니티에서 투자 유치까지? - 스타트업/PE/VC 커뮤니티 딸기맛우유님 “믿고 기다려주실 분을 찾습니다.” https://community.rememberapp.co.kr/post/63053 🏅많은 이들이 공감할만한 커리어 고민을 나눠주신 - 영업 전문가 커뮤니티 갑틀님 “좀 더 발전하려고 이것저것 인맥도 많이 쌓아놨는데 나이가 나이다보니 여러가지 고민이 드네요..." https://community.rememberapp.co.kr/post/62857 🏅개발자로서의 솔직한 고민을 나눠주신 - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 어피치담금주님 “이제 반년차 됩니다. 어느정도 실력이 되어 있어야할까요?” https://community.rememberapp.co.kr/post/63015 🏅용인술에 대한 새로운 생각을 불어주신 - 전략/기획 커뮤니티 연차소진중님 “뭔가 울림이 있고 재밌습니다. 일독을 권해요.” https://community.rememberapp.co.kr/post/62887 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 정성이 담긴 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 연륜이 담긴 댓글을 남겨주신 분 - 공직/공무원 커뮤니티 울지마라아프다님의 댓글 “공무원한다는게 패배는 아닙니다” https://community.rememberapp.co.kr/post/62798 🏅19년의 커리어를 댓글에 녹여주신 분 - 영업 전문가 커뮤니티 허리케인 채님의 댓글 “저도 처음에는 조바심에 피가 바싹바싹 말랐었죠.” https://community.rememberapp.co.kr/post/62859 --- 28명의 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/63214

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티에서 좋았던 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(8/4~10) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 그렇다보니 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 격려와 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. (네이버페이 포인트 1만원/내일 리멤버 가입 휴대폰 번호로 지급 예정) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직무 질문이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/63217 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 갑틀러 딸기맛우유 마천루 별의사탕 쀼뾰뺘뼈 스승의은혜 액티브 연차소진중 연필꽂이 우잉우잉 이즈니 콜로 튜ㅣ튜ㅣ jj3379 N년차기획자 Rang <💬 댓글 보상> 1997prcc 가서볼게요 사악한마법박사 우왕좌왕 울지마라아프다 웃는앙마 커브드텍스트 한검아빠 허리케인 채 cosuwbck E밀러 공 LDNGO

처음 회사에 들어가면 면접때 뵈었던 분이 남들과는 다른 자리에 앉아있습니다. 그는 마치 전능자처럼 실무진들에게 지시를 내립니다. 태초에 신이 “물이 있으라" 명하자 바다가 생겼듯, 그가 “보고를 원한다"고 하면 보고서가 생깁니다. 그땐 몰랐죠. 10년 정도의 세월은 불현듯 흘러가고, 내가 그 전능자의 자리에 앉게 될 줄은. 처음으로 실무가 아닌 조직 관리가 일이 되는 순간, 일개 직장인이었던 내가 누군가의 성과를 평가하기 시작하는 순간. 그리고 사실은 그분, 팀장님은 전능자가 아니라 누구보다 스트레스 받는 직장인의 대명사라는 것을 깨닫는 순간. “처음으로 팀장이 됩니다". 처음으로 직장 생활을 시작할 때 처럼 두렵고 떨립니다. 무엇보다 궁금합니다. 좋은 팀장은 어떻게 해야 하는지. 💬 "팀장에게 중요한 태도가 있을까요?" - 모두의 라운지 떡국매니아님의 글 중에서 ------------------------------------ 🏹 1. 정확한 지시, 그를 위한 노력 일을 시키는 자의 책임은 무겁습니다. 내게는 말 한마디지만 지시를 받는 팀원에게는 하루 종일, 일주일 내내가 될 수 있기 때문입니다. 다들 한번씩은 겪어 보셨을 겁니다. “이거, 이거 좀 알아봐"라는 팀장님의 한마디. 밤을 꼬박 새워 낸 보고서. “아이, 포인트가 이게 아니었지. 쓸데없는 걸 알아봤네"라는 성의없는 답변. 그때처럼 퇴사하고 싶은 순간이 없죠. 사람 좋은 팀장도 좋고, 밥 잘 사주는 팀장도 좋지만 뭣보다 팀장은 일을 잘 시켜야 합니다. 분명하고 명확하게 지시하고, 그를 통해 본인(팀장)이 얻고자 하는 기대효과를 명확히 제시해 줘야 합니다. 분명한 지시는 현재 팀 사업의 현황을 제대로 파악하고 있을때만 가능합니다. 그래야 문제가 보이고, 문제를 해결하기 위해 지시하는 것이니까요. 다시 한번. 시키는 자의 책임은 무겁습니다. 제대로 시키려면 더 많이 알아야 합니다. 알려면 공부해야 합니다. 팀장은 때때로 제일 마지막에 사무실 불을 끕니다. 💬 "퇴근도 더 늦고, 팀원보다 더 공부해야 하고, 많이 노력해야 합니다" - 리멤버 커뮤니티 도끼님의 댓글 중에서 🗣2. 소통과 칭찬 정말 사람들이 그저 한달 먹고 살 돈이나 벌려고 회사에 다닐까요? 다는 아니겠지만, 많은 경우 일은 자아실현과 연결돼 있습니다. 내가 하루의 대부분을 쏟아붓는, 나의 일을 잘 하고 있다는 자신감. 그것만큼 직장인을 신나게 해 주는 것은 없습니다. 💬 "우선 많~~이 들어 주세요" - 리멤버 커뮤니티 B21CAMUS님의 댓글 중에서 “그러면 칭찬을 많이 해 주면 되겠네". 아닙니다. 어깨나 툭툭 치며 “김 대리, 열심히 하네"같은 칭찬은 안 하느니만 못합니다. 제대로 된 칭찬을 하려면 먼저 소통이 필요합니다. 특히 팀장은 팀원의 목소리를 들을 줄 알아야 합니다. 그저 팀원의 불평불만을 들어주라는 것이 아닙니다. 듣고, 이해하고, 서로가 서로에게 뭘 기대하는지를 알아야 합니다. 그 기대가 충족되었을 때 칭찬을 합니다. 구체적으로. “김 대리, 일전에 얘기한 A 프로젝트. 기대 이상으로 달성해 주셨네요. 정말 고마워요" 🛡 3. 보호막과 중재자 팀장이 어려운 점은 경영진과 팀원 사이에 끼어 있다는 점입니다. 당연히 팀장은 회사의 리더로서 회사의 지시사항을 팀원들에게 다시 하달해야 합니다. 그러나 경영진의 앵무새가 되면 팀장에 대한 신뢰는 떨어집니다. 경영진의 입장과 팀원의 입장이 다를 경우… 참 어렵습니다. 팀장의 숙명이죠. 양 측을 끊임없이 설득하는 수 밖에 없습니다. 다만 팀원들은 회사와 상대할 때 약자입니다. 그들이 기댈 곳은 팀장 밖에 없습니다. 보호해 준다는 느낌을 분명히 줘야 합니다. 그래야 소통도 가능하기 때문입니다. 💬 "다른 팀과 임원, 대표에 맞선 방패가 돼야 합니다." - 리멤버 커뮤니티 Greembi님의 댓글 중에서 늦게까지 공부하고, 남의 얘기 잘 들어주고, 경영진과 팀원 사이에서 중재도 해야 합니다. 그러면 팀장은 언제 쉬고, 팀장 얘기는 누가 들어줄까요? 못 쉬고, 아무도 안들어줍니다. 다만 고생고생하다 눈을 들어보면 즐겁게 일하며 성과를 내는 팀원들이 보일 겁니다. ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/50813 📌좋은 팀장은 어떤 능력을 갖춰야 할까요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

이멤버 대리입니다. 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 지난 주(7/28~8/3) 선정 글/댓글을 소개드립니다. 좋은 일도, 힘든 일도 있었지만 리멤버 커뮤니티에서 기쁨은 배가되고 고민은 해결됐길 바랍니다. 선정된 50명의 글/댓글 작성자 분들께는 감사의 리워드를 드려요. (네이버페이 포인트 1만원) 또 찾아올테니, 선정되지 않았더라도 서운해 마세요! <📌베스트 소통 중 일부를 소개드려요> 🏅IT업계 종사자들의 공감을 부른 고민 글을 남겨주신 - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 모름님 “회사는 잘 굴러가고 있지만 개발시 뭔가 답답한 느낌이 있어 글을 남겨봐요" https://community.rememberapp.co.kr/post/62181 🏅건설 현장 근무자라면 한 번쯤 느꼈을 답답함을 토로하신 - 건설 커뮤니티 아직 건설인님 “중대재해법으로 안전을 강화한다는 명목은 이해하지만...” https://community.rememberapp.co.kr/post/62305 🏅대표님들의 현실 고민을 나눠주신 - CEO/법인대표 커뮤니티 출발선은지났어님 “매주 평균 100시간씩 일하고 있습니다” https://community.rememberapp.co.kr/post/62204 🏅업계 이슈에 대한 뜨거운 토론을 불러오신 - 모두의 라운지 계란노른자님 “네이버 87억 임금체불의 진실” https://community.rememberapp.co.kr/post/62195 🏅 마치 내 일처럼 느껴진 이직 고민 - 모두의 라운지 어찌할꼬님 “회사에 대한 미련없이 열심히 했다고 생각했지만 막상 옮길때가 되니 한번 참고 견뎌볼까도 생각나네요.” https://community.rememberapp.co.kr/post/62267 🏅생각해볼만한 화두를 던져주신 - 모두의 라운지 오늘만산다님 “시스템 없는 중소기업의 해결책은?” https://community.rememberapp.co.kr/post/62193 💬선정된 소통에는 글도 있지만, 진정성이 느껴지는 '댓글'도 있어요. 좋은 질문이 좋은 답변을 부르고, 좋은 답변이 또다른 좋은 질문을 부르기도 하니까요. 여기부터는 베스트 댓글이예요! 🏅 체계적인 조언을 남겨주신 분 - 그래도노가다님의 댓글 “우선순위는 1번이 젤 높음, 필수항목은 4번까지로 추천” https://community.rememberapp.co.kr/post/62077 🏅 냉정하면서도 실질적인 도움이 될 조언을 남겨주신 분 - 서매니저님의 댓글 “냉정하게 말씀드리겠습니다” https://community.rememberapp.co.kr/post/62308 --- 50명의 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/62662

리멤버 팀 이멤버 대리입니다. 8월 1주 리멤버 커뮤니티에서 최고의 지식 나눔을 해주신 분들께 감사의 보상을 드려요. 내일 지급 예정이에요! (총 50분, 네이버페이 포인트 1만원씩, 리멤버 가입 휴대폰 번호로 보내드려요) 👀선정된 이유가 궁금해요 현장감 넘치는 직무 질문이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요. 아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요. https://community.rememberapp.co.kr/post/62663 🤔제가 어떤 소통을 했었죠..? 커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요. 😢저는 선정 안돼서 아쉬워요 저는 다음 주에도 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요! <✏️ 글 보상> 결이아빠 계란노른자 그것은참 깍쟁이 동방백서 모름 문어발 반가운한량 밥만먹는다 비전공자 샤이닝볼 아직 건설인 어찌할꼬 영덕대게 영화관팝콘냠냠 오늘만산다 옹치키치키 잡부인가 조은개발자 출발선은지났어 퀘케케케 킥복서 티티 후원 E밀러 공 illllil wyntet <💬 댓글 보상> 개발자라네 그래도노가다 김노예 노랑이 딸바보아빠 라면에 떡 럭키보호자 모더리 서매니저 선례가중요 소재기술영업 슈킴 오춘기 인덕원섹시가이 페이퍼 해피가이 회사원이한 caublue David Y HELP JOEKIM YJ LAB zy6