안녕하세요? 바이사이드 주식 운용팀에서 RA 업무 하고 있습니다. 어느날 대표님께서 준법감시인으로 등록되어 있던 분이 퇴사 하셨다고 제게 명의를 부탁 하셨습니다. 명의만 부탁 받은 건데요. 향후 프론트 오피스 커리어를 지속할 계획인데, 이걸로 영향을 받을 수도 있을까요??

은행 리서치는 증권사 리서치랑은 분위기가 다를 것 같은데요. 하는 업무, 업무 강도, 워라밸, 업무 분위기 등이 어떤지 궁금합니다.

안녕하세요. 현재 자산운용사안에 자산관리쪽에서 일하고 있습니다. 제가 하고싶은 것은 운용역이긴 한데 지금 하고있는 업무에 우연히 들어와 시작했고 회사사람들도 좋고 업무 배우기좋은 환경이긴하지만 하고 싶은 업무랑 달라서 나중에 이직할때 잘안될까봐 계속 맘에 걸리네요. 여러분들도 하던 업무에서 다르게 이직해서 시작하신 분 있으실까요? 또한 자산관리에서 어떻게 커리어향상시키면 좋을지 사견 여쭙습니다.

소형증권사는 부동산쪽이고 생보사는 대체(부동산.인프라.pef.vc등)입니다 부동산에 관심잇어서 증권사가 좀끌리긴하는데 생보사도 aum30조 정도 되는곳이라 대체쪽으로 다양한경험 해볼수잇다고 생각하는데요 혹시 대체쪽 커리어로 어느곳이 좀더 적합할까요 참고로 처우는 증권사가 좀더 좋은거 같긴 햇습니다

장기적으로 일하려면 법마보단 리스크겠죠???? 법인 마케팅이랑 리스크 둘다 제의 들어왔는데 어딜 면접 봐야할지

안녕하세요. 저는 주식 관련 운용사에 있는데 최근 헤드헌터를 통해 리츠AMC 자산관리 쪽에 지원 제안을 받았습니다. 제 주변에 관련된 일을 하는 지인이 없어 리멤버에 해당 포지션의 커리어 성장 가능성, 프론트(투자)로의 이동 가능성 등을 여쭤보고 싶습니다. 또한 리츠AMC가 많이 생기는거 같은데 어떠한 AMC가 일 배우고 성장하는데 좋은지도 궁금합니다. 아시는 분들의 댓글 부탁드립니다. 감사합니다!!

VC 심사역 준비중 오퍼를 받았습니다. 현재 기술특례상장을 추진하려는 소/부/장 스타트업이고, 아직 영업이익/순이익은 (-)지만 매출은 40억대 수준에서 꾸준하게 성장중인 기업입니다. 사내 IPO추진팀으로 오퍼를 받았는데, 구글링을 해봐도 사내 IPO추진팀이 정확히 어떤 일을 하고 업무강도가 빡센지 잘 나오지 않아 리멤버에 도움을 요청합니다 ㅠㅠ 참고로 저는 스타트업 연구직에서 VC로 이직하려던 중이었고, AICPA와 CFA 공부 중인 상태라 아직은 금융관련 자격증은 없는데 제가 잘 할 수 있을까요 ^^; (회계와 산업 동향 공부는 나름대로 꾸준히 해왔습니다) 사내 IPO팀 경력을 쌓으면 추후에 VC, PE, IB 등 금융계열 취직시 얼마나 도움이 될까요?

대형 공모운용사 운용역으로 일하다가 vc로 넘어간 케이스 딱 한분 아는데..요새 이런 케이스들이 좀 생기는 분위기인가요?

팀바이 팀 이겠지만 워라밸이나 분위기등이요

최근에 리멤버에 올라왔던 얘기 중 하나에 대한 이야기를 해봅니다.... 이곳에 소설쓰는 직원 한명있으며 아니면 말고식의 이야기를 하던데 얘기 한 번 해보져. 이미 충분히 알고있을텐데 저 역시도 저녁 자리에서 듣길 나름 평온했던 회사에 들어와서 스스로 피해자인척 왕따당하는척 하더니 소리없는 아우성되니까 급기야 새로 들어온 직원에 대해서 불륜시전한다고 들었음.. 이게 제일 기억에 남았음. 어디선가 들은 내용이 아니라 팩트에 대해 충분히 증거 있다고 생각함`.. 리멤버에 나왔던 회사에 대해서는 그 이후 가까히 들어보면 논점이 완벽히 흐려진 듯 합니다. 애초에 그분이 들어오고나서 본인 스스로 업무에 대해서 하기 싫다는 식, 본인 업무가 아니니 상사에게 하라는 식, 자기 업무 아니다 라고 주장하는 문제가 불거지고 있다고 들었음...(충분히 증거 첨부 가능함) 이 후에 본인이 생각한대로 흘러가지 않은지 꺼낸 카드가 기존 여직원과 상사와의 커넥트라고 생각함. 여직원과 상사와의 접점이 없었을 뿐더러.. 관련된 상황이 전혀 없었음, 근데 문제는 회사가 바라보길.. 처음에 해당 여직원에 대한 근무태도 및 업무태만이 아닌, 상사와 기존 여직원과의 커넥트로 사건을 완전히 몰아가고 있다고 생각함.. 이 해당 직원이 받고 있는 피해가 너무 클 것 같아서 적어봅니다.. 리멤버 폐해 같음..

채용 많이하는거 같은데 연봉 및 복지업무강도가 궁금하네요 VC의 갑오브갑인데 많이 퇴사하시나봐요

헤헌통해서 연락이왓는데 두군데 모두 pf쪽입니다 제가 소형증권사는 분위기나 처우를 잘 몰라서그런데 지원해볼만한 곳일까요

금융투자 게시판에 어떤 분이 pb관련 문의를 주신것을 보고 국내 은행/증권사 pb가 평균적으로 관리하는 고객 계좌의 수와 평균 계좌규모에 흥미가 생겨 질문 남깁니다. 정보공유 차원에서 홍콩의 경우 스탠다드차티드, HSBC, Citi 이렇게 3곳이 외국계 메이저 리테일은행이고 자산관리 서비스도 마찬가지인 편입니다. 최근에 알게 된 내용은 각 은행의 자산관리 고객이 되는 최저 기준인 1억5천이상 또는 2억 정도에서 hsbc의 경우 relationship manager (홍콩 및 기타 영미권의 영우 보통 이 표현 자주 쓰는 것 같습니다) 1명이 1천명 이상을 관리하고 Citi의 경우 좀 더 작은 정도가 2백명 이상을 관리합니다. 사실 홍콩 인구 외국인 포함 8백만이라 했을 때 1억5천 이상 자산을 예치한 고객 1천명 이상을 pb 1명이 들고간다는 말도 안되는 숫자에 최근 놀라던 중입니다.

선배님들! PB 직무 관련 질문 있습니다. 현재 제가 증권 PB 취업을 준비 중인데요. 증권 PB의 비즈니스 모델(수익구조)가 궁금합니다. 혹시 매매 회전율을 높여 성과를 올리는 시스템이 아닌, PB 본인의 투자철학이 담긴 포트폴리오를 구성해 개인고객의 자산을 늘려 그에 따른 성과 보수를 책정하는 시스템도 있나요? 투자자문사나 랩어카운트는 후자의 시스템이 있는 것 같은데, 일반 지점영업 PB들도 그런 시스템 속에 있는지 궁금합니다!

뭐 홈페이지나 공식적인 경로로 얻을 수 있는 정보가 많지 않고, P xQ 개념으로 회비 X 회원수 하면 연매출 5.7억 +@라 BM이나 성장세가 구체적으로 어떻게 될 지는 잘 모르겠지만, 좀 이단아? 비슷한 느낌으로 인식하는 경향이 있는 것 같아 여쭙습니다. 저 BM도 비용 위주 부서 + 법인영업 인센 줍줍하는 경향이 있는 리서치센터가 수익을 창출할 수 있는 모델 중 하나가 되진 않을까 생각됩니다. 유튜브 등으로 리서치센터가 수익을 만들어내게 하려고 노력하는 하우스도 있고, 기관대상 영업을 더 뛰는 하우스 등등 다양한 노력을 하고 있는데, 저쪽이 제도권 리서치가 아니라는 이유로 좀 이단아 비슷하게 보는 경향이 실제로도 많은 분들의 생각인 것인지, 괜찮게 보는 분들도 많은 것인지 의견을 여쭙고 싶습니다.