펑

업계 관련 기본적인 질문글 쓴 다음에 답변 달리면 글삭튀 하는 행태가 계속 반복되네요. 취준생 게시판 분리하고 취준생은 업계에 "학생" 같은 태그를 달도록 해야 하지 않을까요? 리멤버 꾸준글인 거 같은데 언제쯤 해결할 수 있을지 궁금합니다.

신생 신탁사라 그런지 정보가 많이 없네요…ㅠ 복지나 연봉 등 처우는 어떠한지, 내부 분위기나 성장성은 어떤지 궁금합니다…!

안녕하세요 여의도 자산운용사에서 1년 남짓 근무한 주니어 운용역입니다. 학부시절 수학/통계를 전공했지만 파이썬/R 등 프로그래밍 공부를 안했던게 아쉬움으로 남아있습니다. 필드에서 IM작성이나 펀드를 운용하면서 엑셀/보고서 만드는 능력만 늘었지 , 프로그래밍은 사용할 일이 없었네요 막연하게 프로그래밍 역량을 키우면 추후 커리어 확장이나 전공을 살리는 측면(?)에서 도움이 된다고 판단하여 알아보던 중 IFC에서 수업을 진행하는 카이스트 디지털 MBA가 눈에 들어왔습니다. 아직 설립된지 2년이 채 안돼서 정보가 없는데 혹시 재학 중인 분 있으시면 커리큘럼이나 해당 과정에 대한 간단한 코멘트 부탁드립니다. (프로그래밍 역량확보, 네트워킹,시간투입 대비 효용성 측면 등) 두루뭉실한 글 읽어주셔서 감사합니다. 다들 행복한 주말되십시오

OCIO 시장 파이는 커지는데 금융업권이 먹거리 삼겠다고 운용 증권 너나 없이 잘 달려든 건 좋은데 결국은 파국 같지 않나요 주간사 선정 명예야 챙기겠지만 밑에 나눠 주다 보면 보수는 투입되는 기금이해 조직 구성 전담 인력 확보 일들은 또 말도 못하게 많아 보이고. 비 금융권 (공무원 공기업 조직) 상대하려다 보니 행정 낭비 오지고.. 인력도 수시로 재편되고 금융권에 진짜 이제 득이 맞는 건지 경쟁 말고 함께 가는 의미에서 요즘 드는 생각은 서로 피차 피곤하네 외국도 이런가 ... 한 8년 전 OCIO 선진 사례를 너무 좋게 봤나 개인적인 마음에 토착화라고 해야하나 장점 물론 많지만 .. 공기업 기금 공단 이런데 보면 뭐 입장과 기금의 가치성 이해하지만 금융사끼리 플레이 할 때랑 이렇게 다를 수 있나 싶지 말입니다. 여튼 그냥 그런 생각이..

아시는분 있나요? 요새 신설되고 사람 많이 뽑는거 같던데 내부 분위기나 평판, 연봉 아시는 분 있을까요?

금융투자관련 자격증 취득하고 싶은데 자산관리사, 증권투자상담사, 증권분석사,증권펀드투자상담사 중 취득하기쉽고 좋은게 뭐가있을까요?

금융투자관련 자격증 취득하고 싶은데 자산관리사, 증권투자상담사, 증권분석사,증권펀드투자상담사 중 취득하기쉽고 좋은게 뭐가있을까요?

함께 할 젊은 인재를 찾습니다.

안녕하십니까 선배님들! 중소운용사 운용역으로 입사하여 약 1년이 되어가는 주니어 입니다 회사에 질문 했을때 두루뭉실한 답변만 계속해서 돌아와 선배님들께 질문드리게 되었습니다 두가지 궁금증이 있습니다 1. 주니어 운용역의 펀드시스템 아이디로 매매 주문을 전송하면 안되는 것인지 궁금합니다. 펀드 리벨런싱 혹은 ipo 주문을 넣을때 펀드시스템에 접속하여 책임운용역 분 아이디를 이용하여 제가 주문을 전송합니다 펀드 종류에 따라, 전송할 주문지를 책임 운용역분이 만들어주시거나, 제가 직접 주문지를 만들어 전송까지 하는경우도 많이 있습니다 ———— 2. 주니어 운용역은 자산운용보고서 혹은 기타의 곳(어느곳이든) 이름을 못올리는 것인지 궁금합니다 제가 운용역으로 등록되었는지 어디서 어떻게 확인할 지 모르겠습니다.. 펀드 보고서에 책임운용역만이 기입되고 제 이름은 어디도 없어서 나중에 커리어에 지장있는것은 아닌지 너무 걱정이 되어 올립니다 ㅠㅠ 선배님들의 도움이 필요합니다

안녕하세요 대형사 2년차 pb입니다 나이도 어리고 일에 욕심도 많아 열심히 공부하고 영업하지만, 본질적인 업무와 미래에 대한 회의가 옵니다. 더 늦기 전에 최대한 어릴 때 직무를 바꿔야하나 고민이 많습니다. 돈도 많이 받고 회사 간판도 좋아서 본사 백오피스로 지원할까도 생각하고 있지만, 개인적으론 프론트에서 영업하는게 재밌고 즐겁습니다. 이 고민 때문에 잠이 안와 문의드립니다. 선배님들의 여러 조언과 고견 부탁드리겠습니다 20대 중반 군필 남자입니다.

안녕하십니까 선배님들 얼마전 막 필드에 들어와 크고있는 주니어?입니다. 커가는 과정에서 직면한 어려움과 고민이 있어 고견을 여쭙고자 글을 올리게 되었습니다. (글이 다소 길어진 점 양해 부탁드립니다.) 인턴으로 입사후 잘 해보려고 업무 열심히 수행하고 배우는 노력 해온 것이 상사분들께 좋게 보였는지 조기에 정규 사원으로 전환되었습니다. 전환후 상승한 급여와 책임감만큼, 더 잘 기여해서 추후 인센도 더 받아보려고 노력하는 과정 상에서 어려움을 겪고 있습니다. 주요 어려움은 1. 전환 후 커버하는 업무의 영역이 넓어지며 멀티 태스킹에 난항 ( 업무 우선순위 설정 등 ) 2. 오더의 경우 ASAP 수행하려 노력하나, 더 잘 수행해서 보고하려다 딜레이가 발생하였고, 그 딜레이를 만회해본다고 더 잘해보려는 욕심만 앞서서 질질 끌리는 스노우볼 발생 3. 따로 언급 없으셔도 센스/눈치로 성과에 어시스트 하는 것 1.의 경우 급하고 중요한거 - 급한거 - 급하지는 않은데 중요한 거 순으로 처리한다고 배우고 들어왔지만 중요도를 판별하는 데 다소 어려움을 겪고 있는 것 같습니다. ( 플로우 우선도를 잘못 알고 있다면 지적해주시면 감사하겠습니다.) 2.는 상기 말씀드린대로 잘해보려는 욕심이 앞선 것 같습니다. 성과가 제 성에 안차더라도 중간보고 드리며 피드백도 받고 하면서 커뮤니케이션 + 성장이 있어야했는데, 그러지 못해 업무능력만 떨어져보이게 된 것 같습니다. 따로 데드라인 언급 없더라도, 당일 OR 일정한 수행이 있을 경우 보고하고 피드백을 받는 것으로 고치려합니다. 더 나은 방향성이 있다면 조언해주시면 감사하겠습니다. 3. 의 경우 말씀의 함의, 또는 언급 없으셔도 요령껏 전달 내지 보고드려야 하는 범위를 파악하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그저 깨지면서 경험치를 축적하며 그 기준을 파악해야하는 것인지, 처세 및 생활에 관한 독서나 주변 선배님들로부터 조언을 지속적으로 구해야 하는 것인지, 또는 더 나은 방향성이 있다면 조언 부탁드립니다. 상기 언급드린 부분 외에도 조언 따끔히 해주시면 가슴에 새기며 성장할 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 야심한 밤에 주니어의 고민 글 읽어주셔서 감사합니다.

증권사 신기사팀 요새 채용 공고가 제법 있던데, 대리급에서 gp, lp 포지션 실무 경험하고 투자 집행 레코드 쌓기 좋을까요??

중대형사급 5년차 PB입니다. 20대후반에 들어와 어느덧 30대초반인데 솔직히 이 PB라는 직무가 별로라고생각합니다. 일단 너무 역 피라미드입니다. 모든 증권사가 비슷하겠지만 제가 아직 몇개 지점을 합쳐봐도 극 막내라인입니다. 신입 뽑으면 이 황무지같은 분위기와 막가파 영업, 꼰대문화에 지쳐 다들 2년안에 나가더라구요. 저도 버티면 위에가 나간다! 아자아자! 하면서 버티긴하지만 최근들어 현타가 옵니다. 고객자산 그저 굴리고 ..지점장이 쪼으면 굴리다가 물리고, 그렇게 고객 떠나보내고 그러다 또 어찌어찌 살아남아 다른고객꺼 굴리고.. 위에선 페이퍼워크 쓸데없이 쪼고, 쥐어짜고... 업무에서 가치있다고 느끼는일이 이젠 사라졌습니다. 개인적인 돈도 모아놓긴해서, 잠시 휴식을 갖거나 이젠 돈욕심 없이 백오피스 지원도 해보고싶습니다. PB 30대초반 대리가 갈수있는 직무가 있을까요? 주식에 미쳐있고 금융업 자체는 너무 좋습니다. 지점에만 있어서 여의도 문화자체를 모르는 우물안 개구리라 질문드립니다. 주변pb분들의 다른직무 이직케이스를 듣고싶습니다

안녕하세요 전/현직분들 몇가지 질문드립니다 1. 로컬증권사 에쿼티 위주로하는 AI/PI 부서는 주요 업무가 무엇인가요? 2. 회계법인딜본부(실사,가치평가) + 대형사 IPO(IPO주관,비상장투자) 경력 대리급 회계사가 핏이 맞을까요? 사내 동일부서에선 메자닌, 비상장 직접투자, LP참여 등 여러가지 하는것같아서 딜경험하기는 좋을것같던데요 답변 부탁드립니다 감사합니다!