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투표 자산운용사 준법감시인 징계사유
내부통제관리 실패 및 여직원 성희롱까지한 자산운용사 준법감시인 해임사유 충분하다 vs 아니다
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2023.04.09
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중간관리자분들 어떻게 회사생활하시나요?
저는 현재 과장급 중간관리자인데, 밑에 직원들이랑 일하는게 너무 어렵습니다 커리어 잘 쌓고 싶다고 해서 일 좀 같이 하자하면 여기가 학원인줄 알아요 일을 떠먹여줘야하거나, 어르고 달래서 일을 하는 직원은 그래도 좋은 직원이예요 못한다고 배째라하는경우도 많거든요 ‘제가 이걸 지금 왜 해야하는거죠?’ 설득하느니 차라리 혼자 하는게 나아요 팀장은 그저 방관합니다 좋은 리더쉽을 보이는게 중간관리자의 역할이라면서 본인은 아무것도 안하고 놉니다 나쁜사람되기싫고, 귀찮으니까요 어쨌든 일은 제가 해낼테니까요 몸이 힘든거보다, 마음이 힘드네요
lskdh
2023.04.07
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구조화금융 경력
구조화 쪽에서 파생, 예금, 각종 유가증권 및 대출채권 유동화 구조들 보고 있는 평가사 대리급인데 그간에는 생각없이 일만 했는데 (3~5년차) 요즘은 이 경험을 바탕으로 어떤 경력을 더 쌓을 수 있을지 걱정됩니다. 증권사 ib 구조화쪽 경력직이 그나마 생각나긴 합니다. 직장과 직무의 세계는 무궁무진하나 제가 식견이 부족해서 다른 길들은 어떤 게 있는지 궁금합니다ㅜ 지금 회사도 좋기 때문에 이직을 당장 하고 싶다기 보단 다양한 가능성을 알고 싶네요 계약서 검토를 통한 각종 리스크, 현금흐름 파악, 검토, 테스트 정도가 주요 업무였네요. 영어는 크게 거부감 없구요.
잘하자구
2023.04.07
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이루자산운용 어떤가요?
아는 분 통해서 이루자산운용 운용팀에서 사람구한다는 얘기를 들었는데, 어떤 곳인지 아시나요? 주변 분들에게 물어봤을 때는 대표님 평판 안좋다고 하던데....
배고프담
2023.04.06
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백오피스에서 프론트 이직
백오피스 커리어가 2년넘어가는데 프론트로 이동하고싶어 조언을 구합니다. rm쪽이나 client service 쪽을 희망하는데 프론트로 이동하기 위해 어떤 자격증을 많이 필요로하나요?? 안정적이긴하지만 백오피스에 오래 있는것보단 프론트쪽으로 직무 변동을 시도하고싶어서 조언 부탁드립니다.
이직가즈어
2023.04.06
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여자30살 금융공기업 및 은행 재취업 준비
어떻게 생각하세요? 현재는 금융쪽이긴한데 사기업으로 작은 곳 다니고 있습니다 2년차정도 된 주니어인데요, 결혼생각까지 있어서 안정성을 생각을 하다보니 이쪽으로 흘러가네요
구랫
2023.04.05
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전환사채(CB) 전환청구 시점
안녕하세요 내공 많으신 투자자/IB 형님들, 상장사 전환사채(CB) 투자 포트폴리오 업체가 있습니다. 전환청구 타이밍에 대한 기준들이 있으신가요? (전환단가와 시가 비교, 거래량 등) 전환청구 이후 상장소요까지 10영업일 동안의 주가는 보통 어찌되는지요? 감사합니다!!!
추적추적
억대 연봉
2023.04.05
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부동산 PF, 유동화상품 심사 2년차, 향후 커리어가 고민입니다.
안녕하세요, 운이 좋게도 첫직장을 대주 쪽 심사팀으로 와서 경력에 비해 빠르게 부동산 금융과 유동화 상품 등을 직접 심사하는 등 여러 딜을 다루고 있습니다. 이제 갓 2년 차 조금 지나고 있는데, 대주 사이드에서 향후 커리어를 위해서는 어떤 준비를 해야할까요? 대주단에서 딜을 다루는 건 증권사 등 직접 상품 구조를 짜고, 운영하는 곳에 비해서는 깊이가 얕은 것 같아서, 향후 커리어는 증권사 쪽으로 가서 세부 딜이나, 상품들을 직접 다루고 재무 모델링 등까지 해보고 싶습니다.. 보통 대주 사이드에서 부동산 PF나 유동화 상품 심사하는 업무를 3년 이상 경험한 뒤 갈 수 있는 커리어는 무엇이 있으며, 어떤 공부를 하는게 좋을까요? 개인적인 배경을 좀 더 설명드리면, 신입으로 심사팀에 들어왔는데 팀 내 인원이 부족한 상태에서 회사가 부동산 PF나 기타 기업금융 상품 규모를 키우고 있는 상황에 입사하다보니, 신입부터 선배들에게 이것저것 물어보며 각 상품별 심사를 직접하게 되었습니다. 기초지식이나 전문지식이 뒷받침 된 상태에서 업무를 시작한 게 아니라, 되돌아보니 뭔가 많이 하긴 했는데 쌓여있는 건 없는 공허한(?) 상태 같습니다. 약간 길을 잃은 기분이기도 해서, 기업금융 심사(부동산PF, 유동화 등) 전문성을 쌓기 위함과 향후 커리어를 생각했을 때 수강하거나, 공부할 수 있는 자격증은 어떤 게 좋을지 현업 선배님들의 고견을 여쭈어 봅니다.
흠냐미
2023.04.03
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증권사ib 40대
나이 40대면 승부를 봐야한다고 알고 있는데 버티는 분들이 몇프로 정도되나요? 또 못 버티고 나가시는 분들은 무슨 일을 주로 하시는지 궁금합니다. 상위권에 속하지 못하면 생각만큼 큰돈을 못 번다고 하시는데 ib업계 평균정도의 시니어분들은 연봉이 어느정도 되나요?
돈많이벌자
2023.04.03
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IR 부서 현직자 분들께 문의드려요
안녕하세요~ IR 쪽에서 이직 제의가 들어왔는데, 현직자 분들께 문의드립니다. IR에서 근무하시면서 업무 강도, 워라밸, 연봉 등등 전체적인 분위기나 경험 공유해 주시면 감사하겠습니다.
슬로우눈
2023.03.31
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저축은행의 유가증권담보대출(스탁론) 잔고
안녕하세요 저축은행의 유가증권 담보대출(주로 주식)과 스탁론 잔고를 확인하고 싶은데 금감원 보고양식 어느 항목에 포함되어 있을까요? 대출금액별현황에 계급부금 부금급부금 할인어음 계약금액내대출 예적금담보대출 일반자금대출 . . . 기타대출 등이 있는데 지인인 회계사는 예적금담보대출 일꺼라는데 확신이 없네요 아시는 분 계시면 도움 부탁드립니다.
관심사많음
2023.03.31
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자기말만하고, 상대가 책임이라 말하는 인간을 어떻게 하면 좋을까?
금융업(보험아님)에서 근무하고 있는데 지금껏 별의 별 인간들 다 만나봤지만, 이런 인간은 어찌해야 할지 답이 없음 1. 자기말만 함 - 일을 하다보면 그레이 영역이 존재하기 마련임, 그러부분은 상호 서로 자기쪽 분야인지 아닌지를 각자 판단하고 스스로 업무를 처리하는 경우가 대부분인데, 이놈은 그냥 지가 할 일이 아니라는 말만 함 업무를 설명하면서 그레이영역이지만, 너가 해야하는 일에 가깝다고 이야기 해도 듣지도 않고, 왜 자기 일이 아닌지만 이야기함 그러다 보니 이야기를 1시간을 해도 전혀 진도가 나가지 않고 다시 원점으로 돌아옴 벽을 보고 이야기해도 이렇게 답답하지는 않겠다는 생각이 들고, 상대방으로 하여금 화가 나게 만듬, 그리고 상대로 하여금 포기하게 만드는 스킬이 고랩수준임 2. 상대방이 책임이라 함 - 일을 하다보면 결국 예상하지 못한 각종 이슈가 발생하기 마련임 그러면 그러한 이슈는 최대한 서로 협력해서 빨리 처리하는게 보통의 업무처리 방식인데, 이 인간은 일단 이슈를 예상하지 못한 상대방의 책임이라는 말부터 함, 그게 입버릇임(실제 들으면 아갈통을 날려버리고 싶을 정도임) 그러한 기적의 논리가 가능한게, 자신은 자신의 업무영역의 일은 모두 잘 처리했는데, 그외의 일은 내 일이 아니었고, 그걸 예상하지 못한 상대방의 잘못이라는 것임 그리고 이런 인간은 그러한 이슈를 미리 이야기해도 결국 바이패스 방식으로 남에게 일을 떠 넘겨버림(나는 처리하라고 지시했는데, 상대방이 처리 못한거다! 라는 것) 결국 급하게 처리할 일도 처리가 안되고, 작은일도 크게 만들어 버림 하~ 이일을 한지도 근 20년이 다 되어가는데, 어디서 저딴놈이 나타나서 은퇴마렵게 하는지 모르겠음(재수도 없지..)
은퇴후백수가목표
2023.03.30
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부동산 매매 .. 지금 어떻다고 보시나요?
서울 토허제에 묶인 지역에 거주중인데 현재 같은 지역에서 큰 평수로 갈아타기를 고민하고 있습니다. 어차피 실거주용인데 타이밍이 크게 의미있나 싶기도하고 조금 더 있으면 시장 더 힘들어질 것 같은데 그때 다시 고민해볼까 싶기도하고(제 개인적 의견입니다) 어차피 시장에서 가격 빠지면 지금 살고있는 집도 빠지는거라 .. 끝없는 굴레네요 ㅋㅋㅋ 현업인데도 제 머리 깎기는 어려운 것 같습니다. 실거주용 매매 시점 어떻게 보시는지 고견 궁금합니다.
커피처럼
2023.03.30
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증권사 ib 커리어
정글 처럼 되게 치열하다고 들었는데 증권업계도 결국 임원으로 가는분이나 5억 이상의 소득을 올리시는 분들이 결코 많지는 않을텐데 40중반 이후로의 커리어는 어떻게 되나요? 결국 작은 회사 계속 이직하게 되는건가요?
돈많이벌자
2023.03.30
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은행의 갑질
신평사에 근무 중으로 기술신용평가 보고서를 작성 중입니다. 모 은행 모 지점 업무 담당자가 신평사에서 피평가 업체들의 기술등급을 몇 이상으로 상향, 확정하지 않으면 일거리를 주지 않겠다고 갑질을 하고, 협박 강제하고 있습니다. 어찌 해야 할까요?
적당한일
2023.03.30
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