이직하려고 하는데 이력서 작성할 때 사이버대 재학중인건 굳이 안써도 되는걸까요?

안녕하세요 취준생입니다 회사에 2차면접을 보러 갔는데 실무테스트로 A:4안 / B:10안 이틀 안에 총 14개의 시안을 받고 싶어하시더라고요 이틀 동안의 작업 수당은 주신다고(제 직전 연봉을 시급으로 나눠 주신다고함) 하셔서 오케이 했어요 양이 너무 많으면 B안은 안해도 된다고도 하셨고요 그런데 집에와서 막상 발주서를 받으니 A:5안 / B: 22안 총 27개의 시안을 작업해야 했습니다 당연히 이틀안에 끝낼 수 없는 분량이라 총 10개 작업하여 전달 드렸더니 돈을 다 못주겠다고 하시네요. 자기들이 원한 양을 맞추지 못햇다고요 ; 월요일에 연락준다고 하셔놓고 연락도 없으시고 이런 경우 노동청에 신고 가능할까요? 문자, 전화 (녹음) 내역은 있고 계약서는 딱히 쓰지않았는데 이런경우 어떻게 해야할까요.. 심지어 불합격처리하고 재가 작업한 이미지는 실사용 한다고 하시네요..;

안녕하세요. 저번주 수요일쯤 면접보고 기다리는중인데 인사쪽분께서 합격이든 불합격이든 연락을 주신다고해서 기다리고 있습니다. 지금까지 연락안오면 불합격이라고 봐야겠죠?? 회사되게 깨끗하고 가고싶은 곳이였는데ㅠㅠ 후.. 코인노래방가서 질러야겠어요.

과거 5년정도 다른일을 하다가 이직하여 현재는 uiux디자이너 2년차입니다 현재 32정도 받고 식대 같은 부가항목 일제 없습니다ㅠㅜ 보통 2년차, 3년차는 어느정도 받으시나요?ㅠㅠ

저는 20대 후반이고, 3년 경력이 있습니다. 하지만 계약직, 파견직, 프리랜서에요 각 회사 이름은 어느 업계에서 들어도 알만큼 대기업입니다. 저도 정규직 회사 가고 싶었는데, 취준당시엔 경력이 없으니 뽑히지가 않더라구요^^.. 그래서 꼬박 3년채웠는데 이게 물경력인지 지금 약 1년동안 소득이 별로 없네요. 물경력이라도 있는게 낫다고 하시겠지만, 너무 우울해서 글써봅니다. 저같은 상황인데 정규직 취뽀하신분들 있으시면 알려주세요. 기운받고 싶어요ㅜㅜ

제목 그대로 경력 5.6개월이면 시니어인가요 주니어인가요? 그리고 경력 6년차면 이직하기 어려운 연차일까요?

1. 자사 인재 채용 사이트 통해서 접수했는데, 분명 이력서랑 포트폴리오 첨부했다고 생각했거든? 근데 인사 담당자로부터 포트폴리오 누락됐으니 메일로 다시 보내달라고 메일이 옴. 이거 그린라이트일까? 별로면 그냥 포트폴리오 누락되든 말든 탈락시키면 되잖아. 2. 수신확인해보면 포트폴리오 보낸 메일을 수시로 확인하더라고, 어제도 메일 열람했다고 나오고 지금도 확인해보니까 20분전에 열람해봤대ㄷㄷ. 이거 그린라이트임? 별로면 재차 메일 확인할 필요 없이 그냥 관심 끌거 아냐 3. 근데 예전에도 비슷한 적 있긴 했는데 거기는 떨어짐ㅋ

중견-대기업 정도 규모의 회사에서 경력직으로 1월 24일 금요일에 최종면접봤고 바로 일주일 설 연휴였습니다 연휴 제외하면 오늘까지 6영업일정도 기다린건데 전에 과제전형이나 1차 면접은 거의 이삼일 후에 연락이 왔었어서 더 길게 느껴지고 답답하네요 … ㅠ 원래 이 정도 기다리는게 보통인가요? 아니면 불합 가능성이 커진건지 ㅠㅠㅠ

안녕하세요 회사에서 얘기하는 연차와 제가 소개하는 연차가 달라서 질문 드립니다. 저는 첫회사 1년 두번째 회사 2년 현재 회사 7개월차 이렇게 총 세곳을 옮겨다녔는데요, 2024년 부터 일 했으나 중간중간 이직 텀이 길게 쉬어서 재직한 개월수는 3년 6개월이네요 이럴경우 저는 4년차 디자이너가 아닌가요? 회사에서는 계속 5년차라고 하시네요

한 에이전시와 인터뷰하기로 했는데 만약에 잘되면 연봉 협상 어느 정도가 좋을까요? 제 경력은 4년 정도 잠깐 직장 다니다가 지금은 프리랜서로 월 500 정도 벌고 있는데 이전 직장에서도 정규직이 아니라 개인사업자 용역으로 체결해서 그때는 제가 메인 디자이너로 월 300씩 받았었습니다! 아마 인터뷰때 희망 연봉 물어볼거 같은데 어느 정도로 측정해야할지 고민이네요..!! 자유로운 의견 부탁드립니다

안녕하세요 디자이너로 10년차 다되어가는 시니어 디지이너입니다 회사를 옮기고 이제 1년 조금 넘었습니다 이 회사는 대부분 마케팅팀이랑 협업해서 일을 하는데 다들 공감하실거 같은데 약각 상명하복 같은 느낌이라고 할까요?? 마케팅팀에서 기획서를 주면 저희가 만들어 주는 루틴입니다 제가 몇가지 기획서랑 디자인이 안맞아보여 약간 다른 이미지를 만들었고 마케팅 담당자가 그걸보고,,, 참고로 제가 마케팅 담당자보다 직급이 위입니다 왜 자기가 해달라는데로 안해느냐고 하더라구요 그래서 나름대로 제가 생각하는 부분을 이야기했습니다 그러고나서 원하는 디자인을 만들어 줬고 개인적으로는 너무 별로라고 생각했습니다 그리고 그 다음 디자인 요청에서는 다른 작업물에 계속 전체 수정을 원하면서 다른 디자이너와 제가 결과물이 크게 차이가 안나는데 계속 팀장(디자인 파트)같이 보고 전달해 달라고 말합니다 자꾸드는 느낌이 제대로 못하니깐 같이 보고 퀄리티 있게 넘겨라 이런 뜻같이 계속 보이게 만듭니다 이럴때는 어떻해야 될까요? 나름대로 디자이너도 생각이나 의견이 있는데 이럴경우 잘못하면 그냥 외골수 같이만 보일까봐 우려가 되네요

회사에 피해는 끼치지 않되, 이직을 준비할 수 있는 현실적 조언을 선배님들께 구하고 싶습니다. 스타트업 1인 디자이너입니다. [회사 상황] 현재 회사는 프로젝트를 진행하면 끝맺기 전에 다른 프로젝트가 시작됩니다. 이럴 때 보통 여러 플젝을 병행하거나, 새로운 우선순위 프로젝트가 생겨 기존 프로젝트가 계속 잠정 중단되는데요. 보통 대표님은 새로운 프로젝트로 성과를 요구하시고, 다른 상사분은 기존 업무를 멈추지 말고 병행을 요구하십니다. 그러다 보니 깊이있는 프로젝트 진행이 어렵고 퀄리티가 낮아집니다. 또한 업무 성과 및 퀄리티에 대해 부정적 피드백이 늘고 있습니다. 중요도가 높은 4개 이상의 프로젝트가 동시 진행중이며, 중간에 잠정 보류 됐다가 재개되는 것을 반복합니다. [조언 요청 사항] 경기가 어려운 걸 알지만, 깊이 있는 성장을 위해 이직을 결정했습니다. Q1. 최대한 퇴근/주말을 활용해 이직 준비를 하되, 회사에 피해가 가지 않게 하려면 현재 상황에서 프로젝트 진행량과 야근량을 어떻게 조절하면 좋을까요? 거의 매일 야근을 하며 회사에 지장을 주지 않도록 일하고 있습니다. 한편 팀에서는 야근량을 더 늘리고, 성과를 내라는 압박이 점점 심해져 옵니다. 상사, 팀원들과 원만한 관계 유지와 업무 진행을 하되, 핵심 업무 위주로 진행하여 이직할 수 있는 현실적 조언을 선배님들께 구하고 싶습니다. Q2. 야근 후 퇴근 시간, 주말을 최대한 활용하여 이직 준비중인데 시간 관리, 멘탈 관리 등 환승이직 해보신 분들의 이직 성공 조언과 경험 구하고 싶습니다. *제 상황 : 2월 채용 오픈이 많다하여 아래와 같이 준비중입니다. 이직 서류 준비 완료 + 현직자 피드백 받으며 개선 + 이직 스터디 + 지원중

안녕하세요. 디자이너로 일한지 1년 차 직장인입니다. 다름이 아니라 제 능력이 부족한가 싶어서 글을 써 봅니다. 우선 제가 하는 일은 이미지 제작과 포스터 제작, 영상편집 , PPT 작업을 하고 있습니다. 제 상황은 1) 사수분이 안계셔서 1년간 혼자서 기획하고 이미지 제작까지 했습니다. 하지만 작업물을 만들어도 평가를 해주실 분이 한 분도 계시지 않아서 지금 방향이 맞는지 모르겠습니다. "상사(디자인 모름)는 유료 템플릿 말고 우리 회사만의 디자인으로 만들어보자"하시는데 그 프로젝트가 혼자 하기에는 너무 어려운 난이도라서 혼자 나름 새벽까지 공부하면서 만들고는 있지만 조언 구할 곳이 없어서 답답하기만 합니다. 중간 피드백을 받지 않고 혼자서 척척 만들어낼 수 없는 제 자신이 능력이 없을 걸까요.. 2)유료 이미지 지원이 없기 때문에 이미지를 전부 다 그려야 하는 상황입니다. 제가 그려서 만드는 걸 좋아해서 상관은 없지만 유료 이미지 사이트에서 볼 수 있는 고퀄리티 수준으로 만들려고 하니까 혼자서는 너무 힘이 들더라고요. 시간도 오래 걸리고 거기에 최종 프로젝트까지 혼자서 다 하니까 저도 모르게 계속 근무 끝나고도 제작을 하고 있더라고요. 그렇다보니 프로젝트 완성은 커녕 이미지 제작만 1년이 넘게 걸리더라고요. 원래 시각디자이너분들 이미지 직접 다 만드시나요? 앞으로 이런 이미지를 최소 50~100개 정도는 만들어야 하고요. 3)디자인 업무 전에 교육이 너무 부족합니다 알아서 스스로 해야하는 부분이 너무 많습니다. 30분만 설명해주면 끝날 것들을 저 혼자 다 찾아서 해야하니까 너무 시간도 오래걸리고 효율도 저조합니다. 4)기획이 없습니다. 표준 템플릿을 만들자라고 했을 때 템플릿을 어떤 느낌으로 제작 해야할지? 어떤 이미지를 제작하면 될지? 작업물을 어떻게 업로드 하는가? 이미지는 어떻게 드리면 되는지? 누구에게 최종 컴펌을 받아서 올리는지? 부족한 점과 보완해야 할 점이 무엇인지? 사이즈는 어떻게 하면 되는지? 다른 디자이너분의 피드백이나 상사의 피드백? 이 중에 알 수 있는 내용이 없습니다. 그냥 알아서 조사해서 노력해서 어떻게든 해야 합니다. 그리고 제작을 해서 보여주면 제작물에 대한 언급이 전혀 없습니다. 5) 제작 시 필요한 원본 파일이 없습니다 유료 템플릿 사이트에서 제작을 했기 때문에 당연히 Ai, Ps 파일이 존재하지 않습니다. 어떻게 했는 지 궁금해도 알 수 있는 방법이 없습니다. 6)지원이 적습니다 어도비 프로그램만 지원을 해주시고요. 유료 폰트X , 이미지 제공X , 영상 편집에 필요한 소스는 주시긴 하는데 요청을 해야 주시고요. 그리고 음원 파일 효과음 제공이 없고요. 그냥 알아서 찾아서 써야 합니다. 7) 디자인 업무가 적습니다. 디자인을 전문적으로 하는 곳은 아니라서 업무의 경계가 애매모호 합니다. 이것저것 막 하고 있습니다. 최소한의 가이드라인 조차 존재하지 않아서 너무 어렵습니다. 원래 다 이런 상황속에서 견디는 건가요? 제가 능력이 부족한 걸까요...? 점점 자신감은 사라지고 없고 이미지 찍어내는 기계가 된 느낌입니다. 다른 회사도 이런 상황인가요.? 잘 몰라서 고민이 되네요.

슬퍼서 챗 지피티한테 위로 구하는 중

내일 면접 예정일인데 채용공고가 다시 올라왔더라구요 ㅠㅠㅠ.. 면접 보기도 전에 탈락인 건가요 작년에 비해 공고도 적고 서합이 적어져서 불안하네요..