페이스북 그룹 "Step Up, 투자자와 스타트업"를 소개합니다 현재 17000여명 멤버로 구성된 비공개 그룹입니다 https://www.facebook.com/groups/engelstartup/?ref=share 투자자(엔젤,액셀러레이터,VC,PE,자산운용사등) 창업자, 전문가(변리사 회계사 변호사) 기타 창업관련지원기관등 다양한 분야 구성원으로 이루어져 있습니다 창업과 투자관련 다양한 정보가 수시로 게재되고 있습니다 많이 활용하시기 바랍니다

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

<소개톡은 자기소개나 채용, 홍보가 목적인 글을 올릴 수 있는 공간입니다> 1. 소개톡에 자기소개를 남겨주세요. 같은 직무 종사자들과 교류를 시작할 수 있습니다. 2. 소개톡에는 채용, 홍보, 영업을 위한 글을 올릴 수도 있습니다. 같은 직무 커뮤니티 회원들의 눈길을 끌어보세요. 3. 일에 대한 고민, 경험, 뉴스 등 직무와 관련된 이야기는 ‘직무톡'을 활용해주세요. 게시판 성격에 맞지 않는 글은 리멤버 관리자에 의해 이동되거나 삭제될 수 있습니다. <이런 행동은 하지 말아주세요> 리멤버 커뮤니티는 ‘서로 믿고 이야기할 수 있는 공간'을 조성하고자 합니다. 이를 위해서는 회원님들의 도움이 필요합니다. 1. 가급적 경어를 사용해주세요. 서로에 대한 존중이 리멤버 커뮤니티를 더욱 유익한 공간으로 만듭니다. 2. 누군가를 ‘비판'할 때는 조심해주세요. 비판은 필요하지만, 근거 없는 비방으로 상대의 명예를 훼손하는 일은 없어야 합니다. 3. 음란물이나 스팸성 게시물을 올리지 말아 주세요. 4. 저작권법을 준수해주세요. 유용한 자료는 격하게 환영하지만, 출처는 꼭 명시돼야 합니다. 규칙을 어긴 글은 삭제될 수 있고, 지속적으로 규칙을 위반하는 경우에는 커뮤니티에서 퇴장될 수 있습니다. 회원님께 더욱 가치 있는 공간을 만들기 위해 노력하겠습니다. 리멤버 팀 드림

<직무톡은 일과 관련된 모든 고민과 경험을 나눌 수 있는 공간입니다> 1. 일하다 막히는 부분, 커리어 고민 등 다양한 질문을 해보세요. 같은 직무 커뮤니티 회원들의 도움을 받을 수 있습니다. 2. 직무 관련 팁이나 경험을 나누거나, 업계 뉴스를 공유해주셔도 좋습니다. 커뮤니티 회원들과 의견을 나누고 더 많은 인사이트를 얻으세요. 3. 자기소개나 홍보, 협업, 구인 관련 글은 ‘소개톡'을 활용해주세요. 게시판 성격에 맞지 않는 글은 리멤버 관리자에 의해 이동되거나 삭제될 수 있습니다. <이런 행동은 하지 말아주세요> 1. 리멤버 커뮤니티는 ‘서로 믿고 이야기할 수 있는 공간'을 조성하고자 합니다. 이를 위해서는 회원님들의 도움이 필요합니다. 2. 가급적 경어를 사용해주세요. 서로에 대한 존중이 리멤버 커뮤니티를 더욱 유익한 공간으로 만듭니다. 3. 누군가를 비판할 때는 조심해주세요. 비판은 필요하지만, 근거 없는 비방으로 상대의 명예를 훼손하는 일은 없어야 합니다. 4. 음란물이나 스팸성 게시물을 올리지 말아 주세요. 5. 저작권법을 준수해주세요. 유용한 자료는 격하게 환영하지만, 출처는 꼭 명시돼야 합니다. 규칙을 어긴 글은 삭제될 수 있고, 지속적으로 규칙을 위반하는 경우에는 커뮤니티에서 퇴장될 수 있습니다. 회원님께 더욱 가치 있는 공간을 만들기 위해 노력하겠습니다. 리멤버 팀 드림

이번 2020년 상반기 신입 채용 공고 확인했는데 연봉은 내규 따른다고 되어있는데, 혹시 얼마 정도 하는지 아는분 있나요?

안녕하세요. cj푸드빌의 뚜레쥬르 매각설이 계속 돌고있는데요. 매각 주관사 정보 알고 계시는 분 있으실까요

안녕하세요 저희 팀은 빅펌 등에서 다양한 분야에서 많은 경험을 가진 전문가들로 구성되어있습니다. 현재 진행중이거나 진행예정 중인 업무에 대하여 궁금하신사항을 이메일로 간단히 보내주시거나 연락처를 보내주시면 가능한 부분에 대해 구두 등으로 설명 드리겠습니다. 이메일주소 : [email protected] 참고로 우리팀의 주요 전문가들의 수행업무는 다음과 같습니다 1. M&A, 합병, 분할 - 매도, 매수자문 - 피취득기업실사 - 합병비율 검토 - 공시서류 작성지원(주요 사항보고서 등) - 매수가격배분 - 관련 tax issue컴토 2. Valuation - 투자주식 공정가치평가 - 주식관련금융상품 공정가치평가(cb, bw, rcps, so등) - 영업권 손상평가 3. IPO - ipo 전반적인 전략 자문 - 재무보고 결산지원 - 청구서 작성지원 - ifrs 컨버젼 4. 재무보고 결산지원(pa) - ifrs컨버젼 - 연결정산표 작성지원 - 다트 작성지원 5. 기장 및 세무조정 - 중소규모 법인 대리기장 - 세무조정 읽어 주셔서 감사합니다

공동창업자와 5년이상 회사를 지속해오다 내부 사정상 회사를 분리하려고 합니다. 5:5로 지분을 보유하고 있으며 어떤 절차를 거쳐야 하며 누구에게 자문을 구해야 하는지 고수님들의 의견 부탁합니다. 자금과 인력, 사업을 어떻게 분리해야 할지요.

직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 250여 분이 참여하셨어요. 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요.

1. 인수예정금액 : 5억~500억 2. 업종 : 자동차 부품관련 제조업 3. 중개자에 대한 컨설팅 수수료는 인수금액의 3% 4. 신속한 연락을 바랍니다. 5. 이메일 : [email protected] 6. 연락처 : 010-3904-0582 7. 당사의 홈페이지 : www.kpopmotors.com

https://www.facebook.com/groups/engelstartup/ 동싸이트는 페이스북 그룹내 스타트업 투자등 관련 국내 최대 멤버가 활동하고 있는 네트워크입니다 (17000여명) 2013년이후 거의 매일 지속적으로 그룹을 운영해 오고 있는 비공개 그룹으로 신입가입자나 게시글에 대해서는 승인을 통한 관리를 하고 있습니다 많은 VC와 PE분야 전문가와 창업자 그리고 변리사와 회계사등 전문가등을 포함한 다양한 분야 멤버로 구성되어 있습니다 개인적으로 폭넓은 네트워크를 활용해 다얌한 분야 기업을 대상으로 투자와 M&A관련 자문업무를 수행해 오고 있습니다 시리즈A이상 투자나 매도를 원하는 기업은 많은 문의 주시기 바랍니다 이메일 주소 [email protected]입니다

인수합병으로 커지겠다고 기쓰던 그 회사와 그 대표와 피인수되고 모럴헤저드 뿜뿜하던 그분들은 다 어디갔을까요?

내용에 대해 공감하시는 분들이 답글을 요청하는데, 개인별로 답글을 달 수가 없어 소통의 불편이 있습니다. 답글을 달 수 있도록 부탁드립니다. 수고하세요.

전 스타트기업이나 비상장기업의 투자를 위주로 하는 엔젤투자클럽을 운영하고 있습니다. 많은 관심부탁드립니다~^^

생산적인 회의를 위한 움직임이 많아진 요즘, 리멤버 회원분들만의 회의 진행 노하우를 여쭈어 보았습니다.🧐 * 회의(會議) : 공통된 의제를 해결하기 위해 여러 사람이 모여 의견이나 정보를 교환하고 해답을 얻기 위해 논의하는 일 결국, 회의에서 가장 중요한 것은 '공통된 의제'와 '논의하는 과정', 그리고 '해답을 얻는 것'일 것입니다. 📌 사전 - 회의 안건, 준비할 내용, 회의에서 도출할 결과를 미리 공지한다. 📌 회의 중 - 마지막 산출물(의사결정)만 도출하는 시간으로 정의하고 토의한다. 📌 회의 후 - 회의록으로 회의결과를 공유하며, 회의 후 문제가 해결되는 성공사례를 꾸준히 축적해야 한다. - 리멤버 커뮤니티 회원님들 의견 중 - 40여 분의 회원분들도 동일한 관점에서 소중한 의견을 남겨주셨는데요, 생산적인 회의를 만들기 위한 리멤버 회원들의 노하우를 아래의 댓글 모음에서 확인해보세요 : )