지금 건설중인 연구소 건물의 완공이 얼마 안남아서 건설중인자산을 건물, 구축물로 대체를 하려고 합니다. 이때 보통 시공사로부터 공사비 전체 내역을 받아서 금액을 안분하나요 아니면 관리부서에서 공사비 전체 내역을 계산해서 금액을 안분하는 것인가요?

SAP 사용하고 있는데 외국계라서 외환 관련 업무가 많습니다. 매번 계정 정리해서 환율과 외화 금액을 정리하고 있는데 자동적으로 할 수 있는 방법 있을까요?

직원의 주택자금을 대여시 인정이자계산을 제외한다는 세법개정으로 회사에서 시행하시는 곳이 있나요? 또는 기존에 주택자금대여를 하시던중에 이번개정으로 추가한다면 금액의 한도는 어느정도이고 기간을 정하시는지... 궁금합니다.

소규모로 법인을 출범하는 회사에 추천할만한 회계 인사등이 복합적으로 서비스되는 시스템 추천부태드려요 지인이 추천을 해달라고 하는데 직접개발해서 사용만해 봤지 기구축된 시스템사용해보지 않아서요

"일만 잘 하면 되는 것 아닌가요?🤷‍♂️" by.자발적 아싸 리멤버 회원분들께 직장 내 자발적 아싸를 어떻게 생각하고 계신지 여쭈어 보았습니다. 시대정신이 반영된 단어인 만큼, 더욱 합리적인 일 문화를 지향해야 한다는 점에서는 공감대를 형성하였습니다. 그러나, 현실적으로 자발적 아싸를 어떻게 평가해야 하는가는 약 130여 회원들의 열띤 토론이 오갔습니다. 자발적 아싸? 문제 없다고 생각한다. VS 직장생활에서 아싸가 과연 가능한가? 글쎄…? “자발적 아싸”에 대한 리멤버 회원들의 의견을 아래의 🔻댓글 모음🔻에서 확인해보세요 : ) * 인싸 : 인사이더(insider)의 줄임말로 사람들과 잘 어울려 지내는 사람 * 아싸 : 인싸의 반대말로, 사회의 기성 틀에서 벗어나서 독자적인 사상을 지니고 행동하는 사람 (출처 : 원스튜디오, 신조어 사전)

"일만 잘 하면 되는 것 아닌가요?🤷‍♂️" by.자발적 아싸 리멤버 회원분들께 직장 내 자발적 아싸를 어떻게 생각하고 계신지 여쭈어 보았습니다. 시대정신이 반영된 단어인 만큼, 더욱 합리적인 일 문화를 지향해야 한다는 점에서는 공감대를 형성하였습니다. 그러나, 현실적으로 자발적 아싸를 어떻게 평가해야 하는가는 약 130여 회원들의 열띤 토론이 오갔습니다. 자발적 아싸? 문제 없다고 생각한다. VS 직장생활에서 아싸가 과연 가능한가? 글쎄…? “자발적 아싸”에 대한 리멤버 회원들의 의견을 아래의 🔻댓글 모음🔻에서 확인해보세요 : ) * 인싸 : 인사이더(insider)의 줄임말로 사람들과 잘 어울려 지내는 사람 * 아싸 : 인싸의 반대말로, 사회의 기성 틀에서 벗어나서 독자적인 사상을 지니고 행동하는 사람 (출처 : 원스튜디오, 신조어 사전)

작은 회사 재무 총괄을 맡고 있습니다. 보통 CBO, CCO, CEO와 함께 종종 경영회의를 하는데요. 보통은 비즈니스에 대해 크게 의견을 내지는 않고 관련한 재무적 의견이나 리스크 등 방어적 의견만 냅니다. 비즈니스 뭐 하면 CBO 영역 침범하는 것 같아서요. 그러나 한켠 C레벨은 크던 작던 회사를 이끄는 경영진이라 경영적 의견을 좀 욕을 먹더라도 열심히 내는게 내 본문이지 않을까 그런 생각도 합니다. 여기 계신 선배 CFO 분들은 어떻게 생각하시는지, 어떻게 행동하시는지 궁금합니다.

저는 대기업에서 자금업무 9년 하였고, 지금은 중소기업에서 자금팀장 8년차 입니다. 보통 중소기업은 자금과 회계를 함께하는 경우가 대다수 입니다. 이직을 할라고 해도 회계쪽을 물어보는 상황입니다. 지금이라도 회계공부를 해야되는지 고민입니다. 회계를 숙성으로 배울수 있는곳 알려주세요

요즘 몇달 주식으로 많은 분들이 돈을 벌었습니다. 전 그 시점에 자금이 없어서 투자를 못했습니다. 고민끝에 선정한 주식이 강원랜드 입니다. 강원랜드가 영업을 안해서 주식이 많이 하락 후 상승하지 않은 종목중 하나라고 생각학니다. 주식 전문가들의 많은 조언 부탁드립니다.

이런 주제 커뮤니티까지 ㅎㅎ 열일하시네요 각설하고, 저는 큰 회사에서 관련 일을 쭉 해왔는데, 이번에 IT기업(한 3~40명 규모인 것 같습니다)에서 재무파트 리드 자리를 제안받게 됐습니다. 서비스 성장성이 꽤 높아보이고 매력적이라 마음이 동하는데요ㅎㅎ 아직 얼마나 기반이 다져진 상태인지, 간다면 어디부터 손대야할지, 문화라던지 분위기가 완전히 다를텐데, 이게 또 일하는데 어떤 영향일지 잘 판단이 안 서서요. 저와 같은 case가 있는 분이 계신다면 경험담을 듣고 싶습니다 ㅎㅎ

전염병 영향권에 완전히 들지도 완전히 벗어나지도 않은 회사에서 일하고 있습니다. 그래서 세간에 심심찮게 들리는 구조조정 소식에 대해서도 '설마 그런일이 있겠어'라는 인식이 지배적인 조직이었는데 재정적 충격이 생각보다 커서… 최종적으로는 제 판단으로 그런 결정을 내리게 됐습니다. 마음이 참 무겁네요.

<직무톡은 일과 관련된 모든 고민과 경험을 나눌 수 있는 공간입니다> 1. 일하다 막히는 부분, 커리어 고민 등 다양한 질문을 해보세요. 같은 직무 커뮤니티 회원들의 도움을 받을 수 있습니다. 2. 직무 관련 팁이나 경험을 나누거나, 업계 뉴스를 공유해주셔도 좋습니다. 커뮤니티 회원들과 의견을 나누고 더 많은 인사이트를 얻으세요. 3. 자기소개나 홍보, 협업, 구인 관련 글은 ‘소개톡'을 활용해주세요. 게시판 성격에 맞지 않는 글은 리멤버 관리자에 의해 이동되거나 삭제될 수 있습니다. <이런 행동은 하지 말아주세요> 1. 리멤버 커뮤니티는 ‘서로 믿고 이야기할 수 있는 공간'을 조성하고자 합니다. 이를 위해서는 회원님들의 도움이 필요합니다. 2. 가급적 경어를 사용해주세요. 서로에 대한 존중이 리멤버 커뮤니티를 더욱 유익한 공간으로 만듭니다. 3. 누군가를 비판할 때는 조심해주세요. 비판은 필요하지만, 근거 없는 비방으로 상대의 명예를 훼손하는 일은 없어야 합니다. 4. 음란물이나 스팸성 게시물을 올리지 말아 주세요. 5. 저작권법을 준수해주세요. 유용한 자료는 격하게 환영하지만, 출처는 꼭 명시돼야 합니다. 규칙을 어긴 글은 삭제될 수 있고, 지속적으로 규칙을 위반하는 경우에는 커뮤니티에서 퇴장될 수 있습니다. 회원님께 더욱 가치 있는 공간을 만들기 위해 노력하겠습니다. 리멤버 팀 드림

재무 회계팀에서 일하면서 야근을 너무 많이 하는데 다른 회사도 그런가요? 혹시나 야근을 획기적으로 줄여보신 분이 계시면 아이디어 좀 공유해주세요

현업에서 매출 서류 같은 걸... 엄밀히 말하면 조작인데 없는 매출을 만들어 달라는 건 아니고, 기존 매출 발생 일자 정도를 좀 조정해서, 내부용으로 월별, 연별 실적을 좀 맞추고 싶으니 협조해달라고 하면... 어떻게 반응해야 할까요? 사실 크게 문제될 것은 없고, 걸릴 일도 없을 것 같긴 한데 여튼 엄밀히 회계 부정에 해당하는 일이라...

감사보고서 작성 직접 하시나요? 외부 업체에 맡기시나요? 외국계라 영문까지 해서 맡기고 있는데 다른 회사는 어떠신지 궁금합니다