코로나의 확산이 많은 어려움과 고통을 주고있습니다만, 한편으로는 중장기적으로 기업문화 측면에서 많은 변화의 계기를 마련해줄 것 입니다. 특히 인사업무를 15년간 해오면서 늘 스스로 주장해왔던, 기업 valuation 및 due diligence 에서 중요성. 즉, 기업문화와 인사의 환경대응 능력을 제대로 평가하는 것이 왜 중요한지 다시한번 각성시켰습니다. 이런 어려움이 닥쳤을때 구조조정보다도 우수인재의 retention과 동기부여에 관심을 갖는 CEO들도 있습니다. 난세가 리더와 조직의 진가를, 인사 전문가들의 적나라한 역량까지 , 강제 소환 시킵니다...
PE/VC
코로나가 바꿀 기업문화 Due Diligence
20년 03월 23일 | 조회수 868
이현종
이지스자산운용
댓글 4개
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짱
짱박
20년 03월 25일
어려워요
어려워요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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