코로나가 바꿀 기업문화 Due Diligence
코로나의 확산이 많은 어려움과 고통을 주고있습니다만, 한편으로는 중장기적으로 기업문화 측면에서 많은 변화의 계기를 마련해줄 것 입니다. 특히 인사업무를 15년간 해오면서 늘 스스로 주장해왔던, 기업 valuation 및 due diligence 에서 중요성. 즉, 기업문화와 인사의 환경대응 능력을 제대로 평가하는 것이 왜 중요한지 다시한번 각성시켰습니다. 이런 어려움이 닥쳤을때 구조조정보다도 우수인재의 retention과 동기부여에 관심을 갖는 CEO들도 있습니다.
난세가 리더와 조직의 진가를, 인사 전문가들의 적나라한 역량까지 , 강제 소환 시킵니다...