세무법인과 일반회사를 오고가며 경력이 6년정도 됐는데 이직 하려고 합니다 이번에 대교홀딩스 면접 붙었는데 중견기업입니다 자금팀+회계 섞어서 업무를 한다는데 비상장기업이라 고민되네요 조언부탁드립니다!!!

안녕하세요. 다음 주 외감 회계법인에서 2일 나와서 외감 진행하는데 어떤 플롯으로 진행되는지 궁금합니다. 초도감사라 걱정이 태산이네요.ㅠ 중점적으로 자산과 부채만 픽스하는 건가요?

큰맘먹고 첫직장 10년만에 이직에 성공했네요 너무 두렵고 아직도 2개월밖에 안됐지만 어느정도 이제 분위기를 제대로 알게되었습니다. 이직한 사유는 정말 복합적었지만, 그중 하나가 팀장님이 자기팀을 방임하고 일만 시키고 분위기가 정말 안좋았어요 이직하면서 좀 으쌰으쌰, 분위기가 좀 좋았으면 좋겠다는 바람도 아주 살짝있었는데..... 이건 뭐 더합니다. 팀장이 같은 팀인 부하직원 사원을 미워하고 저한테 같이 욕했으면 좋겠다고 하고 타부서 어린사원들에게까지도 욕을 합니다 후임이 열심히 일을 하긴하는데 핀트가 좀 이상하긴합니다만... 굳이 그렇게까지 해야하는건지 차라리 그냥 내보내지 이렇게 피말리나 이런 생각도 듭니다 팀장이 스스로 자기팀을 욕하고 다니니까 타부서 사람들이 우리팀을 무시하는 것 같기도 하고...... 회계팀 자체가 소규모팀이니 서로 여러감정이 쌓이겠지요... 다른회사 회계팀들도 다 이런가요?? 좀 답답하네요

기업 회계, 세무, 자금 업무를 담당하고 계신 분들 중에 실무를 단단하게 해줄 공부가 필요하다고 생각하시는 분들을 있으실까요? 저의 경우, 5년이상 업무를 하다보니 실무능력과 기본기는 가지고 있는데,, 장기적으로 보면 성장과 발전을 위해 회계공부가 필요함을 느끼고 있습니다..! 그래서 스터디를 이끌어 주실 회계사님이 계셔서 같이 할 멤버 분들을 찾습니다! 대상: 5~10년차 일정: 매주 일요일 오전 (3월부터 시작) 인원: 대략 10명 이내 장소: 압구정역 근처(회계사님 사무실) IFRS, 상법등에 대한 공부와 함께 산업별로 발생할 수 있는 회계, 세무 이슈 등 같이 고민하고 배워갔으면 좋겠습니다! 관심 있으신 분들은 아래 링크로 연락부탁드려요~ https://open.kakao.com/o/sy7MPx0d 어떤 회사에서 어떤 일을 하시는지, 나이대나 생활권, 참여이유 등 간단히 나눠주시길 부탁드립니다~

안녕하세요. 제가 근무하고 있는 회사는 플랫폼 기업으로 서비스제공자와 서비스사용자를 중개하는 서비스를 제공하고 있습니다. 자사는 서비스사용자에게 판매 촉진을 위하여 할인 쿠폰 또는 마일리지를 적립해주고 있는데, 서비스 사용자가 마일리지, 쿠폰를 사용하여 결제한 시기에 해당 금액을 파악하는 것이 어려워 (다수의 서비스 사용자가 PG사를 통하여 결제한 금액이 주기적으로 쿠폰, 마일리지를 통한 결제액을 제외하고 순액으로 입금됨), 마일리지 충당부채를 설정한 후 마일리지 사용시기에 마일리지 충당부채를 차감하는 것이 사실상 불가하며, 그동안은 담당자가 매월 말 기준으로 포인트로 결제된 월총액을 판매촉진비 500,000 / 선수금 500,000 으로 분개해왔습니다. 자사의 매출 관련 분개는 아래와 같습니다. <서비스 사용자 주문 및 결제> - 포인트결제액 얼마를 제하고 PG사를 통해 입금된 것인지 파악 불가 보통예금 100,000 / 선수금 100,000 (거래처: PG사) <서비스제공자에게 정산> 선수금 94,500 / 보통예금 94,500 (거래처 서비스 제공자) <당사 수수료매출 인식> 선수금 5,500 / 수수료매출 5,000 부가세예수금 500 여기서 서비스사용자가 결제시 일부 금액을 마일리지로 결제한 경우 회계처리는 어떻게 하여야 하는지 궁금합니다. 플랫폼 기업이 처음이다보니 어렵네요. 도움 부탁드립니다. 감사합니다.

세무법인 경력 4년+ 일반회사2년으로 거의 6년차입니다 현재 대졸이고 나이는27살이에요 현재 면접을 본곳이 있는데 강소기업에 매출액 500억정도이고 직원 수는 45명입니다 제가 입사하면 회계팀은 팀장님과 저 둘뿐인데 팀장님도 들어오신지 3개월밖에 되지 않았다고 합니다 여기는 수출업과 제조업 두개를 하고 있는데 수출이 거의 대부분이라고 합니다 아직 자체기장은 안하고 회계법인에 맡기고 있다고 합니다 나중 되면 자체기장한다고 하네요. 외감도 하는데 준비과정은 나중에 저 혼자 해야 한다고 합니다 그 외에도 다른부서와 협업해서 하는 업무도 있다고하네요. 이정도 업무강도에 연봉3500이면 괜찮은가요? 야근을 많이할지는 모르겠어요... 이카운트 erp쓴다고하는데 저는 더존만 사용해봤어요ㅜ

pe사 면접에 1차 면접에 합격해서 문의드립니다. 비상장 pe사 펀드회계와 결산관련하여 2차 면접을 앞두고있습다. pe가 백옵 연봉이 어느 정도 될까요? 펀드회계하다가 일반 기업으로 넘어 오는 것도 가능할까요? 증권사보다 일반 사기업이 나을까요?

백화점, 리테일, 마트 이런 유통쪽으로 가면 회사규모와 상관없이 커리어 이직이 힘든가요? 유통업으로밖에 갈수가 없는건가요?

안녕하세요. 직무톡에 글 올리기 오랜만이네요. 외국계 회계팀에서 11년간 근무하다가 이번달애 스타트업에 재무회계팀 팀장으로 이직하게 되었습니다. 회사가 플랫폼 비즈니스 기업이다 보니 좀 생소한 회계처리가 있어서요. 다들 어떻게 하고 계신지 문의드립니다. 고객이 당사 플랫폼에서 서비스 구매 후 서비스대금 선납 후 실제 서비스 제공일자 전에 구매 취소하면서 지급한 서비스 대금의 일정 부분을 취소 수수료로 위약금을 부과하고 차액만 환불 진행하였습니다. 이렇게 고객의 취소요청 또는 노쇼로 인해 위약금 명목으로 잡힌 선수금은 어떻게 회계처리하시나요? 그동안 팀장 없이 운영되던터라 취소 위약금 수익에 대해서 전혀 회계처리를 하지 않았더라구요. 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 세무 회계 직종에 다니고 있는 평범한 직장인입니다. 저는 세무법인 3년 중견기업 회계팀 1.7년 개인세무사사무실 1.5년 순서대로 다녔는데요 다시 일반기업 상장사로 이직을 하려고합니다.. 중견기업 회계팀에 근무했을때 너무 힘들고 공시기간에 밤도 많이 새고 잦은 술자리가 많았어서 버티는거에 지쳐 바로 퇴사하고 아무것도 생각하기 싫어서 사무실로 바로 컴백했습니다. 근데 다시 다니다보니 커리어에 대한 의문이 들기 시작하더라구요 이쪽계열은 아무래도 비상장 중소기업을 많이 하다보니 이렇게 계속 하는게 맞는걸까 싶기도하고 아직 더 발전하고싶다는 생각이 많이 들었습니다. 그래서 기업에 지원할때 중고신입으로 가는것은 좀 아닌거같고 경력직으로 가자하니 제가 아예안해본 업무를 요하는 곳들도 많더라구요.. 참 애매모호한 것 같은데 선배님들은 어떻게 하시는게 좋은 방향인 것 같나요?? ㅠㅠ 나이는 30대초반이고 남자입니다. 아무래도 이 커뮤니티에 경험많으신 분들이 많이 있으신거 같아서 조언을 함 구해봅니다..

저는 세무법인 경력 4년이고 법인 12개 개인 15개 정도 관리했습니다. 중소기업 매출액 최대 40억정도 제조업 도소매업 회사만 주로 담당했습니다 업무는 각종 신고 부가세신고,법인세신고,원천세신고 연말정산, 결산업무 했습니다 그리고 재직자특별전형으로 대학 입학 후 중소기업에 취업하여 1년 9개월정도 다녔고 자체기장,신고 보조업무 했습니다 이번에 대학교 졸업하여 회사 그만두고 이직준비중인데요 중견기업 회계팀에 희망합니다 이럴경우 중고신입으로 입사해야하는지 경력직으로 입사해야 하는지 헷갈립니다 저는 연결재무제표 작성, 현금흐름표 작성 등 경험이없어서 고민되네요 어떻게 해야할까요? 많은 조언 부탁드립니다

안녕하세요 대기업 주니어 연차에서 스타트업으로 이직 4개월 지나갑니다. 글 제목처럼 지금 부적응으로 후회하고 있는데요 선배님들의 조언을 들어보자, 연휴에 글 올립니다 이직사유 -대기업 첫 직장으로 운 좋게 입사하여 3년을 채우고 업무에 대한 회의감과 시스템이 해주는 부분이 많고 윗사람이 너무 많아 승진 오래걸림 등등 업무관련하여 막내일만 하다보니 이직을 결심 이직경로 -7년 차 매출 3천억 원 인사팀에서 오퍼로 면접보고 들어옴 위로 사수 대리가 있다고 하였고 업무도 해외 수출이 많아 배울 것이 많이 보여 고민 끝에 들어옴 (급여는 보전 수준) 후회사유 -체계없는 시스템 해도해도 너무함 능력없는 지인이 지인을 데리고오는 임원들 20대 젊은 팀장 (나보다 어린 2년차 주임이 팀장하고 있음) 정말 상상초월 정치질 대리급 사수로 알고 들어왔지만 나랑 같은 연차 팀에서 같이 인맥으로 데려온 거였음 중장기 프로젝트 하다가 (1년 2억짜리 빔 펌회계사 컨설팅 받았음) 갑자기 대기업으로 이직하고 싶다고 말하고 면접보러다님 ㅋ 정말..ㅎㅎㅎ 저는 어떻게 해야 할까요? 1. Develop 많이 된 중장기프로젝트 이어받아 꾸역꾸역다닌다 2. 정신차리고 이직준비한다. 선배님들 조언 부탁드립니다.

명세서 다 더해봐야 알겠지만 연말정산때 총급여 뜨는거랑 맞겠죠?

선배님들 안녕하십니까, 저는 올해 31살 수도권 회계세무학과 전공으로 매출액 400억, 연결매출 700억대 중소 외감법인에서 4년 6개월 경력을 쌓은 후배입니다. 다름이 아니라, 현 회사의 경우 일반기업 회계기준을 사용하고 있어 상장사로 옮겨야 된다는 긴박함이 들고 있었습니다. 이러한 상황에 현 회사에서는, 팀장님과 둘이 업무를 맡고 있으며 자금은 그룹 계열사에서 통합관리 하고 있습니다. 별도결산과, 및 연결결산 (1개사 내부거래 극히 없음) 1회 공시하였으나 여기서 배울 수 있는 것에 한계를 느껴 이직을 결심하고 있습니다. (세무조정 세무법인 외주, 지분법 연결, 연결회계 등 팀장님도 정확히 잘 모르시는듯) 이에 연결매출 5천억대 별도 3천억 (별도에는 대부분 상품매출/연도별 들쭉날쭉) 상장사에 합격하게 되었습니다. 그런데, 해당 회사는 자회사를 얼마전 흡수합병 한 회사로, 해당 사업부가 별도결산 및 법인세를 주력 재무팀으로 보이는 사업부에서 연결회계를 실시하는 것으로 보입니다. 급여는 현 회사와 동일하나, 오히려 이직 회사의 급여수준이 더 낮으며 맞춰줄 수는 있다고 하여 책정되었으며 복지는 비슷한 수준으로 보입니다. 다만, 1. 1차 및 2차면접 이 정상 절차이나, 1차면접 후 몇일 후 바로 최종합격 시킨점 2. 소외받는 사업부 (주력 재무팀이 아닌것 같음)가 아닌 점 3. 2.에 따라 상장 경력임에도 연결회계를 접할 수 없는 점 떄문에 고민이 되고있습니다. 이러할 경우 어떠한점을 고려하는게 현명할지 선배님들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 해외지사 인장관리때문에 문의드립니다. 해외지사 인장이 있는데 본사에선 그 인장 현황관리를 안하고 있더라구요. (관리 외 인장임) 근데 이렇게 되면 해외지사장이 아무데나 가서 그 도장으로 계좌개설을 임의로 하는 것이 가능합니다. 뭔가 회계 감사에 걸릴 듯한 느낌이 들어서 다른 회사는 어떻게 관리하고 있나 여쭤봅니다. 조언 부탁드립니다. 조언부탁드립니다!!