칼정장은 안입더라도 구두는 꼭 신어야 하는데 이렇게 비오는 날만이라도 구두 안신고 젤리슈즈같은거 신었으면 하는 소망이 있습니다 여의도 5번 출구 미끌거리는데다 너무 습해요

올초 전회장 이슈가 있고나서 그 뒤로 좀 뒤숭숭한거 같습니다 원래 막 협회가 적극적으로 리드하는 스타일은 아니었던거 같지만 요즘따라 더 하는일이 없는 것 같은 기분도 드네요

연일 금값이 오른다는 소식이 들립니다. 말그대로 '고공행진'을 계속하고 있는데, 이제 관심은 사상 최고가를 넘느냐에 있는 거 같습니다. 가격은 온스당 1800달러를 넘어서 거래가 이뤄지고 있다는데, 연일 오르니 금투자 욕구가 생겨납니다. 혹, 현재 가격이 상투는 아닌가 의구심도 들기도 하지만, 지금 가격이 2011년 9월 이후 최고가라고 하니, 요사이 금값이 어느 정도 올랐는 지 짐작이 갑니다. 지금이라도 금투자에 나서면 메리트가 있을까요~?

우정사업본부가 조직개편안으로 우체국금융 분야 R&R을 개정하면서 체신부 관할에 일부 기업여수신을 확대하겠다는 내용의 골자를 우정사업본부 기금 S&T쪽에 송달하고 기관전자화폐금융등록 및 말소에 관한 특별법 시행개정안을 국무위원회에 상정하는 걸 골자로 법 개정안 추진중이라던데.. 아시는 고수님 있으신지요? 요즘 여의도도 너무 팩트체크가 안되는게 많아서요 ㅠㅠ

금투협 표준무보증사채 사채관리계약 양식을 보다가 의문이 생겨서요 ^^; 제1-2조를 보니 "본 사채에 의한 채무를 제외한 "갑"의 채무 중 원금 xxxx원 이상의 채무에 대하여, 만기에 지급이 해태된 경우 또는 의무불이행으로 인하여 기한의 이익이 상실된 경우 또는 당해 채무에 관한 의무 불이행으로 관련 담보가 실행된 경우" '기한의 이익 상실 선언'에 의한 기한의 이익 상실로 정의하고 있습니다. 그럼,, 후순위채무에 기한이익상실이 발생한 경우 그걸 사유로 다른 선순위채무에 대해서도 기한이익상실이 적용되는걸까요?^^;

이지스자산운용은 펀드조성해서 해당 아파트를 구매했는데 취득세는 대체 왜 내는건가요? 원래 펀드의 부동산 자산매입은 취득세 면제 아닌가요? https://m.etoday.co.kr/view.php?idxno=1919340

골자가 정확히 기억은 안나지만 요주의할만한 몇가지 문구가 있어보입니다. 고수님들의 의견을 묻고자 합니다. ㅁ 핀테크 테크핀의 향후 방향성 우리나라에도 핀테크 테크핀이 Ant Financial에 준할만큼 성장할 것인가. (그럴 경우 에스케이티가 다시 자회사로 에스케이증권 등을 재매수 할 가능성 등) 에 대해서 향후 테크핀 핀테크가 1프로 이상의 확률로 은산분리법을 폐지하는 방향에 도움을 줄거라는데 동의 하십니까?

얼마전까지 리츠가 대세라고 했던게 무색하게 기존 상장되어있던 리츠들도 대부분 기준가격을 하회하는추세고... 상장예정인 리츠들도 그렇게 반응이 좋은것같진않은데 공모리츠 전망을 어떻게들 보시나요?

마지막 직장은 어느 업계로 생각하시나요? 수익자? 창업? 얼마전 경력 4년차도 안된지원자가 면접때.. 여기서 은퇴를 생각하고 지원했습니다! 이렇게 당당히 외치길래.. 많이 무안했어요.. 옆에계셨던 면접관( 임원분)이.. 정규직이셨다가 계약으로 전환하셨거든요.. 당장 직원들도 미래가 안보이는데.. 여기서 정년까지 다녀주겠다는 지원자.. 자기나름 좋은. 의도로 외친거겠죠?ㅎ

투자제안하는 말하기가 껄끄러운 요즘 주로 진행하시는 일반 투자자상품은 어떤것이 있을까요

어디라고 생각하시나요?

국내 금융회사 입니다. 말그대로 바로 위 선임자가 맨날 놀아요. 둘다 실무자급 위치인데도 그렇습니다. 회사에서도 어느정도 알고있는거 같은데 별다른 조치를 취하질 않네요.. 한편으론 빽으로 들어와서 저렇게 행동한다는 소문도 있습니다. 다른 분들은 이런 경우에 어떻게 대처하시나요?

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커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!

대체 업무 안해본 사람 기준으로 준비기간을 얼마나 가져가야할까요?