*직원 업무경비 및 회식대를 개인카드나 현금영수증을 사용하거나 개인 소득공제 반영하는 경우 조치를 어떠한 조치를 하시는지 궁금합니다. 그냥 놔두시는지 아님 추후 연말정산에 공제하시는지? 각 회원님들의 회사 운영방침이 너무 궁금합니다.(아님 제가 참고 할만한 세법이나 관련자료 인터넷 주소 알고 계시면 공유 부탁드리겠습니다.)

*직원 업무경비 및 회식대를 개인카드나 현금영수증을 사용하거나 개인 소득공제 반영하는 경우 조치를 어떠한 조치를 하시는지 궁금합니다. 그냥 놔두시는지 아님 추후 연말정산에 공제하시는지? 각 회원님들의 회사 운영방침이 너무 궁금합니다.(아님 제가 참고 할만한 세법이나 관련자료 인터넷 주소 알고 계시면 공유 부탁드리겠습니다.)

안녕하세요 최근에 최종합격을 했는데 어디로 가야할지가 판단이 잘 안서서 현직자분들 생각은 어떠하신지 게시글 남깁니다 ㅠ 객관적으로 조언해주시면 감사하겠습니다 a. 기본급 전직장보다 20% 오름 상어없음 영끌하면 전직장 영끌한 금액보다 오르긴했는데 얼마차이가 안남 식대제공ok 비상장 대기업 자회사 b. 기본급 전직장보다 15% 오름 상여있는데 경영실적에따라 어케될지모름 식대제공ok 중견 코스닥

대기업 영업보고서 인쇄 포트폴리오가 있는 (품의땜에..) 서울권 영업보고서 인쇄소 찾고 있어요. 인터넷을 뒤져봐도 잘 안나오네요 ㅠㅠ 아시는 곳 있는 분?

우선 답답한 마음에 현재 상태 오픈부터 하겠습니다ㅠ.. 현재) 나이 32살 자금팀 그닥 배운 것도 없는데 회계팀으로 팔려가게 생김 (회계팀 직원들보면 일 배울 사람들은 아님 전표 아무 생각없이 작성함 원리를 모르는 느낌 우리팀 사수가 봐도 저건 아니라고함) 단순반복 업무 많음 5년차 막내 동기가 있었는데 퇴사하고 나한테 일도 몰림 막내다 보니 잡무 다 맡아서 하는 중 직급 대리 연봉4100(2년동안 연봉 동결이었다가 이번에 25프로 올라서 된 연봉..) 위치 부산 센텀 (출퇴근 왕복 15분) 경비 사용은 자유로운편 신입연봉과 차이 600 입사 하고 신입 뽑은 적 없음 사양산업(사업 정리하고 새로운 사업 준비중 -> 어느세월에..) 구조조정 완료..(다른 부서 과장 부장 정리당함) 입사 할 때는 중견이었는데 중소기업으로 바뀌고 인원이 60에서 20으로 줄어듬 올해 안에 퇴사 및 이직을 희망하고 있는 청년입니다! 저도 그렇고 사수도 그렇고 이런 환경의 회사에서 제 미래를 그릴 수 없을 거 같다고 느끼고있고 사수도 얼른 다른 곳 알아보라고 하고 있습니다 제가 5월 말까지 다니면 만 4년 경력이 되는데(만 4년까지 버티고 경력 노리라는 조언을듣고) 그때까지 버틸지 3월에 월급소급받고 실업급여를 받으면서 준비할지도 고민되고 이회사는 역피라미드 구조고 제가 어느 자리에 책임지고 있을 자리는 진짜 아니라는 생각이 들어요 다른회사를간다면 노조가 있고 IFRS 적용하는 상장회사에 가고싶네요 제가 첫회사 입사를하고 한번도 이직해본적도 없다보니 걱정이 많이 듭니다 다양한 경험이나 업무 스케일 업을하던지 해야하는데 계속 잔잔바리 업무만하고 답답하네요... 막내라고 타팀에서는 짬을 계속 주지않나.. 조언좀 부탁드릴게요 형님 누님들! 요새는 노무사든 감평사든 공인중개사든 공부라도 해야하나싶기도하고 머리아프네요.. 자기개발은 뭘해야 잘했다싶기도하고 업무관련공부를 해보자해도 마땅치도않은거같고..(현 회사 사정상..?)

저는 개인사업자 회사에서 정산, 세무 관련 업무를 처리하고 있습니다. 이번에 저희 회사가 법인으로 변경이 됩니다. 변경이 되면 저에게 무슨 일이 추가가 될 지, 뭘 해야 할 지 알지 못하니 답답합니다. 알아야 뭘 준비 할텐데, 도움 될 답글 부탁드립니다.!

무슨 일인지 모르겠는데 신입빼고 재무 이사,팀장,과장 까지 싹 새로 뽑았는데 이런곳에 과장급으로 가서 새로 시작하는게 맞을까요. 감이 안오네요.

재무/회계의 장점은 다양한 업종을 경험해볼 수 있다는 점인데요! 경력직으로 이직 후 업무파악하실 때 어떻게 업무파악하시나요? 인수인계는 받고 있지만 어느정도 저도 업무파악을 하고 싶은데 요령이 없는지 어떻게 해야할지 막막하네요! 여러분들의 노하우가 궁금합니다 :)

안녕하세요 몇 달전 국제공인관리회계사(CMA) 취득한 직장인입니다 막상 자격증은 땄는데 어떻게 활용하면 좋을지 고민이 되어 글 올려봅니다 현재 대기업에서 회계직무에 종사하고 있는데 자기계발목적으로 CMA를 취득했습니다 한국에서는 인지도가 거의 전무한데 외국에서는 USCPA와 함께 인정해준다고 하더라고요 CMA공부를 하면서도 업무에 굉장히 도움이 된다고 느꼈는데 막상 알아주는이가 없어 속상하기도 합니다 그냥 좋은거 배웠다고 생각하고 종이한장으로 취급할지, 외국계로 이직하여 인정받을지, 정말로 외국에서 인정해준다면 자기만족하며 살아갈지, 좋은 고견 부탁드립니다^^

경영지원팀이나 회계팀에서 보통 보고하는 자료들이 어떤 것이 있나요?? 월 마감 보고, 비용 손익 보고 말고 어떤것이 있을까요? 또 지금은 외부감사를 안하는데 내년에 외부감사를 한다고 하는데 혹시 그 과정에서는 어떤것들을 준비해야하고 필요한가요???

안녕하세요 보통 경조사에 화환 또는 조화 발송시 회사명+대표자명으로 전달하는데 회사를 대표해서 축하하는 것이라면 당연한 표시라고 생각하는데 이를 영업사원이름으로 전달하는게 요즘 트랜드인건지 궁금해서 문의합니다. 담당자는 대표이사이름으로 보내면 누가 보냈는지 잘 모르므로 본인이름을 기재하는게 맞다고 생각하는데 통상적으로 회사비용으로ㅠ처리하는 것이라면 반드시 회사의 대표인 대표자명으로 기재하여야하는 것은 아닌지. 담당직원이름으로 보내는 것을 허용해도 될지 고수님들의 의견 부탁드립니다.

회계사가 직업이신 분에게 선물 하나 하고 싶은데 뭐가 좋을까요? 감사한 마음을 전하려고요.

둘다 신입이고 저는 지방광역시 출신입니다. 두 회사 모두 재무직무입니다. 원래 인프라가 좋고 서울에서 근무하고 싶다는 생각은 많이 있었는데, 돈을 보니깐 쉽게 결정을 못하겠네요.. 이직하는 것도 어디가 유리할까요? 성과/상여/떡값 등 포함해서 최소 4700 받고 포항 철강공단에서 일하기 (중견 제조기업, 매출 규모 3천억 이상, 유명기업은 아니지만 국내 100% 수급, 수출, 그러나 회사가 학연지연혈연으로 운영되고 회사 막내가 40살임, 연봉인상률 200정도) vs 꿈 꾸던 서울살이, 3800~4000 받으며 인프라 좋은 곳에서 근무하기 (중견 식품업, 국내시장 70%점유, 유명기업, 젊은 직원 많음, 복지포인트가 있음 그러나 성과급 거의 없음, 연봉 인상률 낮음)

신입-주니어 급이라 주는대로 업무 해야겠지만 대기업 상장사 기준으로 하고 싶은 업무를 받을 수 있다면 어떤 계정과목이나 업무를 받는게 좋을까요?

법인인감카드 어떻게 관리하시나요? 법인인감도장은 금고에서 관리하고 있는데 인감카드도 같이 금고에서 관리해야할까요?.?