말이 회계지 설립된지 1년 이제 넘은 법인에서 경리 총무 인사 등 다 맡고있어요 제가 처음 들어왔을때 상사분이 5년 경력을 가지고 있었는데 공기업 대기업 등 여러 경력으로 5년이 있으시더라구요 그래서 그 상사분 보고 배워야겠다 생각했고 상사분도 아무것도 몰라도된다, 내가 다 가르치겠다 하시면서 자체기장 회사가 아니었는데 자체기장으로 바꾸기 위해 노력하셨고 저도 조금 가르쳐주셨었는데 개인사정으로 같이 두달 일하다가 퇴사 하셨습니다ㅜ. 그래서 저는 이주정도 혼자 업무쳐내고 처음하는 일이라 간단한데 손에 안익어서 야근도 매일했어요 그 사수분이 관두시면서 새로오신 분이 자체기장 경력이 없으시고 사무실 끼고 하셨던 분이 새로 들어오신 상황입니당.. 제가 하는 업무는 지금 회사가 프랜차이즈? 회사여서 더존은 많이 안쓰고 엑셀로 하구요 자금일보 작성 자재 구매 4대보험 가입(본사만) 급여 지급(본사, 직영직원, 알바생포함) 근태관리 세금계산서 발급 카드 지출결의서 엑셀로 작성..? 인테리어 관련 대금 관리 원천세, 부가세, 등 사무실 넘기기 전 업무? 이런식인데 제 커리어에 도움이 될까요? 대표님도 3분이신데 서로 소통이 안되어서 매번 3번 말해드려야하고 주로 계시는 대표님은 뭐 할지 여쭤보면 볼게요~하고 다시 말도 안하십니다. 경력분이오셔서 지금은 숨통이 트이긴하는데 혼자있을때 이게 이렇게 하는게 맞는지 찾아보면서 업무를 쳐내긴 했는데, 이런식으로 하다가 사고칠까봐 겁나고 고민하는 시간이 길어져서 업무시간이 길어졌었어요 좀 뒤죽박죽인데 .. 제가 하는 일이 회계 전문성을 키우기엔 좀 부족한거같습니다ㅠ 물경력될거같구요... 이직고민중인데 여러분의 생각을 듣고싶습니당..

안녕하세요 IT 스타트업 재무팀 근무 하고 있습니다 급격한 성장으로 인해 체계확립이 중요하다고 판단되는 시점입니다 그 동안의 지출결의는 내부 사정 다 알고 지출이 뻔하다 보니 절차 없이 진행했습니다 지출결의 ( 전자결제 - 프로그램사용 / 페이퍼 미사용 ) - 재무팀 검토 및 승인 - 자금팀 검토 및 지출 방향을 잡고 있습니다 보완 수정이 필요하겠지만 한번에 제대로 잡고 싶은 마음에 여러분의 조언을 얻고자 합니다 혹시 다른 방향이나? 디테일한 부분에서 필요한 부분 ? 또는 조언해줄 내용이 있을까요? 사소하고 보편적인 이야기도 소중하고 감사히 검토 하겠습니다 감사합니다

안녕하세요. 최근 한 외국계 회사 처우협의 중 회사로부터 프로젝트 딜레이로 인한 처우협의 단계 지연에 관한 통보를 받았습니다. 메일로 해당내용 확인한 후 인사담당자와 통화하여 지연사유와 지연기간을 듣게되었고, 지연기간 후 오퍼를 줄 수 있다고 하셔서 알겠다고 말씀드렸어요 일단 다른회사 지원 및 면접을 보고 있지만 지연을 통보한 외국계회사가 마음에서 정리되지 않아 조언을 구하려고 합니다. 회사가 언급한 기간 이 후 헤트카운트 프리징 등으로 채용 자체가 취소되는 경우도 외국계에서는 빈번한 일인가요?? 다른 회사를 지원하고 면접을 가도 그 회사가 쉽게 잊혀지지 않아, 그 회사와는 인연이 아니고 불합격 된 것이다 생각해야 하는 것인지 개인적으로 정리가 안되서 조언을 구합니다. 말씀 부탁드립니다~~~

30초 여 대기업 계약직으로 근무중입니다. 전공은 어문계열인데 어쩌다보니 전공과 무관한 업무에 종사하고 있습니다. 학교는 지방 사립대를 다녔고, 일은 일찍 시작해서 해외근무 경력 포함 8년정도 됩니다. (중간에 사정이 있어 2년 쉬었습니다) 직무 관련 자격증으로는 회계관리 1급 보유중이고, 현재 재경관리사 준비중입니다. sap 을 다룰줄 알고 해외에서는 재무관련 직무를 맡았고 지금 사무실에서는 경리, 행정 업무를 하고 있습니다. 회사가 크다보니 하는 일만 계속 하고 매우 루틴한 일상과 계약직이라는 불안정함에 이러한 현실에서 탈피하고 싶다는 생각을 많이 합니다. 그동안 회사를 두번 바꾸었는데 제 힘으로 이직한 곳은 임금체불이 있어 4개월만에 퇴사하였고, 지금 다니는 회사는 지인의 입김이 어느정도 작용한 것도 없잖아 있습니다. 이제 다시 제 힘으로 이직을 하려고 하는데, 냉정하게 제가 더 좋은 삶을 살 수 있을지 자신이 없습니다. 제가 느끼는 한계점은 1. 비전공자 (어문계열) 2. 대기업 '계약직'경력 3. 루틴한 업무 반복으로 물경력처럼 느껴짐 저는 사실 대기업의 경력직으로 입사를 원하지만 현실적으로 경력직에게 원하는 조건에 제가 적합한 사람인지 잘 모르겠습니다. 이직을 할 때 어필해야할 점과 조심해야할 점, 그리고 영어 성적이 6,7년이 지난 성적이 전부인데 다시 쳐서 가지고 있어야 할지, 현실적인 조언 부탁드립니다. 상처 잘 받으니 악플은 삼가 부탁드립니다.

현 직장이 첫 직장으로 입사한지 3개월이 조금 넘은 상태입니다. 재무/회계라는 직무가 업종에 크게 제한받지 않는다 생각하여 업종이 생소하더라도 업무를 경험해 보고 판단해보자 생각했고, 스스로 생각한 최소한의 기간인 3개월이 지났습니다. 우려했던대로 일반적인 재무/회계 업무와는 거리가 멀었고, 회사 사람들도 이 회사의 회계팀 업무들이 회계라기 보다는 숫자놀음, 문서작업이라는 얘기를 합니다. 해당 업종으로 계속 커리어를 이어간다고 생각하면 문제가 없지만, 1. 커리어 방향을 해당 업종으로 잡을 경우 업종이 많이 제한되기도 하고, 수도권이 아닌 고향인 지방에서 근무하고 싶은데 그럼 더욱 제한적이게 되어 많이 불안합니다. 2. 이론 공부와 달리 실무와는 적성이 맞지 않을까봐 다시 취준을 하려니 걱정되기는 하지만, 회계학 전공을 살리고 싶었는데 첫 직장에서 커리어가 꼬여 재무/회계쪽으로의 직무경험을 쌓지 못하게 되는 것에 대한 걱정과 아쉬움이 듭니다. 회사를 좀 더 다녀보면서 해당 업종에 대해 경험해 보는 것이 좋을까요? 아니면 그냥 빨리 퇴사하고 더 늦기 전에 원하는 직무로 취준을 하는 것이 좋을까요? 첫 직장이라 더 고민이 되고, 다시 취준을 하려니 기약없는 공백이 될까봐 막막하여 조언 부탁드립니다..!

상조회사 재무회계팀 어떤가요? 리크루팅 제안이 왔는데 업계에서 높은 순위를 차지하고 있는 업체이긴한데

제목 그대로 무슨 뜻인가요? 회사가 합병을 하다보니 합병회계처리중인데.... 저한테는 난이도가 있는 업무라서요 단어풀이가 필요합니다..ㅜㅜ

고졸입니다 젊은 나이에 해보고 싶은 분야 다 해보고 회계쪽으로 컴백하려 합니다 전세2급까지 있고 재경관리사 자격증 준비하고 있습니다 1년만이라 욕심은 크게 없는데.. 어디 회사를 선택해야 하나 고민입니다 1. 공단위치, 30년된 회사 일반 경리 업무 흔히 말하는 물경력..? 혼자 일해야 하고 연봉은 가장 높게 맞춰줄 것 같아요 (3천) 2. 상장사는 아닌데 자체적으로 결산하고 다 하는 곳, 종교강요할듯 ㅜ 3. 제3시장에서 거래되고 있는 회사 상장 한다 하는데 언제 할지..? 합격연락이 늦게 온 것으로 봐서 떨구려 하다가 누가 입사포기해서 다시연락온 것 같아유 잡플래닛보니까 정치질 있는 회사인듯 ㅜㅜ 재무적으로는 가장 탄탄 4. 코스닥 상장사, 연결회계O 상장폐지 위험 이었다가 작년에 매출 확 늘고 호재가 있어서 긍정적으로 바라볼 수도… 근데 채용이 잦은게 두렵… 배움이 가장 간절한데… 하아 어디로 가야할 지 모르겠어요 + 추가 5. 코스닥 상장사 상장사 업무 배우기 좋다는 기업리뷰가 있네요. 면접 잘 보고 오겠습니다! 본인이 열심히 살고자 하는 의지만 있다면 정말 살기 좋은 세상인 것 같아요. 댓글 남겨주신 모든 분들 정말 감사드립니다 제 멘토님들이세요

직장을 이직하면서 원래직급보다 1년이 깎였네요 원래 연차 복귀하려고 상사에게 말하려하는데 어떻게 이야기를풀어가면 좋을까요?? 입사하면서부터도 원래 제 연차 롤로 계속하고있었습니다. 어떻게이야기를 꺼내야할지고민이네요

회계업무라는게 늘 정해진 패턴대로 있는것인데요 신규로 만들어낼 일이 있나요? 결산.. 부가세마감. 세무조정. 예산관리등 하는것이 다른회사에서 있는 일들이 많은데.. 기획하는일이나 업무(영업)거래량이 많이 늘어나는게 아니고서야 뭘 더 만들고 찾아야하는지 모르겠습니다... 회계하는 담당자한테 새로운일을 만들라는데 억지스러운 일인거같아서요.. 기획이나 투자업무라면 이해하겠지만 일반적인 회계사무직원에게 뭘 만들어야할지 모르겠어요.

회계 결산 부분입니다 대기업 계열사에서 대기업 계열사로 이동인데 급여는 어는정도 증가하는지요? 8년차 / 6,500수준(급여+상여)(성과제외)입니다 제가 듣기로는 5%~10%라고하는데 이정도 수준이 맞는지요?

사모펀드 회사의 회계, 자금 업무는 일반 회사랑 다른가요? 커리어 관리에 어떤가요??

회사 건물 관리(청소)를 해 주시는 분과 하루 6시간 근로로 근로 계약서는 되어 있지만 특별한 일이 발생하여 하루 1시간 씩 이틀을 더 요청을 드렸고 수락해서 진행이 되었습니다. 그럼 하루 1시간에 대한 비용은 1.5배를 해야 하는 건가요? 아니면 하루 근로 시간 8시간이 안되니 그냥 시급으로 계산하면 되는 건가요? 내일이 월급 날인데 어떤게 맞는건지 궁금해서요...

매달 원천세 신고나 지급명세서 제출 등의 세무 신고는 보통 어느 부서에서 하시나요? 저희 회사는 연봉 관련된 정보에 대해서 극도로 민감하게 다루기에 인사팀에서 신고 업무만 외주를 주고 전혀 세무팀으로 세부적인 내역이 공유되지 않는데요, (물론 총액은 공유) 그래서 세무팀이 원천세에 대해서는 주관부서가 아닌데 최근 지급명세서 누락 등의 사건(?)이 조금 있어서 고민이 됩니다 다른 회사들은 어떻게 하고 있는지 궁금해요

안녕하세요 외국계 재무팀에서 매출회계업무를 맡고 있는 2년차입니다. (서비스업 약500억 매출액, SAP 사용중) (매출 전표입력 및 관련계정 매달 리포팅,부가가치세 매출부분 자료준비,외부감사시 매출부분 자료준비,입금액 전표입력 업무 담당) 회사 특성상 매입회계로 업무 순환이 되지않아, 업무 범위의 확장을 위해 이직을 생각중입니다. 조언을 부탁드리고 싶은 부분은 1. 비상장사 외감법인으로 계속 이직시, 추후 커리어성장의 한계가 있을까요? 업종도 비제조업이라면 AR(매출회계),AP(매입회계)를 경험한 이후에는 어떤 경력을 더 쌓아나갈 수 있나요? 2. 원가회계, 연결회계를 다루는게 얼마만큼 중요한건지 감이 잘 안옵니다. 이 부분이 중요하다면 상장사 제조업 중고신입으로 들어가는게 좋을지요?(회사규모 상관없이 업종이 제조업이라면 추천하시나요?) 3. 경력을 어떻게 쌓아나가길 추천하시는지, 또 추가적으로 업무를 위해 하시는 공부가 있다면 조언 말씀 부탁드립니다. (회계 업무를 하면 재무제표를 뭔가 인사이트있게? 볼 수 있을지 알았는데 아니더라구요. 한참 부족함을 느낍니다.) 미리 감사드립니다.